اس فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

اس فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

مقاله ای در خصوص انبارداری

اختصاصی از اس فایل مقاله ای در خصوص انبارداری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله ای در خصوص انبارداری


مقاله ای در خصوص انبارداری

 

 

 

 

 

 

موضوع: مقاله ای در خصوص انبارداری 

فهرست

 

مقدمه...................................... 4            

 

فصل اول : معرفی............................ 5

   1-1) ضعف برنامه های انبار موجود......... 6

   1-2) انگیزه تحقیق....................... 7

   1-3) هدف پروژه .........................  7

   1-4) روش انجام پروزه.................... 7

 

فصل دوم : مروری بر فرآیند انبارداری........ 8

   2-1) تعریف انبار........................ 9

   2-2) دلایل استفاده از انبار.............. 9

   2-3) انواع موجودیهای انبار.............. 10

   2-4) سازمان انبار....................... 11

   2-5) وظایف انباردار..................... 11

   2-6) دیاگرام جریان اطلاعات در انبار...... 12

 

فصل سوم : طراحی نرم افزار.................. 14

   3-1) گزارش شناخت سیستم.................. 15

   3-2) گزارش کامل آنالیز سیستم............ 16

   3-3) پیاده سازی بانک اطلاعاتی.......... 30

 

فصل چهارم : پیاده سازی نرم افزار........... 34

   4-1)  مقدمه............................. 35

   4-2) تعریف چند واژه..................... 36

   4-3) چند نکته پیرامون پیاده سازی نرم افزار   36

   4-4) ارزیابی پروژه...................... 37

   4-5) قسمتهایی از کد برنامه.............. 38

 

پیوست...................................... 46

   فرم های طراحی شده برنامه................ 47

 

منابع و مراجع.............................. 55

 

فهرست اشکال :

 

2-1- نمودار ارتباط سازمان انبار با مخازن و اداره امور انبارها.................... 11

2-2- فرآیند انبار (ورودی ها و خروجی ها).... 12

2-3- دیاگرام جریان اطلاعات انبار............ 13

1-1- صفحه بارگذاری که در ابتدای برنامه ظاهر می شود  47

1-2- فرم رمز عبوربرنامه.................... 47

1-3- صفحه اصلی برنامه...................... 48

1-4- فرم ثبت نام پرسنل..................... 48

1-5- فرم ثبت کارهای روزانه پرسنل........... 49

1-6- فرم سفارشات شرکت...................... 49

1-7- فرم مواد اولیه انبار ورودی............ 50

1-8- فرم تولیدات نهایی شرکت................ 50

9-1- فرم مواد اولیه انبار خروجی............ 51

1-10- فرم لیست کارهای ثبت شده.............. 52

1-11- فرم جستجوی تولیدات نهایی............. 52

1-12- فرم جستجوی مواد اولیه انبار ورودی.... 53

1-13- فرم جستجوی سفارشات................... 53

1-14- فرم میزان دریافتی سفارشات............ 54

1-15- فرم گزارش مشخصات پرسنل............... 54

1-15- فرم ارتباط با ما..................... 54

 

 


دانلود با لینک مستقیم


مقاله ای در خصوص انبارداری

مقاله در خصوص کند ذهنى کودکان

اختصاصی از اس فایل مقاله در خصوص کند ذهنى کودکان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله در خصوص کند ذهنى کودکان


مقاله در خصوص کند ذهنى کودکان

 

 

 

 

 

 

 

موضوع: مقاله در خصوص کند ذهنى کودکان

مسأله که در رابطه با این گروه قابل طرح است، مشکل آفرینى برخى از آنهاست. عدهاى از روانشناسان نفس عقبماندگى را عامل جرم معرفى کردهاند و گفتهاند، کندذهنى مساوى با جرمآفرینى است. نظر دیگران این ادعا را رد مىکند. اساس جرم مربوط مىشود به شرایط نامساعدى که از نظر تربیت براى آنها وجود دارد. اینان آگاهىهاى لازم را ندارند، و درنتیجه تن به کارى مىدهند که عاقبت آن نامیمون است. سادهنگرى و سادهاندیشى و پرهیز از دوراندیشى و بکارگیرى خرد در این رابطه مؤثر است ( تحقیقات گدارد سهم نارسائى عقلى را در جرم بیشتر نشان مىدهد(.

