سبک معماری - سبک بین المللی

اختصاصی از اس فایل سبک معماری - سبک بین المللی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

31 صفحه

سبک معماری - سبک بین المللی

مقالات بتن سبک (5 مقاله علمی پژوهشی)

اختصاصی از اس فایل مقالات بتن سبک (5 مقاله علمی پژوهشی) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

1-بتن سبک از ایده تا اجرا

مقدمه

از ویژگی های مهم بتن تنوع این مصالح

ساختمانی از حیث :

• مقاومت و مشخصات مکانیکی
• شکل ظاهری
• دوام و پایایی
• وزن مخصوص

2- بررسی تاثیرات میکروسیلیس بر خصوصیات مقاومتی و دوام بتن سبک سازه ای (شامل طرح اختلاط)

مقدمه

سبک سازی سازه ها باعث کاهش نیروهای زلزله وارد بر - ساختمان و افزایش سطح ایمنی لرزه ای آن می شود همچنین عاملی جهت حفظ محیط زیست و کاهش مصرف مصالح سازه ای همچون میلگرد و سیمان می گردد - بتن سبک ساخته شده با لیکا معایب به خصوصی دارد-  مقاومت فشاری کم، هزینه زیاد، تخلخل و نفوذ پزیری زیاد از معایب بتن سبک ساخته شده با لیکا است. - به نظر می رسد پوزولانها با توجه به خواص مفیدی که در بتن ایجاد می کنند، میتوانند معایب این نوع بتن را کاهش دهند.

3- تعیین مدول ارتجاعی دانه ها ی لیکای سازه ای با اندازه های مختلف توسط روش دیفرانسیلی

فهرست مطالب

1- مقدمه در مورد سبکدانه ها

2- مطالعات گذشته

3- روش دیفرانسیلی

4- برنامه آزمایشگاهی

5- تعیین مدول ارتجاعی لیکا سازه ای

6- جمع بندی و نتیجه گیری

4- مشخصات مکانیکی دانه های لیکای معمولی و سازه ای با قطرهای مختلف

فهرست مطالب

مقدمه ای بر بتن سبکدانه سازه ای

آزمایش روی دانه لیکای معمولی و سازه ای با قطرهای مختلف

• لس آنجلس
• مقاومت خردشدگی
• ارزش ضربه ای
• ارزش خردشدگی

روش تئوری مایکرومکانیک

جمع بندی

5- مقایسه مشخصات دانه های رس منبسط شده با وزن مخصوص و قطره ای مختلف

فهرست مطالب

1- مقدمه در مورد سبکدانه ها

2- مطالعات گذشته

3-  برنامه آزمایشگاهی

4- جمع بندی و نتیجه گیری

مقاله مقایسه سبک های دلبستگی در افراد تک همسر و چند همسر

اختصاصی از اس فایل مقاله مقایسه سبک های دلبستگی در افراد تک همسر و چند همسر دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پژوهش حاضر بررسی بین سبکهای دلبستگی در میان افراد تک همسر و چند همسر می باشد که بر روی گروه نمونه به حجم 50 نفر صورت گرفته است. طرح این پژوهش در حیطه تحقیقات غیر آزمایشی جای می گیرد و یک تحقیق علی-مقایسه ای یا پس رویدادی است. روش نمونه گیری این تحقیق، نمونه گیری غیر تصادفی و در دسترس است که در یکی از شعبات دادگاههای خانواده(1) واقع در بزرگراه شهید محلات- بلوار نبرد صورت گرفته است. ابزاری که در این تحقیق برای اندازه گیری سبک های دلبستگی به کار رفته، مقیاس تجربه روابط نزدیک یا ECR است که توسط برنن، کلارک و شیور در سال 1998 طراحی شده است. این ابزار چهار ویژگی لازم برای اندازه گیری متغیر را دارا است و دارای ضریب اعتبار یا همسانی درونی 82% است. مدل آماری تحقیق عبارت است از آرمون خی دو که به بیان وجود رابطه بین سبک هی دلبستگی و چند همسری و آزمون T گروههای مستقل که به وجود تفاوت بین محور اضطرابی و هم چنین محور اجتنابی در نمونه های تک همسر و چند همسر می پردازد. در زمینه ارتباط بین سبک های دلبستگی چهار گانه (ایمن، دلمشغول، ترسان و نفی کننده) با چند همسری از آزمون خی دو استفاده به عمل آمد و مشخص شد که ارتباط معنی داری در سطح 01% بین چهار دلبستگی با تک همسری وچند همسری بودن وجود دارد.

