اس فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

اس فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

مقاله کمیته امداد امام خمینی (ره) وامربه معروف ونهی ازمنکر

اختصاصی از اس فایل مقاله کمیته امداد امام خمینی (ره) وامربه معروف ونهی ازمنکر دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله کمیته امداد امام خمینی (ره) وامربه معروف ونهی ازمنکر


مقاله کمیته امداد امام خمینی (ره) وامربه معروف ونهی ازمنکر

امر به معروف و نهی از منکر بعنوان یک امر اجتماعی در موارد گوناگون جنبة ارشادی دارد و از این جهت نیز یک روش تربیتی اساسی است. انسان طبیعتاً ارشاد را بهتر از دستور دادن تحمل می کند. افراد در موارد گوناگون در برابر دستورها مقاومت و گاهی نیز میل دارند برخلاف دستور دیگران عمل کنند. ارشاد تماس دو نفر یا دو گروه را بصورتی انسانی در می آورد. کار مربی یا پدر و مادر نیز اگر جنبة ارشادی داشته باشد مؤثرتر از روشهای دیگر است. در موقع ارشاد مسئله روشنتر مطرح می گردد، جوانب امر مورد مطالعه قرار می گیرد، آثار و نتایج کار پیش بینی می شود، دو طرف تجربیات خود را مطرح می کنند و فرد تحت ارشاد خود متوجه بدی یا خوبی عمل شده و به کاری اقدام یا از انجام کاری خودداری می کند.

امر به معروف و نهی از منکر وقتی بعنوان یک وظیفه تلقی شد هم بصورت انگیزة فردی در می آید و هم آثار اجتماعی دارد. فرد خود درصدد کنترل اعمال خویشتن برمی آید. علاوه بر این، پیش از آنکه دیگران به فرد تذکر دهند او خود به اصلاح وضع خویش اقدام می کند. روی این زمینه فرد در مورد رفتار خود شخصاً احساس مسئولیت می کند و پیش از آنکه دیگران او را بازخواست کنند خود درصدد بازخواست خویشتن بر می آید.

در زمینة اجتماعی، امر به معروف و نهی از منکر بصورت یک مسئولیت مشترک در می آید.

وقتی فرد تخلف دیگری را مشاهده نمود در خود احساس مسئولیت می کند و میل دارد متخلف را از انجام عمل ناپسندیده باز دارد. همین احساس مشترک هم فرد را از ارتکاب کارهای ناپسندیده باز می دارد و هم جمع را از دست دادن به اعمال ناروا منع می کند.

روی این زمینه امر بمعروف و نهی از منکر هم از لحاظ فردی جنبة تربیتی دارد و هم از لحاظ جمعی.

رسوخ این جریان موجب تداوم تربیت و اصلاح دائمی می باشد. هم فرد پیوسته سعی می کند عمل خود را تحت نظر گیرد و هم جمع درصدد نظارت بر اعمال خود بر می آید.

علاوه بر جنبة ارشادی، در جریان امر بمعروف و نهی از منکر افراد باید جهات دیگر را نیز در نظر داشته باشند. آنکه می خواهد دیگران را از انجام کار زشت بازدارد باید واقعاً از ماهیت عمل ناپسندیده آگاه باشد، زیانهای آن را بداند و در وضعی باشد که بتواند دیگری را ارشاد نماید. موقعیت نیز باید مؤثر بودن این جریان را نشان دهد.

امر به معروف و نهی از منکر بالنسبه به افراد، شرایط و موضوعات بصورتهای گوناگون اجرا می گردد.

گاهی عمل فرد متخلف بصورتی است که باید آن را زشت شمرد و رد کرد. گاهی فرد در موقعیتی قرار دارد که آشکارا نمی تواند عمل فرد متخلف را مورد سرزنش قرار دهد. در این صورت تنفر درونی نسبت به این عمل و سکوت در برابر فرد متخلف یا ترک محل یک نوع اعتراض است.

زمانی موضوع تخلف و فرد متخلف در وضعی است که می توان شفاهاً به او تذکر داد. در این صورت وظیفة افراد است که فرد متخلف را سرزنش کنند. گاهی موضوع تخلف تجاوز به حقوق دیگران یا ستم روا داشتن نسبت به دیگران است. در اینگونه موارد واکنش در برابر متخلف بصورتی دیگر ظاهر می گردد. در موارد مختلف واکنش افراد در برابر متخلفان تفاوت دارد.