اینان در مواردى آلت دست مىشوند و با اندک القاء و تملٌقى جذب رأى و نظر دیگران مىشوند و به انحرافات گوناگونى تن در مىدهند. نوع انحرافات و خطرآفرینىهایشان عبارتست از هتکناموس، دزدی، آتشزدن، خرابکردن، اعمال خلاف قانون دیگر که آنها بدون شرم و حیا مرتکب آن مىشوند. حتى در انحرافات جنسى نیز آنها شرم و حیائى از خود بروز نمىدهند

اینان بعلت نادانى آثارى از خود باقى مىگذارند و زود دستگیر مىشوند و شاید همینامر باعث مىشود که دربارهشان داورى شود، که کندذهنان مجرمند. افراد تیزهوش سعىدارند از خود آثارى برجاى نگذارند و گرفتار قانون نشوند.

 

 

علل و عوامل کند ذهنى

علل قبل از تولد

علل وراثتى

بدین معنى که فرزندان، بسیارى از صفات و ویژگىها را از والدین و اجداد خویش به ارث مىبرند. پارهاى از صفات مربوط به جنبههاى روانى و استعدادى است. کودکان هوش خود را از پدر و مادر به ارث مىبرند. این مطلب درباره بیش از ۸۰درصد مردم صادق است که اگر والدین کودن و عقبمانده باشند فرزندان آنها هم واجد همان صفات و خصایص خواهند شد

همچنین در این زمینه از کم وزیاد شدن کروموزومها، بالابودن سن مادر، ازدواج کمخونى که در برخى از شرایط احتمال بارزشدن ضایعه در آن زیاد است، موجود ژن مغلوب از همان نوع در کروموزوم که سبب تقویت و بروز مىشود باید سخن گفت. این علل و عوامل کلاً داراى جنبه ژنتیک هستند.

علل مربوط به دوران رحم

دوران حیات رحمى دورانى سرنوشتساز است. براساس پارهاى از روایات پایههاى بدبختى یا خوشبختى کودک در آن دوره گذارده مىشود.

 

تعداد صفحات: 21

 

 


دانلود با لینک مستقیم


مقاله در خصوص کند ذهنى کودکان

مقاله ای در خصوص سیستم اطلاعات مدیریت

اختصاصی از اس فایل مقاله ای در خصوص سیستم اطلاعات مدیریت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله ای در خصوص سیستم اطلاعات مدیریت


مقاله ای در خصوص سیستم اطلاعات مدیریت

 

 

 

 

 

 

 

