پاورپوینت درباره بررسی توسعه نظام پیمانکاری فرعی و مبادلات مشارکتی SPX بر اساس روش UNIDO

اختصاصی از اس فایل پاورپوینت درباره بررسی توسعه نظام پیمانکاری فرعی و مبادلات مشارکتی SPX بر اساس روش UNIDO دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل : power point  (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد اسلاید  : 80 اسلاید

فهرست :

الف-

.1بررسی مستندات SPX ذیل برنامه های چشم انداز 20 ساله کشور

.2بررسی مستندات SPX ذیل برنامه چهارم توسعه کشور

.3بررسی مستندات SPX ذیل قانون اساسی

.4بررسی مستندات SPX ذیل اساسنامه سازمان صنایع کوچک   و شرکت شهرکهای صنعتی  

.5بررسی مستندات SPX ذیل سند استراتژی توسعه صنعتی کشور و استان همدان

 

ب-

.1ایجاد زبان و ادبیات مشترک با SPX تحت حمایت UNIDO

       1-1- ادبیات راهبردی پیمانکاری فرعی

       1-2- ویرایش مستندات موجود اعم از ترجمه های صورت گرفته, اساسنامه و...

.2بررسی و تحلیل الگوهای مختلف برون سپاری

.3بررسی و کنکاش در SPXهای موجود در چین، هند، فرانسه، ژاپن، کره جنوبی، تایوان و ایتالیا

.4نظام های حقوقی و اخلاقی در SPX

.5مزیت های حضور در SPX

.6مطالعه توانمندی های تولیدی در پیمانکاری فرعی  SPX و اولویت بندی تا صنعت دهم استان همدان

.7مطالعه 3 اولویت اول شناسایی شده در بند 6 با مشخصات( ظرفیت ها و قابلیت های تولید، تجهیزات و ماشین آلات با مشخصات و ویژگی های فنی آن، کیفیت تولید اضافه برای فعالیت های پیمانکاری فرعی، انواع محصولات و خدمات قابل ارائه توسط پیمانکاری فرعی)

●

 

 

د-در برنامه چهارم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی(1388-1384)

• انحلال سازمان صتایع کوچک و ادغام آن با شرکت شهرک های صنعتی و تأسیس ”سازمان صنایع کوچک و شهرک های صنعتی ایران“ در سال 1384.

•حمایت از ایجاد پیوند مناسب بین بنگاه های کوچک، متوسط و بزرگ از طریق توسعه شبکه ها، خوشه ها و زنجیره های تولیدی.

پاورپوینت درباره پیشگیری از حریق و اطفای آن

اختصاصی از اس فایل پاورپوینت درباره پیشگیری از حریق و اطفای آن دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل : power point  (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد اسلاید  : 19 اسلاید

چگونه آتش شکل می گیرد

nآتش با وجود چهار عنصر اتفاق می افتد :

nماده سوختنی

nاکسیژن

nحرارت

nواکنش شیمیایی

 

حرارت : انرژی باعث می شود ماده سوختی به بخاری تبدیل شود که در نتیجه آن عمل احتراق صورت می پذیرد .

پاورپوینت مطالعه تصویری اتصالات فولادی

اختصاصی از اس فایل پاورپوینت مطالعه تصویری اتصالات فولادی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این فایل حاوی مطالعه تصویری اتصالات فولادیمی باشد که به صورت فرمت PowerPoint در 20 اسلاید در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است، در صورت تمایل می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید.

فهرست
مطالعه تصویری اتصالات فولادی

تصویر محیط برنامه

دانلود نرم افزاری کارآمد برای گوشی های هواوی جهت آنلاک, ترمیم سریال , Wifi , ترمیم بلوتوث و ... با لینک مستقیم

اختصاصی از اس فایل دانلود نرم افزاری کارآمد برای گوشی های هواوی جهت آنلاک, ترمیم سریال , Wifi , ترمیم بلوتوث و ... با لینک مستقیم دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع :دانلود نرم افزاری کارآمد برای گوشی های هواوی جهت آنلاک, ترمیم سریال , Wifi , ترمیم بلوتوث  و ... با لینک مستقیم

   محصول این بسته شامل :

1-دانلود نرم افزار 

کارایی های نرم افزار :

Supported Hisilicon, Quallcom, MTK CPU’s
Repair IMEI, IMEI2, CDMA MEID, SUB IMEI
Repair WIFI, Bluetooth,SN
Repair Vendor, Country change customization without flashing
Read unlock codes,Unlock
Read bootloader code,Lock bootloader
Repair Simlock data
Repair FingerKey
Unlock FRP, Unlock Huawei ID 

با لینک مستقیم می توانید فایل مورد نظر خود را دانلود نمایید
با تشکر تیم

هفت شگفتی برای مدیرعامل جدید

اختصاصی از اس فایل هفت شگفتی برای مدیرعامل جدید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

هفت شگفتی برای مدیرعامل جدید حتی آماده ترین مدیرعامل هم می تواند غافل از واقعیات و محدودیتهای شغل خود باشد.

به‌دوش کشیدن بار مسئولیت موفقیت یا شکست یک شرکت، اما نداشتن کنترل بر عوامل تاثیرگذار بر آن‌ها؛ داشتن اختیاری بیش از هر کس دیگر در سازمان، اما نداشتن امکان اعمال آن بدون عواقب ناراحت‌کننده. به‌نظر کار سختی است؟ حتماً این‌طور است و اگر باور ندارید از یک مدیرعامل سوال کنید. آیا این توصیف از وضعیت مدیرعامل شگفت‌زده‌تان کرد؟ مدیران عامل تازه‌کار هم دچار همین حالت می‌شوند. درست وقتی که مدیری احساس می‌کند به اوج قله زندگی کاری خود رسیده و به محبوب‌ترین اهدافش (که زحمت زیادی هم برایشان کشیده) دست یافته، تازه می‌فهمد شغل مدیرعاملی بسیار متفاوت‌تر و پیچیده‌تر از آنی است که تصور می‌کرده است.
برخی شگفتی‌ها برای مدیرعامل جدید ناشی از محدودیت زمان و دانش است. در زمینه‌های تازه و پیچیده، کارهای زیادی برای انجام وجود دارد، اما اطلاعات ناقص بوده و زمان کافی هم وجود ندارد. شگفتی‌های دیگر هم از نقش‌های جدید، غیرمنتظره و ناآشنا و تغییر روابط حرفه‌ای سرچشمه می‌گیرند. بعضی هم ریشه در این تناقض (پارادوکس) دارند که هر چه قدرت‌تان بیش‌تر، کاربرد آن هم دشوارتر. هر چند بسیاری از این چالش‌ها به‌نظر آشنا می‌رسند، اما ما به این نتیجه رسیده‌ایم که هیچ تجربه‌ای (حتی اداره یک کسب‌وکار بزرگ در درون شرکت) نمی‌تواند یک رهبر را برای مدیرعامل‌شدن آماده سازد.
بر اثر بررسی‌های خود با همکاری مدیران عامل جدید شرکت‌های معتبر، ما به هفت شگفتی رایج رسیده‌ایم. (به مطلب جنبی «آموختن مبانی» مراجعه فرمایید.) سرعت و نحوه درک، پذیرش و مواجهه مدیران عامل با این شگفتی‌ها تاثیر به‌سزایی در موفقیت یا شکست نهایی آن‌ها دارد. این هفت شگفتی، واقعیت‌هایی را درباره طبیعت رهبری برجسته می‌سازند که نه‌تنها برای مدیران عامل، بلکه برای مدیران همه سازمان‌ها و در همه سطوح اهمیت دارند.