اس فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

اس فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود تحقیق کامل درمورد بررسی عوامل سازمانی مؤثر بر اخلاق کار در سازمانهای دولتی

اختصاصی از اس فایل دانلود تحقیق کامل درمورد بررسی عوامل سازمانی مؤثر بر اخلاق کار در سازمانهای دولتی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود تحقیق کامل درمورد بررسی عوامل سازمانی مؤثر بر اخلاق کار در سازمانهای دولتی


دانلود تحقیق کامل درمورد بررسی عوامل سازمانی مؤثر بر اخلاق کار در سازمانهای دولتی

 

 

 

 

 

 

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل: Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه :20

 

بخشی از متن مقاله

مقدمه:

موضوع اخلاق و اخلاقیات از بدو تولد بشر تا این زمان که عصر تکنولوژی و اطلاعات می‌باشد مطرح بوده است و مسئله‌ای نیست که بتوان آنرا در زندگی اجتماعی و زندگی سازمانی نادیده گرفت.

اهمیت این مسئله امروزه بیشتر شده است بویژه درخصوص سازمانها که ملزم هستند خود را علاوه بر پاسخگو بودن در قبال اعضای سازمان و افراد ذینفعش، در قبال جامعه نیز پاسخگو بدانند و به همین خاطر بحث مسئولیتهای اجتماعی و سازمان و استاندارهای جهانبینی اصول اخلاقی – انسانی در اکثر دنیا بسیار مهم می‌باشد.

این تحقیق حاوی یک بررسی اجمالی از اخلاق کار، بحث تاریخی از مفهوم اخلاق کار و سپس بررسی نظریه‌های مدیریتی، روانشناختی و جامعه‌شناسی دربارة اخلاق کار است.

هدف از این تحقیق بررسی عوامل سازمانی مؤثر بر اخلاق کار در سازمانهای دولتی به منظور بالا بردن اخلاق کار و اصلاح فرهنگ و ارزشهای رایج در جامعه در ارتباط با کار می‌باشد.

اهمیت و ضرورت بررسی موضوع:

در دو سال اخیر بسیاری از مسئولین تأکید فراوانی بر تقویت وجدان کار در میان افراد جامعه داشته‌اند تا حدی که یکی از پیام‌های نوروزی مقام معظم رهبری به این امر اختصاص یافت از سوی دیگر مسئولین کشور نیز به تناوب به لزوم گسترش فرهنگ کار و تولید و شناخت عوامل خروج از کم کاری و بی‌علاقگی نسبت به کار تأکید نموده‌اند. در پیام رئیس‌جمهور به اولین سمینار تکامل فرهنگ کار در سال 75 نیز به ضرورت بازنگری در فرهنگ کار در جامعه ایران در راستای برنامه توسعه اقتصادی اجتماعی کشور تأکید شده است. در قسمتی از پیام رئیس‌جمهور به این سمینار آمده است «اهتمام دستگاههای فرهنگ‌ساز جامعه در زدودن سنتهای غلط و اصلاح و گسترش احترام و ارزش کار و توجه مردم به کار و تلاش، تأثیر شایسته‌ای خواهد داشت.

در بررسیهای به عمل آمده میزان بهره‌وری در کشور بنا به نظر اکثر کارشناسان اقتصادی پایین است و لازم است فقدان فرهنگ و اخلاق کار مناسب در جامعه به عنوان یک معضل اقتصادی، اجتماعی تلقی گردد و برای شناسایی بهتر وضع موجود از نظر فرهنگ و اخلاق کار و عوامل مؤثر بر آن مطالعات و بررسی‌ها چه به صورت تحقیق و چه به صورت گفتگو در میان اندیشمندان انجام گیرد.

طرح مسأله:

به نظر می‌رسد در شرایط فعلی ایران، روحیه اخلاق کار در میان مردم ضعیف می‌باشد و افراد بویژه در محیط کار از زیر کار شانه خالی می‌نمایند و یا دچار کم‌کاری شدید هستند. از سوی دیگر بنظر می‌رسد در جامعه گرایش به مشاغل کاذب و یا مشاغلی که بدون زحمت و یا با اندک تلاش و کار درآمدهای کلان دارند زیاد است.

درواقع نوعی گریز از کار سخت در میان مردم وجود دارد. این تلقی منفی از کار تقریباً به اندیشه بسیاری از رهبران جامعه و اندیشمندان اقتصادی، اجتماعی سایه افکنده است و به هیچ وجه با فرهنگ منفی و متعالی اسلامی و مقتضیات و آرمانهای انقلابی هماهنگی ندارد.

آنچه به صورت رسمی منتشر شده نشان می‌دهد که در ایران کار مفید هفتگی برای صنایع 6 تا 9 ساعت است و به گفتة یکی از نمایندگان مجلس این مدت در ادارات دولتی 20 دقیقه تا 7 ساعت کار رسمی اداری است.

پرهیز از کارهای سنگین و بدنی، روی‌آوردن به مشاغل کاذب، علاقه‌مندی عمومی به کارهای خدماتی و واسطه‌گری، بی‌رغبتی نسبت به کارهای تولیدی، نشان ندادن جدیت و صداقت لازم در کار و انجام وظایف از نکات دردآور و تأسف‌باری است که چهرة جامعه را به گونة نامطلوبی معرفی می‌کند.

