اس فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

اس فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

مدیریت علمی

اختصاصی از اس فایل مدیریت علمی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مدیریت علمی


مدیریت علمی

 

 

 

 

 

 

 

مقاله با عنوان مدیریت علمی در فرمت ورد در 12 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:

چکیده
مقدمه
علم و دانش در مغرب زمین و شرق قبل از انقلاب بهره وری
تیلور کیست
مدیریت علمی چگونه بوجود آمد و چیست
چکیده اصول مدیریت علمی به شکلهای زیر نیز میباشد که شامل
مدیریت علمی ۲
در برخی ازمنابع  اصول مدیریت علمی به صورت دستورالعمل ماشین یاد شده که شامل
مدیریت علمی ۳
نتیجه گیری


دانلود با لینک مستقیم


مدیریت علمی

مدیریت کارآفرینی

اختصاصی از اس فایل مدیریت کارآفرینی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مدیریت کارآفرینی


مدیریت کارآفرینی

 

 

 

 

 

 

 

مقاله با عنوان مدیریت کارآفرینی در فرمت ورد در 27 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:

مدیریت کارآفرینی
تعریف کارآفرینی
دانشگاه کارآفرین
معرفی مدیریت کارآفرینی
کارآفرینی یعنی چه؟
کارآفرینان چه می‌کنند؟
ضرورت وجودی شرکتها و سازمانها(و مدیریت) در جامعه چیست؟
اهمیت کارآفرینی و کارآفرینان چیست؟
کارآفرینان چه ویژگیهایی دارند؟
چرا آموزشهای مرتبط با کارآفرینی و کارآفرینان مورد نیاز است؟
آموزشهای مورد نیاز مرتبط با کارآفرینی و کارآفرینان چیست؟
کار آفرینی در عصر اطلاعات وارتباطات
فناوری اطلاعات و ارتباطات، ابزار عصر اطلاعات
افزایش سرعت
افزایش دقت
کاهش اندازة فیزیکی مخازن اطلاعات
ایجاد امکان کار تمام وقت
ایجاد امکان همکاری از راه دور
کاهش هزینه‌های سیستم یا سازمان
نقش کار آفرینان در توسعه تکنولوژی
فناوری اطلاعات و ارتباطات در کارآفرینی
نتیجه‌گیری
کارآفرینی چیست؟   
کارآفرینی
کارآفرینی سازمانی
کارآفرین سازمانی
کارآفرین (مستقل)
کارآفرین شرکتی
ویژگیهای شخصیتی کارآفرینان
کارلند و همکارانش اهم ویژگیهایی را که در مورد کارآفرینان مورد بررسی واقع و تاُیید شده بودند ، جمع آوری نمودند که اهم آنها عبارتند از
نخستین همایش ملی مدیریت کارآفرینی برگزار می‌شود ارسال کننده
مراجع


دانلود با لینک مستقیم


مدیریت کارآفرینی

مدیریت زمان

اختصاصی از اس فایل مدیریت زمان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مدیریت زمان


مدیریت زمان

 

 

 

 

 

 

 

مقاله با عنوان مدیریت زمان در فرمت ورد در 40 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:

مدیریت زمان
دریچه ای بر مدیریت زمان
مدیریت زمان در مدیریت بازار
نسل های مدیریت زمان
ابعاد مدیریت زمان در بازار
در ادامه چهار بعد اصلی کارهای ضروری و فوری به صورتی تعاملی بررسی می شوند:
زمان و وظایف مدیریت بازار
مؤخره
۱۴ روش برای مدیریت زمان    
مادران شاغل بخوانند
زمان را مدیریت کنید!
مدیریت زمان در تجارت
مدیریت زمان در دانشگاه مجازی
مبانی مدیریت زمان
تعیین اهداف
تعیین اولویتها
فاقد اهمیت اما فوری
مهم اما غیر فوری
مهم و فوری
تخصیص وقت برای مطالعه و تعامل درون شبکه‌ای
انجام کارهای کم اهمیت به شکل ضعیف
انجام کارهای مهم به شکل ضعیف
انجام درست کارهای کم اهمیت


دانلود با لینک مستقیم


مدیریت زمان

پول

اختصاصی از اس فایل پول دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پول


پول

 

 

 

 

 

 

 

مقاله با عنوان پول در فرمت ورد و شامل مطالب زیر می باشد:

پول
مدلی برای مکانیسم خلق پول
بررسی عوامل موثر بر حجم‌پول
ابزارهای سیاست‌پولی بانک‌مرکزی
متن عنوان
تغییرات درون‌زای عرضه‌پول و کارایی سیاست‌پولی و مال
انواع پول
واحد پول
واحدهای قدیم پول ایران
منابع


دانلود با لینک مستقیم


پول

روانشناسی انگیزش

اختصاصی از اس فایل روانشناسی انگیزش دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

روانشناسی انگیزش


روانشناسی انگیزش

 

 

 

 

 

 

 

مقاله با عنوان روانشناسی انگیزش در فرمت ورد در 30 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:

روانشناسی انگیزش
تعریف انگیزش
جایگاه انگیزش در روان شناسی
موضوعات مورد توجه در روان شناسی انگیزش
انگیزش یک فرآیند است
انگیزش یا خودگردان است یا محیطی
تغییر شدت انگیزه در طول زمان
سلسله مراتبی انگیزه‌ها
آگاهی انگیزه‌ها در سطح ناهوشیار
قابل کاربردی اصول انگیزش
مفاهیم و تعاریف انگیزش
نیروهای فعال کننده
نیروهای هدایت کننده
نیروهای تداوم دهنده
جان اتکینسون: G. W. Atkinson, ۱۹۶۴
‌‌ویکتور وروم:
کمپبل و پریچارد
وین ماندی و همکارانش
بیریل سان و استانیر
میسکل
اثر عزت‌نفس بر انگیزش
طبقه‌بندی دیگر از تئوری‌های انگیزش
تئوری‌های رفتاری و شناختی
تئوری‌های محتوایی و فرآیندی
تئوری‌های محتوایی
تئوری‌های فرآیندی
رویکرد نیاز- انگیزه- ارزش
رویکرد گزینش شناختی
انتظارات ذهنی فرد ب: ارزیابی ذهنی او
رویکرد خود تنظیمی- فراشناختی
نظریه اقتضایی انگیزش
در این مدل شاغلین بر اساس نیازها و انتظارات به دو گروه تقسیم شده‌اند.
مشاغل نیز در این مدل به دو نوع کلی تقسیم می‌شوند:
نظریه‌پویایی و رضامندی در سازمان
تئوری‌های نیاز
تئوری نیازهای آشکار ماری
تئوری ERG الدرفر
ارتباط انگیزش با هیجان
مرز میان انگیزش و هیجان
سوالات مشترک بین انگیزش و هیجان
تعیین کننده‌های انگیزش و هیجان
نظریه مک کله لند درباره انگیزش
مک کله لند توجه به نیازهای زیر را عامل افزایش انگیزش کارکنان می داند:
تاریخچه
تئوری پیداکردن نیازها
پاداشها و برانگیختن میل به موفقیت مردم
بازخورد
نتیجه گیری


دانلود با لینک مستقیم


روانشناسی انگیزش