اس فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

اس فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

تحقیق:ارزیابی کارآفرینی سازمانی و نوآوری در دادگستری شهرستان ساری

اختصاصی از اس فایل تحقیق:ارزیابی کارآفرینی سازمانی و نوآوری در دادگستری شهرستان ساری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق:ارزیابی کارآفرینی سازمانی و نوآوری در دادگستری شهرستان ساری


تحقیق:ارزیابی کارآفرینی سازمانی و نوآوری در دادگستری شهرستان ساری

ینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

  

تعداد صفحه38

                                                             

فهرست مطالب

فصل اول- مقدمه و کلیات طرح تحقیق

1- مقدمه.................................................................................................................

2- تعریف موضوع...................................................................................................

3- اهمیت موضوع و ضرورت تحقیق..........................................................................

4- فرضیات تحقیق...................................................................................................

1-4 فرضیات اصلی تحقیق.................................................................................

2-4 فرضیات فرعی تحقیق.................................................................................

5- نوع و روش تحقیق..............................................................................................

6- روش و ابزار گردآوری اطلاعات...........................................................................

7- جامعه و نمونه آماری...........................................................................................

8- روش تجزیه و تحلیل اطلاعات..............................................................................

9- قلمرو تحقیق.......................................................................................................

1-9 قلمرو موضوعی تحقیق................................................................................

2-9 قلمرو مکانی تحقیق.....................................................................................

3-9 قلمرو زمانی تحقیق.....................................................................................

10- محدودیتهای تحقیق...........................................................................................

11- فصل بندی تحقیق..............................................................................................

 

فصل دوم- مبانی نظری تحقیق

1- مقدمه.................................................................................................................

2- تعاریف کارآفرینی سازمانی.................................................................................

3- سیر تاریخی کارآفرینی سازمان.............................................................................

4- عناصر کارآفرینی سازمان.....................................................................................

5- ویژگی های کارآفرینان سازمانی...........................................................................

1-5 ویژگی های شخصیتی.................................................................................

2-5 ویژگی های شخصی و جمعیت شناختی........................................................

6- شاخص های فرهنگ کارآفرینانه سازمانی..............................................................

7- مدل کارآفرینی سازمانی......................................................................................

8- تعریف نوآوری...................................................................................................

9- انواع نوآوری سازمانی..........................................................................................

10- فرآیند نوآوری..................................................................................................

11- منابع نوآوری در کارآفرینی................................................................................

12- موانع کارآفرینی و نوآوری در سازمان.................................................................

فصل سوم- روش شناسی تحقیق

1- فرضیات تحقیق...................................................................................................

2- مدل تحقیق.........................................................................................................

3- نوع و روش تحقیق..............................................................................................

4- جامعه و نمونه آماری...........................................................................................

5- روش ها و ابزارهای جمع آوری اطلاعات...............................................................

6- روایی و پایایی پرسشنامه های تحقیق.....................................................................

7- روش های تجزیه و تحلیل اطلاعات.......................................................................

1-7 تحلیل همبستگی.........................................................................................

2-7 ضریب تعیین..............................................................................................

3-7 ضریب همبستگی اسپیرمن............................................................................

4-7 تحلیل رگرسیون.........................................................................................

فصل چهارم- تجزیه و تحلیل اطلاعات

1- تحلیل توصیفی تحقیق..........................................................................................

1-1 سن...........................................................................................................

2-1 جنس........................................................................................................

3-1 سمت........................................................................................................

4-1 سابقه کار..................................................................................................

5-1 تحصیلات.................................................................................................

2- تحلیل آماری فرضیات تحقیق...............................................................................

1-2 تحلیل فرضیه اهم 1.....................................................................................

1-1-2 تحلیل فرضیه فرعی 1...........................................................................

2-1-2 تحلیل فرضیه فرعی 2...........................................................................

3-1-2 تحلیل فرضیه فرعی 3...........................................................................

4-1-2 تحلیل فرضیه فرعی 4...........................................................................