اخلاق کار در این بررسی از طریق یک شاخص 21 گزینه‌ای که در چهار گروه طبقه‌بندی شده مورد سنجش قرار گرفته است.

چهار ویژگی عبارتند از: 1- دلبستگی و علاقه به کار  2- جدیت در کار  3- روابط انسانی در محل کار  4- روح جمعی و مشارکت در کار

سپس درخصوص هریک از چهار ویژگی کلی 5 تا 6 خصوصیت قابل اندازه‌گیری درنظر گرفته شده و به صورت سؤال مطرح گردیده است.

هدف تحقیق:

هدف این تحقیق بررسی عوامل سازمانی مؤثر بر اخلاق کار در سازمانهای دولتی به منظور بالا بردن اخلاق کار و اصلاح فرهنگ و ارزشهای رایج جامعه در ارتباط با کار می‌باشد. در این تحقیق بر آن هستیم تا اهمیت این عوامل را به سازمانها نشان دهیم تا بتوانند با مدنظر قرار دادن این عوامل در سازمانهایشان ضمانتی برای اجرای قوانین و دستورالعملهایشان در اختیار داشته باشند. زیرا اخلاق ضامن اجرای قوانین و تقویت کننده و پرورش‌دهنده بعد معنوی انسانهاست.

فرضیات تحقیق:

تحقیق حاضر در برگیرندة چهار فرضیه است که عبارتند از:

1- کیفیت اعمال مدیریت سازمان از عوامل مؤثر بر اخلاق کارکنان در سازمان است که این فرضیه خود موارد ذیل را دربر می‌گیرد.

الف) سهیم نمودن کارکنان در تصمیم‌گیری            ب) دادن آزادی عمل به کارکنان

ج) نوع برخورد مدیریت با کارکنان

2- محیط و فضای عینی سازمان از عوامل مؤثر بر اخلاق کار کارکنان است که این فرضیه شامل موارد زیر است:

الف) سروصدای محل کار               ب) نور محل کار         ج) وضع تهویه هوا و تناسب گرما و سرمای محل کار   ت) امنیت جانی در محیط کار        
ث) سرویسهای نظافت و بهداشت در محل کار

3- نظام ارزشیابی عملکرد سازمان از عوامل مؤثر بر اخلاق کار کارکنان است که این فرضیه شامل موارد زیر است:

الف) ارتقای شغلی  ب) پاداش و تشویق و تنبیه   ج) مبنای ترفیعات و تشویقات

4- مشخصات فردی کارکنان سازمان از عوامل مؤثر اخلاق کاری آنان است. این فرضیه نیز بنوبه خود موارد ذیل را دربر می‌گیرد.

الف) تأثیر جنسیت به اخلاق کار      ب) تأثیر وضع تأهل بر اخلاق کار

پ) تأثیر بیماری بر اخلاق کار         ت) تأثیر انگیزه و نگرش فرد نسبت به اخلاق کار

متغیرهای تحقیق:

در این بررسی اخلاق کار متغیر وابسته و عوامل سازمانی که بر اخلاق کار تأثیر می‌گذارند متغیرهای مستقل هستند. در این بررسی عوامل سازمانی که به اخلاق کار تأثیر می‌گذارند در چهار مقوله طبقه‌بندی شده‌اند:

1- کیفیت اعمال مدیریت سازمان که شامل سهیم نمودن کارکنان در تصمیم‌گیری، دادن آزادی عمل در کار و نوع برخورد مدیریت با کارکنان است.

2- محیط و فضای عینی سازمان که در پنج مقوله طبقه‌بندی شده‌اند شامل سروصدای محیط کار، نور محل کار، وضع تهویه و تناسب گرما و سرمای محل کار، امنیت جانی در محل کار و سرویسهای نظافت و بهداشت در محل کار می‌باشد.

3- نظام ارزشیابی که شامل ارتقای شغلی، پاداش، تشویق، تنبیه و بنای ترفیعات و تشویقات می‌باشد.

4- مشخصات فردی کارکنان که شامل سن، جنسیت، وضع تأهل و سلامتی جسمی است.

تعریف اصطلاحات و واژه‌ها:

کار: از نظر لغوی عبارت است از شغل که در ایران باستان به شکل Kar  و Karya آمده است. (فرهنگ معین)

کار از نظر فیزیکی: تغییر شکل یافتن کار توسط یک مجموعة ارزشی را گویند.

تعهد سازمانی: ویلیامسون و اندرسون تعهد را شدت گسترش مشارکت فرد در سازمان، احساس تعلق به شغل و سازمان و احساس هویت تعریف کرده‌اند.

مسئولیت: تعهدی است از سوی فردی نسبت به انجام کاری (یا رسیدگی به اینکه دیگران چگونه آن کار را انجام می‌دهند.)

مسئولیت اخلاقی: داشتن ملاکها، اعتقادات یا ایده‌آل‌هایی که یک فرد یا گروه با جامعه بر مبنای آن عمل می‌کند.

