دانلود سوالات رایج در آزمون های استخدامی و مصاحبه های استخدامی

اختصاصی از اس فایل دانلود سوالات رایج در آزمون های استخدامی و مصاحبه های استخدامی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

شما می توانید در اولین آزمون استخدامی که مد نظرتان است قبول شود.
فقط کافیست منابع خوبی داشته باشید و آنها را مطالعه کنید.

شما میتوانید با مطالعه نمونه سوالات رایج آزمون استخدامی تمامی گرایش ها مناسب جهت مقاطع تحصیلی کاردانی ، کارشناسی ، ارشد و دکتری و نیز نمونه سوالات مصاحبه حضوری و گزینش به صورت سوال و جواب به راحتی از رقیبان خود پیشی بگیرید.

  

*سئوالات موجود در این بسته به شرح زیر می باشد:

۲۰۰ سوال کامپیوتر + پاسخنامه
۲۶۴ سوال زبان انگلیسی + پاسخنامه
۲۵۰ سوال معارف اسلامی + پاسخنامه
۲۵۰ سوال زبان و ادبیات فارسی + پاسخنامه
۲۹۸ سوال ریاضیات عمومی و آمار + پاسخ تشریحی
۳۴۰ سوال هوش و استعداد تحصیلی + پاسخنامه

*محتوای مجموعه هدیه به شرح زیر می باشد:

۱۱۵۰ سوال و جواب تشریحی مربوط به مصاحبه های حضوری:

۶۵۰ سوال چهار گزینه ای شناخت مسائل روز و اطلاعات عمومی در موضوعات مختلف (سوال و جواب تستی):

۱۴۷۲ سوال و جواب تشریحی مربوط به مصاحبه حضوری و سوالات رایج در گزینش استخدامی( هدیه ویژه)

بخشی از این سه مجموعه به شرح زیر می باشد:

-قرآن (سوال و جواب تشریحی)

-جغرافیا (سوال و جواب تشریحی)

-تاریخ اسلام (سوال و جواب تشریحی)

-تاریخ ادبیات (سوال و جواب تشریحی)

-احکام شرعی (سوال و جواب تشریحی)

-تاریخ ایران و معاصر (سوال و جواب تشریحی)

-اطلاعات سیاسی (سوال و جواب تشریحی)

-سازمان ملل متحد (سوال و جواب تشریحی)

-تاریخ امامت (۱۲ امام) (سوال و جواب تشریحی)

-قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران (سوال و جواب تشریحی)

-وصیت نامه سیاسی الهی حضرت امام خمینی (ره) (سوال و جواب تشریحی)

سوالات چهار گزینه ای شناخت مسائل روز و اطلاعات عمومی

-اغلب سوالاتی که بیشتر از همه در مصاحبه های استخدامی مطرح میشود

و….

در سایت اصلی با قیمت 4900تومان ارائه میشود که ما جهت رضایت شما عزیزان با تخفیف بسیار بالا ارائه میدهیم

دانلود مقاله چالش های رایج شرکت ها

اختصاصی از اس فایل دانلود مقاله چالش های رایج شرکت ها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

داگ آلن مدیر فروش و بازاریابی شرکت NZMilk بود و ویلیام ادوارد نیز نقش مدیر فروش شرکت را داشت. آنها باید روابط خریداران را با دستفروشانی که کالا را در خانه تحویل می دهند، صاحبان مغازه های محلی و سوپرمارکت های کوچک و خریداران، مدیران محصول و مدیران مغازه های محلی سوپرمارکت های زنجیره ای بزرگ مدیریت کنند. انبوهی از مشکلات و مسائل روزانه وجود دارد که باید فوراً و به صورت حرفه ای به آنها رسیدگی کرد که این مسئله بخش عظیمی از زمان روزانه آنها را در بر می گیرد. به علاوه آنها مجبورند که برای توسعه مقادیر فروش در آینده در زمینه کاهش سالانه مصرف سرانه محصولات شیر تلاش کنند و توان بالقوه را برای رقابت در مناطق محلی شان افزایش دهند. منطقه لیالیسون (Liaison) با 20 دستفروش یکی از مسئولیت های ولیام بود. انتخاب دقیق این دستفروشان امر مهمی است زیرا آنها نقطة ارتباط خریداران NZMilk و مصرف کنندگان هستند. اغلب دستفروشان عاملان جزء هستند. مالکان معمولاً کامیون های تحویل بار را خودشان هدایت می کنند و چند شاگرد برای کمک به آنها در تحویل های بعد از ظهر و انجام تشریفان اداری هنگام برگشت به خانه استخدام می کنند. بعضی از این دستفروشان برای کمک در امر حسابداری کامپیوتر هایی دارند. امّا توانائی های کامپیوتر طیف وسیعی دارد و روابط کامپیوتر به کامپیوتر تنها برای بعضی دستفروشان امکان پذیر است.

داگ و ویلیام آگاه بودند که کاهش بار مسئولیت اجرائی بررسی فاکتور و تطبیق برای مدیران سوپرمارکت از اولویت بالایی برخوردار است. در شرکت Woolworths برنامه های حمل و نقل باید توسط مدیران سازمان آغاز شود و سپس توسط تحویل داران در انبار با فاکتورهای ارائه شده وفق داده شود. فاکتورها دسته بندی می شوند و به ادارة مرکزی در اوکلند تحویل داده می شود جایی که فاکتورها با یکدیگر جمع شده، دسته بندی می شوند و سپس برای پرداخت تأیید می گردند. هنگامی که در نیاز برای کاهش مدیران اختلالی وجود داشته باشد، ادارة مرکزی سوپرمارکت اعلام می دارد که فاکتورگیری روزانه دریافت شده کالا له در هر مغازه شیوة کاری آینده است. فاکتورگیری روزانه امکان کنترل بهتر بر موجودی انبار را فراهم می آورد و نیاز به مراحل تصدیق و دسته بندی کنونی را از بین می برد.

شامل 23 صفحه فایل word