اس فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

اس فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

عللل و عوامل استرس و را ه های پیشگیری از آن

اختصاصی از اس فایل عللل و عوامل استرس و را ه های پیشگیری از آن دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع :

  عللل و عوامل استرس  و را ه های پیشگیری از آن 

 

رشته :

روانشناسی 

 

(فایل WORD قابل ویرایش )

 

تعداد صفحات : 9

 

پیشگفتار 

در اصطلاح عام به تنش، فشار یا افسردگی، استرس گفته می شود. در اصطلاح پزشکی هم استرس به افزایش فشار و تنش در سیستم و ساختار بدن دلالت می کند؛ همان آمادگی جسمی و ذهنی بالایی که لازمة برخورد با شرایط و موقعیت های حاد و بحرانی است.

در فیزیولوژی، استرس به صورت واکنش های داخلی بدن در برابر آثار فیزیکی نامطلوب – مانند گرما و سرمای شدید، تنگنا و مضیقه، فقر، ضایعه، درد، عفونت و مسمومیت شدید و ... تعریف شده است. بدن برای غلبه بر این شرایط فیزیکی غیر طبیعی و کسب تعادل حیاتی، تغییرات داخلی شیمیایی و هورمونی متعددی از خود نشان می دهد. به این تغییرات «سندرم سازش کلی» گفته می شود. هنگامی که این انطباق بحرانی درست نمی کند در اصطلاح می گویند که بدن «اُفت» کرده است.

 

فهرست مطالب

مقدمه
استرس چیست؟
عوامل استرس
چه چیزهایی باعث بروز استرس می شود؟
غلبه بر استرس
علائم
مراحل سه گانة استرس شدید
واکنش های معمول استرس کدام هستند؟
استرس گروهی
نحوة آسیب رسانی استرس به بدن
انسان چگونه به استرس پاسخ می دهد
رابطه اضطراب در کودکی و افسردگی در بزرگسالی
منایع

 

 


دانلود با لینک مستقیم


عللل و عوامل استرس و را ه های پیشگیری از آن

دانلود روش تحقیق بررسی نقش استرس شغلی بر سلامت روانی کارکنان

اختصاصی از اس فایل دانلود روش تحقیق بررسی نقش استرس شغلی بر سلامت روانی کارکنان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود روش تحقیق بررسی نقش استرس شغلی بر سلامت روانی کارکنان


 دانلود روش تحقیق بررسی نقش استرس شغلی بر سلامت روانی کارکنان

 دانلود روش تحقیق بررسی نقش استرس شغلی بر سلامت روانی کارکنان با فرمت ورد و قابل ویرایش تعدادصفحات 26

مقدمه
    ساعت های زیاد کاری، رؤسای بداخلاق، کمی درآمدها و سایر موارد ناخوشایند از جمله مواردی هستند که برخی از کارمندان امروزی هر روزه با آن در محیط های کاری مواجه می شوند. این موارد از نظر همه نامطلوب و آزار دهنده اند. اما آیا آنها واقعاً می توانند اثرات بدی بر روی افراد داشته باشند؟    
ساعت های زیاد کاری، رؤسای بداخلاق، کمی درآمدها و سایر موارد ناخوشایند از جمله مواردی هستند که برخی از کارمندان امروزی هر روزه با آن در محیط های کاری مواجه می شوند. این موارد از نظر همه نامطلوب و آزار دهنده اند. اما آیا آنها واقعاً می توانند اثرات بدی بر روی افراد داشته باشند؟ پاسخ به این سؤال یک بله بزرگ است. از آنجایی که همگی این موارد در افزایش استرس، اشتراک دارد می توانند سبب بروز نارسایی های روحی و جسمی شده و در نهایت تأثیرات مخربی بر روی افراد شاغل داشته باشند. اما برای مقابله با استرس در محیط های کاری چه کاری می توان انجام داد. قبل از هر اقدامی باید عوامل استرس زای محیط های کاری را بشناسیم. طبق بررسی های انجام شده سه عامل بیشترین نقش را در استرس افراد شاغل دارند: ناامنی شغلی، ارتباط نامناسب و بی خوابی.



بیان مسئله :
در این پژوهش قصد بررسی رابطه میان استرس شغلی و میزان سلامت روانی کارکنان ها را داریم ، همانگونه که میدانید استرس های شغلی یکی از عوامل موثر در وضعیت بهره وری در سازمان میباشند و.

اهمیت و ضرورت تحقیق :
نقش و تاثیر انکار ناپذیر استرس های شغلی بر وضعیت سلامتی و بهره وری کارکنان امری اجتناب ناپذیر است ، توجه و اهمیت دادن به وضعیت سلامت روحی کارکنان در سازمان امری است که می تواند باعث موفقیت سازمان شود و این امر اهمیت و ضرورت این بحث را نمایان می کند .

