فایل ورد
قابل ویرایش
21 صفحه
بسیار علمی و جذاب
مناسب جهت استفاده در پایان نامه
مناسب جهت ارائه تحقیقات و پروژه های دانشگاهی
دانلود تحقیق: سازمان های یادگیرنده
فایل ورد
قابل ویرایش
21 صفحه
بسیار علمی و جذاب
مناسب جهت استفاده در پایان نامه
مناسب جهت ارائه تحقیقات و پروژه های دانشگاهی
عنوان: دانلود پاورپوینت (اسلاید) سازمانهای یادگیرنده
دسته: مدیریت (مدیریت عمومی- مبانی سازمان و مدیریت- اصول مدیریت- تئوری های مدیریت پیشرفته)
فرمت: پاورپوینت(Powerpoint)
تعداد اسلاید: 14 اسلاید
این فایل در 14 اسلاید با عنوان « سازمانهای یادگیرنده » می باشد که می تواند به عنوان کار کلاسی ( ارائه در کلاس به شکل سمینار یا کنفرانس) برای درسهای مدیریت عمومی- مبانی سازمان و مدیریت- اصول مدیریت و تئوری های مدیریت پیشرفته مورد استفاده قرار گیرد ، بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
تعریف یادگیری
تعریف سازمان یادگیرنده
منابع ومتون یادگیری سازمانی
مقدمات وشرایط لازم برای یادگیری سازمانی
اصول سازمان یادگیرنده از دیدگاه پیتر سنگه
حلقه های یادگیری در سازمان یادگیرنده
ویژگیهای سازمانهای یادگیرنده
یاد گیری در سازمان
مخاطرات سازمانهایی که نگرش ودیدگاههای سازمانهای یادگیرنده را بکار نمی گیرند از دیدگاه مایکل پرن
نقش سازمان یادگیرنده
موانع فرهنگی ایجاد سازمان یادگیرنده
منابع
عنوان: دانلود پاورپوینت سازمانها و گروههای یادگیرنده (راه آینده)
دسته: مدیریت
فرمت: پاورپوینت
تعداد اسلاید:20 اسلاید
این فایل در زمینه سازمانها و گروههای یادگیرنده (راه آینده) می باشد که می تواند به عنوان سمینار (ارئه در کلاس) مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
نظامهای 5 گانۀ پیتر سنج
شالوده های هر سازمان یادگیرنده
سازمان یادگیرنده از سوی گروهی از رهبران خادم بوجود می آید
ویژگیهای سازمانهای چهارگانه وگرایش آنها نسبت به تجربه
گروههای یادگیرنده
مفاهیم پایه ای گروههای یادگیرنده
ابعاد گروههای یادگیرنده
گروههای یادگیرنده
دانلود پاورپوینت سازمانهای یادگیرنده مربوط به درس تئوری های مدیریت پیشرفته رشته مدیریت
مقاله با عنوان نظریه سازمان های یادگیرنده در فرمت ورد در 65 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:
* مقدمه
* تعاریف
* انواع یادگیری
* زمینههای شکلگیری نظریه سازمان یادگیرنده
* نظریه سازمان یادگیرنده
* کشش خلاق: اصل تلفیقکننده
* نقشهای جدید
* رهبر به عنوان طراح
* رهبر به عنوان معلم
* رهبر به عنوان خدمتگزار
* مهارتهای جدید
* ساختن دورنمای مشترک
* نمایان ساختن و آزمون مدلهای ذهنی
* تفکر سیستمی
* ابزارهای جدید
* الگوهای سیستمی پایه
* ترسیم شقوق متعارض استراتژیک
* روش ستون سمت چپ برای نمایانکردن مدلهای ذهنی
* معنای واقعی سازمان یادگیرنده
* مدیریت در سازمانهای یادگیرنده
* اندازهگیری یادگیری
* یادداشتها
* فهرست منابع