قسمتی از گفتار حضرت علی علیه السلام را که در جنگ صفین دربارة امر به معروف و نهی از منکر بیان فرموده است در اینجا نقل می کنیم:

(ایها المؤمنون، انه من رأی عدواناً یعمل به و منکراً یدعی الیه فانکره بقلبه فقد سلم و بریء ، و من انکره بلسانه فقد أجروهو أفضل من صاحبه، و من أنکره بالسیف لتکون کلمه الله هی العلیا و کلمه الظالمین هی السفلی فذلک الذی أصاب سبیل الهدی و قام علی الطریق، و نور فی قلبه الیقین.)

ای مؤمنان، هر که ببیند ظلم و ستمی بکار می برند و مردم را به منکر و ناپسندیده ای می خوانند و آن را به دل انکار کند پس رهائی یافته و بیزاری جسته است و هر که آن را به زبان انکار کند اجر و مزد یافتته و پاداشش از انکار کننده به دل بیشتر است، هر که آن را با شمشیر انکار کند تا کلمة خدا بلندتر (بالاتر) و کلمة ستمکاران پست تر باشد او کسی است که به راه راست قیام نموده و یقین و باور در دل او روشن گشته است. (نهج البلاغه صفحه 1253 ترجمه آقای فیض الاسلام.)

در اینجا حضرت علی از ظلم و امر ناپسندیده صحبت می کند. موضوع تخلف از اهمیتی خاص برخوردار است و احتمالاً جنبة اجتماعی دارد. در برابر این موضوع سه نوع واکنش مطرح شده است. اول انکار قلبی، یعنی فرد قلباً عمل متخلفان را رد می کند. دوم انکار زبانی یعنی فرد به زبان عمل متخلفان را رد می کند . سوم انکار عملی ، یعنی انکار از طریق بکار بردن شمشیر. در مورد سوم فرد برای از میان بردن ظلم و دفاع از حق و مبارزه با باطل قیام می کند. همانطور که ملاحظه شد، پاداش فرد دوم از پاداش فرد اول بیشتر است و فرد سوم در راه حق قدم برداشته و واکنش او برتر از واکنش دیگران است.

چنانچه ملاحظه می شود مبارزه با ظلم و ستمگری در مورد معین باید به صورت جنگ و تلاش قهر آمیز صورت گیرد.

بنابراین قلمرو امر بمعروف و نهی از منکر وسیع است . افراد مسئول در برابر تخلفات، چه یک عمل کوچک غیر اخلاقی که جنبة فردی دارد و چه ظلم و بیدادگری که حیات یک جامعه را بخطر می اندازد، باید واکنش نشان دهند.

اگر در جامعه ای اصل امربمعروف و نهی از منکر رعایت گردد کسی به خود اجازه نمی دهد که به حقوق دیگران تخطی کند و اصولاً ستمگران و متجاوزان فرصتی برای استثمار و تجاوز به حقوق دیگران بدست نمی آورند. در چنین جامعه ای زمامدار ستمگر بوجود نمی آید زیرا افراد ستمگر می دانند که بمحض تجاوز به حقوق دیگران در برابر قیام مردم قرار می گیرند

 

 

 

 

 

 

این مقاله به صورت  ورد (docx ) می باشد و تعداد صفحات آن 53صفحه  آماده پرینت می باشد

چیزی که این مقالات را متمایز کرده است آماده پرینت بودن مقالات می باشد تا خریدار از خرید خود راضی باشد

مقالات را با ورژن  office2010  به بالا بازکنید


دانلود با لینک مستقیم


مقاله کمیته امداد امام خمینی (ره) وامربه معروف ونهی ازمنکر

دانلود تحقیق کمیته های مشترک ایمنی و بهداشت حرفه ای

اختصاصی از اس فایل دانلود تحقیق کمیته های مشترک ایمنی و بهداشت حرفه ای دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

 عنوان : دانلود تحقیق کمیته های مشترک ایمنی و بهداشت حرفه ای 

فرمت فایل (word )

تعداد صفحات (39)

منبع :  سایت مرکز ایمنی و بهداشت حرفه ای کانادا CCOHS)