متن کامل را می توانید بعد از پرداخت آنلاین ، آنی دانلود نمائید، چون فقط تکه هایی از متن به صورت نمونه در این صفحه درج شده است.

/images/spilit.png

دانلود فایل 


دانلود با لینک مستقیم


دانلود تحقیق کامل درمورد بررسی عوامل سازمانی مؤثر بر اخلاق کار در سازمانهای دولتی

عوامل مؤثر در فتوسنتز

اختصاصی از اس فایل عوامل مؤثر در فتوسنتز دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

عوامل مؤثر در فتوسنتز


عوامل مؤثر در فتوسنتز

 

 

 

 

 

 

 

مقاله با عنوان عوامل مؤثر در فتوسنتز در فرمت ورد در 13 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:

عوامل مؤثر در فتوسنتز
نور
غلظت CO۲ در اتمسفر
مقاومت برگ نسبت به جذب CO۲
درجه حرارت
آب
سن برگ و وضعیت مواد معدنى آن


دانلود با لینک مستقیم


عوامل مؤثر در فتوسنتز

دانلود تحقیق بررسی و مطالعه علل و عوامل مؤثر به طلاق در شهرستان درگز در بین سالهای 1385-1380

اختصاصی از اس فایل دانلود تحقیق بررسی و مطالعه علل و عوامل مؤثر به طلاق در شهرستان درگز در بین سالهای 1385-1380 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود تحقیق بررسی و مطالعه علل و عوامل مؤثر به طلاق در شهرستان درگز در بین سالهای 1385-1380


دانلود تحقیق بررسی و مطالعه علل و عوامل مؤثر به طلاق در شهرستان درگز در بین سالهای 1385-1380

در این گفتار ابتدا کوشش شده است تعریفی از طلاق به دست داده شود سپس ، اهداف و ضرورت پرداخت به موضوع و پیشینة تحقیق مورد بحث قرار گرفته . در این تحقیق ، واژگان کلیدی خانواده ، ازدواج ، جدایی ، طلاق، نکاح ، نهاد و عرف بکار رفته است. و اقدام به طبقه بندی مسائل اجتماعی شده است. مسئله ی اجتماعی که دراین گفتار به طور خاص به آن پرداخته شده مسئله ی طلاق و از هم گسیختگی خانوادگی است. پس از  تعیین جایگاه طلاق در حوزه ی مسایل اجتماعی ،‌پاره ای از نظریات مرتبط با طلاق مطرح و به برخورد ادیان و مذاهب با مسئله طلاق نیز اشاره شده است. علل و عوامل مؤثر بر طلاق از جنبه های دیگری است که بحث و بررسی شده و اثرات و عوارض طلاق نیز مدنظر قرار گرفته است. در یک چارچوب کلی علل و عوامل مؤثر بر طلاق را می توان به عوامل  زیستی – جسمانی ، عوامل روحی – روانی ، عوامل اجتماعی ،‌عوامل اقتصادی و بالاخره عوامل فرهنگی تقسیم بندی نمود.

نوع تحقیق علی پس از وقوع می باشد و در آن نمونه گیری از جامعه آماری انجام و اطلاعات لازم از طریق پرسشنامه جمع آوری شده . نوع مطالعه ، میدانی است . در این تحقیق از روش پهنانگه استفاده شده است و روش جمع آوری اطلاعات پرسشنامه ، مصاحبه و اسناد مکتوب می باشد. تجزیه و تحلیل داده ها بر اساس نرم افزار SPSS و استفاده از جداول توزیع فراوانی و رسم نمودارها جهت توصیف یافته های تحقیق می باشد.

طلاق بریدن پیوند مقدسی است که همواره با هزاران امید و آرزو و شکل گرفته است. طلاق نشان عدم دقت در انتخاب و یا سقوط اخلاقی یکی از طرفین اصل زندگی خانوادگی و گاه مواد مرگ ارزشها در کانون همسری است.

نخستین وظیفه هنجارهای اخلاقی یک جامعه تنظیم روابط دو جنس مرد و زن بر پایه های مناسب است.

انسانی ترین عمل تنظیم این روابط ،‌ همان ازدواج است که می توان آن را به عنوان اتحاد زن و مرد برای بهبود و پیشرفت آینده تعریف کرد. ازدواج توافق و پیوندی است بین  زن و مرد که زیر بنای آن یک نیاز بیولوژیکی و زیستی است وپیدایی خانواده معلول نیاز به دیگران و تداوم آن در گروی کار کردهای آن است.

خانواده پایه اساسی اجتماع  و سلول سازندة زندگی است و در وسیع ترین مفهوم کلمه،‌خاستگاه اعضای خویش و پناهگاه آنان است. خانواده نهادی است که به اعضای خود احساس امنیت و آرامش می بخشد و طی هزاران سال پایدارترین و مؤثرترین وسیله حفظ ویژگی های فرهنگی و عامل انتقال آنها به نسل های بعدی بوده است.

