آمار بررسی رابطه بین سن اسب و علوفه مصرفی آن

اختصاصی از اس فایل آمار بررسی رابطه بین سن اسب و علوفه مصرفی آن دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروژه آمار با موضوع بررسی رابطه بین سن اسب و علوفه مصرفی آن ؛ پروژه آماری مناسب در 11 صفحه برای دانلود است .

 

فهرست سرفصلها :

جدول شماره 1- فراوانی داده ها

بررسی سن اسب ها

جدول شماره 2 – فراوانی سن اسب ها

نمودار میله ای نمودار سن اسب ها

نمودار دایره ای فراوانی سن اسب ها

بررسی وزن علوفه مصرفی اسب ها

فراوانی وزن علوفه مصرفی اسب ها

نمودار میله ای فراوانی وزن علوفه مصرفی اسب ها

نمودار دایره ای وزن علوفه مصرفی اسب ها

نمودار چند بر فراوانی وزن علوفه مصرفی اسب ها

بررسی وزن علوفه مصرفی اسب ها با سن ان ها

محاسبات واریانس وزن علوفه مصرفی اسب ها

محاسبات واریانس سن اسب ها

ضریب همبستگی بین سن اسب ها و وزن علوفه مصرفی آن

شرح مختصر : ما برای دستیابی به اطلاعات مورد نیاز خود  به باشگاه سوار کاری رخش واقع در مشهد ابتدای اتوبان مشهد – باغچه مراجعه کردیم .  انتخاب این مرکز به عنوان مکان انجام مطالعه به صورت غیر تصادفی بوده است . جامعه مورد مطالعه ما تمام اسب هایی هستند که  در 3 روز اول اردیبهشت در این مجموعه بودند. دامنه زمانی  مطالعه 3 روز اول اردیبهشت است

به علت عدم امکان بررسی همه ی اسب ها ،ما تمام اسب ها راوارد مطالعه نکرده ایم و به صورت تصادفی تعدادی از اسب  ها را مورد بررسی قرار دادیم . تعداد اعضای جامعه ما 40 اسب  بود که از بین انها  29 اسب وارد مطالعه ما شد. ما در جدول شماره ی 1 به  هر اسب و علوفه مصرفی آن  یک شماره اختصاص داده ایم .

 

پایان نامه - بررسی رابطة بین استرس با فرسودگی شغلی در کارمندان و کارگران ایران خودرو دیزل

اختصاصی از اس فایل پایان نامه - بررسی رابطة بین استرس با فرسودگی شغلی در کارمندان و کارگران ایران خودرو دیزل دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل : word(قابل ویرایش)تعداد صفحات110

« پایان نامه»
بررسی رابطة بین استرس با فرسودگی شغلی در کارمندان و کارگران ایران خودرو دیزل

نام استاد : دکتر امامی پور
نام دانشجو: افسانه عزیزی
شمارة‌ دانشجویی: 80123773

فهرست جدولها
عنوان صفحه
جدول (1ـ2) مدل فشار شغلی
جدول (2ـ2) مدل استرس
جدول (3ـ2) مقدار فشار عصبی ( LCUS )
جدول (1ـ4) توزیع فراوانی طبقه‌بندی شده سن کارگران
جدول (2ـ4) توزیع فراوانی طبقه‌بندی شده و سن کارمندان
جدول (3ـ4) شاخص‌های گرایش مرکزی و پراکندگی سن آزمودنی
جدول (4ـ4) توزیع فراوانی سطح تحصیلات حجم نمونه مورد بررسی
جدول (5ـ4) توزیع فراوانی حجم نمونه مورد بررسی از لحاظ وضعیت تأهل
جدول (6ـ4) توزیع فراوانی سابقه کار کارگران
جدول (6ـ4) توزیع فراوانی سابقه کار کارمندان
جدول (7ـ4) توزیع فراوانی نمرات فرسودگی شغلی کارگران
جدول (8ـ4) توزیع فراوانی نمرات فرسودگی شغلی کارمندان
جدول (9ـ4) شاخص‌های گرایش مرکزی و پراکندگی نمرات فرسودگی شغلی دو گروه
فهرست جدولها
عنوان صفحه
جدول (10ـ4) توزیع فراوانی نمرات استرس کارگران
جدول (11ـ4) توزیع فراوانی نمرات استرس کارمندان
جدول (12ـ4) شاخص‌های گرایش مرکزی و پراکندگی نمرات استرس دو گروه
جدول (13ـ4) آماره‌های نمرات هوش هیجانی دو گروه مورد بررسی
جدول (14ـ4) تست لون برای آزمودنی یکسانی واریانس‌ها
جدول (15ـ4) نتایج آزمــون T برای مقایسة میــانگین های ســطح تفکــر دو گروه
جدول (16ـ4) آماره‌های نمرات هوش هیجانی دو گروه مورد بررسی
جدول (17ـ4) تست لون برای آزمون یکسانی واریانس‌ها
جدول (18ـ4) نتایج آزمون T برای مقایسة میانگین های سطح تفکر دو گروه
جدول (19ـ4) بررسی همبستگی بین استرس و فرسودگی شغلی
جدول (20ـ4) بررسی همبستگی بین استرس و فرسودگی شغلی