5-1-2 تحلیل فرضیه فرعی 5...........................................................................

2- تحلیل فرضیه اهم 2.............................................................................................

1-2-2 تحلیل فرضیه فرعی 1...........................................................................

2-2-2 تحلیل فرضیه فرعی 2...........................................................................

3-2-2 تحلیل فرضیه فرعی 3...........................................................................

3- مدل نهایی تحقیق................................................................................................

4- اولویت بندی مولفه های ابعاد اصلی مدل تحقیق.......................................................

1-4 اولویت بندی مولفه های مربوط به کارآفرینی سازمانی...........................................

2-2 اولویت بندی مولفه های مربوط به کارآفرینی نوآوری............................................

فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادها

1-

2- نتایج و پیشنهادهای تحقیق....................................................................................

3- پیشنهادهای برای تحقیقات آینده...........................................................................

فهرست نمودارهای جداول........................................................................................

منابع و ماخذ............................................................................................................

 

مقدمه

کارآفرینی واژه ایست نو، و از معانی کلماتش به مفهوم واقعی آن دست نمی یابیم. این واژه به جای Entrepreneur Ship که در فارسی معادل دقیقی برای انتقال مفهوم آن نداریم و به این ترتیب«کارآفرین» به جای Entrepreneur، که در اصل از زبان فرانسه به دیگر زبان ها راه یافته، به کار گرفته شده است. تاکنون برای«کارآفرین» به مفهوم فوق در منابع و ماخذهای خارجی تعاریف گوناگونی شده است. به طور مثال در یک تعریف1  آمده است«کسی که سیاست گذاری کسب و تفاوت کارآفرین با دیگر دست اندرکاران مرتبط با کار مانند مدیر، صاحب سرمایه، کارفرما و سایر نیروهای کار مشخص می گردد»

افرادی که توان کارآفرینی دارند در جامعه فراوانند اما در اینکه چه کسانی این موقعیت را کسب
می نماید جای سوال است. در صورتی که این موقعیت را افرادی کم استعداد، صرفا با اتکا به امکانات مادی در اختیار گیرند، بار نقصان کفایت آنان بر جامعه تحمیل می شود. دنیای که امروزه ما در آن زندگی می کنیم، هر چند در طول آن، ایرانیان نیز با سایر همنوعان خود اشتراک زیستی دارند، اما در عرض آن، از بسیاری عقب ترند، بدین معنا که شاید ایرانیان از نظر جسمی در قرن حاضر زندگی
می کنند، اما از نظر فکری و نرم افزاری در زمان های دور از زمان حاضر زندگی می کنند. خوشبختانه چند سالی است که موضوع کارآفرینی مدنظر دولتمردان جمهوری اسلامی قرار گرفته است. در چنین شرایطی، چنانچه صاحبنظران کارآفرینی کشور احساس مسئولیت نکنند و با یک همت گروهی مفهوم حقیقی کارآفرینی را معرفی ننمایند و از آن حفظ و صیانت نکنند، ممکن است به انحراف، فراموشی و نهایتا به نابودی کشیده شود.

 

دانلود با لینک مستقیم


تحقیق:ارزیابی کارآفرینی سازمانی و نوآوری در دادگستری شهرستان ساری

تحقیق در مورد دادگستری

اختصاصی از اس فایل تحقیق در مورد دادگستری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق در مورد دادگستری


تحقیق در مورد دادگستری

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

  

تعداد صفحه45

 

فهرست مطالب

  اجرای احکام مدنی مبحث دوم ج) دستور فروش برای اموال ضایع شدنی

ماده 66.

