اس فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

اس فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دوره آموزشی مود برنامه ها و اپلیکیشن های اندروید

اختصاصی از اس فایل دوره آموزشی مود برنامه ها و اپلیکیشن های اندروید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دوره آموزشی مود برنامه ها و اپلیکیشن های اندروید


دوره آموزشی مود برنامه ها و اپلیکیشن های اندروید

APPBAZ برای اولین بار دوره آموزشی تخصصی مود بازی ها و برنامه های اندرویدی را به صورت تصویری در اختیار کاربران قرار میدهد.شما با مطالعه این آموزش میتوانید تمامی اپلیکیشن ها و بازی های اندرویدی را مود و تغییراتی در آن ایجاد کنید و از آن خروجی APK بگیرید.توجه داشته باشید این بخش مقدماتی آموزشش است و شامل سر فصل های زیر میباشد سری دوم و تکمیلی این قسمت در حال نگارش است…

 

 

 

برخی از سر فصل های کتاب مود APK :

دو روش برای اکسترکت و دیکامپایل (decompile) کردن هر فایل APK

برای رسیدن به سورس و منابع فایل اجرایی جهت تغییر در آن اولین قدم اکسترکت و دیکامپایل کردن فایل APK است. در ۴ صفحه با عکس و توضیحات دو روش این کار آموزش داده شده است.

بررسی اجزا و پوشه های درون فایل APK

بعد از بازگشایی و دیکامپایل کردن فایل اجرایی اندروید به سورس و پوشه های آن میرسیم برای اعمال تغییرات باید شناختی نسبی به مهمترین اجزای آن داشته باشیم که در ۵ صفحه با عکس و توضیح این بخش شرح میدهیم.

اعمال تغییرات و مود

خوب هدف اصلی و جذابترین بخش کار قسمت دستکاری اپلیکیشن و بازی مورد نظر است. این بخش را با چندین مثال عملی آموزش داده شد برخی از آنها عبارتند از :

  • آموزش تغییر زبان و فارسی سازی یک برنامه
  • نحوه حذف تبلیغات در یک بازی یا برنامه
  • تغییر دسترسی ها
    برای مثال اگر دسترسی به ضبط صدا در برنامه ای نظیر تلگرام حذف کنیم امکان انتقال پیام صوتی (ویس) حذف میشود.
  • تغییر تصویر آیکون برنامه یا بازی
  • ….

مزایا

مزیت این پکیج چیست و به چه دردی میخورد؟

  • کسب درآمد از طریق فارسی سازی
  • کسب درآمد از طریق قراردادن برنامه ها در مارکت ها(بازار مایکت کندو گوگل پلی و …)
  • شاید شما دوست داشته باشید برای خود مثلا برنامه تلگرام را شخصی سازی کنید مثلا(آیکن آن را تغییر دهید, متن های پیشفرض آن را تغییر دهید , عکس های پیشفرض آن را تغییر دهید , تغییرات اساسی در آن پیاده سازی کنید , بازی ها را فارسی سازی کنید مثل کلش اف کلنز….)
  • تغییر تصویر آیکون برنامه یا بازی
  • ….

تبدیل دوباره فایل تغییر داده شده به APK (کامپایل)

بعد از اعمال تغییرات دلخواه بروی برنامه در پایان کار باید مجددا کامپایل انجام شود تا خروجی APK و قابل نصب بگیرید این عمل را به صورت کامل در این بخش آموزش میدهیم.

آموزش مود را با ۵۰% تخفیف ویژه ۵ تومان بجای ۱۰ هزار تومان تهیه بفرمایید.

خوانندگان فهیم توجه داشته باشید ارزش این سری آموزشهای تخصصی بسیار بیش این مقدار است و صرفا به جهت توانایی خرید تمامی کاربران ما به این مبلغ گذاشته شده است.


دانلود با لینک مستقیم


دوره آموزشی مود برنامه ها و اپلیکیشن های اندروید

شیوه های نوین ارزیابی اثر بخشی دوره های آموزشی در سازمانها

اختصاصی از اس فایل شیوه های نوین ارزیابی اثر بخشی دوره های آموزشی در سازمانها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

شیوه های نوین ارزیابی اثر بخشی دوره های آموزشی در سازمانها


شیوه های نوین ارزیابی اثر بخشی دوره های آموزشی در سازمانها

شیوه های نوین ارزیابی اثر بخشی دوره های آموزشی در سازمانها

فرمت فایل: ورد

تعداد صفحات: 59

 

 

 

 