نمودارها
عنوان صفحه
نمودار (1ـ2) رابطه استرس و عملکرد
نمودار (2ـ2) مراحل بروز فشار روانی
نمودار (3ـ2) سندروم سازگاری عمومی
نمودار (1ـ4) توزیع فراوانی سن نمونه مورد بررسی در گروه‌های 5 ساله به تفکیک نوع شغل
نمودار (2ـ4) توزیع فراوانی میزان تحصیلات نمونه مورد بررسی به تفکیک نوع شغل
نمودار (3ـ4) توزیع فراوانی وضعیت تاهل نمونه مورد بررسی به تفکیک نوع شغل
نمودار (4ـ4) میانگین نمرات فرسودگی شغلی دو گروه مورد بررسی
نمودار (5ـ4) میانگین نمرات استرس دو گروه مورد بررسی

فهرست مطالب
عنوان صفحه
فصل اول: کلیات پژوهش
مقدمه
طرح مسئله و چهارچوب نظری آن
اهمیت یا ضرورت پژوهش
هدف پژوهش
فرضیه های پژوهش
تعاریف نظری و عملیاتی متغیرها
فصل دوم: ادبیات و پیشینه پژوهش
بخش اول: استرس شغلی
شغل چیست
حرفه
وظیفه
گروه شغلی
تقسیم بندی مشاغل بر حسب فشار روانی
تاریخچه‌ی روان شناسی کار در ایران
فهرست مطالب
عنوان صفحه
فشار روانی یا استرس چیست؟
به طور کلی دو نوع استرس وجود دارد
عوامل موثر در ایجاد استرس
استرس شغلی
مراحل فشار روانی
نشانه های سازگاری عمومی
چهار مجموعه کلی فشارهای عصبی سازمانی
پیامدهای فشار عصبی
چهار مجموعه کلی فشارهای عصبی سازمانی
پیامدهای فشار عصبی
تجزیه و تحلیل شخصیت نوع A و شخصیت نوع B
استراتژی‌های مقابله با فشار روانی
استراتژیهای مقابله فردی
استراتژیهای مقابله با استرس در سازمان
هدف از مشاوره روانی چیست
فهرست مطالب
عنوان صفحه
تقویت مبانی دینی
بخش دوم: فرسودگی شغلی
فرسودگی شغلی چیست
فرسودگی شغلی چه زمانی رخ می دهد
نشانه‌های فرسودگی شغلی
انواع فرسودگی شغلی
پژوهش های انجام شده
پژوهش‌های انجام شده در ایران
پژوهش های انجام شده در خارج
نتیجه نهایی
فصل سوم: روش پژوهش
جامعه آماری
نمونه آماری
فهرست مطالب
عنوان صفحه
روش نمونه‌گیری
ابزار پژوهش
روش اجرا
طرح پژوهشی
فصل چهارم تجزیه و تحلیل داده‌‌ها
مقدمه
بخش اول: تجزیه و تحلیل توصیفی
توصیف مطرح تحصیلات نمونه مورد بررسی
توصیف نمونه مورد بررسی از لحاظ وضعیت متاهل
توصیف نمونه مورد بررسی از لحاظ سابقه کار
توصیف نمرات فرسودگی شغلی دو گروه
توصیف نمرات استرس دو گروه
بررسی فرضیه اول
بررسی فرضیه دوم
بررسی فرضیه سوم
فهرست مطالب
عنوان صفحه
بررسی فرضیه چهارم
فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری
مقدمه
محدودیت‌های پژوهش
پیشنهادات پژوهش
فهرست منابع
پیوستها

