اس فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

اس فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

رام چهار فایل فلش سامسونگ G313h

اختصاصی از اس فایل رام چهار فایل فلش سامسونگ G313h دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

رام چهار فایل فلش سامسونگ G313h


رام چهار فایل فلش سامسونگ G313h

فایل فلش چهار فایل گوشی سامسونگ

مدل  : G313h


نوع رام :G313HXXU0ANH1

 

اندروید : 4.4.2

 

تست شده

لینک مستقیم

 

 پیشنهاد ویژه : تجربه بنده ثابت کرده است که با نزدن فایل مودم در هنگام فلش چند فایل ، احتمال پرش انتن و یا سریال را به صفر خواهد رسید

چون اکثر مشکلات شبکه و سریال همین فایل مودم میباشد. ولی در بعضی از موارد با زدن هر چهار فایل مشکل شبکه هم حل شده است.

اگر مشکل انتن دارید هر چهارفایل رو بزنید در بعضی موارد مشکل شبکه حل شده است ، اما اگر مشکل شبکه ندارید ترجیحا فایل مودم را رایت نکنید

 

در این فروشگاه کلیه فایل ها تست شده و زیر قیمت میباشد

ولی ما تا آخرین لحظه در کنار شما خواهیم بود


دانلود با لینک مستقیم


رام چهار فایل فلش سامسونگ G313h

رام چهار فایل فلش سامسونگ a800i

اختصاصی از اس فایل رام چهار فایل فلش سامسونگ a800i دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

رام چهار فایل فلش سامسونگ a800i


رام چهار فایل فلش سامسونگ a800i

فایل فلش چهار فایل گوشی سامسونگ

مدل  : a800i


نوع رام :A800IXXU1AOJ1

 

 اندروید :5.1.1

 

تست شده

 

 لینک مستقیم

 

 پیشنهاد ویژه : تجربه بنده ثابت کرده است که با نزدن فایل مودم در هنگام فلش چند فایل ، احتمال پرش انتن و یا سریال را به صفر خواهد رسید

چون اکثر مشکلات شبکه و سریال همین فایل مودم میباشد. ولی در بعضی از موارد با زدن هر چهار فایل مشکل شبکه هم حل شده است.

اگر مشکل انتن دارید هر چهارفایل رو بزنید در بعضی موارد مشکل شبکه حل شده است ، اما اگر مشکل شبکه ندارید ترجیحا فایل مودم را رایت نکنید

 

در این فروشگاه کلیه فایل ها تست شده و زیر قیمت میباشد

ولی ما تا آخرین لحظه در کنار شما خواهیم بود


دانلود با لینک مستقیم


رام چهار فایل فلش سامسونگ a800i

رام چهار فایل فلش سامسونگ g355h

اختصاصی از اس فایل رام چهار فایل فلش سامسونگ g355h دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

رام چهار فایل فلش سامسونگ g355h


رام چهار فایل فلش سامسونگ g355h

فایل فلش چهار فایل گوشی سامسونگ

مدل  : g355h  


نوع رام : g355hxxu0apb1

 

 اندروید : 4.4.2

 

تست شده

 

 پیشنهاد ویژه : تجربه بنده ثابت کرده است که با نزدن فایل مودم در هنگام فلش چند فایل ، احتمال پرش انتن و یا سریال را به صفر خواهد رسید

چون اکثر مشکلات شبکه و سریال همین فایل مودم میباشد. ولی در بعضی از موارد با زدن هر چهار فایل مشکل شبکه هم حل شده است.

اگر مشکل انتن دارید هر چهارفایل رو بزنید در بعضی موارد مشکل شبکه حل شده است ، اما اگر مشکل شبکه ندارید ترجیحا فایل مودم را رایت نکنید

 

در این فروشگاه کلیه فایل ها تست شده و زیر قیمت میباشد

ولی ما تا آخرین لحظه در کنار شما خواهیم بود


دانلود با لینک مستقیم


رام چهار فایل فلش سامسونگ g355h

چهار مقاله در خصوص ارزشیابی کارکنان

اختصاصی از اس فایل چهار مقاله در خصوص ارزشیابی کارکنان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

چهار مقاله در خصوص ارزشیابی کارکنان


چهار مقاله در خصوص ارزشیابی کارکنان

 

 

 

 

 

 

 

 

 

موضوع:

چهار مقاله در خصوص ارزشیابی کارکنان

 