چکیده:
امروزه پیشرفت و توسعه سازمانها و مؤسسات در گرو ارتقاء سطح دانش،مهارت،رفتار وبینش منابع انسانی است بر همین اساس شاهد هستیم که اغلب مؤسسات و سازمانهای پیشرو بیش از پیش توجه خود را به آموزش و بهسازی منابع انسانی معطوف داشته و تبیین جایگاه واقعی آموزش در مسیر توسعه سازمانها رسالتی بزرگ بر دوش آنها نهاده است. مقاله حاضر نیز در تلاش است که با ارائه مطالبی در این زمینه گامی هر چند کوچک در این مسیر مهم بردارد.
در این نوشتار ابتدا جایگاه آموزش در منشور توسعه سازمانها تشریح شده و ضرورت ارزیابی آن مورد بررسی قرار گرفته است. در ادامه ضمن ارائه تعاریفی از اثر بخشی و ارزیابی اثر بخشی آموزش، عوامل مؤثر در اثر بخش بودن آموزش مطرح و در بخش اصلی مقاله روشهای مختلف ارزیابی اثر بخشی
دوره های آموزشی مورد بحث قرار گرفته ودر پایان نمونه های واقعی از محیط کاری در داخل و خارج کشور ارائه شده است.
اصطلاحات کلیدی:
آموزش، اثربخشی، ارزیابی اثربخشی دوره های آموزشی،روش های ارزیابی اثربخشی دوره های آموزشی،مورد کاوی های آموزشی
مقدمه افزایش دانش و تغییرات پر شتاب تکنولوژی سبب شده است که سازمانها آموزش و بهسازی منابع انسانی رابه عنوان محور توسعه در رأس برنامه های خود قرار دهند.
اگر منشور توسعه سازمانها را یک هرم چهار وجهی در نظر بگیریم وجوه آن عبارت خواهند بود از :
1 - توسعه آموزشی
2 – توسعه فنی و تکنولوژیکی
3 – توسعه فرهنگ سازمانی
4 – توسعه مالی و اقتصادی

 

از سوی دیگر باید پذیرفت که قاعده این هرم توسعه آموزشی می باشد که رکن اساسی توسعه نامیده می شود.همانطوریکه انتظار می رود هر یک از ابعاد توسعه با یکدیگر دارای ارتباط تعاملی چند جانبه هستند و توسعه کلی در مرکز هرم قرار دارد. و هر یک از ابعاد توسعه سازمانی وابستگی بنیادی به توسعه آموزشی دارند.بنابر این میزان توسعه آموزشی از عوامل عمده تأثیر گذار و تعیین کننده میزان هر یک از دیگر ابعاد توسعه و همچنین میزان توسعه کلی سازمانها است.
سنجش و اندازه گیری اثربخشی آموزشی برای سازمانها ظاهراً مشکل و بحث انگیز به نظر می رسد اما از یک ضرورت جدی برخوردار است. در اغلب سازمانهای امروزی ضرورت جدیدی برای ارزیابی توانایی و قابلیتهای آموزشی کارکنان وجود دارد. بنابر این هدف از ارزشیابی آموزشی این است که آیا آموزشهای داده شده به کارکنان با نیازهای آنها سازگاری دارد؟ و آیا بر این اساس این آموزشها تواناییهای لازم برای انطباق با شرایط بسیار متغیر امروزی را به سازمانها اعطا می کند؟
مفهوم اثربخشی و ارزیابی اثر بخشی
برنامه های آموزشی :


دانلود با لینک مستقیم


شیوه های نوین ارزیابی اثر بخشی دوره های آموزشی در سازمانها

جزوه آموزشی دوره کنترل کیفی piping

اختصاصی از اس فایل جزوه آموزشی دوره کنترل کیفی piping دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

جزوه آموزشی دوره کنترل کیفی piping


جزوه آموزشی دوره کنترل کیفی piping

این فایل حاوی جزوه آموزشی دوره کنترل کیفی piping می باشد که به صورت فرمت PDF در 41 صفحه در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است، در صورت تمایل می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید.

 

 

 

فهرست
مقدمه ای بر استخراج، فرایند و انتقال گاز طبیعی
مشخصات فنی، کد و استاندارد
فلزات آهنی
لوله و روش تولید لوله
جوشکاری
تستهای غیر مخرب

 

تصویر محیط برنامه


دانلود با لینک مستقیم


جزوه آموزشی دوره کنترل کیفی piping

بررسی عوامل موثر در افت تحصیلی دانش آموزان دوره ابتدایی

اختصاصی از اس فایل بررسی عوامل موثر در افت تحصیلی دانش آموزان دوره ابتدایی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بررسی عوامل موثر در افت تحصیلی دانش آموزان دوره ابتدایی


بررسی عوامل موثر در افت تحصیلی دانش آموزان دوره ابتدایی

وقتی صحبت از افت‌ تحصیلی می‌شود‌، منظور تکرار پایه تحصیلی د‌ر یک د‌وره و ترک تحصیل پیش از پایان د‌وره است. به عبارت د‌یگر افت‌ تحصیلی شامل جنبه‌های مختلف شکست تحصیلی، چون غیبت مطلق از مد‌رسه، ترک تحصیل قبل از موعد‌ مقرر، تکرار پایه تحصیلی، نسبت میان سنوات تحصیلی د‌انش‌آموز و سال‌های مقرر آموزش و کیفیت نازل تحصیلات می‌شود‌.

منظور از افت‌ تحصیلی کاهش عملکرد‌ تحصیلی و د‌رسی د‌انش‌آموز از سطح رضایت‌بخش به سطح نامطلوب است. افت‌ تحصیلی یعنی د‌انش‌آموز د‌ر هنگام تحصیل بعد‌ از یک د‌وره موفقیت تحصیلی یا متوسط، به‌تد‌ریج ظرفیت یاد‌گیری او کاهش یافته و یا تکرار پایه تحصیلی د‌اشته باشد‌.

 

 

 

تعداد :22 صفحه

 چیزی که این مقالات را متمایز کرده است آماده بودن مقالات و ظاهر زیبای آنها می باشد تا خریدار از خرید خود راضی باشد
مقالات را با ورژن  office2010  به بالا باز کنید


دانلود با لینک مستقیم


بررسی عوامل موثر در افت تحصیلی دانش آموزان دوره ابتدایی