پاورپوینت جامع و کامل درباره کارگاه آموزشی کنترل خشم

اختصاصی از اس فایل پاورپوینت جامع و کامل درباره کارگاه آموزشی کنترل خشم دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل : power point  (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد اسلایدها 88 اسلاید

ماهیت خشم :

تغییرات فیزیولوژیک: فعال شدن سیستم عصبی سمپاتیک و ایجاد یک سری تغییرات فیزیولوژیک که بدن را برای انجام اعمال فوری و اورژانسی آماده می کند. این سیستم فعالیت قلب را افزایش می دهد و خون را از اندام های درونی به عضلات ارادی می فرستد تا برای یک اقدام فوری آماده باشند. سایر تغییرات، شامل تنفس های سریع و سطحی، تعریق، لرزش دست، قرمز شدن یا پریدن رنگ صورت، سفت و منقبض شدن عضلات و تنش عضلانی می باشد.

•تغییرات رفتاری – افراد هنگام عصبانیت رفتارهای مختلفی را ممکن است نشان دهند که آن را می توان به چهار سبک رفتاری زیر طبقه بندی کرد.

•پرخاشگرانه

•منفعلانه

•پرخاشگرانه – منفعلانه

•قاطعانه

 

 

مقابله با خشم :

•1- تعهد دادن برای کنترل خشم

•بررسی هزینه ها و فواید الگوی ابراز خشم

•آیا با عصبانیت، چیزهایی را که می خواهید بدست می آورید؟

•آیا شما را دچار دردسر می کند؟

•آیا به فرزندانتان صدمه می زنی؟

•آیا وقتی آرام می شوی، پشیمان می شوی؟

 

 

•تصمیم گیری

•یادآوری هزینه ها و یا پیامدهای منفی خشم

•یادآوری مزایای کنترل خشم

•در میان گذاشتن این تعهد با همسرتان

•کمک خواستن از همسرتان برای یادآوری زمان کنترل خشم

مقاله در مورد کارگاه ورقکاری و تاسیسات

اختصاصی از اس فایل مقاله در مورد کارگاه ورقکاری و تاسیسات دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 تعداد صفحه6

فهرست:

آشنایی با انستیتو مکانیک و زیر گروه آن

  انستیتو مکانیک  

 این بخش شامل چهار رشته ساخت و تولید (در گرایش های ماشین ابزار ، قالبسازی ) نقشه کشی عمومی و تاسیسات حرارتی می باشد .  و یک رشته ساخت و تولید گرایش ماشین ابزار در مقطع کارشناسی دارد .

امکانات آموزشی این بخش عبارتند از :

1-    کارگاه ماشین ابزار : شامل ماشین های تراش ، ماشین های سوراخکاری ، برش ( اره ) صفحه تراش ، دستگاه مته رادیال و ماشین فرز انیورسال باظرفیت آموزش حدود 20 نفر دانشجو .

2-    کارگاه فرزکاری : در این کارگاه آموزش دستگاههای زیر و کار با آنها انجام می گیرد :  دستگاه تراش ، فرز افقی ، فرز عمودی ، فرز انیورسال ، دستگاه بورینگ ، صفحه تراش ، دستگاه سنگ تخت ، سنگ گرد و

       دستگاه ابزار تیزکنی .

3-    کارگاه تولیدی : که شامل  دستگاههای : تراش- فرزهای افقی و عمودی ،دستگاه مته رادیال ، سنگ های تخت و گرد ، دستگاه اسپارک ، دستگاه سری تراش و دستگاه پرس پنوماتیکی می باشد .

4-    کارگاه تهویه مطبوع : در این کارگاه ، که به رشته تاسیسات حرارتی تعلق دارد ، آموزش انواع کولرهای آبی ، گازی ، دستگاه چیلر ، زنت ، هواساز و انواع آب سردکن صورت می گیرد .

5-    کارگاه جوشکاری : این کارگاه از دو قسمت جوشکاری با برق و جوشکاری با گاز تشکیل یافته است . در قسمت جوشکاری با برق که به کابینهای جوشکاری مجهز است انواع جوشکاری با DC و TIG و MIG 

 آموزش داده می شود . و در قسمت بعدی دانشجویان جوشکاری با گاز استیلن و اکسیژن را آموزش می بینند .

6-    کارگاه ریخته گری : در این کارگاه ، ریخته گری انواع قطعات چدنی و فلزات رنگین توسط کوره های زمینی آموزش داده می شود و پروژه های دانشجویی در آن انجام می گیرد .

7-      آزمایشگاه CNC  : این آزمایشگاه به دستگاه فرز و تراش NC مجهز بوده و با 12 دستگاه کامپیوتر آموزش برنامه نویسی CNC انجام می پذیرد .

8-    آزمایشگاه عملیات حرارتی : در این آزمایشگاه آموزش عملیات حرارتی ( آبکاری ) و آتشکاری در جوار رشته های ساخت و تولید و نقشه کشی عمومی انجام می گیرد .