خانواده همچون صدفی است که اگر پایه های آن سنجیده و درست بنا نشود ، هرگز  مروارید ی نخواهد پرورد. از این رو تعریف دقیقی از زندگی مشترک در این مقوله ، از مفاهیم اساسی است . زندگی مشترک تنها در تأمین و رفع نیازهای عادی ،‌ اقتصادی و تداوم نسل نیست ؛ بلکه حس مشارکت و تفاهم برای وسعت نگرش و امکان دستیابی به فرصت های بیشتر است. و به بیان دیگر زندگی مشترک مبتنی بر قرارداد زن و مرد برای ارضای نیازهای خود و به تبع آن انجام تمام کارکرد آن شامل روحیه همکاری ، تقسیم کار، تربیت و پرورش کودکان و ایجاد مأمن مهرو عطوفت است.

(آسیب شناسی اجتماعی – هدایت الله ستوده . 1383 : ص 121 )

خانواده قدیمی ترین و کهن ترین هسته اجتماعی است که از بدو پیدایش بشر وجود داشته است و بدون خانواده هسته مرکزی هیچ اجتماعی بوجود نمی آید. خانواده به عنوان کوچکترین واحد اجتماعی اساس تشکیل جامعه و حفظ عواطف انسانی است که هر چه بیشتر باید مورد توجه قرار گیرد و سعی شود از ستیزه های خانوادگی جلوگیری به عمل آید.

همسر گزینی پیمان اتحاد مقدس شرعی و قانونی بین مرد و زن برای شرکت در زندگانی و تعاون و معاضرت به یکدیگر می باشد و ثمره آن آرامش و بهره برداری صحیح و مطبوع از زندگی و تضمین بقای نوع و ایثار و محبت است. نیاز طبیعی و شوق همدلی و گریز از انزوا و اندیشه ابدیت بخشیدن به هستی خود واحساس سازندگی و خلاقیت و حفظ میراث فرهنگی و اعتدال آن به همسر گزینی و تشکیل خانواده و داشتن فرزندان و آموزش ون پرورش آنان منجر می شود. تحقیقات نشان می دهد که :‌وجود فرزند در خانواده از موجبات ثبات و دوام و سعادت خانواده ، و در نتیجه احتراز از بروز جرم است، و زناشوئی و تشکیل خانواده و مثابه عادتی است که از عوامل باز دارنده از منهیان می باشد. مسلماً بروز جرم در میان مردان متأهل به مراتب کمتر از مردان مجرد است.

با اینکه طلاق به حکم ضرورت برای اجتناب از مخاطراتی پذیرفته شده است. معهذا چون از عوامل گسیختگی و پاشیدگی کانون خانواده است ، به ناچار عواقب اجتماعی آن را باید انتظار داشت : زیرا طلاق در نظر جرم شناسان در وقوع بزه بی تأثیر نیست و از عوامل جرم زا محسوب می شود. میزان طلاق را در یک جامعه می توان به مثابه معیار عدم ثبات و تزلزل اجتماعی تلقی کرد. از نظر جرم شناسان ، نتایج وخیم طلاق راباید به این شرح بررسی نمود :‌

  • اثر طلاق در مردان و زنان که فاقد فرزند هستند.
  • اثر طلاق در فرزندان
  • زیان اجتماعی طلاق

اثرات طلاق در مردان، بدان سان که اشارت رفت این است که آنان را افرادی غیر متعهد باد می آورد. آمار جنایی نشان می دهد که تعداد این افراد غیر متعهد در میان زندانیان قابل ملاحظه است. اثر طلاق در زنان بخصوص آنهایی که پناهگاهی ندارند و فاقد استقلال اقتصادی هستند ،‌ سخت خطرناک است. زنان مطلقه خیلی دیر به خانه بخت دوم پای میگذارند وای بسا که این امید هرگز جامعه عمل نپوشد و احتمالاً راه را برای انحراف و سقوط به سوی آنان بگشاید.

اثر طلاق درفرزندان متعلق به کانون از هم پاشیده بسیار شدید است و عقده هایی غیر قابل تحمل و توأم با نفرت درآنان بوجود می آورد که شدید تر از وضع شیمی است. مسائلی که دوباره زن پدر وجود دارد ، در مورد کودکانی که دارای مادر مطلقه هستند ، ولی بر اثر لجبازی و یک دندگی پدر مجبورند زن پدر را تحمل کنند نیز صادق است و این دسته هم زندگی توأم با نکبت و ترس و شقاوت و سیه روزگاری را می گذرانند.

این پدیده طلاق بنیان مقدس خانواده را که کانون عشق و محبت و مأمن و پناهگاه پرعا طفه فرزندان است ازهم فرو می پاشد و گرمی و صفای آن را که حاصل نفس های آکنده از محبت و عشق است تبدیل به سردی و انزجار می نماید و شادابی و طراوت گل هایی که در محیط مناسب آن به باز نشسته و مایه زیبایی و امید به زندگی اند با خشونت و بی مهری تمام بدست سرد و گرم دوران می سپارد.

روح لطیف انسان را پیش از هر ماتم و هجرانی آکنده از درد می کند و هیچ طبع سالمی نیست که از نام طلاق به خود نلرزد و سیل اندوه را به دشت وجدان خود احساس نکند هیچ کس نمی خواهد لحظه ای به طلاق بیندیشد و حتی هوای پاک و باقداست خانواده اش را با تلفظ این لفظ شوم دردآور آلوده کند این پدیده اجتماعی غم انگیز در قرن حاضر بر زنان و مردان متأهل و کسانیکه درتدارک تشکیل خانواده اند زنگ خطری به شمار می آید.