چکیده:
در پژوهش حاضر به بررسی رابطة بین استرس با فرسودگی شغلی در کارمندان اداری و کارگران کارخانة ایران خودرو دیزل پرداخته شده است.
بدین منظور تعداد 60 نفر از شاغلین ( 30 نفر کارمند اداری و 30 نفر کارگر) با استفاده از روش نمونه‌گیری تصادفی در دسترس انتخاب شدند. و سپس پرسشنامة فرسودگی شغلی با 22 ماده و پرسشنامه استرس با 10 ماده در مورد آنها اجرا شد. داده‌های حاصل از پژوهش با استفاده از روش آماری ضریب همبستگی پیرسون و آزمون معنی داری تفاوت میانگین‌های مستقل و آزمون معناداری ضریب همبستگی‌ ( ) مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.
یافته‌های حاصل از پژوهش نشان داد که:
ـ بین فرسودگی شغلی کارمندان اداری و کارگران تفاوت معناداری وجود ندارد.
ـ بین میزان استرس کارمندان اداری و کارگران تفاوت معناداری وجود ندارد.
ـ بین فرسودگی شغلی و استرس رابطه معناداری وجود دارد یعنی بین استرس و فرسودگی شغلی همبستگی متوسط مشاهده شده.
ـ بین فرسودگی شغلی و سابقه کار رابطه معناداری وجود ندارد.

پکیج کامل شابلن های اتوکدی

اختصاصی از اس فایل پکیج کامل شابلن های اتوکدی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این پکیج شابلن اتوکدی که بسیار خلاقانه طراحی گردیده شامل تمامی مبلمان ها،جزئیات ها،علائم،نوشته ها،در،پنجره،درخت،چمن و....میباشد که هر موضوعی جداگانه در یک فایل اتوکد طراحی شده که میتوان گفت یک مجموعه 2200فایلی است.این مجموعه در هیچ سایت دیگری به فروش نمیرسد.

تحقیق در مورد ابعاد گفت و گوی ایالات متحده و جمهوری اسلامی

اختصاصی از اس فایل تحقیق در مورد ابعاد گفت و گوی ایالات متحده و جمهوری اسلامی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)


تعداد صفحه:55

فهرست:

پذیرش قدرت ایران

رویکرد یکجانبه گرایانه امریکا در عراق

ایران و عراق جدید

عراق جدید برای جمهوری اسلامی ایران فرصت ها و تهدیداتی را تواما در بر داشته است و این امر ضرورت اتحاذ استرتژی مناسب با تحولات مزبور را ایجاب کرده است . حذف رژیم بعث در عراق که هموداره به عوان عامل تنش و نا امنی منطقه ای عمل می کرد و قدرت یابی مبارزان و گروه های مردمی شیعی در عراق که طی 27 سال گذشته از حمایت های بی دریغ جمهوری اسلامی ایران برخوردار بوده اند طبعا از سوی جمهوری اسلامی ایران تحوی بسیار مثبت تلقی می شود . اما در عین حال حضور نیروهای امریکایی در عراق بی ثباتی نا امنی و گسترش شکاف قومی – مذهی و در نتیجه افزایش اجتمال تجزیه عراق نیز از جنبه های منفی تحولات مذکور از دیدگاه ایران بوده است .

