پاورپوینت و پی دی اف مقاله اصلی روغن موتور و ویژگی های آن

اختصاصی از اس فایل پاورپوینت و پی دی اف مقاله اصلی روغن موتور و ویژگی های آن دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

عنوان مقاله: پاورپوینت و پی دی اف مقاله اصلی روغن موتور و ویژگی های آن

تعدادصفحات:27

قالب:  پاورپوینت و پی دی اف مقاله اصلی

قیمت:5000

شرح مختصر:

قطعات بسیاری در خودرو وجوددارند که نسبت به هم حرکت نسبی داشته وسطوح تماس آنها در معرض خطرسایش قرارمی گیرد.
قطعات متحرک در شرایط متغیری کار می کنندازجمله:
گرما,سرما, سرعت زیاد ,بار زیاد یاکم,وجود مواد خورنده,انبساط وانقباض در قطعات و... .

فهرست :

مقدمه

پمپ روغن دنده ای واجزای آن

روغن پایه

معرفی مواد افزودنی به روغن موتور

نقش مواد افزودنی

پاک کننده ومعلق

کننده

بهبود دهنده شاخص

گرانروی

مواد ضد اکسیداسیون

ضد ساییدگی

مواد ضد کف

پایین آورنده ی نقطه ی ریزش

مواد ضد خوردگی وضد زنگ زدگی

وظایف روغن در موتور

طبقه بندی روغن موتور

ویژگی های فیزیکی روغن

موارد مهم در انتخاب روغن موتور

پایه گرانروی

کدهای API
چرا روغن موتور باید تعویض شود ؟

عوامل موثردر مدت زمان کارکرد وتعویض روغن موتور

مراحل برش روغنی در پالایشگاه

موارد مربوط به نشتی و دفع روغن

منابع :

دانلود تحقیق در مورد مقره و انواع و ویژگی های آن

اختصاصی از اس فایل دانلود تحقیق در مورد مقره و انواع و ویژگی های آن دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این مجموعه به صورت فایل pdf و دارای 22 صفحه می باشد

فهرست عناوین برخی از مطالب این تحقیق عبارت اند از:

تعریف مقره

ویژگی های مقره

دسته بندی مقره ها

مقره‌های شیشه‌ای

مقره‌های پلاستیک   

مقره های سیلیکونی

طراحی شکل مقره‌ها

مقره چرخی                                                                                                                                                                                      

مقره اتکایی

مقره بشقابی                                                                                                                                                                                 

مقره بشقابی استانداد                                                                                                                                                   

مقره بشقابی ضد مه (Anti-Fog Insulator)                                                                                                                      

مقره‌های بشقابی آئرودینامیک (Aero foil Insulator)   

مقره زنگوله‌ای شکل (Bell Type Insulator)                

مقره‌های یکپارچه (Long rod Insulator)

مقره‌های بوشینگ (Bushing Insulator)    

مقره های آویزان

مقره های مهار

آرایش مقره‌ها در زنجیره                                                                                                                                                                  

زنجیره مقره آویزی (I - String)                                                                                                                                                                       

زنجیره مقره آویزی دوبل (II - String)

زنجیره مقره آویزی V شکل (V - String) 

زنجیره مقره آویزی V شکل دوبل (Double V - String)                                                                                                                                             

زنجیره مقره کششی (Tension String)                                                                                                                                                     

زنجیره مقره جامپر (Jumper Insulator String)                                                                                                                     

پارامترهای مؤثردرانتخاب تعداد مقره های خطوط

فاصله خزشی

شکست الکتریکی در مقره ها                                                                                                                                                                                          

آزمایش مقره های خطوط هوایی       

تنش های محیطی

پارامترهای موثر محیطی در انتخاب مقره ها - انواع شرایط محیطی کاری مقره ها

نوسان دما

اثر دما بر روی مقره های غیرسرامیکی

رطوبت و کاهش استحکام عایقی در شرایط آلودگی

اثر رطوبت بر خوردگی

تشعشعات حرارتی و ماوراء بنفش خورشید                                                                                                                                    

اکسیداسیون یراق آلات فلزی مقره ها

اثرات میزان و زمان ریزش باران بر خطاهای عایقی شبکه های نیرو

صاعقه و سطوح ایزوکرونیک منطقه

دانلود تحقیق ویژگی های کارآفرین و کارافرینی

اختصاصی از اس فایل دانلود تحقیق ویژگی های کارآفرین و کارافرینی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق ویژگی های کارآفرین و کارافرینی در 11 صفحه با فرمت ورد شامل بخش های زیر می باشد:

