این پروژه شامل مطالب جامع و کاملی از روستای ماسوله واقع در شمال کشور میباشد.که در آن به بررسی اقلیم و آب و هوا و مصالح و ....روستا و خانه های آن پرداخته شده است که وجود تصاویر ضمیمه و نیز پلانهای موجود و اسکیسهای دستی از نقاط مختلف روستا کمک شایانی به این پروژه کرده است.
تعداد صفحات : 104
چکیده
هدف از تحقیق حاضر بررسی عوامل مؤثر بر انگیزش کارکنان آموزش و پرورش از دیدگاه مدیران آموزش و پرورش شهرستان خرمدره که فرضیه های عنوان شده عبارتند از افزایش تحصیلات مدیران برانگیزش کارکنان و یا افزایش انگیزه امنیتی مدیران بر روی انگیزش کارکنان و یا افزایش انگیزه خودیابی و تحقیق خود بر روی انگیزش کارکنان و همین طور افزایش سابقه کاری مدیران بر روی انگیزش کارکنان که جامعه مورد مطالعه عبارتند از مدیران و کارکنان آموزش و پرورش که شامل معلّمین و دبیران و آموزگاران است که یک این جامعه 280 نفر است که 40 نفر به عنوان نمونه انتخاب گردیده و پرسش نامه مربوط به انگیزش کارکنان و مدیران بر روی آنها اجرا گردیده که این پرسش نامه 60 سئوال دو گزینه ای بله و خیر دارد که جهت آزمون فرضیه ها از روش آماری X2 استفاده گردیده که نتایج بدست آمده نشان می دهد که انگیزه امنیّتی، افزایش تحصیلات و همین طور سابقه کاری و انگیزه خودیابی مدیران می تواند برانگیزش کارکنان تأثیر مثبتی داشته باشد.
تعداد صفحه : 105
عنوان
صفحه
مقدمه ....................... 7
فصل اول
طرح مسئله .................... 10
انگیزه پژوهشگر ................................ 12
هدف اصلی تحقیق.............................. 12
ضرورت و اهمیت موضوع.....................................12
سئوالات اصلی تحقیق.......................14
فرضیه‌های تحقیق.....................13
فصل دوم
بخش اول ادبیات نظری ................... 16
ویژگی‌های جمعیتی سالمندان .................. 17
بیماری آلزایمر ....................19
تاریخچه .............................19
علائم بیماری آلزایمر ................................21
عوامل ایجادکننده بیماری آلزایمر ......... 22
رابطه تعداد افراد خانواده و آلزایمر .............24
مراحل بیماری آلزایمر ..................25
نظریه‌های جامعه‌شناختی ...................26
نظریه رهایی از قید ................ 27
انتقادهای ارائه شده به نظریه رهایی از قید .......... 29
نظریه فعالیت.............................. 31
انتقادهای ارائه شده به نظریه فعالیت................ 33
نظریه تضاد............................ 36
نظریه محیط اجتماعی .................... 35
سالمندی به عنوان یک فرهنگ فرعی ............... 35
سالمندی به عنوان گروه اقلیت ...................................... 35
نظریه نقش ........................ 36
نظریه فرانوگرایی.....36
نظریه‌های روانشناختی................... 37
نظریه پیوستگی................. 37
نظریه روانی اجتماعی اریک اریکسون .................. 37
بخش سوم: چارچوب نظری تحقیق ........39
مدل نظری تحقیق ......................... 42
فصل سوم: روش‌شناسی پژوهش
....................................
جامعه آماری ................44
روش نمونه‌گیری................ 44
نحوه جمع‌آوری اطلاعات و ابزار سنجش ........ 45
تعریف مفاهیم پژوهش ......................... 45
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده‌های پژوهش
توصیف داده‌ها............................ 53
تحلیل داده‌ها ...........53
بخش اول نتایج توصیفی پژوهش .................. 54
بخش دوم نتایج استنباطی پژوهش ............ 75
نتایج حاصل از آزمون فرضیات پژوهش .. 80
فصل پنجم: نتیجه‌گیری و پیشنهادات
تجزیه و تحلیل یافته‌های حاصل از آزمون فرضیات 83
منابع و مآخذ 88
ضمائم
تعداد صفحه : 146
فهرست مطالب
فصل اول کلیات پژوهش
فصل دوم: پیشینه پژوهش
فصل سوم: روش تحقیق
فصل چهارم: یافته های پژوهش
فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری
چکیده پژوهش
پژوهش حاضر به بررسی عوامل زیستی مؤثر در بروز سوء مصرف مواد پرداخته است. به همین منظور در کنار سؤال اصلی مبنی بر «مقایسه تأثیر عوامل زیستی مؤثر در بروز رفتار سوء مصرف مواد در بین افراد معتاد و غیرمعتاد»، یک سؤال دیگر با توجه به متغیرهای سن، سطح تحصیلات، شغل، وضعیت تأهل در افراد معتاد تهیه و مورد بررسی قرار گرفت.
روش پژوهش توصیفی از نوع علمی، مقایسه‌ای وجامعه آماری شامل کلیه افراد معتاد مستقر در زندان مرکزی اصفهان در سال 1387 و همچنین دانشجویان به عنوان گروه شاهد بوده است. نمونه پژوهش شامل 60 نفر از معتادین و 60 نفر از افراد عادی بوده که گروه معتادین به روش نمونه‌گیری تصادفی ساده انتخاب شده و گروه غیرمعتاد به وسیله روش نمونه گیری تصادفی خوشه ای انتخاب شده است. ابزار اندازه‌گیری پرسش‌نامه 60 سؤالی گری و ویلسون بوده است که از روایی و پایایی مناسبی در تحقیقات قبلی برخوردار بوده است. داده‌ها با استفاده از روش‌های آزمون T و آزمون F مورد بررسی قرار گرفت که عمده‌ترین نتایج آن به شرح زیر میباشد:
تعداد صفحه : 54
چکیده
پژوهش حاضر به دنبال بررسی تأثیر رضایت شغلی و استفاده بهینه از زمان در کارمندان استانداری زنجان می باشد فرضیه هایی که به معرض آزمایش گذاشته شدند عبارتند از رابطه بین رضایت شغلی و استفاده بهینه از وقت آیا معنی دار است؟ فرضیه دوم این پژوهش : رضایت شغلی کارمندان مرد بیشتر از کارمندان زن است؟وفرضیه سوم اینکه استفاده بهینه از وقت در مردان بیشتر از زنان است؟
گروه نمونه این پژوهش شامل 50 نفر از کارمندان استانداری زنجان که 25 نفر آن زنان و 25 نفر آنان را مردان تشکیل دادند که به صورت تصادفی ساده انتخاب شدند و روی آنها دو آزمون رضایت شغلی و استفاده بهینه از وقت انجام شد که پس از آن ، از دو روش آماری ضریب همبستگی پیرسون و t استفاده شد که نتیجه به دست آمده به شرح زیر می باشد:
- بین رضایت شغلی و استفاده بهینه از وقت رابطه معنی داری وجود دارد.
- رضایت شغلی کارمندان مرد بیشتر از کارمندان زن : تفاوت معنی داری وجود ندارد.
- استفاده بهینه از وقت در مردان بیشتر از زنان : تفاوت معنی داری وجود ندارد.