پروژه و گزارش کارآموزی عمران و معماری

اختصاصی از اس فایل پروژه و گزارش کارآموزی عمران و معماری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروژه و گزارش کامل کارآموزی عمران و معماری

این فایل حاوی دو بخش است 

بخش اول ) یک مورد گزارش کار کارآموزی مبنی بر گذراندن واحد کارآموزی در محل شرکت ساختمانی می باشد که شامل عکس هایی از پروژه های در حال ساخت و گزارشهای روزانه ، هفتگی و ماهانه میباشد -

بخش درم ) یک پروژه کارآموزی کامل که در آن روند اجرای یک ساختمان 2طبقه بتنی از 0 تا 100 مراحل ساخت بررسی می شود .

این پروژه و گزارش کامل کارآموزی بسیار کامل است .

کاراموزی شرکت دخانیات انبارداری و وجود انبارک ها در سالن تولید

اختصاصی از اس فایل کاراموزی شرکت دخانیات انبارداری و وجود انبارک ها در سالن تولید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقدمه:

امروزه اکثر کشور های صنعتی که خواهان پیشرفت و توسعه صنعت و پشت سر گذاشتن رقبای خود می باشند، حداکثر توان خود را در راستای پیشبرد اهداف مدیریت از طریق اجرای هر چه بهتر آن به عمل می آورند. مدیریت یک سازمان هنگامی موفقیت آمیز و اثربخش می باشد که همه اجزای سازمان را بطور خاص مدنظر قرار دهد و سعی در حداکثر کردن کارکرد و بهره وری هر یک از قسمت های سازمان به عمل آورد.

با توجه به اینکه انبارداری در سازمان ها و شرکت های صنعتی محلی برای استفاده از موارد مورد نیاز و همچنین تأمین موارد مورد نیاز شرکت در تهیه تولیدات آن می باشد لذا وجود یک سیستم انبارداری مناسب به گونه ای که بتوان اطلاعات مورد نیاز در مورد مواد موجود در انبار و یا مواد مصرفی بسیار حائز اهمیت می باشد چنانچه ممکن است عدم کارایی یک سیستم انبارداری سبب از دست رفتن فرصت ( زمان از دست رفته ) و در نتیجه کاهش تولیدات و بهره برداری شرکت یا سازمان صنعتی شود. بنابراین همه سازمان های صنعتی با نصب دستگاه های تولید پیشرفته خودکار در جهت هر چه بهینه تر کردن و به روز کردن فعالیت های انبارداری خود تلاش می کنند بنابراین اگر شرکت های صنعتی به امر انبارداری توجه کافی مبذول ندارند باعث ایجاد نقص در حرکت تولیدی سازمان خواهد شد، اما این امر میسر نخواهد شد مگر با استفاده از نیروی انسانی آموزش دیده در این امر. یعنی اگر سازمانی سیستم های تولید پیشرفته و یا اتوماسیون سازی وسائل خود را انجام دهد چنانچه از نیروی انسانی تحصیل کرده و متخصص بهره مند نباشد اجرای مناسب طرح های مدیریت امکان پذیر نخواهد بود لذا بایستی سازمان ها با بکارگیری نیروهای مجرب و متخصص در زمینه نرم افزار های مختلف انبارداری اقدام به نصب و راه اندازی این نوع از سیستم انبارداری نمایند که وجود هر یک از این عوامل بدون دیگری اثر بخش و مفید نخواهد بود.

در این گزارش ابتدا به کلیاتی در مورد انبار و انبارداری اشاره می شود سپس به بحث وجود انبارک ها در سالن های تولید پرداخته خواهد شد.

تعریف انبار:

انبار مجموعه ای از عناصر وابسته به یکدیگر است که این عناصر عملیات مربوط به دریافت موجودی ها و کنترل و تحویل آنها را به اندازه مناسب با کیفیت مناسب به واحد های متقاضی بر عهده دارد.

اهمیت انبار:

هدف از تشکیل ایجاد انبارها چه در سازمان های دولتی و چه دربخش خصوصی تأمین، نگهداری و در دسترس قراردادن سری وسائل مورد نیاز آنها می باشد، بطوریکه اگر مواد و لوازم به موقع تهیه و در دسترس واحد مصرف کننده قرار داده نشود در گردش کار و فعالیت های آن مؤسسه وقفه ایجاد می گردد.