نیم نگاهی به مفهوم کارآفرینی

مفهوم کلی کارآفرینی

کارآفرین کیست؟

کارآفرینی

وجوه مشترک کارآفرینان

صفات اشخاص کارآفرین

خصوصیت کارآفرینان

وظایف کارآفرین  

کارآفرینان چه ویژگی هایی دارند ؟

نقش کارآفرینان درجامعه

کارآفرین چه فرق هایی دارد ؟

آیا همه میتوانند کارآفرین باشند؟

ماهیت کارآفرینی

فرهنگ کارآفرینی شامل چه عناصری میباشد؟

مراحل شکل گیری حرکت کارآفرینی  

کارآفرینی وتوسعه نقش اقتصادی بخش خصوصی ایران

آثارمثبت کارآفرینی

نتیجه

منابع

نیم نگاهی به مفهوم کارآفرینی 

اقتصاددانان نخستین کسانی بودندکه درنظریه های اقتصادی خودبه تشریح کارآفرینی پرداختند (ژوزف شومپترازاقتصاددانان مکتب آلمان وپدرکارآفرینی درسال 1934کارآفرینی رااینگونه تعریف کرد) هرفرآیندی درشرکت که منجربه کالای جدید بازارجدیدومانع جدید میشود میگوییم کارآفرینی رخ داده درکشورمانیزچندسالی که به تبع مباحث توسعه اقتصادی وصنعتی موج جدیدی در مورداین مفهوم درحال شکل گیری است واین واژه درمحافل علمی واداری زیادشنیده میشود.یکی ازاساتید کارآفرینی درایران معتقداست کارآفرینی عامل اصلی خلاقیت ونوع آوری است.وکارآفرینی عبارت است از فرآیندایجادارزش ازراه تشکیل مجموعه منحصربه فردی ازمنابع که برای خود وجامعه تولید ثروت می کند.ازنظر اقتصاددانان موتوررشداقتصاددانان میباشند که درمحیطی رقابتی جامعه رابه حرکت درمی آورند.وچرخ های توسعه اقتصادی رامی چرخانند درمجموع میتوان استنباط کرد که کارآفرین فعالیتهای زیرراانجام میدهند.

1. شناخت فرصت ها
2. ریسک وخطرپذیری
3. ایجادیاتحول کسب وکار
4. اشتغالزایی ورشد اقتصادی
5. نوآوری درمحصول.فرآیندتولید.بازاروصنعت

(به طورکلی اولین کشورهایی که دراین زمینه کارکردند آلمان.انگلیس.آمریکابودند) 

- برنامه تربیت کارآفرینان جوان وهمچنین ارتقای سطح کارآفرینان شاغل درتایوان براساس یک برنامه بلندمدت وفراگیرکه دربردارنده قشرهای مختلف میباشد طراحی شده است.

- درمالزی به دلیل اهمیت موضوع.وزارت توسعه کارآفرینی تشکیل شده است.

امروزه بسیاری ازدانشجویان ومحصلین درمراکز علمی منتظرند تا پایان یافتن تحصیلات واردبازار کار میشوند وبازارکاردرذهن بسیاری از آنان تشکیل شغلهای آماده ای است که منتظرآنهاست این نوع تفکرباعث کاهش نیروی اشتغال مولدشده است.وهمه منتظرند دیگران پیشگامان ایجاد اشتغال وتولید ثروت برای حرکت به سمت توسعه اقتصادی باشد.

مفهوم کلی کارآفرینی 

کارآفرینی را درکل میتوان ایجاد کسب وکارهای نوآورانه تلقی کرد فعلأ درکشورها نظام آموزش دهنده دانشگاهها افرادی را تعلیم میدهد که فقط میتوانند شکاف های شغلی را پرکنند بنابراین باید حرکتی عظیم درراستای تولید کارآفرینان دردانشگاهها به عنوان قطب علمی کشورصورت گیرد که به معنای اتصال دانشگاه باصنعت وفن آوری است فرد کارآفرین درواقع کسی است که توانایی وارزیابی فرصتهای کسب وکاررادارندومیتوانند منابع لازم راجمع آوری کرده وازآنها بهره برداری نمایند وعملیات مناسبی برای رسیدن به موفقیت پی ریزی کند...