این مقاله به صورت  ورد (docx ) می باشد و تعداد صفحات آن 77صفحه  آماده پرینت می باشد

چیزی که این مقالات را متمایز کرده است آماده پرینت بودن مقالات می باشد تا خریدار از خرید خود راضی باشد

مقالات را با ورژن  office2010  به بالا بازکنید

بررسی سبک های رهبری مدیران و میزان تاثیر آن بر رضایت مندی شغلی کارشناسان شرکت برق منطقه ای اصفهان

اختصاصی از اس فایل بررسی سبک های رهبری مدیران و میزان تاثیر آن بر رضایت مندی شغلی کارشناسان شرکت برق منطقه ای اصفهان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله با عنوان بررسی سبک های رهبری مدیران و میزان تاثیر آن بر رضایت مندی شغلی کارشناسان شرکت برق منطقه ای اصفهان که در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و کارآفرینی ارائه شده آماده دانلود می باشد.

محل برگزاری:1389

سال برگزاری:شیراز

تعداد صفحه:7

محتویات فایل: فایل زیپ حاوی یک pdf

نویسنده:
[ محمد رضا محقق زاده ] - شرکت برق منطقه ای اصفهان

چکیده

یکی از چالش های موجود سازمان ها در چند دهه اخیر، موضوع رضایت شغلی کارکنان بوده است، و این متغیر تاثیر بسزائی در اثر بخشی و حیات سازمانها داشته است. بررسی متون مدیریت حاکی از آن است ؛ که متغییر های زیادی بر میزان رضایت شغلی نیروی انسانی تاثیر گذار می باشد ؛ که در این پژ وهش تلاش گردید، میزان تاثی سبک های رهبری براساس مدل لیکرت (چهارسبک: استبدادی- استبدادی خیر خواهانه- مشاورهای-مشارکتی) بر رضایت شغلی کارشناسان برق منطقه ای اصفهان مورد بررسی قرار گیرد. نتایج بدست آمده حاکی از آن است که:

1-تفاوت معنی داری بین میزان رضایت شغلی کارشناسان و سبک رهبری وجود دارد. بیشترین میزان رضایت شغلی مربوط به کارشناسانی است که سبک رهبری مدیران آنها سبک چهار، و کمترین میزان رضایت شغلی کارشناسان، مربوط به مدیرانی است که سبک رهبری آنها سبک یک مدل لیکرت می باشد. 2- بالاترین درصد سبک رهبری در بین مدیران سبک مشاوره ای ( 47/5% ) می باشد. در این شیوه مدیران اعتماد و اطمینانی قابل توجه ولی نه کامل به زیردستان دارند. و سعی مدیر برآنست که از افکار ، عقاید و اندیشه های زیردستان استفاده نماید. انگیزش با تشویق و گاهی با تنبیه و تا اندازهای مشارکت در کارها صورت می پذیرد، تصمیمات عمومی در بالای سازمان و تصمیمهای تخصصی و اجرائی در رده های پائین صورت می پذیرد. 3-رابطه معناداری بین متغیر های شخصیتی و رضایت شغلی وجود ندارد. 4-رابطه معناداری بین حقوق و مزایا و رضایت شغلی وجود ندارد.

بررسی نقش شبکه های اجتماعی در نوع سبک مصرف زندگی (مقاله ی جدید1394)

اختصاصی از اس فایل بررسی نقش شبکه های اجتماعی در نوع سبک مصرف زندگی (مقاله ی جدید1394) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

در این مقاله به بررسی نقش شبکه های ارتباطی و اجتماعی در تغییر نوع شاخصه ها و مؤلفه های سبک مصرف پرداخته می شود و به دانشجویان علوم اجتماعی ، روانشناسی اجتماعی پیشنهاد می شود.