دانلود گزارش کارآموزی تکنولوژی شرکت ایران خودرو

اختصاصی از اس فایل دانلود گزارش کارآموزی تکنولوژی شرکت ایران خودرو دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

در زیر به مختصری ازعناوین و چکیده آنچه شما در این فایل دریافت می کنید اشاره شده است :

فهرست مطالب

فصل اول

تاریخچه‌ی تاسیس ایران خودرو          1

دستگاه تایمر – کابین TC     5

کنترل ترموستات ماشین جوش           9

تصدیق تعویضی الکترود      9

قسمت منبع تغذیه دستگاه تست TC       18

مشخصات ربات    18

مشخصات واحد کامپیوتر      19

فصل دوم

تاریخچه شرکت صنعتی محورسازان ایران خودرو          26

واحدهای موجود در شرکت صنعتی محور سازان ایران خودرو       27

مواد اولیه مورد استفاده در پروسه تولید            29

پروسه تولید         29

واحد جوشکاری تولید اکسل   30

واحد ماشین کاری پوسته اکسل          31

واحد مونتاژ          36

واحد رنگ کاری   37

عوامل زیان آور موجود در واحدهای مختلف شرکت محور سازان ایران خودرو            38

فصل سوم

تاثیر عوامل محیط کاربر بر روی انسان            39

تفسیر نتایج           48

بحث      52

نتیجه      53

فصل چهارم

وضعیت محل کار             54

مقدمه     54

اثرات نامطلوب توزیع غلط روشنایی    55

هدف اندازه‌گیری روشنایی    59

اندازه‌گیری روشنایی در واحد عملیات حرارتی    60

تفسیر نتایج           61

فصل پنجم

مکانیک خودرو       62

تدارکات – روش قدیمی        62

شرکت کریسلر      67

معیارهای انتخاب در تامین منابع         68

تدارکات جهانی      68

تدارکات الکترونیک 70

خلاصه   71

انواع گام‌های دندانه‌ها          73

روش‌های تولید      73

تولید یا ژنراسیون دنده شانه‌ای            74

هابینگ 75

روش کله زنی       75

روش‌های پرداخت چرخدنده 76

پرداخت چرخدنده بروش شیونیگ        76

روش هنن کاری    76

لپن کاری             77

برنشینیگ           77

ظرفیت فنی دندانه‌های چرخدنده ساهد   77

ضرایب فرم یا لویس برای دندانه‌های چرخدنده ساده          78

بارحد برای استهلاک            79

باردینامیکی          79

اشتباهات موجود در چرخدنده‌ها          80

مواد چرخدنده‌ها    81

سخت کاری عمیق 82

کربوریزه کردن (‌کرن دادن ) و سخت کردن سطح ماده      82

نیتره کردن (‌نتیروژن دادن )             82

سختکاری بروش القایی و شعله           83

گسیختگیهای معمول در چرخدنده       83

شکستن دندانه       84

حفره زدن           84

خط خوردن دندانه‌ها           85

روانکاری و سوار کاری چرخدنده‌ها    85

پس زنی 87

اندازه‌گیری چرخدنده‌ها        88

آندرکارتینگ در دندانه‌های چرخدنده     88

چرخنده‌های با ارتفاع سردندانه‌ طویل و کوتاه     90

چرخدنده‌های داخلی یا حلقوی             90

چرخدندهای مخروطی        91

چرخدنده‌های حلزونی          92

ظرفیت حرارتی چرخدنده‌های حلزونی             93

پیشنهادات           94

فهرست جداول

فصل دوم :

متراژ واحدهای مختلف کارخانه شماره 1           27

فصل سوم :

جدول استاندارد ISO          42

جدول استاندارد OSHA        42

جدول استاندارد ACGIH       43

جدول استاندارد NiosH        43

نتایج اندازه‌گیری صورت در کارگاه جوشکاری    46

جدول نتایج اندازه‌گیری تراز فشار صوت در کارگاه ابزار سازی      46

جدول نتایج اندازه‌گیری تراز فشار صوت در کارگاه میل پیوس         47

جدول نتایج اندازه‌گیری در تراز فشار صوت در کارگاه      48

فصل چهارم :

