اس فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

اس فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت برند

اختصاصی از اس فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت برند دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت برند


مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت برند

مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت برند

مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت برند

دارای فرمت ورد و90صفحه

از سال 1985 به بعد دو پارادایم غالب در گستره مباحث مدیریت برند مطرح بوده است:یکی با ماهیت اثبات گرایانهو دیگری با ماهیت ساختارگرایانه یا تفسیری.در تصوری که پارادایم اثبات گرایانه از برند دارد،بازاریاب مالک و صاحب برند تلقی می شود و وی ارتباط با مصرف کننده /دریافت کننده منفعل را تحت کنترل خود دارد.در این پارادایم،ارزش ویژه برند از طریق بازاریاب ایجاد می شود و از برند این تلقی وجود دارد:یک مصنوع قابل دستکاری و بی جان.(محصول به علاوه آنچه توسط مالکان /مدیران ایجاد می شود)که از آن می توان برای خلق تصویر،جایگاه سازی و بخش بندی استفاده کرد.پارادایم تفسیری،ماهیت برند و ارزش ویژه برند را چیزی می داند که در تعامل میان بازاریاب و مصرف کننده فعال خلق می شود،به صورت هویت کل نگر با بسیاری از خصوصیات موجودات زنده و همچون هویت زنده(یا شخصیتی که با آن می توان ارتباط برقرار کرد و می توان آن را در طول زمان تغییر داد و تحول بخشید)(هنبی ،1999)

تغییر پارادایمی مدیریت برند به تدریج و در طول دهه 1990 روی داده است.( حسینی و دیگران،1391،40)

 

2-5-2 . 7 رویکرد در برند

در بررسی پیشینه بیش از 20 ساله مدیریت برند و حصول به 7 رویکرد برند باید اذعان داشت که رویکرد،پارادایم محسوب نمی شود اما مکتب فکری خاصی است که آگاهی عمومی از ماهیت برند ،دیدگاه مصرف کننده و روش های مرتبط با عقاید علمی ورای رویکرد را جهت دهی می کند.

در دوره اول،مدیریت برند به شرکتی که پشت سر برند قرار دارد و اقداماتی که این شرکت برای تاثیرگذاری بر مصرف کنندگان می نماید معطوف است.در دوره دوم،طرف دریافت کننده در ارتباطات برند نقطه اصلی توجه واقع می شود و مدیریت برند نگاه انسانی به ماهیت برند را بر می گزیند.در دوره سوم،نیرو های فرهنگی و محتوایی هستند که ورای انتخاب مصرف کنندگان و وفاداری به برند قرار دارند و انبوهی از مقالات و نوشته های جدید به کند و کاو پیرامون آن می پردازد.( حسینی و دیگران،1391،40-41)

 

 


دانلود با لینک مستقیم


مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت برند

پیشینه و مبانی نظری پژوهش ارزش ویژه برند داخلی سازمان

اختصاصی از اس فایل پیشینه و مبانی نظری پژوهش ارزش ویژه برند داخلی سازمان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پیشینه و مبانی نظری پژوهش ارزش ویژه برند داخلی سازمان


پیشینه و مبانی نظری پژوهش ارزش ویژه برند داخلی سازمان

پیشینه و مبانی نظری پژوهش ارزش ویژه برند داخلی سازمان

پیشینه و مبانی نظری پژوهش ارزش ویژه برند داخلی سازمان

 

  • همرا با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه
  • توضیحات نظری کامل در مورد متغیر
  • پیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابه
  • رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب
  • 44صفحه
  • منبع :                           دارد (به شیوه APA)
  • نوع فایل: WORD و قابل ویرایش با فرمت doc

 

قسمتی از مبانی نظری متغیر:

تاکنون بدنه وسیعی از ادبیات موضوع جهت مشخص نمودن محدوده و فلسفه بازاریابی تبیین شده است که در تمامی آن ها برند نقش مرکزی ایفا نموده است (پالمر، 1996). از برند به عنوان نماد خوش نامی سازمان یاد می شود و این موضوع تا جایی اهمیت پیدا کرده است که صاحب نظران این حوزه، برند را صاحب شخصیت می دانند. یکی از متفکران در همین مورد شخصیت برند را هسته مرکزی و نزدیک ترین متغیر در تصمیم گیری مشتری، هنگام خرید عنوان می کند. برند به سازمان ها می گوید که چه جایگاهی در افکار عمومی، فضای بازار و نزد ذینفعان سازمان دارند، چگونه باید این جایگاه را توسعه بدهند یا آن را مدیریت کنند و در مجموع اینکه برند، آینه ای از فعالیت های سازمان نزد جامعه است (چهار بالش، 1387).