تعریف کمیته های مشترک ایمنی و بهداشت
کمیته های ایمنی و بهداشت JHSC)) نوعی گردهمائی و جلسه بحث و تبادل نظر می باشد که در کارگاه مسئولیتی مهم برعهده می گیرد . این کمیته متشکل از نمایندگان مدیریت و کارگران می باشد . که براساس برنامه های منظمی به موضوعات ایمنی و بهداشت می پردازد . مزیت این کمیته این است که با آگاهی کامل به عمق مسائل مربوط به ایمنی و بهداشت پرداخته و هماهنگی بیشتری بین خط مشی ایمنی با سایر خط مشی های موجود در محیط کار ایجاد می کند مزیت دیگر آن بهبود شیوه های همکاری در بخشهای مختلف کاری جهت حل مشکلات و مسائل ایمنی و بهداشتی می باشد این کمیته ها ممکن است با عناوین گوناگون د رمحیطهای کاری شناخته و معرفی شده باشند که از جمله آنها می توان به کمیته های ایمنی و بهداشت صنعتی ، کمیته های مشترک ایمنی – کمیته بهداشت حرفه ای – کمیته ایمنی و بهداشت کارگاه و یا کمیته ایمنی و بهداشت اشاره نمود .

 

فهرست مطالب :

فصل اول : کمیته های مشترک ایمنی و بهداشت
1-1- تعریف کمیته های مشترک ایمنی و بهداشت
2-1- مسئولیت تشکیل کمیته های ایمنی و بهداشت برعهده چه کسانی می باشد ؟
3-1- وظایف کمیته های ایمنی و بهداشت چیست ؟
1-3-1- آیا وظایف اعضاء کمیته بصورتی واضح مشخص و تعیین شده است ؟
3-3-1- آیا لیستی از شرح وظایف اعضای کمیته در دسترس هریک از آنها قرار گرفته است ؟
4-3-1- آیا کلیه اعضاء وظایف خود را به انجام می رسانند ؟
5-3-1- آیا در مواقع لزوم ، ساختار کمیته و وظایف اعضای آن ، مورد بازبینی و اصلاح قرار
می گیرد ؟
6-3-1- آیا اعضاء کمیته محدوده اختیارات خود را می دانند ؟
7-3-1- آیا اعضاء اختیارات خود را نادیده گرفته و از حدود آن تجاوز می نمایند ؟
8-3-1- آیا وظایف و اختیارات رئیس کمیته مشخص است ؟
9-3-1- آیا وظایف دبیر جلسه بصورت مشخص تعیین شده است ؟

فصل دوم : نحوه تشکیل کمیته های ایمنی و بهداشت
1-2- اعضای کمیته چگونه انتخاب می شوند ؟
2-2- نسبت نمایندگان مدیریت به نمایندگان کارگری در کمیته به چه صورت می باشد ؟
3-2- چگونه باید مطلع شویم اعضاء کمیته منتخبی از کارگران هستند یا خیر ؟
4-2- آیا اعضاء کمیته در خصوص مسائل ایمنی و بهداشت دوره آموزشی دیده اند‌‌ ؟
5-2- آیا اعضاء کمیته باید تجارب و یا آموزشهای مربوط به کار را داشته باشند ؟
6-2- برای چه مدت زمانی یک شخص می تواند بعنوان عضو کمیته های ایمنی و بهداشت فعالیت نماید ؟
7-2- آیا امکان وجود بیش از یک کمیته وجود دارد ؟
8-2- آیا مزایایی برای اعضاء بجهت شرکت و صرف وقت در فعالیتهای مربوط به کمیته ، در نظر گرفته می شود ؟
9-2- حقوق اعضاء کمیته چگونه می باشد ؟
10-2- آیا ارسال و نگهداری اسناد و مدارک جلسات ضروری است ؟