موضوع: مقاله ای در خصوص سیستم اطلاعات مدیریت 

دیدگاه سنتى مدیریت بر این باور بود که مدیریت یک ذوق است و هر که این ذوق را داشته باشد، مدیر خوبى است و عده اى مدیریت را یک استعداد مى دانند، که بعضى افراد از آن بالقوه یا بالفعل برخوردار هستند و عده اى هم براین باورند که مدیریت یک نوع هنر است و هر که از این هنر برخوردار باشد مى تواند مدیرى موفق باشد. اما امروزه ثابت شده که مدیریت، علاوه بر مطالبى که ذکر شد یک توانمندى علمى همراه با فرایندنگرى و فراگرداندیشى است. مدیریت علمى باید متکى به علوم و به ویژه علم مدیریت باشد. متاسفانه در طول ۵۰ سال گذشته که علم مدیریت پیشرفت چشمگیرى داشته است در کشور ما همان مدیریت سنتى اعمال شده است و... وبلاگ دانش مدیریت با نزدیک به ۳۶هزار بازدیدکننده از بهمن ماه ۸۲ بر روى سرویس دهنده بلاگ اسکاى شروع به فعالیت کرده و آهسته و پیوسته تاکنون مسیر خویش را ادامه داده است. بحث هاى علمى پیرامون مباحث مرتبط با مدیریت، معرفى گواهینامه هاى معتبر جهانى و ... یادداشت هایى است که در این وبلاگ تاکنون درج شده است. نویسنده وبلاگ در مورد نقش تعیین هدف براى رسیدن به موفقیت مى نویسد: «یکى از شاخص هاى قضاوت و شناخت انسان ها، بررسى اهداف و خواسته هاى آنان است. اهداف نمادهایى هستند که بیانگر مرتبه و درجه تکامل افراد است. لذت بخش ترین تجربه بشر در زندگى، دستیابى به اهداف مورد توجه وى و در نهایت کسب موفقیت در زمان معین است. دستیابى به موفقیت حتى در مورد اهداف به ظاهر کوچک مانند کسب سود مورد انتظار، طراحى و تولید محصولات جدید و یا حتى از بین بردن یک روش نادرست، باعث ایجاد رضایت خاطر، اعتماد به نفس و بالندگى در انسان مى شود. آنچه در این میان از اهمیت بسیارى برخوردار است تعیین هدف است. براى رسیدن به موفقیت باید اهداف را از پیش تعیین کرد، در غیر این صورت آنچه به دست مى آوریم فقط یک حادثه است و نه تنها قابل تکرار نیست بلکه اعتماد و رضایت خاطرى هم نمى آفریند.» یکى از مسائل مهمى که در سالیان اخیر بحث هاى زیادى را به دنبال داشته است بحث جذب سرمایه گذارى خارجى بوده که نویسنده وبلاگ دانش مدیریت سعى کرده است در مقاله اى تاریخچه اى از جذب سرمایه گذارى خارجى از گذشته تا به حال و مشکلات و موانعى که در این راه در کشورمان وجود داشته و دارد و همچنین راهکار هایى که براى پیشرفت در زمینه جذب سرمایه گذارى خارجى وجود دارد را مورد بررسى قرار دهد. وجود وبلاگ هایى از این دست مى تواند براى گذر جامعه از مدیریت سنتى به مدیریت علمى و جایگزینى ضابطه به جاى رابطه در تعیین مدیران جامعه مفید و تاثیرگذار باشد.

 

تعداد صفحات: 35

 

 


دانلود با لینک مستقیم


مقاله ای در خصوص سیستم اطلاعات مدیریت

مقاله ای در خصوص ERP

اختصاصی از اس فایل مقاله ای در خصوص ERP دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله ای در خصوص ERP


مقاله ای در خصوص ERP

 

 

 

 

 

 

 

موضوع: مقاله ای در خصوص ERP

دیباچه

از آنجائیکه محیط کسب وکار عصر اطلاعات فعلی رقابت شدیدی را در اخذ اطلاعات و دانش ایجاد نموده است ،ضرورت دارد سیستم ها ی اطلاعاتی سازمانها  تا حد ممکن پیوستگی خود را حفظ کند وچنانچه بخواهند از هم جدا و به صورت جزیره های اطلاعاتی مستقل کار کنند اطلاعات مطلوبی از آنها نمیتوان استخراج کرد.

بسیاری از متخصصان ITبر این عقیده اند که تنها بخشی از اطلاعات سازمان در فرآیند های تصمیم گیری مورد استفاده قرار می گیرد، و بسیاری از آنها به علت فقدان متخصصان فن همچنان بی استفاده باقی می ماند .

مانند گازهای ذیقیمتی که به علت فقدان امکانات با بی توجهی تصمیم گیران سالها بر سر چاههای نفت سوزانده میشوند . بنابر این هر ابزاری ازIT که بتواند به سازمانها در جهت ممانعت از به هدر رفتن ارزشمند ترین منبع آن کمک نماید ، ودر عین حال سازمان را در جهت حرکت از حالت وظیفه گرائی سنتی به سمت فرایند گرائی یاری کند میتواند در بهبود روشهاو افزایش بهره وری منابع سازمان موثر واقع شود .

فناوری اطلاعات(IT) ومهندسی مجدد فرایندهای عملیاتی (BPR) دو ابزار حیاتی در جهت توسعه کیفی و کمی سازمانها برای گردآوری وبهره وری اصولی از منابع اطلاعاتی است .

راه حلهایERP  در حال حاضر مناسبترین بستر و ابزار در هر دو جهت فناوری اطلاعات و مهندسی مجدد فرایندها است.

