اس فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

اس فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

کار افرینی در مورد مدیریت,

اختصاصی از اس فایل کار افرینی در مورد مدیریت, دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

کار افرینی در مورد مدیریت,


کار افرینی در مورد مدیریت,


لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه:22

چکیده :

اوقات فراغت

پیشنهاد:

خصوصیات ایرانیها:

زنگ تفکر 2: فرصت ها و توانایی های ما چیست؟

زنگ تفکر 3: «داشته ها و انباشته ها»

پایان زنگ تفکر 2

زنگ تفکر چهارم: «چگونگی تبدیل فرصت ها

به یک شغل»

زنگ تفکر 5: ساختن یک مدل کسب و کار

برای یک حرفه

  • چه کسی پنیر مرا برداشته؟ (نویسنده :اسپنسر جانسون)
  • نه برای لقمه ای نان (نویسنده: کونو سوکی ماتسوشیا)

سایت:

  1. nadipack.com-
  2. rasatolid.8m.com-
  3. kavafaring.com-

مجلات:

  • مجله علوم وصنایع پلیمر و پوشش بسپار
  • مجله فناوری و توسعه صنعت بسته بندی شماره 35 و 47

زندگی مسیری مستقیم و آسان نیست

که بی مانع و آزاد در آن سفر کنیم

بلکه هزار توی از گذرگاه هاست

که در آن باید راهمان را بجوییم  و گاه خود را در کوچه بن بست گیج و گنگ بیابیم.

اما اگر ایمان داشته باشیم، خدا همیشه دری بر ما می گشاید

نه دری که ما بدان اندیشیده باشیم

بلکه دری که در نهایت آن را به سود خود می یابیم

« ای جی کرنین»

کسب و کار چیزی بیش از پول در آوردن است

گاهی اوقات  کمتر ضرر دادن نیز مهم است

هدف کارآفرین بودن چاق شدن نیست

«کین وو چونگ »

نتیجه مراجعه به سایت iranzehn.com

تیپ شما : ESTJ

تیپ

J

T

S

E

درصد

55

20

5

10

کلیات:

ESTJ ها از اینکه مسئولیتی داشته باشند و همه چیز را  در کنترل خود داشته باشند لذت می برند. این اشخاص دوست دارند که مسئول باشند . در گرفتن تصمیمات عینی خوب عمل می کنند.

ESTJ ها می دانند که چگونه کارها را انجام دهند . آنها درباره هر موضوعی عقیده ای دارند و همیشه از کلمه مناسب استفاده می کنند.

محل کار:

  • در سازمان دادن به روشها ، سیاست ها و فعالیت ها عالی عمل می کنند.
  • از زمان و منابع به شکل موثر استفاده می کنند تا نتایج فوری و ملموس بگیرند.
  • برای حل مساله رسیدن به نتیجه و پیشرفت آماده اند .
  • از دیگران انتظار دارند از خود صلاحیت نشان دهند.
  • به خوبی آنچه را که غیر منطقی است درک می کنند.
  • دوست دارند که ریسک های  حساب شده بکنند.
  • محیط با ثبات قوال پیش بینی را دوست دارند. اما محیطشان پر از انواع آدمهاست.
  • در بهترین حالت سخت گیر ، محک اما منصفند.
  • می توانند سخت گیر .و متوقع باشند.
  • به کسانی که برابر انها می ایستند احترام می گذارند. به شرط آنکه آنها واقعیت ها را بشناسند. از قوانین اطلاع داشته باشند و مایل باشند در مقابل کارهایشان مسئولیت را بپذیرند.
  • معتاد به کار هستند و تلاش فراوان می کنند .
  • ممکن است برای رسیدن به خواسته های خود پایمال کنند.

 

عناوین شغلی:

  • مدیر مدرسه
  • وکیل
  • بازپرس
  • کارمند بانک
  • برنامه نویس کامپیوتر
  • کارگر ساختمان
  • دندانپزشک
  • برق کار
  • مهندس
  • مدیر مالی
  • کارمند دولت
  • پیمانکار
  • عامل بیمه
  • مدیر
  • مکانیک
  • افسر یا مامور ارتش
  • پزشک
  • افسر پلیس
  • واسطه املاک
  • نماینده فروش
  • واسطه اوراق بهادار
  • سرپرست
  • آموزگار

 

ارتباط با دیگران

  • دوست دارند به آنها مسئولیت داده شود و نقش مشاور را بازی کنند.
  • آماده اند که از خود گذشتگی کنند تا پایبند تعهدات خود باقی بمانند.
  • بعد از اتمام کارشان می توانند بسیار تفریحی و سرگرم کننده باشند.
  • از به سر بردن اوقات خود با خانواده و دوستانشان لذت می برند.
  • ممکن است ساختار، نظم و اراده خود را برهمه تحمیل کنند. معتقدند که راهشان بهترین است
  • صریح، صادق و رک هستند.
  • می توانند ناشکیبا باشند، ممکن است از شنیدئن نظرات دیگران با دشواری رو به رو شوند.

 


دانلود با لینک مستقیم


کار افرینی در مورد مدیریت,
نظرات 0 + ارسال نظر
امکان ثبت نظر جدید برای این مطلب وجود ندارد.