با توجه به تهدیدات و فرصت های یاد شده راهبرد ایران درر عراق بعد از سقوط صدام بر مبنای مشارکت فعال و سازنده برای کمک به دولت و مردم عراق استوار بوده است . سیاست ایران از اهداف و ابعاد متعددی برخوردار است که عمده ترنی انها دولت سازی بر اسسا الگوی دموکراتیک مبتنی بر رای اکثریت مردم همکاری با دولت عراق برا یایجاد امنیت و توسعه عراق و افزایش رفاه و اشتغال مردم و همچنین نهادینه سازی روابط یا ایجاد روابط استراتژیک بین 2 کشور هستند .

جمهوری اسلامی ایران حمایت از همه دولت های عراق پس از صدام و کمک به انها در جهت ایجاد ثبات و امنیت در این کشور را در کانون سیاست خارجی خود قرار داده است . در این راستا جلوگیری از شکل گیری کانون های تهدید امنیتی در عراق برقراری و ایجاد ارتباطات مستحکم با همه گروه های عراقی از جمله شیعه کرد و سنی و حمایت از انه در اولویت قرار گرفته است .

سیستم تناسلی زنان

اختصاصی از اس فایل سیستم تناسلی زنان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مروری بر آناتومی و فیزیولوژی:

- دارای ساختمان های داخلی و خارجی است

  خارجی شامل دو چین ضخیم بافتی بنام لب های کوچک و بزرگ و پیوستگی لب ها بنام کلیتوریس.

- سوراخ مجرای ادرار بین لب های کوچک در قسمت پشت و زیر کلیتوریس است که 3 سانتی متر طول دارد. واژن در پایین این دهانه است که در هر دو طرف دهانه واژن یک غده وستیبولی ( بارتولن) قرار گرفته و ترشحات مخاطی را از طریق مجرایی خارج می کند. دهانه در لبهای کوچک ، خارج از پرده بکارت قرار دارد.

- فورشت بافتی است که بین دستگاه تناسلی خارجی و مقعد قرار گرفته و تمام بافت

 دستگاه تناسلی زنان (خارجی)  پرینه است.

- واژن کانالی است با غشا مخاطی 5/7-10 سانتی متر تا سرویکس در قسمت قدامی

  مثانه و رحم و در پشت آن  رکتوم قرار دارد.

- فورنیکس قسمت فوقانی واژن است که سرویکس را احاطه کرده است.

- رحم عضو عضلانی و گلابی است که 5/7 *5*5/2 ابعاد دارد.

- لیگمانهایی رحم را فیکس نگه می دارد مثل گرد و پهن و یوتروساکرال

- قسمت مثلث شکل داخلی فوندوس به سمت یک کانال داخلی باریک شده است و در هر

   انتها دارای زایده تنگی است  بنام OS داخلی و خارجی

- لوله های فالوپ از قسمت جانبی به فوقانی رحم (cornua)امتداد می یابد.

- تخمدان ها در پشت لیگمان پهن و در پایین و پشت لوله های رحمی قرار گرفته اند.

  دو عضو بیضی شکل بطول  3 سانتی متر و حاوی ova است.

- آدنکس تخمدان ها و لوله های رحمی هستند.

- یک تخمک بصورت کیستی است که فولیکول گراف نامیده می شود، بزرگ می شود

 تا به سطح تخمدان برسدو در نهایت از آن خارج می شود این عمل تخمک گذاری است.

- سلولهای فولیکول گراف بتدریج زرد شده (کورپوس لوتئوم) و تولید پروژسترون

 می کند که رحم را برای پذیرش تخم لقاح شده آماده می کند.

- فولیکول تخمدان که شامل تخمک در حال رشد و سلولهای اطراف ان است، انواع

 مختلفی استروژن ترشح می کند و قویترین استروژن تخمدان استرادیول است.

-استروژن مسئول رشد و حفاظت اندامهای تولید مثل زن و بروز صفات ثانویه جنسی در زنان بالغ است.

- پروژسترون و استروژن بافت پستان را برای تولید و ترشح شیر آماده می کند.

- آندروژن هورمون دیگری است که توسط تخمدان بمقدار کم تولید می شود و در

  مراحل اولیه رشد فولیکول و میل جنسی دخالت دارد.