جزوه کنترل صنعتی
سر فصل ها
فصل اول : تعاریف و اصطلاحات در کنترل صنعتی
فصل دوم :
1. اندازه گیرهای وضعیت (مقاومتی ، سلفی ، خازنی )
2. روش های اندازه گیری دما
3. روش های اندازه گیری فلو
4. روش های اندازه گیری فشار
5. روش های اندازه گیری سطح مایعات
فصل سوم :
1. فرایند های صنعتی وبه دست آوردن تابع تبدیل آن ها
2. ساده سازی نمودار جعبه ای
فصل چهارم:
سنسور های بدون تماس
فصل پنجم : کنترل کننده ها
PLC 1. کنترل کننده های
PID و ON/OFF 2. کنترل کننده های
104 ص
کتاب آموزش نرم افزار انسیس برای مهندسان مکانیک ، متالوژی ، عمران و هوافضا بسیار کاربردی است.
فصلهای این کتاب آموزشی به این شرح است :
موضوع :
رشته مهندسی بهداشت حرفه ای
( فایل word قابل ویرایش )
تعداد صفحات : ۱۵۳
بهداشت حرفه ای در صنعت
تاریخچه و مواد اولیه
پروسه تولید
ایمنی در کارخانه سیمان کرمان
ایمنی دستگاهها و ماشین الات
ایمنی ساختمان کارخانه
ایمنی حریق
ایمنی برق در کارخانه
ایمنی فردی
بررسی عوامل فیزیکی موجود در کارخانه
صدا
روشنایی
تنش حرارتی
عوامل شیمیایی
بررسی ارگونومی (ارزیابی پوسچرکارگران)
منابع
به نام خداوند جان و خرد کزین برتر اندیشه برنگذرد
در سیر تاریخ تکامل زندگی بشری وضع کار همراه با سایر شئون انسانی همواره در تغییر بوده و تغییر ابزار کار در این تحول نقش اساسی بر عهده داشته است. در دوره هایی که زندگی بشر از شکار و صید و یا کشاورزی تأمین می شده به علت سادگی ابزار،عوارض وابسته به شغل ناچیز بوده است و در اکثر موارد از چند خراش یا زخم ساده تا حداکثر شکستگی اعضا تجاوز نمی کرده است.
تا قرون اخیرهم که ابزار کار با نیروی عضلات انسان و یا به کمک حیوانات به کار می افتاده مخاطرات کار چندان زیاد نبوده و مسائل مربوط به شغل چندان مورد توجه قرار نگرفته و تا قرن شانزدهم میلادی در کتب طبی به بهداشت شغلی و ارتباط بیماری های مختلف با شغل افراد اشاره قابل توجهی نشده است.از سال ۱۷۰۰میلادی به بعد بویژه با پیدایش انقلاب صنعتی در اروپا و گسترش استفاده از ابزار جدید و بخصوص استفاده از قوه بخار و کاربرد مواد گوناگون در صنعت، وضع کار و کارگری در ممالک اروپایی به ویژه انگلستان تغییر فاحشی نموده و علاوه بر مسائل مربوط به بهداشت شغلی مسائل حقوقی و اجتماعی کارگران به نحو بی سابقه ای مورد توجه قرار گرفت که به عنوان نمونه می توان به وضع قانون کار در انگلستان در سال ۱۸۳۳ اشاره کرد.در قرن حاضر با توسعه علوم و صنایع و استفاده از ابزار ومواد گوناگون در صنعت و کشاورزی بر تعداد بیماریهای وابسته به شغل و سوانح ناشی از کار به نحو بی سابقه ای افزوده شده ودشواری های بسیاری چون تراکم جمعیت در کارگاه ها، کار با وسایل سنگین و اشتغال در محیط های نامناسب مانند کار در ارتفاعات و یا در اعماق دریا یا عوارض ناشی از سموم صنعتی که علاوه بر کارگران، جامعه را نیز می تواند آلوده سازد، مسائل روز افزون بسیاری را به وجود آورده و موجب توجه هر چه بیشتر ملتها به بهداشت شغلی گردیده است.
چکیده: هدف این مطالعه بررسی روابط بین مدیریت دانش ،یادگیری سازمانی و اعتماد سازمانی است به این منظور ابتدا مهم ترین مولفه
های سه متغییر بوسیله بررسی ادبیات پژوهش واخذ نظرات کارشناسان و خبرگان امر،استخراج شد.
بدین منظور 44 نفر از پرسنل بیمارستان آیت ا.. طالقانی ایلام با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده به عنوان نمونه انتخاب شدند به
منظور بررسی روایی سوالات پرسشنامه از روایی ظاهری )بهره گیری از نظرات خبرگان امر( ونیز روایی سازه – واگرابه وسیله تکنیک تحلیل
عامل اکتشافی ) (spss وتاییدی توسط نرم افزار لیزرل استفاده شد. بمنظور بررسی پایایی سوالات پاسخنامه از روش آلفای کرونباخ) نرم
افزار spss استفاده شده( استفاده از تکنیک مدلسازی ساختاری روابط بین متغیرها بررسی شد. با استفاده از آزمون کولموگروف –اسمیرنف
نرمال بودن متغیرها تایید شد .
چاپ در کنفرانس ملی مدیریت کسب و کار 93