جدول نتایج حاصل از اندازه‌گیری روشنایی و مقایسه با استاندارد      60

مختصری از کارآموزی :

شرکت سهامی عام کارخانجات صنعتی ایران خودرو با هدف انجام امور تولیدی و صنعتی برای تأسیس کارخانجات اتوبوس سازی و ساخت قطعات و لوازم اتومبیل و تولید محصولاتی از این قبیل در تاریخ 27 مرداد 1321 ، با سرمایه اولیه صد میلیون ریال و تعداد هزار سهم ، هزار ریالی به ثبت رسید و از مهر ماه 1342 فعالیت خود را با تولید اتوبوس آغاز کرد . ایران خودرو از اولین شرکتهایی بود که قانون گسترش مالکیت واحدهای تولیدی یرا به نحو کمل احرا کرد و 49% سهام آن به کارکنان و مردم واگذارگردید . این شرکت به موجب بند الف ، قانون حفاظت و توسعه صنایع ایران مصوب سهام 14/6/1358 شورای انقلاب اسلامی به اعتبار نوع صنعت ، ملی اعلام شد . شرکت سهامی عام کارخانجات صنعتی ایران ناسیونال با مجوز صادره از سوی هیأت عامل سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران در تاریخ 27/2/1367 به نام شرکت ایران خودرو سهامی عام تغییر یافت . ساخت سواری در تاریخ 25 اسفند 1344 وزارت اقتصاد به کارخانجات صنعتی ایران ناسیونال اجازه داده شد در مورد ساخت اتومبیل پیکان اقدام کند . اجازه تأسیس کارخانه ساخت انواع اتومبیل سازی از نوع چهارسیلندر در تاریخ 20/4/1365 به این شرکت داده شد .

نکته : فایلی که دریافت می‌کنید جدیدترین و کامل‌ترین نسخه از گزارش کارآموزی می باشد.

این فایل کاملا اصلاح شده و شامل : صفحه نخست ، فهرست مطالب و متن اصلی می باشد و با فرمت ( word ) در اختیار شما قرار می گیرد.

(فایل قابل ویرایش است )

تعداد صفحات : 100

دانلود گزارش کارآموزی نحوه پرداخت انواع وام

اختصاصی از اس فایل دانلود گزارش کارآموزی نحوه پرداخت انواع وام دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود گزارش کارآموزی نحوه پرداخت انواع وامگ

در زیر به مختصری ازعناوین و چکیده آنچه شما در این فایل دریافت می کنید اشاره شده است :

موضوع : گزارش کارآموزی نحوه پرداخت انواع وام به پرسنل نیروی انتظامی و چگونگی اعمال حساب آن ها

 امروزه در اکثر سازمانها و شرکتهای دولتی و غیر دولتی برای رفاه حال کارمندان و حل مشکل نقدینگی آنها، ایجاد انگیزه کاری و حفظ نیروی کارآمد و جذب نیروهای متخصص تسهیلاتی مانند وام برای آنها در نظر می گیرند که هر شخص با توجه به نیاز خود نسبت به اخذ آن که انواع مختلفی در هر سازمان و شرکت دولتی و غیر دولتی دارد اقدام می نماید که شامل وام خرید و احداث مسکن، وام خودرو، وام تلفن همراه، وام ازدواج و ودیعه مسکن، وام رفاه، وام لیزینگ خودرو و وام ازدواج می باشد که هر یک از این نوع وام ها شرایط خاص و مدارک و مستندات مربوط و میزان حداقل و حداکثر مبلغ و مدت زمان پرداخت و سایر شرایط را دارا می باشد. البته شایان ذکر است که نحوه استرداد هر یک از انواع وامها به کارمندان، به میزان مبلغ دریافتی آنها از سازمان یا شرکت بستگی دارد یعنی باید 3/1 جمع حقوق و مزایا قبل از کسورات برای کارمند باقی بماند. برای روشن شدن این مطلب وام مسکن که 000/ 000/ 30 ریال است اگر فرد وام مسکن درخواست کند بهره وام را اول حساب میکنند که 000/ 050/ 3 ریال میشود (هر قسط آن هم 000/ 550 ریال (1+مدت) × نرخ ×اصل وام تقسیم بر 400/2 و اگر پرداختی بعد از کسورات 000/500/1 ریال باشد میزان هر قسط از میزان مبلغ پرداختی بعد از کسورات 000/500/1 ریال باشد میزان هر قسط از میزان مبلغ پرداختی بعد از کسورات کمتر میشود که مبلغ ان 000/950 ریال است در صورتی که اگر جمع حقوق و مزایا قبل از کسورات را در 3 تقسیم کنیم مبلغ آن میشود 333/833.

