اس فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

اس فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

معیارهای ارزیابی در صفحات وب

اختصاصی از اس فایل معیارهای ارزیابی در صفحات وب دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

معیارهای ارزیابی در صفحات وب


معیارهای ارزیابی در صفحات وب

 

فرمت فایل : word(قابل ویرایش)تعداد صفحات71

تسهیلات تکنولوژیکی موانع موجود بر چاپ و نشر را تا حدودی برداشته است. امروزه اطلاعات فراوانی به طور افسار گسیخته در محیط وب تولید و منتشر می شود. طبق مطالعات انجام شده کاربران، جهت رفع نیازهای اطلاعاتی خویش به محیط وب روی آورده اند و اغلب آنچه بازیابی می شود معتبر دانسته و مورد استناد قرار می دهند. در این نوشته ضمن بیان ضرورت ارزیابی، گوشه ای از معیارهای سنجش کیفیت اطلاعات بازیابی شده در محیط وب نمودار گردید. بحث "ارزیابی سایت" (‪ ((Site Evaluation‬یکی از بحث‌های مطرح در دنیای اینترنت است که از اوایل دهه ۹۰‬میلادی هر روز به اهمیت آن افزوده می‌شود. با گسترش هر چه بیشتر تجارت الکترونیکی در دنیا بالاتر بودن رتبه یک سایت برای افزایش موفقیت، هر روز اهمیت بیشتری پیدا می‌کند. مهم‌ترین پارامتر برای ارزیابی یک سایت تعداد بیننده آن است ، با توجه به این نکته که ماهیت اینترنت پوشش یک سایت در سراسر جهان است، تعداد بیننده مهم‌ترین عامل برتر بودن یک سایت محسوب می‌شود انتخاب سایت‌های برتر دنیا معمولا با استفاده از این پارامتر انجام می‌شود. در ارزیابی این مبحث، مواردی مانند تعداد بیننده در هر روز ، تعداد صفحه‌دیده شده در هر روز و تعداد صفحه دیده شده به ازای هر بیننده مطرح می‌شود. معیار دیگری که برای ارزیابی سایت‌ها مطرح می‌شود سرعت می باشد، بیننده باید در کمترین زمان ممکن به اطلاعات موجود در سایت دست پیدا کند. مهم‌ترین ابزار برای نمایش و بدست آوردن پارامترهای ذکر شده استفاده از نرم‌افزارهای آماری مخصوص وب‌سایت است که تمامی پارامترها را به همراه اطلاعات کاملا جزئی و دقیق در اختیار قرار می‌دهند. نرم‌افزار "دیپ ماتریکس"(‪ (DeepMatrix‬از نوع ابزار "‪ "Server Side‬ و دو نمونه ابزار Client شامل"‪ "Stats.ir‬و "‪ "netsup.com‬ از جمله نرم افزارهای مناسب ارزیابی سایت می باشند.
یک کارشناس فناوری اطلاعات نیز معیارهای ارزیابی یک وب سایت را مواردی مانند سرعت بالا آمدن و نحوه طراحی صفحات، نحوه استفاده از آمار سایت برای جذب بیننده بیشتر و روش‌های جلب بیننده به سایت مطرح می کند.

 

 

 

 

 

