اس فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

اس فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

تحقیق در مورد سیستم حقوق و دستمزد شرکت پیشگامان چاپ و نشر

اختصاصی از اس فایل تحقیق در مورد سیستم حقوق و دستمزد شرکت پیشگامان چاپ و نشر دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق در مورد سیستم حقوق و دستمزد شرکت پیشگامان چاپ و نشر


تحقیق در مورد سیستم حقوق و دستمزد شرکت پیشگامان چاپ و نشر

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

  

تعداد صفحه17

 

فهرست مطالب

 

  • تاریخچه فعالیت شرکت 4
  • حقوق و دستمزد 6
  • کارت حضور و غیاب 7
  • اهداف سیستم حقوق و دستمزد 9
  • مزایای مستمر 9
  • مزایای غیر مستمر 10
  • ثبت لیست حقوق و دستمزد 17


تاریخچه فعالیت شرکت

1- کلیات: شرکت پیشگامان چاپ و نشر در سال 1374 به صورت شرکت تعاونی تأسیس شده و در ادارة ثبت شرکتها و مالکیت صنعتی شیراز به ثبت رسیده است. مرکز اصلی شرکت در شیراز کیلومتر 15 جاده سپیدان (دو کوهک) کیلومتر 3 جاده شهر جدید صدرا واقع است.

2- فعایت اصلی شرکت: موضوع فعالیت شرکت در زمینة انواع چاپ بر اساس مادة یک آئین نامه تأسیس و نظارت بر چاپخانه ها و واحدهای وابسته به وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی که شامل:

الف) چاپ بر روی کاغذ و مقوا در زمینه هایی همچون مطبوعات کتب درسی و غیره.

ب) چاپ بر روی سلفون، نایلون و نایلکس

ج) بسته بندی، جعبه سازی و صحافی و انواع تولیدات چای مجتمع.

3- وضعیت اشتغال: متوسط تعداد کارکنان دائم و موقت طی دو سال اخیر به شرح زیر بوده است:

 

1385

1384

کارکنان دائم

__

__

کارکنان موقت

49 نفر

49 نفر

 

 

 

سیستم حقوق و دستمزد
حقوق و دستمزد

هزینه دستمزد اساساً متشکل از مبالغ پرداختی به کارکنان به صورت ساعت کاری، دستمزد روزانه یاهفتگی و حقوق ماهانه می باشد. هزینه دستمزد شامل بسیاری از عوامل هزینه از قبیل: حقوق پایه، اضافه کاری، فوق العاده های اضافه کاری در روزهای تعطیلی و تعطیلات رسمی، حق نوبت کاری، پاداش، بیمه های اجتماعی سهم کارفرما و غیره می باشد. بنابراین جمع هزینه های دستمزد پرداختی به کارکنان بابت یک روز کاری شامل برخی یا تمامی هزینه های فوق می شود.

کارت حضور و غیاب:


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق در مورد سیستم حقوق و دستمزد شرکت پیشگامان چاپ و نشر
نظرات 0 + ارسال نظر
امکان ثبت نظر جدید برای این مطلب وجود ندارد.