ملاحظه میشود که فرد توانایی پرداخت وام را دارد ولی اگر این میزان بیشتر شود به جای اینکه به فرد 000/000/30 ریال وام بدهند مبلغ کمتری وام به وی می دهند به میزانی که بعد از محاسبات مربوطه 3/1 حقوق فرد باقی بماند و این مورد در تمامی وامها صدق می کند به غیر از وام رفاه به علت اینکه مبلغ وام رفاه (000/000/4ریال) مبلغ ناچیزی در سازمان محسوب میشود و دارای این شرایط نمی باشد. وام رفاه وامی است که به دفعات مکرر بنا به درخواست کارمند و در صورتی که وام قبلی اش را کاملاً تصیفه کرده باشد ارائه میشود ولی در مورد وامهای دیگر به این صورت نیست یعنی فقط یک بار به کارمند داده میشود و به علت سقف ریالی بالا حتماً باید فرد کارمند ضامن داشته باشد نکات دیگری که وامهای با سقف ریالی بالا دارند این است که در مورد وام مسکن و وام مسکن ازدواج فردی که مسکن ندارد حق استفاده از این وام را دارد حتی اگر در خانه سازمانی سکونت داشته باشد باید تعهد دهد که خانه سازمانی را بعد از خانه دار شدن تحویل و در وام مسکن ازدواج فردی که قصد ازدواج دارد وام به آن تعلق می گیرد و یا در وام ازدواج هم همین طور فردی که قصد ازدواج دارد و ازدواج اولش است یعنی به فردی که در شرف ازدواج دوم است وام ازدواج و حتی وام ودیعه مسکن ازدواج تعلق نمی‌گیرد نکته ای که حائز اهمیت است این است که وام ازدواج به زن و شوهری که هر دوی آنها در سازمان کارمند هستند به هر دوی آنها وام تعلق می گیرد اما وام ودیعه مسکن ازدواج و وام خودرو و وام مسکن و وام لیزینگ فقط به یک نفر آنها تعلق می گیرد.

دانلود گزارش کارآموزی نحوه پرداخت انواع وام به پرسنل نیروی انتظامی و چگونگی اعمال حساب ان ها

کارآموزی نحوه پرداخت انواع وام به پرسنل نیروی انتظامی و چگونگی اعمال حساب آنها

فهرست مطالب

چکیده1

فصل اول

معاونت مالی:6

مدیریت حسابداری مرکز6

فعالیت اصلی مدیریت حسابداری مرکز6

مبنای تهیه صورتهای مالی8

موجودی جنسی:8

دارای ثابت مشهود8

محصولات تولیدی9

چارت سازمانی:10

فصل دوم

دایره وام:13

وظایف دایره وام13

سیکل پرداخت وام در سازمان اتکا13

شرایط عمومی برای کلیه وامها14

مراحل ثبت حسابداری وامها (عمومی)15

فصل سوم

نحوه پرداخت وام خرید و احداث مسکن17

مقررات کلی وام17

شرایط وام گیرندگان19

مدت باز پرداخت وام19

روش اجرا21

سند حسابداری

نحوه پرداخت وام خودرو25

اهداف وام خودرو25

منظور از وام خودرو26

مقررات کلی وام خودرو26

ارزیابی و نظارت29

شرایط وام گیرنده29

سند حسابداری

نحوه پرداخت وام تلفن همراه (وام ویژه)30

علت پرداخت وام تلفن همراه30

مقررات کلی وام تلفن همراه31

شرایط وام گیرندگان33

سند حسابداری

نحوه پرداخت وام رفاه34

چگونگی پرداخت34

مقررات کلی وام رفاه35

شرایط وام گیرنده36

سند حسابداری

مقررات کلی وام ودیعه مسکن ازدواج36

شرایط وام گیرندگان38

سند حسابداری

نحوه پرداخت وام مسکن ازدواج39

مقررات کلی وام39

شرایط وام گیرنده40

سند حسابداری

مدارک لازم40

نحوه پرداخت وام لیزیپنگ خودرو41

شرایط اختصاصی وام لیزینگ42

سند حسابداری

منابع و مآخذ45

پیوستها

نکته : فایلی که دریافت می‌کنید جدیدترین و کامل‌ترین نسخه موجود از گزارش کارآموزی می باشد.