 توضیح

آموزش و ارتقاء سطح علمی وکار وکارمند، مخصوصا به صورت تخصصی و کاربردی از اصول بنیادین کار آمد شدن متصدیان مشاغل به ویژه مشاغل حساس می‌باشد. با عنایت به این اعتقاد وباور است که اداره ارزشیابی بازرسی و رسیدگی به شکایات فرصت را مغتنم شمرده و به هر شکل ممکن برای دستیابی و تحقق امر فوق مساعی خود را بکار می گیرد تا همکاران گرامی و کارشناسان محترم ارزشیابی بازرسی و رسیدگی به شکایات حوزه ستادی دفتر مرکزی واجرایی استانها را به انحاء گوناگون ودر چارچوب‌ آموزشهای ضمن خدمت و .. با انگیزه تشویق وترغیب به مطالعه دعوت نماید. تا از این طریق مدیران محترم را سوق به بهره وری کامل نیروی انسانی شاغل داده و کارشناسان عزیز را بیش از پیش آشنا به انجام صحیح ودقیق اصول ومقررات مربوط به شغل بنماید. باشد تا از رهگذر شناخت کامل اصول کار و تفسیر دقیق از وظایف محوله درراستای انجام بهینه فعالیت های پیش بینی شده سازمانی گامهای مهم و موثر برداشته شود. در جهت تحقق همین هدف وغنابخشیدن به مستندات ارزشیابی کارکنان مقالاتی جمع آوری وبصورت مجموعه حاضرتنظیم شده است. این مجموعه اگر چه دارای اشکالات و نواقصی هست اما گامهای اولیه در این زمینه می‌باشد. که انشاء‌الله با مساعدت وهمفکری شما اساتید گرامی درارائه مقالات ومطالبی از این دست در موضوع ارزشیابی بازرسی ورسیدگی به شکایات این حرکت استمرار خواهد یافت.

در پاسخ به این پرسش و بقیه پرسشها ابتدا نتیجه نظر خواهیها وسپس تحلیل نظری وعلمی به استناد پژوهش های انجام شده و منعکس شده در متون مدیریت ارائه گردیده است.

95 درصد از کل افرادی که به این پرسش پاسخ داده اند ارزشیابی را یک ضرورت تشخیص داده و 5 درصد بقیه نیز با ارزشیابی به صورتی که فعلا در سازمانهای دولتی انجام می شود مخالفت کرده و معتقد بوده اند که ارزشیابی با کیفیت روشی که در حال حاضر انجام می شود تنها جنبه تشریفاتی و ظاهر سازی دارد واثار مورد انتظار بر آن مترتب نیست و فقط باعث گرفتن وقت مدیران و انجام دادن یک مقدار تشریفات بی مورد اداری می شود.

به نظر می رسد ذهن پاسخ دهندگان صرفا به لزوم یا عدم لزوم ارزشیابی متوجه گردیده است و به همین جهت راه حل دیگری ک بتواند جانشین ارزشیابی گردد مطرح نکردها ند یا احتمالا نحوه طرح سوال چنین محدودیتی را برای پاسخ دهندگان بوجودآورده است.

راه حل دیگری که توسط متخصصین به جای ارزشیابی مطرح می شود ارشدیت است. ارشدیت عبارت است از سنوات خدمتی که کارکنان در یک سازمان واحتمالا در سلسله مراتب یک حرفه تخصصی دارا می باشند. اساس این پیشنهاد راشاید بتوان به صورت زیر خلاصه کرد.

اتحادیه های کارگری وکارمندی به منظور حمایت از حقوق کارکنان و اینکه در مورد حق آنها یکطرفه و فقط از طرف کارفرما قضاوت نشوند ملحوظ داشتن ارشدیت وسنوات خدمت را به جای ارزشیابی توصیه می کنند. این ادعاتنها به لحاظ مخالفت با کارفرمایان انجام نگرفته بلکه بعضی تحقیقات انجام شده نشان داده است که ارشدیت وسنوات خدمت یا متغیرهایی نظیر توان کار دانش انجام دادن کار با شعور لازم برای حل مشکلات کاری وقضاوت صحیح درایفای وظایف محوله همبستگی مستقیم و قابل ملاحظه دارد.البته باید گفت که بسیاری از مدیران با این نظر مخالفند و معتقدند امتیاز دادن به کارکنان بر مبنای ارشدیت و سنوات خدمت باعث از بین رفتن انگیزه کار میشود.

 

تعداد صفحه: 219

 


دانلود با لینک مستقیم


چهار مقاله در خصوص ارزشیابی کارکنان