هدف های کلی تحقیق :
هدفهای کلی تحقیق  را بر اساس این موارد طبقه بندی می نمائیم ،
الف  - بدست آوردن یک رابطه صحیح در زمینه تاثیر استرس های شغلی بر وضعیت سلامت روانی کارکنان
ب– بدست آوردن یک راهکار اساسی برای حل این مشکل
ج – ریشه یابی مشکل و بدست آوردن نقطه نظرات و ایده آلهای طرفین


دانلود با لینک مستقیم


دانلود روش تحقیق بررسی نقش استرس شغلی بر سلامت روانی کارکنان

تبعیض عامل اصلی استرس در سازمان ها

اختصاصی از اس فایل تبعیض عامل اصلی استرس در سازمان ها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تبعیض عامل اصلی استرس در سازمان ها


تبعیض عامل اصلی استرس در سازمان ها

 

 

 

 

 

 

 

 

دانلود با فرمت ورد قابل ویرایش

تبعیض عامل اصلی استرس در سازمان ها

 


تعریف استرس

استرس از نظر لغوی از کلمه استرینجر ( stringere ) به مفهوم به هم رفتن و قبض شدن گرفته شده است . استرس ، فرسودگی بدنی یا عاطفی است که بر اثر مسائل و مشکلات واقعی یا ذهنی پدید می آید. در تعریف دیگر ، استرس به مجموعه واکنش های عمومی انسان نسبت به عوامل ناسازگار و پیش بینی نشده داخلی و خارجی اطلاق می گردد . بدین گونه که هرگاه تعادل داخلی یا خارجی از میان برود ، استرس پدید می آید . دکتر هانس سلی ( Hans Selve ) یکی از پیشتازان پژوهش در زمینه استرس ، استرس را به عنوان پاسخ نامشخص بدن به هر گونه تقاضا نامیده است .وی مفهوم حالت سازگاری عمومی را ابداع کرد.حالت سازگاری عمومی پاسخ خود به خودی به هر گونه تهدید بدنی یا احساسی نسبت به سلامت یک ارگانیسم است .

استرس ، تجربه ای است همگانی و عمومی که هر کس به کرات آن را در زندگی خود احساس کرده است ، برخلاف تصور ، استرس همیشه شامل حوادث ناخوشایند نیست بلکه می تواند محصول موفقیت های خوشایند و مطلوبی نیز باشد که سازگاری مجددی را در فرد مطالبه می کند . به عبارت دیگر شاید نکته اصلی در موقعیت های تنش زا نیاز به انطباق و سازگاری مجددی است که برای فرد ضرورت پیدا می کند.

چگونگی عملکرد استرس

استرس با توالی اتفاقات خاصی عمل می کند .این توالی را اصطلاحا نشانگر سازگاری کلی می نامند و آن را در سه گام مشخص تعریف می نمایند :

1-واکنش اخطار: با آغاز استرس واکنش اخطار به همراه آن خواهد آمد. این واکنش معمولا پاسخی فیزیولوژیکی است که تعداد زیادی از فعل و انفعالات سیستم های بدنی را به کار می اندازد.به این ترتیب که هورمونی توسط غده فوق کلیوی ترشح گردیده و وارد جریان خون می شود که نتیجه آن ازدیاد ضربان قلب ، ضعیف شدن تنفس ، جاری شدن خون از پوست و احشاء به ماهیچه ها و مغز ( که در نتیجه باعث سرد شدن دست و پاها می گردد) و توزیع مواد غذایی مورد نیاز به قسمت هایی از بدن و ماهیچه ها از جمله این تغییرات می باشد

2-گام مقاومت : در صورت پایبندی عامل فشار گام مقاومت آغاز می شود و در حالی که به نظر می رسد همه چیز به حالت عادی بازگشته است اما بدن امکانات خود را بسیج نموده تا با عامل فشار مبارزه کند.

3-گام فرسودگی : در صورتی که منابع و ذخایر انرژی روانی و جسمی برای مدت طولانی با عامل فشار درگیر شوند کم کم به پایان رسیده و مرحله سوم نشانگر تطابق عمومی یعنی فرسودگی به پایان می رسد و بار دیگر نشانه های مرحله واکنش اخطار ظاهر شده و بدن به علت کارکرد بد اعضایش تا حد زیادی در مقابل امراض آسیب پذیر می شود .در این مرحله فروپاشیروانی صورت می گیرد.

علائم استرس

1- علائم جسمانی :

سردرد ،میگرن ،سوءهاضمه ،بدخوابی.............

 

 

برای دریافت متن کامل لطفا نسبت به پرداخت قیمت فایل اقدام نمائید.


