لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه:2
فهرست و توضیحات:
برنامه ریزی نیروی انسانی
امور آموزش
شرط گذراندن دوره های آموزشی بر اساس فرآیند تامین نیاز نیرو ها ی انسانی بدست می آید و هر کس بر اساس سمت خود دوره های مخصوصی را باید بگذارند.
و کارکنان به شرح ذیل است:
کار اجرای دوره آموزشی و سمینارها ی آموزشی بر اساس نیاز نیرو ها را بر عهده دارد
دوره ی آموزشی بر حسب نوع مدرک تحصیلی نیرو و قرارداد آن ها متفاوت است نیرو های قراردادی با مدرک دیپلم ملزم به گذراندن 2 سال کارآموزی می باشند تا به نیروی پیمانی تبدیل شده و بعد از گذراندن 2 سال دیگر به صورت رسمی در می آیند.
-نیرو های پیمانی که دارای مدرک فوق دیپلم می باشند بعد از گذراندن 2 سال می توانند رسمی شوند در واقع دوره آموزشی آنها 2 سال می باشد.
مقاله درباره برنامه ریزی نیروی انسانی