دانلود معرفی iptv ویژگی ها و کارکردها

اختصاصی از اس فایل دانلود معرفی iptv ویژگی ها و کارکردها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

در این محصول ضمن تعریف IPTV و بیان تفاوت این رسانه جدید که به زودی تمامی دنیا را فرا می گیرد با ویژگی ها و کارکدهای آن آشنا می شوید. در این معرفی نامه امده است:

آی پی تی وی، تلویزیون بر روی اینترنت نیست، بلکه اساساً گرفتن جریان یا برنامه های تلویزیونی و قرار دادن آنها در همان معاهده (پروتکلی) است که برای اینترنت به کار می رود. سیستم «آی پی تی وی»، برنامه های تلویزیونی دیجیتالی(البته کیفیت می تواند فراتر از دیجیتال هم ارائه گردد) را با استفاده از معاهده اینترنت و از طریق اتصالات باند پهن به مشترکان این خدمات عرضه می کند...

مقاله در مورد شرایط و ویژگی های مدیر از دیدگاه اسلام

اختصاصی از اس فایل مقاله در مورد شرایط و ویژگی های مدیر از دیدگاه اسلام دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه: 30
فهرست مطالب:

شرایط و ویژگی های مدیر از دیدگاه اسلام

• ایمان به هدف و علاقه مندی به کار
• علم و آگاهی و تخصصو مهارت لازم
• توانایی و قدرت جسمانی
• امانت داری (درستکاری)
• صداقت و راستگویی
• حسن سابقه

شرایط و ویژگی های مدیر از دیدگاه اسلام

اکثر پژوهشگران و نویسندگان معتقدند ،جهان بینیها ،اعتقادات ،بینشها و نگرشهای حاکم بر یک جامعه هستند که معیارها و ملاکهای شایستگی وموفقیت افراد را تعیین می کنند ،مکتب حیات بخش اسلام نیز که در جز جزء زندگی اجتماعی ،سیاسی و اداری افراد نظر و حضور داشته ،داشتن ویژگی هایی را برای موفقیت مدیر لازم و ضروری می داند که برخی از ویژگی های عمده آن اشاره می کنیم :

• ایمان به هدف و علاقه مندی به کار

اولین ویژگی و معیار برای موفقیت یک مدیر بطور طبیعی ایمان به هدف و یا علاقه مندی به کار و یا باور باطنی به آنچه که به عنوان وظیفه می نگرد هست یکی از دانشمندان در تبیین این ویژگی می نویسد.

«کشش درونی و علاقه باطنی به هر کاری که انسان انجام آن را به عهده می گیرد از عوامل بزرگ موفقیت اوست ،زیرا عشق و علاقه به کار (هدف ) مانع از آن می شود که غبار خستگی بر روان انسان بنشیند ،نه تنها احساس خستگی نمی کند بلکه دوری از کار در او ایجاد خستگی می کند ،عشق و علاقه به کار ،روح ابتکار و نوآوری را در انسان زند می سازد و در پرتو کشش درونی مشکلات برطرف می شود در حالی کهع کار از روی بی میلی (تردید ) و بی رغبتی نه تنها پیش نمی رود بلکه درجا هم می زند».

وقتی هدف ،روشن و قابل دسترسی و واقع بینانه باشد علاقه به نیل آن چند برابر می شود و مدیری که هدف و وظیفه برای او قابل درک و قابل دسترسی و روشن باشد شدیدا به تحقق آن علاقه مند و برای پیشبرد آن نهایت تلاش را خواهد نمود.

پیامبر (ص) به عنوان شایسته ترین فردی که اقدام به تشکیل حکومت از طریق ایجاد سیستم مدیریت اسلامی نمود دارای چنین ویژگی بودند که از عوامل عمده موفقیت او محسوب می شود و بر این اساس خداوند دربارزه او می فرمایند:«پیامبر به آنچه (فرمانها و دستورهای خداوند) از سوی خداوند بر او نازل شده ایمان و باور قلبی داشتند.

ایمان و علاقه رسول خدا به ماموریت و وظیفه اش از تمام تلاشها م کوششها و از تمام زوایای زندگانیش پیدا بود ایستادگی پیامبر در جنگ احد نمونه بارز این ویژگی است که خداوند خطاب به او می فرمایند :

«ما انزلنا علیک القران لتشقی »

«ما قرآن را (فرمان و ماموریتها) بر تو نازل نکردیم که اینگونه خود را به زحمت افکنی »

همین ایمان عمیق به هدف بود که به دعوت او جاذبه خاصی داده بود.

انبیا و فرستادگان خداوند ،مدیران عمومی جامعه خویش بودند که از طریق هدایت افراد کار و ماموریت خود را شروع نمودند و در سخت ترین شرایط بدون امکانات کافی موفقیتهای بزرگی به دست آوردند بنابر این نخستین و مهمترین ویژگی برای موفقیت مدیر ایمان به هدف و علاقه مندی به کار می باشد.