مجمو عه ای از عوامل پدید آمدند و بهم پیوستند و مجموعه کار را تشکیل دارند و سپس بنیان خانواده را بر باد دارند و این عوامل ها می تواند عوامل روانی ، اجتماعی ، اقتصادی و حتی فرهنگی باشد . یکی از مسائل روانی اجتماعی که از پیش جامعه ما با آن مواجه بوده است. طلاق و مسائل ناشی از آن می باشد. تردیدی نیست که این مسائل و حتی دیگران که با آنان وابستگی دارند عوارض نامطلوبی بر جای می گذارند و اگر به فکر شناخت مسائل و پیشگیری و درمان آن نباشند در آینده ای نزدیک جامعه ما را ازنظر روانی ،‌اجتماعی و اقتصادی آسیب پذیر می نمایند و تردیدی نیست که شناخت مسأله طلاق و تأثیر نامطلوبی که در دیگر افراد جامعه می گذارد ،‌برای خانواده ها ومسئولان برنامه ریزی اجتماعی کشور ضرورت دارد.

اهداف تحقیق

هرتحقیقی به قاعده باید دارای هدفی خاص باشد‌، هدفی که نشان دهد چرا باید تحقیق صورت گیرد . در بحث تحقیق در مورد پدیده طلاق هدف اصلی مشخص کردن دلایل و علت های این پدیده که به عنوان یک مردم منفور در فرهنگ ایرانی تعریف شده است. هدف ما به عنوان یک پژوهشگر، بررسی و مطالعه علل و عوامل بروز این پدیده در شهرستان درگز می باشد. زیرا آنچه که اهمیت دارد شناخت علل طلاق در دنیایی است که آن را موجب شده است. البته در هر پژوهشی هدف نهایی آن آموزش به خانواده ها ، پژوهشگران و صاحب نظرانی است که در راستای این هدف علاقمندند تحقیقاتی را انجام دهند.

خانواده در این تحقیق بنیادی ترین و اصلی ترین مهره بررسی است. درهر تحقیقی در هدف کلی و جزئی مورد بررسی قرار می گیرد. که اهداف کلی این پژوهش را عنوان کردیم  اما در اهداف جزئی این پژوهش ؟؟؟؟ تعریف این واقعیت مهم در جامعه قرن بیست ویکم ایران است ، ایران به هر حال درحال طی مسیرهایی است که در نهایت تغییرات اجتماعی را در پی خواهد داشت در پی این تغییرات اجتماعی زن وجود هر دو مسیری را طی می کنند که پیامدش بر خانواده تأثیر خواهد داشت.

همچنین مطالعه عمیق تر در مورد عوامل موثر و دخیل بر روابط بین افراد و زن و شوهر که باعث ناسازگاری نزاعها می گردد ، می باشد. تا جوانان قبل از ازدواج اسیر تمایلات غریزی و جنسی خویش نگردنند و با چشمی باز و دیدی وسیع و منطقی کامل به انتخاب همسر و شریک زندگی خویش اقدام نماید و تشکیل خانواده بدهند.

به مسائل ومشکلات زندگی که خود آگاه یا ناخودآگاه در هرزندگی  درهر عصری و مکانی امکان بوجود آمدن آن می باشد، دانش ، آگاهی و معرفت تمام را بدست آورند تا با هر مسئله جزئی این پایگاه امن و اساسی را به لرزه در نیاورند ، بلکه با طرق و شیوه های گوناگون ابتدا در جهت علل ایجاد مسائل و مشکلات تحقق نموده و سپس در جهت رفع و از بین بردن آنها به صورت منطقی و با رضایت کامل عمل کنند.

یکی از دردناک ترین مسائل اجتماعی قابل بحث در جامعه ما و اکثر جوامع ،‌مسئله ستیزهای خانوادگی و طلاق می باشد که متأسفانه آمار آن روز به روز در حال افزایش است . پیشرفت روز افزون تکنولوژی و صنعت و شهر نشینی باعث ازدیاد مسائل و مشکلات بسیاری چون انحرافات ، بزهکاریها ، جرمها و جنایات و خودکشیها و شاید از همه مهمتر که در واقع منشأ اکثر انحرافات است، ستیزهای خانوادگی و طلاق می باشد.

تحقیقات نشان داده اند که آمار طلاق در روستا ها بسیار پایین تر از شهرها می باشد و علت اصلی آن را می توان پایبند بودن روستا ئیان به ارزشها ، نسبت به اعتقادات مذهبی و توقعات کم و ... دانست در حالیکه در شهر مسئله صنعتی شدن جامعه مصرفی ، توقعات بیجا  و عدم پایبندی به ارزشها و سنتها و ... از عوامل مهم افزایش درصد ستیز و    طلاق می باشد.

بیان و تعریف مسأله

مسئله تحقیق ما بررسی و مطالعه علل و عوامل بروز طلاق در شهرستان درگز می باشد. در ابتدا با توجه به عمومی بودن این نوع تحقیقات لازم است به تعریف بعضی از واژگان تعریف شده در این تحقیق بپردازیم.