9-      آزمایشگاه مقاومت مصالح : در این آزمایشگاه دانشجویان می توانند حدود ده مورد آزمایش مربوط به مقاومت مواد را عملاً آموزش ببینند .

10-  آزمایشگاه اندازه گیری دقیق : این آزمایشگاه مجهز به وسایل پیشرفته مترولوژی می باشد . دانشجویان ضمن آشنایی ، نحوه کار با آنها را نیز یاد می گیرند .

11-   آزمایشگاه پنوماتیک : این واحد ضمن آموزش مبانی پنوماتیک ، وظیفه آموزش و طراحی مدارهای پنوماتیکی را نیز به عهده دارد.

12-  کارگاه ورقکاری : در این کارگاه دانشجویان

پاورپوینت درباره کارگاه آموزشی مدیریت تحول

اختصاصی از اس فایل پاورپوینت درباره کارگاه آموزشی مدیریت تحول دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل : power point  (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد اسلایدها 40 اسلاید

مدیریت تحول
-فرآیند برنامه ریزی شده
-اصولی؛ نظام مند که
- با بهره گیری از ارزش ها
-اصول علم رفتاری
 -پی تلاش در بهبود کارکرد افراد
- انتقال روش ها

تغییر سازمانی :

nقبول یک فکر یا ایده جدید یا رفتار در سازمان است

nتلاش و کوششی است که توسط مدیران برای اصلاح ، بهبود و ارتقاء اثربخشی و کارآیی سازمان صورت می گیرد

باید به سؤالات زیر پاسخ داد :

1- چه چیزی باید تغییر داده شود؟

2- چگونه باید تغییر داده شود؟

3- چه نتایجی به واسطه تغییر مد نظر است؟

4- کی باید تغییر اجرا شود؟

5- توسط چه کسانی باید تغییر انجام پذیرد؟    

دانلود پاورپوینت کارگاه آموزشی تولید ناب

اختصاصی از اس فایل دانلود پاورپوینت کارگاه آموزشی تولید ناب دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت کارگاه آموزشی تولید ناب

فرمت فایل: PPTX

تعداد اسلایدها: 46

سرفصل مطالب:

• تولید دستی و انبوه (مزایا و معایب)

• ظهور تولید ناب

• مشخصه‌های تولید ناب و مقایسه آن با تولید انبوه

• رویکرد تولید ناب در تامین مواد و قطعات

• رویکرد تولید ناب در ساخت محصول

• رفتار با مشتری در تولید ناب

• طراحی ناب

• تفکر ناب

• بنگاه اقتصادی ناب

دانلود پروژه کارآفرینی کارگاه موزائیک سازی

اختصاصی از اس فایل دانلود پروژه کارآفرینی کارگاه موزائیک سازی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مشخصات این فایل
عنوان: کارگاه موزائیک سازی
فرمت فایل: word( قابل ویرایش)
تعداد صفحات: 33

این مقاله درمورد کارگاه موزائیک سازی می کند.

خلاصه آنچه در مقاله کارگاه موزائیک سازی می خوانید :

آموزش موزائیک سازی
 برای آموزش دیدن باید در یک کارگاه موزائیک سازی  به مدت حداقل یک ماه به طور تجربی آموزش دید بعد از آموزش دیدن برای گرفتن مدرک فنی حرفه ای باید به آموزشگاه مجاز فنی وحرفه ای مراجعه کرده وبعداز امتحان دادن وارزیابی توسط کارشناسان مدرک فنی حرفه ای دریافت کنیم.بعد از گرفتن گواهینامه ی آموزش به اتحادیه ی صنف موزائیک سازان مراجعه نموده ونسبت به اخذ پروانه کسب ومجوز تولید اقدام کنیم.
دریافت زمین
 پس از دریافت مجوز، جهت احداث تولیدی به اداره کاروامور اجتماعی مراجعه کرده وجهت دریافت زمین وکارآفرینی اقدام می کنیم برای این کار نامه ای به شرح زیر می نویسیم:
ریاست محترم اداره ی کار وامور اجتماعی
سلام علیکم.احتراماَ به استحضار می رساند اینجانب حسین ایمانی با توجه به شرایط لازم که آموزش می باشد وهمچنین نیاز جامعه  از این اداره ی محترم خواستار مساعدت وهمکاری برای دریافت زمین  جهت احداث یک واحد موزائیک سازی می باشم لطفاَ پیگیری های لازم را انجام فرمایید.با تشکر امضا