از سوی دیگر کاتلر برند را این گونه تعریف می کند: « برند یک نام، عبارت یا اصطلاح، نشانه، علامت، نماد، طرح یا ترکیبی از آن ها که هدف آن معرفی کالا یا خدمتی است که یک فروشنده یا گروهی از فروشندگان عرضه می کنند و بدین وسیله آنها را از محصولات شرکت های رقیب متمایز می نمایند» (کاتلر، 1999). در حقیقت، برندسازی از سوی بسیاری از محققان بازار به عنوان یکی از قدرتمندترین استراتژی ها برای جایگاه یابی تلقی می شود که محصول را قادر می سازد تا با استفاده از مزایا و وعده ها در میان رقبای خود در اذهان مشتریان ایستادگی کند (کرافورد- ولچ، 1998). یک برند قوی سبب تمایز محصول از محصولات رقبا (لیم و اوکاس، 2001). کاهش هزینه های جستجو(آسال، 1995)، حداقل کردن خطرات و ریسک های درک شده (برتن، 1999) و ارایه کیفیت بالا از دید مشتری می گردد (اردم، 1998). از نظر کلر (2007) چیزی که به یک برند استحکام و قدرت می دهد انسجام اجزای برند است که به عنوان مثال بایستی یک تم کلی روشن و مشخصی را پشتیبانی کنند. در دیدگاه سنتی نقش برندسازی تنها متمایزسازی محصولات بوده است در حالی که امروزه به طور فزاینده ای برندها به تصویر یک سازمان وابسته بوده که این تصویر خصوصاً از طریق خدمات ایجاد می گردد، جایی که خصوصیات غیرملموس کالا به سازمان موقعیت اعتبار یافتن می دهد که خود یکی از مهم ترین شاخص های انتخاب مشتری است (پالمر، 1996). آندریاس بیرنیک و همکاران (2010) در مقاله خود تحت عنوان «چالش های برندسازی تولیدکنندگان آسیایی»، به بررسی این چالش ها و اینکه سازمان های موفق چگونه عمل کرده اند پرداخته و مشتری مداری، وجود دیدگاه بلندمدت، تمرکز بروی کیفیت نوآوری، و پیگیری و ارتباطات درون سازمانی را در جهت ارتقا برند موثر می داند. استریزاکوا و همکاران (2008) نیز در مقاله خود تحت عنوان «مفاهیم محصولات برند: توسعه یک مقیاس جهانی و ارزیابی مفهومی»، نتیجه گیری می کند که موضوع برند با مفاهیمی از جمله کیفیت، خودنمایی، گروه نمایی، داشتن توانایی ارتقا وضعیت اجتماعی، در برداشتن ارزش ها، علایق، نگرانی ها، سنت های خانوادگی و ارزش های ملی و اخلاقی ارتباط دارد.




دانلود با لینک مستقیم


پیشینه و مبانی نظری پژوهش ارزش ویژه برند داخلی سازمان

مبانی نظری و پیشینه تحقیق دانش مداری سازمان

اختصاصی از اس فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق دانش مداری سازمان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مبانی نظری و پیشینه تحقیق دانش مداری سازمان


مبانی نظری و پیشینه تحقیق دانش مداری سازمان

مبانی نظری و پیشینه تحقیق دانش مداری سازمان

 

ما در عصر شگفت ‌انگیزی به سر می‌بریم که انفجار دانش نامیده می‌شود.

رشد دانش در سال‌های اخیر بسیار سریع بوده به گونه‌ای که در قرن بیستم، 80 درصد یافته‌های فناوری ونیز 90 درصد تمام دانش‌ها و اطلاعات فنی، در جهان تولید شده است و هر پنج سال و نیم، حجم دانش دو برابر می‌شود (افرازه، 1384: 1). این در حالی است که عمر مفید آن کمتر از چهار سال است.

2- 1- 2 روند تاریخی حرکت سازمان‌ها به سوی سازمان‌های دانش‌مدار

پروفسور ویگ (1999) جایگاه دانش را حول محورهای گوناگون به شرح ذیل مطرح نموده است (افرازه، 1384: 13- 12).

2- 1- 2- 1 اقتصاد کشاورزی:

در این مرحله، هنوز بشر به دانش چندانی دست نیافته و مزیت رقابتی در آن، گسترش مزارع و تعداد بیشتر دام و طیور و نیز مهارت‌هایی در کاشت و برداشت محصولات بود.

2- 1- 2- 2 اقتصاد منابع طبیعی:

در این دوره گروه‌های کوچکی از صنعت‌گران، ارائه خدمات به مشتریان را آغاز کردند بناراین کم‌کم بشر، نیاز به دانش را تشخیص داد و اتحادیه‌ها و تجمعات کوچکی از متخصصین شکل گرفت.

2- 1- 2- 3 انقلاب صنعتی:

در قرون 18 و 19، تبدیل منابع طبیعی به محصولات قابل فروش و تولید محصولات بر حجم زیاد به شکل فزاینده‌ای، سازماندهی و مکانیزه و مزیت بازار سرمایه‌گذاری و به کارگیری افراد، بیشتر شد. لذا تکنولوژی بالاتری لازم بود. در این دوره دانش، قابل دسترسی و اهمیت آن روشن شده بود. ولیکن این امر، تنها در میان برخی از صاحبنظران مطرح بود.