نکاح :‌ عقدی است که به موجب آن زن و مردی ،‌به منظور تشکیل خانواده و شرکت در زندگی ، با هم متحد می شوند. نکاح از عقودی است که جنبة مالی و غیر مالی هر دو را دارا است. زیرا از طرفی ،‌ در اثر عقد نکاح مرد موظف می شود که نفقة زن و سایر اعضای خانواده را بپردازد و مالی را به عنوان مهریه به زن بدهد ، و از سوی دیگر ، زن و مرد مکلف می شوند که برای تشیید مبانی خانواده و تربیت فرزندان با هم همکاری کنند.

(حقوق مدنی خانواده ، نکاح و طلاق – دکتر ناصر کاتوزیان)

کلمه نکاح به معنی نزدیکی  هم بکار می رود و حتی بسیاری از علمای لغت وفقه استعمال آن را به معنی عقد تزویج مجازی دانسته اند          (احمد زاقی مستند الشیعه، ج 2 ، ص 46)

کلمه نکاح در زمان حقوقی به دو معنی بکار می رود :

  • عقدی که بنیان خانواده است وباعث ایجاد رابطه زوجیت بین زن وشوهر می شود.
  • رابطه ای که در اثر این عقد بین زن و مرد به وجود می آید.

جدایی :  جدایی زن و شوهر  در بعضی جوامع از طلاق تمیز نمی یابد ،‌امری که دربسیاری از جوامع در جهان به چشم می خورد. هم در جوامع تاریخی و هم در جوامع کنونی . لیک از نظر حقوقی ، بین جدایی و طلاق تمایزات بسیاری به چشم می خورد . که در مواردی با توجه به علل جدایی و مدت آن می تواند  خود به خود طلاق به شمار آید. به زعم استاندار ( (D.N. Schneider در مواردی تمیزی تلویحی بین روابط زنا شویی و برخی از مناسبات حقوقی که از ازدواج قانونی منبعث می شود به چشم می خورد بدین معنی که جدایی جسمانی زن و شوهری که به طور قانونی پیوند یافته اند فی نفسه پایان پیوندهای قانونی بین آنان را موجب نمی شود.           (دایرة المعارف علوم اجتماعی – باقر ساروخانی)

طلاق :‌جداشدن زن از شوهر ، رها شدن از قید نکاح 11 رهایی زن از قید زناشوئی.

فهرست مطالب:

 چکیده تحقیق

مقدمه

عنوان پروژه

تعیین حدود و چارچوب موضوع تحقیق

اهداف تحقیق

بیان و تعریف مسأله

اهمیت و ضرورت پرداخت به موضوع

سابقه و پیشینة تحقیق

فرضیات و سئوالات تحقیق

متغیرهای پژوهش

- متغیر مستقل

- متغیر وابسته

تعریف طلاق

انواع طلاق

عواقب و پیا مدهای طلاق

شامل 21 صفحه فایل word قابل ویرایش


دانلود با لینک مستقیم


دانلود تحقیق بررسی و مطالعه علل و عوامل مؤثر به طلاق در شهرستان درگز در بین سالهای 1385-1380

دانلود پاورپوینت کارآفرینی مبتنی بر دانش شرط لازم برای اشتغال مؤثر دانش آموختگان آموزش عالی

اختصاصی از اس فایل دانلود پاورپوینت کارآفرینی مبتنی بر دانش شرط لازم برای اشتغال مؤثر دانش آموختگان آموزش عالی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت کارآفرینی مبتنی بر دانش شرط لازم برای اشتغال مؤثر دانش آموختگان آموزش عالی در 16 اسلاید شامل بخش های زیر می باشد:

 طرح مسأله

طرح مسأله :ادامه
وضعیت فعالیت دانش آموختگان آموزش عالی در ایران 1383

وضعیت اشتغال  دانش آموختگان آموزش عالی در شغل های مختلف 1383

چرا درصد قابل توجهی از دانش آموختگان آموزش عالی بیکارمی مانند و در شغل مناسب و شایسته خود شاغل نمی شوند؟

پاسخهای ممکن  به سئوال فوق

ساختار درونی یک مؤسسه اقتصادی(enterprise)

مفهوم کارآفرینی

 انواع کارآفرینی

انواع کارآفرینی مبتنی بردانش و رابطه بین آنها

فرایند کارآفرینی  مبتنی بر دانش

عوامل مؤثر بر فرایند و مراحل  کارآفرینی مبتنی بردانش

ساختار درونی یک مؤسسه اقتصادی(enterprise)

جمع بندی نتیجه گیری

پیشنهادها

 

 

 

 

 

طرح مسأله

دانش آموختگان آموزش عالی در کشورهای پیشرفته

 یادگیرنده ،خلاق ، نوآور و کارآفرین 

و ایجاد کننده شغل برای افراد عادی هستند

انتظار داریم در ایران نیز دانش آموختگان آموزش عالی

 یادگیرنده ،خلاق ، نوآور ، کارآفرین 

و ایجادکننده شغل برای افراد عادی باشند

در حالی که  در ایران

بیش از 88 درصد از دانش آموختگان مزد بگیرند

و بیش از 13 درصد آنها نمی توانند شغل دلخواه خود را پیدا کنند و

حدود 20 درصد از آنها در شغل های نامناسب اشتغال دارند.