پس از پیگیری های لازم توسط اداره کار، پرونده  کار آفرین به اداره ی منابع طبیعی یا شهرداری جهت گرفتن زمین  در یکی از شهرک های  صنعتی شهرستان مورد نظر ارجاع می شود. زمین مذکور که توسط شهرداری یا  اداره منابع طبیعی  به کارآفرین تحویل خواهد شد باید از 700 متر کمتر نباشد تا احداث کارگاه به مشکل بر نخورد.
وام اشتغال زایی
بعد از تحویل زمین به کارآفرین،از طرف اداره کار وامور اجتماعی به ازای هر نفر اشتغالزایی  مبلغ 000/000/10 تومان وام به کارآفرین تحویل می شود. اگر ما برای کارگاه خود به 5 نفر کارگر نیاز داشته باشیم وآنها را معرفی کنیم پس از مدتی می توانیم مبلغ 000/000/50 تومان وام دریافت کنیم .
ساختمان کارگاه
ساختمان یک کارگاه موزائیک سازی باید دارای یک سالن به مساحت حداقل 200متر ومحوطه ای جهت مصالح اولیه  وانبار موزائیک به مساحت 500 متر باشد. این ساختمان باید دارای درب ورودی بزرگی باشد تا ماشین های بزرگ وسنگین بتوانند از آن رد شوند. برای احداث این ساختمان  چیزی حدود 25000000تومان تومان هزینه لازم است.
لازم به ذکر است که ارتفاع سقف تا کف کارگاه باید کمتر از 5/3 متر نباشد.

دستگاههای مورد نیاز
جهت راه اندازی این کارگاه حداقل به دو دستگاه نیاز داریم که دستگاه اول دستگاه پرس موزائیک است که موزائیک را تولید می کند.با این دستگاه 4 نفر کار می کنند وقیمت خرید این دستگاه حداقل 000/000/5 می باشد . این دستگاه از یک جک و یک جعبه که  سه پیستون  در داخل آن می باشد تشکیل شده است . همچنین یک الکتروموتر   که پیستون ها را به حرکت در می آورد وبدین وسیله روغن را پمپاژ می کند این دستگاه همچنین دارای یک شیر گردان است که وظیفه آن قطع ووصل جریان روغن می باشدکه با باز شدن شیر، روغن به داخل جک رفته واقدام به بالا آمدن صفحه ی پرس مواد می نماید . با بسته شدن شیر ،پرس به پائین می آید وبرای تکرار عمل آماده می شود.
دستگاه دوم دستگاه ساب است که وظیفه آن صاف وصیقل دادن سطح موزائیک است . این دستگاه ازدو قسمت نوار نقاله وسنگ های ساب تشکیل شده است ودارای 4 الکتروموتور می باشد. که یکی از الکتروموتور ها در قسمت زیرین دستگاه نصب شده ووظیفه آن حرکت دادن نوار نقاله می باشد. سه الکتروموتر دیگر هر کدام حرکت دادن یک سنگ ساب را بر عهده دارند. دستگاه بدین صورت کار می کند که موزائیک های پرس شده روی نوار نقاله قرار می گیرند وبا عبور از زیر سنگ های ساب که عبارتند از: سنگ اول که الماس نامیده می شود،سنگ دوم که 2صفر(سمباده صفر) نامیده می شود وسنگ سوم که اسید ساب نامیده می شود؛ صاف وصیقل می شوند. قیمت این دستگاه حدود000/000/12تومان می باشد این دستگاه طرح های  مختلفی دارد که تعداد کله های ساب در بعضی از انواع آن به 8 عدد هم می رسند.با افزوده شدن هر کله ساب قیمت دستگاه افزایش می یابد.
ابعاد قالب ودر نتیجه موزائیک
قالب هایی که موزائیک در آن قالبگیری می شوددر ابعاد 30*30 ،40*40،20*40 و33*33   می باشد.
تعداد موزائیک در هر متر مربع
هر متر موزائیک دارای 11عدد موزائیک با ابعاد30*30 می باشد وهر متر موزائیک دارای 6عدد با ابعاد40*40 می باشد وهر9عدد موزائیک با ابعاد33*33 یک متر را تشکیل می دهند. لازم به ذکر است که بیشتر تولیدی های موزائیک بیشتر موزائیک 30*30 تولید می کنند.
وزن موزائیک
 وزن هر موزائیک خام 7 کیلو گرم است.
مصالح مورد نیاز جهت تولید یک عدد موزائیک به ابعاد30*30
برای رویه موزائیک:1)پودر سنگ5/1 کیلو        2)1 کیلو گرم          3) سیمان 1 کیلو گرم
برای پشت موزائیک :1)ماسه:5/2 کیلو گرم               2) سیمان 1کیلوگرم

بخشی از فهرست مطالب مقاله کارگاه موزائیک سازی

مقدمه...........................................................................2
اهمیت کار موزائیک سازی.................................................3
  بخش اول(شروع به کار)..................................................4
آموزش در موزائیک سازی.................................................5
  بخش دوم(هزینه ها وسود خالص.........................................7
  میزان تولید در ماه.........................................................8
  سود خالص خالص...........................................................9
بخش سوم(کار های جنبی در کارگاه موزائیک سازی................10
بخش چهارم(ضمائم) ......................................................12
  نکته های مهم و قابل توجه.............................................14
بخش پنجم(نمودار ها).....................................................15
  بخش ششم(عکس ها).....................................................20
مراجع و منابع..............................................................33
تقدیروتشکر.................................................................34