فصل سوم : ساختار کمیته های ایمنی و بهداشت حرفه ای
1-3- آیا اهداف کمیته بصورتی واضح تعریف شده است ؟
2-3- آیا فعالیتهای کمیته ، پشتوانه حمایتی قاطعی در زمینه خط مشی ایمنی و بهداشت می باشد ؟
3-3- در زمینه مسائل و مشکلات موجود ، کمیته باید به چه کسانی گزارش کند ؟
4-3- آیا جلسات کمیته بصورت منظم برگزار می شود ؟
5-3- آیا همه اعضاء کمیته در جلسات حضور می یابند ؟
6-3- آیا جلسات کمیته در برخی از فواصل زمانی متناوباً به تاخیر می افتد ؟
7-3- چه مواقعی از روز جلسات کمیته برگزار می شود ؟
8-3- جلسات کمیته در چه مکانی برگزار می شود ؟
9-3- آیا ساعت شروع و اتمام جلسات طبق برنامه زمان بندی شده است ؟
10-3- آیا در برگزاری جلسات وقفه ایجاد می شود ؟
11-3- آیا دستور کار جلسه قبلاً آماده می شود ؟
12-3- روال گنجاندن مطالب جدید در دستورالعملها چگونه می باشد ؟
13-3- آیا دستورالعملها ، قبل از برگزاری جلسات بین اعضاء توزیع می گردد ؟
14-3- آیا از زمان برگزاری جلسات به نحو اسحنت استفاده می شود ؟
15-3- بحثهای مطرح شده در جلسات چگونه به نتیجه می رسد ؟
16-3- آیا جهت به اتمام رساندن موضوعات ناتمام و یا حل مسائل جدید پیشنهاداتی مطرح می گردد ؟
17-3- آیا صورتجلسات بصورت جامع نگهداری می شوند ؟
18-3- آیا همه صورتجلسات برای مدیریت و اعضای کمیته قابل دسترسی می باشد و فوراً بعد از جلسات برای مطالعه کارگران ارسال می گردد ؟
19-3- صورتجلسات بایستی برای چه مدت زمانی حفظ شود ؟

 


دانلود با لینک مستقیم


دانلود تحقیق کمیته های مشترک ایمنی و بهداشت حرفه ای

دانلود مقالهISI کمیته حسابرسی و درماندگی مالی در زمینه شرق میانه: شواهد از موسسات مالی لبنان

اختصاصی از اس فایل دانلود مقالهISI کمیته حسابرسی و درماندگی مالی در زمینه شرق میانه: شواهد از موسسات مالی لبنان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی : کمیته حسابرسی و درماندگی مالی در زمینه شرق میانه: شواهد از موسسات مالی لبنان

موضوع انگلیسی : Audit Committee and Financial Distress in the Middle East Context: Evidence of the Lebanese Financial Institutions  

تعداد صفحه : 7

فرمت فایل :pdf

سال انتشار : 2014

زبان مقاله : انگلیسی

چکیده

هدف از مقاله ESTA است برای تشخیص تاثیر کمیته حسابرسی در ویژگی لبنان
مالی پریشان و غیر مضطرب بانک ها. چهار ویژگی کمیته ی حسابرسی در حال
بررسی قرار گیرد؛ اندازه، ترکیب، فرکانس جلسه و تخصص در امور مالی. نمونه شامل 54
بانک های لبنان با بین پایان سال مالیاتی 2009 و 2011. مالی و غیر مضطرب
آنها بانکهای بیمار از سودآوری بانک شناسایی شده است. نتایج ما نشان می دهد که بحران مالی
از بانک ها یک رابطه منفی و معناداری با فرکانس جلسه کمیته حسابرسی است. از این رو آن،
شواهد نشان می دهد که فرکانس نشست اعضای کمیته حسابرسی یک عامل مهم آن را به عنوان
کمیته ی حسابرسی مانع از آشفتگی مالی از بانک کمک می کند. فرکانس نشست نقش
نقش مهم برای اطمینان از اثربخشی کمیته حسابرسی. به عبارت دیگر، کمیته حسابرسی با مکرر
جلسات قادر به کمک به اعضای کمیته حسابرسی برای اطمینان از یکپارچگی از گزارشگری مالی است، به ارائه
بهتر نظارت و به بررسی عملیات به طور موثر.
استقرار تصمیم کمیته حسابرسی
به تصویب رسید در سال 2008 بود و در سال 2010 در بانک های لبنان اصلاح شد. پس از آن، این مطالعه بررسی یک واقعیت
موضوع. در نتیجه، این مقاله بیانگر ارزش افزوده به حاکمیت شرکتی در لبنان
بانک ها و نشان می دهد که اهمیت تأثیر کمیته حسابرسی بر عملکرد مالی. مطالعات آینده
تمرکز بر روی تاثیر تسلط مدیریتی در هیئت مدیره (ترکیب هیئت مدیره، مدیر عامل شرکت دوگانگی و
مالکیت مدیریت) در مورد استقلال کمیته حسابرسی که ممکن است نفوذ در بانک
عملکرد.

کلمات کلیدی: کمیته حسابرسی
بحران مالی
عملکرد مالی
موسسات مالی


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقالهISI کمیته حسابرسی و درماندگی مالی در زمینه شرق میانه: شواهد از موسسات مالی لبنان