وضعیت فعالیت دانش آموختگان آموزش عالی در ایران 1383

نرخ فعالیت 2/80
بیشترین نرخ فعالیت در رشته های فنی و مهندسی با 5/87درصد
کمترین نرخ فعالیت در رشته های علوم انسانی با  1/69درصد
نرخ بیکاری 13
بیشترین نرخ بیکاری در رشته های علوم ریاضی و کامپیوتر با 5/20درصد
کمترین نرخ فعالیت در رشته های معماری و شهرسازی  با 3/4درصد
نرخ اشتغال 87

 

چرا درصد قابل توجهی از دانش آموختگان آموزش عالی بیکارمی مانند و در شغل مناسب و شایسته خود شاغل نمی شوند؟

پاسخهای ممکن  به سئوال فوق

.1نظام آموزش عالی ایران ،دانش آموختگانی  با کیفیت  مطلوب تربیت نمی کند بطوریکه آنها  توانایی کارآفرینی و تخصص لازم برای شغل های موجود را ندارند.
.2نظام اقتصادی ایران مشکل جذب دانش آموختگان  آموزش عالی را دارد. بطوریکه شغل مناسب کافی وجود ندارد و سطح دانش برای شغلهای موجود بسیار پایین است.
.3هر دو مسأله همزمان وجود دارد.
به نظر ما مسأله دو طرفه است یعنی هم دانش آموختگان توانایی لازم را ندارد و هم نظام اقتصادی توانایی جذب آنها را ندارد.
هدف بحث ارائه راه حل مناسب برای این مسأله و تحلیل آن است....
 
 

دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاورپوینت کارآفرینی مبتنی بر دانش شرط لازم برای اشتغال مؤثر دانش آموختگان آموزش عالی

دانلود تحقیق کشف یک پروتئین مؤثر در سرطان پستان

اختصاصی از اس فایل دانلود تحقیق کشف یک پروتئین مؤثر در سرطان پستان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود تحقیق کشف یک پروتئین مؤثر در سرطان پستان


دانلود تحقیق کشف یک پروتئین مؤثر در سرطان پستان

به عقیده محققان مرکز تحقیقات سرطان پستان در لندن، گسترش سرطان در بدن به وسیله یک پروتئنی به نام UPA هدایت می شود. این پروتئین به سلولهای سرطانی کمک می کند تا به اطراف بدن مهاجرت کنند. تحقیق منتشر شده در مجله cell biology نشان می دهد که سلولهای سرطان پستان پروتئینی به نام 180 Endo را تولید می کنند که به upa متصل می شود. اگر این پروتئین به طریقی از بین برود، سلولها حرکت بیشتری نمی کنند.

محققان تلاش کرده اند عمل upA را با استفاده از پادتن های که به 180 Endo متصل میشوند مهار کنند و دریافتند که این عمل موجب جلوگیری از اتصال سلولها به پروتئین upA را با استفاده از پادتن هایی که به جلوگیری از اتصال سلولها به پروتئین upA میشود. این کشف میتواند گسترش سرطان را متوقف کرده و درمان سرطان را بسیار آسانتر نماید.

استفاده از خون اصلاح شده ژنتیکی برای مقابله با سرطان

دانشمندان استرالیایی می گویند که تغییر ژنتیکی بیمار میتواند در مقابله با سرطان مفید واقع شود. این سلولهای اصلاح شده ژنتیکی نهایتاً به خود بیمار تزریق می شود تا موتورهای سرطانی را شناسایی و نابود کند. این روش با موفقیت بر روی موشها آزمایش دشه است و تا دو سال بر روی انسان آزمایش میشود. هدف این روش تقویت توانایی ایمنی بدن برای مقابله با سرطان است.

دکتر «جو تراپانی» استادیار این مرکز می گوید: با به کارگیری این روش به جای داشتن تعداد کمی سلول تمامی سلولها میتوانند تومور را شناسایی کنند و بنابراین امکان حمله به تومور بیشتر است. تراپانی افزود: آنچه که ما تاکنون نشان دادیم این است که میتوان سلولها را از سیستم ایمنی بدن خود بیمار گرفت، تا آنها را درخارج بدن برای تشخیص سرطان تغییر داد و دوباره آنها را به بدن تزریق کرد.

خرناسه کشیدن در خواب را جدی بگیرید:

دانشمندان می گویند خرناسه کشیدن در برخی از مواد نشان دهنده مشکل مغزی و از دست دادن حافظه است. به گزارش ایرنا، محققان انگلیسی دریافتند یک عارضه شایع مرتبط با تنفس که معمولاص با خرناسه کشیدن همراه است، سبب از بین رفتن سلولهای مغزی می شود. گفتنی است افراد مبتلا به این عارضه (آپنه خواب) در مقایسه با افراد سالم مقادیر کمتری از ماده خاکستری را در هیپوتلاموس مغز خود دارند.

چاقی باعث تهاجمی تر شدن سرطان پروستات می شود:

براساس تحقیقات جدید، سرطان پروستات در افراد چاق تهاجمی تر و در دمان آن نیز مشکل تر است.

