هدف: هدف از این پرسشنامه، ارزیابی ظرفیت های سازمانی می باشد
ـ ارتباطات غیررسمی:
ـ میزان تمرکزگرایی:
ـ سیستم بازخورـ کنترل:
ـ عملکرد سازمانی:
گویه:دارای 22 گویه می باشد.
منبع: دکتر محمد مقیمی و دکتر مجید رمضان
پرسشنامه ظرفیت های سازمانی شماره 11
هدف: هدف از این پرسشنامه، ارزیابی ظرفیت های سازمانی می باشد
ـ ارتباطات غیررسمی:
ـ میزان تمرکزگرایی:
ـ سیستم بازخورـ کنترل:
ـ عملکرد سازمانی:
گویه:دارای 22 گویه می باشد.
منبع: دکتر محمد مقیمی و دکتر مجید رمضان