دانلود با لینک مستقیم


مبانی نظری و پیشینه تحقیق دانش مداری سازمان

دانلود جزوه آموزشی مبانی کمپرسورها فایل پی دی اف

اختصاصی از اس فایل دانلود جزوه آموزشی مبانی کمپرسورها فایل پی دی اف دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود جزوه آموزشی مبانی کمپرسورها فایل پی دی اف


دانلود جزوه آموزشی مبانی کمپرسورها فایل پی دی اف

دانلود جزوه آموزشی مبانی کمپرسورها فایل پی دی اف 136صفحه

بخش اول : تاریخچه کمپرسورها
بخش دوم : ترمودینامیک گازها و فرآیندهای تراکم در کمپرسورها
فشار: Pressure
فشار جو
فشار مطلق وفشار سنجشی (اضافی) Gauge Pres
کار: WORK
توان (انرژی) POWER
دما (درجه حرارت)TEMPERATURE
دمای مطلق
قوانین گازها
قانون کلی گازهای ایده آل
قانون گازهای کامل
گرمای ویژه: Specific Heat
تحول آدیاباتیک: ADIABATIC PROCESS
تحول تک دما
تحول پولی تروپیک
محاسبه توان مصرفی در انواع تحولها
تراکم چند مرحله ای
بخش سوم : دسته بندی کمپرسورها
هدف از بکارگیری کمپرسورها در صنایع
دسته بندی کمپرسورها
دسته بندی کمپرسورها برحسب فشار مکش، دهش و ظرفیت آنها
پمپ خلاء
هواکش ها
دمنده ها
کمپرسورها
دسته بندی کمپرسورها از نظر رفتاری
دسته بندی کمپرسورها از نظر روغن کاری شدن
بخش چهارم : کمپرسورهای تناوبی
اصول بهره برداری
تراکم در کمپرسورها
فضای مرده
طرحهای اصلی کمپرسورهای پیستونی
کمپرسورهای پیستونی از نوع تنه ای (مستقیم)
کمپرسورهای پیستونی با شافت هادی
کمپرسورهای با پیستون یک طرفه
کمپرسورهای با پیستون دو طرفه
کمپرسورهای پیستونی روغنکاری شونده
کمپرسورهای پیستونی فاقد روغن
آرایش سیلندرها
قطر سیلندر و کورس پیستون
سوپاپها
بررسی دیاگرام  P-Vدر کمپرسورهای پیستونی
انواع سوپاپهای مورد استفاده در کمپرسورهای پیستون
علائم خرابی سوپاپ
عوامل موثر بر راندمان حجمی کمپرسورهای پیستونی
حجم جابجائی پیستون و راندمان حجمی کمپرسور
خلاصه ای از ویژگیهای کمپرسورهای پیستونی
بخش پنجم : کمپرسورهای دورانی
کمپرسورهای حلزونی
تاریخچه
ویژگیهای کمپرسورهای حلزونی
تقسیم بندی کمپرسورهای حلزونی
مبانی کارکمپرسورهای حلزونی
جابجائی
کمپرسورهای خشک
پوسته
روتورها
یاطاقانها و آب بند کننده ها
بخش ششم : کمپرسورهای گریز ازمرکز
دسته بندی
آرایش
روش های راه اندازی
کارآئی
پروانه ها
مشخصات ابعادی کمپرسورها
پدیده موجدارشدن
موج  Surgeچیست ؟
محدودیت پدیدههای موج وصخره
بخش هفتم : روانکاری کمپرسورها
مهمترین وظایف روانکار
خواص روغن های روانساز
ویژگی های سیستم روانکاری
روشهای روانکاری در کمپرسورها
روانکاری پاششی
روانکاری به روش ثقلی
روانکاری به روش اجباری
ویژگیهای روانکاری بروش تزریقی
ویژگیهای مورد نیاز درروغن مصرفی در کمپرسورها
بخش هشتم : خشک کردن گازها
رطوبت اشباع، رطوبت نسبی، رطوبت ویژه
دمای حباب خشک، دمای حباب مرطوب و نقطه شبنم
چرا باید گازهارا رطوبتزدائیکرد؟
روشهای رطوبت زدائی
رطوبت زدائی بروش تراکم اضافی
رطوبت زدائی به روش خنککردن
رطوبت زدائی بکمک تبرید
رطوبت زدائی به روش جذب فیزیکی
رطوبت گیری به روش جذب شیمیایی

نرم افزار آموزشی ,عیب یابی ,رفع عیب ,پکیج شوفاژ دیواری ,عیب یابی پکیج بوتان,عیب پکیج بوتان,


دانلود با لینک مستقیم


دانلود جزوه آموزشی مبانی کمپرسورها فایل پی دی اف