دکتر «استفان جی . فریدلند» می گوید، این یافته ها می تواند توضیح دهنده این نکته باشد که چرا مردان سیاه پوست که عموماً استعداد چاقی دارند بیشتر از سفیدپوستان به سرطان پروستات مبتلا میشوند. وی افزود: ما دریافتیم سرطان پروستات در این مردان بیشتر با چاقی آنان مرتبط است تا نژادشان.

مردان از تمامی نژادها باید وزن خود را کنترل کنند، زیرا چاقی سبب بروز مشکلات متعدد برای افراد میشود. چاقی با خطر بیشتر ابتلا به حملات قلبی، سکته و سایر مشکلات قلبی و عروقی مرتبط شناخته شده است. مردان چاق 60 درصد بیشتر در معرض خطر عود سرطان در طی سه سال پیش از عمل قرار داشتند که این رقم بیش از دو برابر مردان غیرچاق بود. بررسی بافت نیز نشان داد که سرطانهای مردان چاق تهاجمی تر است.

بهترین توضیح برای این یافته ها آن است که چاقی سبب ایجاد تغییر در سطح هورمونها مانند تستوسترون، استروژن و پروتئین هایی مانند لپتین و فاکتور رشد شبه انسولین که در رشد و تقسیم سلولی دخارت دارد میشود.

محققان توصیه کردند مردان چاق بخصوص تستهای سالیانه برای تشخیص آنتی ژن خاص پروستات را انجام دهند. وی بهترین راه سالم ماندن افراد را انجام تمرینات ورزشی و برخورداری از رژیم غذایی سالم ذکر کرد.

کشف مولکول پروتئینی مبدل محرک های مکانیکی به سیگنال الکتریکی:

محققان نوعی مولکول پروتئنی یافته اند که میتواند محرکهای مکانیکی را به سیگنال الکتریکی که قابل تشخیص از سوی مغز است تبدیل کند. به گزارش پایگاه اینترنتی موسسه‌ی پزشکی هوارد هیوز در آمریکا، این پروتئین یک کانال یونی تشکیل می دهد که در پاسخ به صدا باز می شود و با ایجاد امواج الکتریکی ویژگیهای یک صدا مانند شدت، مدت و زیر و بمی آن را به مغز منتقل می‌کند. دانشمندان از مدتها قبل حدس می زدند که چنین مولکولی می بایست وجود داشته باشد و محل آن در مژکهای نازکی است که در سلولهای گیرنده در گوش داخلی وجود دارند.

محققان شواهدی در دست دارند که در مهره داران این کانال حساس به محرک های مکانیکی را پروتئینی به نام تی . ار . پی . ای یک شکل می دهد. به نظر می رسد این پروتئین موجود در گوش داخلی دو یا سه وظیفه بر عهده دارد و نه تنها یک کانال یونی است بلکه مانند یک فنر عمل می کند موجب تقویت سیگنال های شنوایی دریافتی می شود. محققان می گویند سرعت واکنش کانالهای یونی به صدا و ارسال علائم به مغز که 1000 برابر سرعت کانال های مشابه در چشم در پاسخ به محرکهای نوری است نشان می دهد که این کانال می بایست به طور مستقیم به محرک مکانیکی پاسخ دهد و نمی تواند به مولکول دیگری وابسته باشد.

خواب کافی در یادگیری مؤثر است:

دانشمندان شواهد تازه ای در تأیید تأثیر مثبت خواب کافی بعد از فراگیری یک مطلب جدید به دست آوردند. این تحقیقات نشان می دهد بهترین راه برای فهمیدن اطلاعات جدید، خواب خوب و کافی است. در این تحقیق موشهایی که بعد از تعلیم انجام یک کار خاص خوابیدند آموخته های خود را بسیار بهتر از موشهایی که تا چندین ساعت بعد از تعلیم از خواب محروم ماندند، به خاطر آوردند. پژوهشگران دانشگاه پنسیلوانیا دریافته اند که 5 ساعت اولیه بعد از فراگیری دوره حساسی است که اطلاعات جدید در بانک حافظه مغز ثبت می شود.

درمان خطرناک ضربه مغزی:

درمان متداولی که به مدت 30 سال برای بیماران دچار صدمه مغزی استفاده میشود، احتمال مرگ را بالا می برد. این نتیجه گیری ناشی از تحقیقاتی بین المللی روی بیش از 10 هزار بیمار است. این نتایج ممکن است تغییرات زیادی در کورتیک استروئید درمانی این بیماران شود. کورتیکواستروئیدها، داروهای ضدالتهابی هستند که برای جلوگیری از تورم کشنده مغز استفاده میشوند.

محققان متوجه شدند که 21 درصد بیماران که با کورتیکواستروئیدها درمان میشوند در عرض 2 هفته فوت می کنند و در مقابل تنها 18 درصد بیماران درمان شده به انواع دیگر، دچار مرگ میشوند. شدت جراحت و سرعت تزریق کورتیکواستروئید هم هیچ تأثیری بر نتیجه ندارد.

 

 

 

فایل ورد 27 ص


دانلود با لینک مستقیم


دانلود تحقیق کشف یک پروتئین مؤثر در سرطان پستان