د) اجرا حکمی که محکوم به آن پرداخت وجه از ناحیه محکوم علیه است. گفتار اول: احکامی که به صراحت فروش اموال از طریق مزایده را بیان می‌کند. گفتار دوم: اصول حاکم بر اقدامات مدیر دفتر و دادورز و مامورین اجرا جهت اجرا تا قبل از فروش ب) دستور فروش در اجرای قانون شهرداری بخش دوم: زمان فروش گفتار سوم: نحوه فروش اموال منقول بخش اول: محل فروش ج) موعد فروش مقدمه

انسان‌ها به جهت خلقت دو بعدی خود خواسته‌های متفاوتی دارند. در بعد جسمانی انسان دارای خواسته‌های مادی است. این علاقه‌های انسان با توجه به بعد اجتماعی بودن او موجب گردیده تا در گروه‌های مختلف به زندگی اجتماعی ادامه دهد. نظام‌های اجتماعی مختلفی بوجود آمده و اهداف مختلفی دارند. همه این تشکیلات هدایت انسان است و به نوعی انسان تنها خلق شده تا در اجتماع زندگی کند و از اجتماع برای اهداف فردی و تحقق آن اهداف سود ببرد.

اصول اولیه بشر به انسان وفا به عهد آموخته است و این اصل جزء نهاد اوست، اما با وصف این اصل و ریشه‌ها تاریخی آن و طرح تصویب قوانین بین‌المللی و داخلی باز هم انسان در اجرای عهد خود وفادار نمی‌ماند، زیرا تابعیت از احساسات مادی به اصول عقلی و اخلاقی او غلبه می‌کند و او را انجام تعهد باز می‌دارد.

مسئولیت انسان یا در قالب قرار داده است یا خارج از قرارداد (ضمان قهری) که در هر یک از موارد فوق چنانچه متعهد نتواند به تعهد خویش عمل کند.

در صورتی که طرفین در هنگام عقد سند رسمی تنظیم کرده باشند، کسی که تعهد به نفع اوست، می‌تواند از طریق اجرای ثبت مبادرت به اخذ حقوق خود نماید و چنانچه سند تنظیمی عادی باشد، در صورتی که قانون اجازه اخذ حقوق متعهد له سند عادی را از طریق اجرای ثبت بر حسب قانون خاص داده باشد، متعهد له می‌تواند از طریق اجرای ثبت اقدام کند،  والا می‌بایستی جهت مطالبه حقوق به مراجع قضایی مراجعه کند.

با صدور اجراییه از اجرای ثبت یا اجرای احکام محاکم قضایی، چنانچه محکوم علیه مفاد اجراییه را اجرا نکند و در این صورت یا خودش مال معرفی می‌کند تا از آن محکوم به اخذ شود یا با اعلام محکوم له مال او توقیف شود. با توقیف مال چنانچه اقدامی جهت ادامه عملیات اجرایی بشود، فروش است. فروش مطابق قانون بایستی از طریق مزایده یا حراج به عمل آید.

در این مقاله در خصوص مزایده در قانون اجرای احکام مدنی و حراج در آیین‌نامه اجرای مفاد اسناد رسمی لازم‌الاجرا و طرز رسیدگی به شکایات از عملیات اجرایی و نحوه اقدام توسط مراجع اجرایی آن بحث و سپس شرحی مختصر از قانون برگزاری مناقصات و همچنین مزایده اموال دولتی و چگونگی انجام معاملات در بورس به لحاظ تشابه و ارتباط خواهمیم داد.

مبحث اول تعاریف لغوی اصطلاحات

الف) مزایده: صورت خاصی است از فروش مال که خریداران (طالبان خرید) با هم رقابت کرده و هر یک قیمتی بیشتر از آنچه که ابتدا بیایع عرضه شده عرضه می‌کنند. ثمن آخرین قیمتی است که عرضه شده و پس از آن قیمتی عرضه نشود و چون قیمت معینی که از طرف بایع ماخذ و مبداء شروع مزایده و رقابت است رکن مزایده است.

ب) حراج: فروش چیزی به مزایده، فروش ملک یا کالا در حضور عده‌ای که هر کسی بیشتر بخرد، به او بدهند، گاهی بجای حراج مزایده بکار می‌رود. حراج کلمه‌ای است که فروشندگان چند

 


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق در مورد دادگستری