 

 

مقدمه

رشد غیر قابل پیش بینی فناوری اطلاعات و ارتباطات در دهه های گذشته که با تکیه بر توسعه صنایع مختلفی ازجمله الکترونیک، کامپیوتر، مخابرات و ... صورت گرفته، بر جنبه های مختلف عملکرد سازمانها تاثیرات شگرفی داشته است. همزمان با این تغییرات، محیط فعالیت سازمانهای مختلف پیچیده تر شده و به همین جهت نیاز به سیستمهایی که بتواند ارتباط بهتری بین اجزای مختلف سازمانی برقرار کرده و جریان اطلاعات را در بین آنها تسهیل کند، افزایش چشمگیری یافته است. این سیستمها که در مجموع به سیستمهای سازمانی Enterprise Systems (ES) معروف هستند، زمینه ای را فراهم آورده اند که مدیران بتوانند در تصمیم گیری های مختلف خود از اطلاعات مناسب در هر جا و در زمان مناسب استفاده نمایند.

از اوایل دهه 1990 میلادی، ظهور نرم افزارهای یکپارچه ای تحت عنوان Enterprise Resource Planning (ERP) با هدف قراردادن سازمانهای بزرگ، توسعه بسیار زیادی پیدا کردند. این نرم افزارهای بسیار قدرتمند، پیچیده و گران قیمت، سیستمهای از پیش طراحی شده ای هستند که پس از اندک تغییراتی در آنها  ( Customization )  توسط مشاوران پیاده ساز و مشاوران تحلیل فرایندهای سازمانی، پیاده سازی و اجرا می شوند. در بسیاری از موارد سازمانها به دلیل اجبار در تبعیت از منطق حاکم بر این نرم افزارها، مجبور به اصلاح و بازبینی مجدد فرایندهای خود هستند.

 

تعداد صفحات: 89

 


دانلود با لینک مستقیم


مقاله ای در خصوص ERP

مقاله ای در خصوص انسان و تامین انرژی

اختصاصی از اس فایل مقاله ای در خصوص انسان و تامین انرژی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله ای در خصوص انسان و تامین انرژی


مقاله ای در خصوص انسان و تامین انرژی

 

 

 

 

 

 

 

موضوع : مقاله ای در خصوص انسان و تامین انرژی 

با افزایش روز افزون جمعیت جهان و محدود بودن منابع انرژی اکثر کشور ها با مشکل تامین انرژی روبرو هستند. انرژی برای همه مردم مسئله اساسی است .انرژی در تمام شئون جامعه انسانی رسوخ کرده است. جنبه های مختلف آن زندگی روزانه خانوادگی و حتی سیاست جهانی و بین المللی و طرح های توسعه ملی را تحت تاثیر قرار داده است. انرژی در سال های اخیر به علت پدیده ای که (( بحران جهان انرژی )) نام گرفته اهمیت زیادی کسب کرده است. بر طبق آمار موجود ،هر شهروند کشورهای ثروتمند در سال 1990 یه طور میانگین 4/7 کیلو وات انرژی مصرف کرده است که برابر با نیروی معادل روشن کردن 74 لامپ 100 وات است. در مقابل هر شهروند کشورهای توسعه نیافته فقط 1 کیلو وات مصرف انرژی داشته است. بنابراین با توجه به جمعیت هر کدام از کشورها ملاحضه می شود که جمعیت بسیار کم کشور های ثروتمند پیش از  تخریبات زیست محیطی را فقط در زمینه تولید و مصرف انرژی به بار آورده است.

مشکل انرژی که از اوایل سالهای 1970 آشکار شد ناشی از رشد سریع مصرف انرژی و محدود بودن منابع سنتی آن بوده عیب کار در اینجا است که منابع اصلی انرژی متکی به نفت می باشد و آن هم در منطق محدودی از جهان وجود دارد.

نگرانی فعلی در باره انرژی ناشی از این واقعیت است که منابع نفت و گاز مهمترین انواع انرژی هستند،محدود و پایان پذیرند و این در حالی است که انرژی عامل تعیین کننده ای در توسعه ی صنعتی و اقتصادی بوده و خواهد بود.

 

تعداد صفحات: 32

 


دانلود با لینک مستقیم


مقاله ای در خصوص انسان و تامین انرژی