دانلود با لینک مستقیم


تبعیض عامل اصلی استرس در سازمان ها

دانلود مقالهISI عوامل استرس زا و اختلال روانی شایع در مراقبین رسمی E یک تجزیه و تحلیل از انگلیسی بزرگسالان عوارض روانپزشکی 2007

اختصاصی از اس فایل دانلود مقالهISI عوامل استرس زا و اختلال روانی شایع در مراقبین رسمی E یک تجزیه و تحلیل از انگلیسی بزرگسالان عوارض روانپزشکی 2007 بررسی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی : عوامل استرس زا و اختلال روانی شایع در مراقبین رسمی E یک تجزیه و تحلیل از انگلیسی بزرگسالان عوارض روانپزشکی 2007 بررسی

موضوع انگلیسی : Stressors and common mental disorder in informal carers e An
analysis of the English Adult Psychiatric Morbidity Survey 2007

تعداد صفحه : 9

فرمت فایل :pdf

سال انتشار : 2014
 
زبان مقاله : انگلیسی

چکیده

این مطالعه به بررسی توضیحات بالقوه ارتباط بین مراقبت و مشترک ذهنی
اختلال، با استفاده از انگلیسی بزرگسالان عوارض روانپزشکی بررسی 2007. ما بررسی کرد که آیا مددکاران
بیشتر در معرض عوامل استرس زا اضافی را به دیگر E مراقبت مانند خشونت خانگی و بدهی E و اگر چنین است
آیا این توضیح می دهد نرخ افزایش خود را از اختلال روانی. ما تفاوت های بین سرپرستان تجزیه و تحلیل
و غیر مراقبین در اختلالات روانی (CMD)، افکار خودکشی، اقدام به خودکشی، اخیر
عوامل استرس زا، حمایت اجتماعی، و مشارکت های اجتماعی. ما مدل چند متغیره برای بررسی اینکه آیا
تفاوت های بین سرپرستان و غیر مراقبین در شناسایی عوامل استرس زا قادر و حمایت توضیح ارتباط بین مراقبت و CMD، به عنوان تجدید نظر برنامه مصاحبه بالینی اندازه گیری شد.
شیوع CMD (OR ¼ 1.64 95٪ CI 1.37e1.97)، افکار خودکشی در هفته گذشته (OR ¼ 2.71 95٪
1.31e5.62 CI) و خستگی (OR ¼ 1.33 95٪ CI 1.14e1.54) در مراقبین افزایش یافته بود. با این حال، مراقبت باقی مانده
به طور مستقل با CMD (OR ¼ 1.58 1.30e1.91) پس از تنظیم برای دیگر عوامل استرس زا و اجتماعی مرتبط
حمایت کردن. بنابراین مراقبت از خود را با افزایش خطر ابتلا به CMD است که توسط دیگر توضیح داده نشده مرتبط
شناسایی عوامل استرس زا اجتماعی.
مراقبین باید به عنوان در معرض خطر CMD مستقل از به رسمیت شناخته شده
دیگر عوامل استرس زا زندگی آنها را برای مقابله با. مداخلات با هدف کاهش مستقیم از stressfulness مراقبت قرار می گیرند. با این حال، مراقبین نیز میزان بالاتری از مشکلات بدهی و داخلی گزارش
خشونت و حمایت اجتماعی ادراک شده در مراقبین کمی پایین تر در غیر مراقبان بود. بنابراین سرپرستان نیز
به احتمال بیشتری دچار استرس زا از مراقبت و این احتمال وجود دارد که آنها را پشتیبانی نه تنها نیاز
با هدف نقش مراقبتی خود، بلکه در دیگر جنبه های زندگی خود را.
کلمات کلیدی: مراقبین
سلامت روان
فشار
اختلالات روانی رایج
حمایت اجتماعی
انتحار
وضعیت اجتماعی و اقتصادی

دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقالهISI عوامل استرس زا و اختلال روانی شایع در مراقبین رسمی E یک تجزیه و تحلیل از انگلیسی بزرگسالان عوارض روانپزشکی 2007 بررسی

استرس شغلی و مدیریت آن

اختصاصی از اس فایل استرس شغلی و مدیریت آن دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

استرس شغلی و مدیریت آن


استرس شغلی و مدیریت آن

در دهه اخیر موضوع استرس و آثار آن در سازمانها مورد توجه بسیار واقع گردیده است اگر چه در علم پزشکی مساله فشار عصبی و علل وعوارض آن مدتهاست مورد بررسی و تحقیق قرار دارد اما باب این بحث در رفتار سازمانی تازه گشوده شده است . این مقاله در 12 صفحه به بررسی استرس شغلی و مدیریت آن می پردازد .


دانلود با لینک مستقیم


استرس شغلی و مدیریت آن