 این فایل شامل : صفحه نخست ، فهرست مطالب و متن اصلی می باشد که با فرمت ( word ) در اختیار شما قرار می گیرد.

(فایل قابل ویرایش است )

تعداد صفحات : 50

گزارش کارآموزی طرح جمع آوری شبکه فاضلاب

اختصاصی از اس فایل گزارش کارآموزی طرح جمع آوری شبکه فاضلاب دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود گزارش کارآموزی طرح جمع آوری شبکه فاضلاب 37 صفحه با فرمت PDF

مقدمه:
آب یکی از نیازهای اساسی زندگی انسانها می باشد. نیاز امروزه بشر به آب، او را واداشته تا آب مصرف شده را برای مصارف دوباره تصفیه نماید. بنابراین نیاز به شبکه ای برای جمع آوری آب مصرفی توسط مصارف خانگی امری ضروری به نظر می رسد.
این امر هم باعث صرفه جویی در مصرف آب شده و هم باعث می شود با جمع آوری توسط شبکه فاضلاب از انباشت فاضلاب در کوچه و خیابان و ایجاد تعفن و بوی آزار دهنده در معابر عمومی جلوگیری نماید.
شبکه فاضلاب عبارتست از سیستمی متشکل از لوله های فاضلاب برای انتقال فاضلاب خانگی و غیر خانگی به محل تصفیه خانه ها، که این لوله ها در داخل کانالهایی قرار می گیرند که ترانشه نامیده می شوند.
یکی از مناسب ترین روشهای جمع آوری فاضلاب، استفاده از روش ثقلی می باشد که در این روش فاضلاب تحت نیروی ثقل خود داخل فاضلاب رو جریان یافته و به حرکت در می آید. بدیهی است در این روش شیب اغلب فاضلاب رو ها بر اساس توپوگرافی منطقه انتخاب می شود.
اما در شرایط خاصی که زمین طبیعی مسطح بوده و از شیب کمی برخوردار باشد یا در مناطقی که سطح آب زیرزمینی بالا بوده و نزدیک سطح زمین باشد، عملیات حفاری به سادگی میسر نمی باشد و روش ثقلی روش مناسبی نمی باشد و در صورت کاربرد آن علاوه بر افزایش تصاعدی هزینه های اجرایی به ناچار باید از ایستگاههای پمپاژ و خطوط تحت فشار فاضلاب استفاده نمود؛ که خود مشکلات زیادی در مرحله بهره برداری ایجاد می کند. که از روشهای دیگری استفاده می شود.
عوامل موثر در انتخاب روش اجرائی شبکه جمع آوری فاضلاب :
 الف : توپوگرافی محدوده شبکه جمع آوری فاضلاب
 ب : سطح آب زیرزمینی

پ : مشخصات ژئوتکنیکی و شرایط تحت الارضی خاک محدوده شبکه جمع آوری فاضلاب
 ت : میزان نفوذپذیری آب در لایه های خاک در زمان حفاری و پایداری خاک
 ث : زمان اجرای شبکه جمع آوری فاضلاب
 ج : هزینه اجرائی شبکه جمع آوری فاضلاب
 چ : مسائل بهره برداری و نگهداری شبکه جمع آوری فاضلاب و تاسیسات جانبی
 ح : هزینه سرمایه گذاری اولیه شبکه جمع آوری فاضلاب
 خ : تاسیسات زیربنایی شهری از قبیل: آب، گاز، برق، مخابرات، مترو و ...
 د : شرایط ترافیک شهری و گذربندی معابر شهری 

گزارش کارآموزی، گزارش کارورزی، فاضلاب،پروژه کارورزی