عنوان
صفحه
چکیده
مقدمه 1
فصل اول: بیان فرصت و معیارهای ارزیابی در صفحات وب
1-1 مهارت ارزیابی اطلاعات 3
1-2 مفهوم مهارت اطلاع یابی 3
1-3 مفهوم تفکر انتقادی 3
1-4 ضرورت ارزیابی اطلاعات در عصر اطلاعات 4
1-4-2 جهانی شدن و ارزش اطلاعات 4
1-4-3 رشد تکنولوژی و آلودگی اطلاعات 4
1-4-4 اطلاع گرایی و جامعه و جامعه اطلاعاتی 4
1-4-5 کاربردنهایی و مهارت های اطلاع یابی 4
1-5 ضرورت ارزیابی صفحات وب 5
1-6 ضرورت ارزیابی صفحات وب 6
1-7 معیارهای ارزیابی صفحات وب 7
1-8 هدف را مشخص کنید 7
1-9 تعیین میزان پویش 8
1-10 ارزیابی شهرت و اعتبار 8
1-11 تعیین صحت 9
1-12 روزآمدی 9
1-13 قابلیت دسترس پذیری 15
1-14 قیمت 11
فصل دوم: مقایسه متدهای قابل دسترسی ارزیابی وب و معلومات
حاصل از کارآیی متدهای ارزیابی
2-1 دلایل تضمین دسترسی وب سایت 14
2-2 منابعی که به دسترسی سایت کمک می کند 15
2-3 مبحث 15
فصل سوم: برنامه وب سایت
3-1 مدیریت برنامه وب سایت 21
3-1-1 سنجش کارآیی 21
3-2 ارزیابی آنچه در وب می بینید 22
3-3 طراحی وب در دسترس چیست؟ 23
3-4 دسترسی برای وب 23
فصل چهارم «نحوه کار برنامه های کاربردی وب»
4-1 معماری برنامه کاربردی 26
4-2 حلقه درخواست- پاسخ 27
4-3 UPL های عمل مؤلفه 29
4-4 پیام های حلقه درخواست- پاسخ 29
4-5 پردازش درخواست 31
4-6 ایجاد پاسخ 32
4-7 بک تراک کش 32
4-8 ایجاد پروژه ها 34
4-8-1 انتخاب یک قالب 34
4-8-2 ایجاد یک پروژه برنامه وب 35
4-8-3 فایل ها و گروه های پروژه 39
4-8-4 کلاس ها 39
4-9 مؤلفه های وب 40
4-10 منابع 41
4-10-1 منابع سرور وب 41
4-10-2 چارچوب ها 42
4-10-3 محصول ها 43
4-11 مقصدها 43
4-12 ساخت برنامه شما 44
4-13 نصب برنامه کاربردی شما 44
4-14 خلق مولفه های وب 44
4-15 فایل های جاوا 46
4-15-1 فایل هایHTML, WOD 47
4-15-2 حفظ و نگهداری وضعیت 49
4-16 افزودن متد به مؤلفه 52
4-17 افزودن منطق بر متد 54
4-18 چگونگی عملکرد حفظ وضعیت 54
4-19 استفاده از برنامه و شیء 55
4-20 مدیریت کش و عمل بک تراک 58
4-21 کش تعریف مؤلفه 64
4-22 کش صفحهServer-side 64
4-23 ردکشServer-side 66
حرف آخر 70
منابع و مآخذ 71


فهرست اشکال و جداول

عنوان صفحه
شکل3-1 سیکل برنامه وب سایت 22
شکل4-1 انتشار پویای وب 27
شکل4-2 حلقه درخواست - پاسخ 28
شکل4-3 ساختار یکURL عمل مؤلفه 29
شکل4-4 انتخاب یک قالبWebobject 36
شکل4-5 وارد کردن نام پروژه 36
شکل 4-6 افزودن پشتیبانی سرویس وب 37
شکل4-7 انتخاب چارچوب 38
شکل4-8 گروه کلاس ها 40
شکل4-9 فایل های مؤلفه وب 46
شکل4-10 اضافه کردن کلید 51
شکل4-11 اتصالWostring 52
شکل4-12 افزودن یک اقلام 53
شکل4-13 رابطه بین برنامه های کاربردی وSession 56
شکل4-14 ساختار یکURL 62
شکل4-15بک تراک صفحهerror 68
جدول2-1 مقایسه یک روش ارزیابی و معیارهای به کارگرفته شده 17
جدول4-1 تایم لاین پردازش درخواست- پاسخ 30
جدول4-2 هدهای پاسخHTTP 60


دانلود با لینک مستقیم


معیارهای ارزیابی در صفحات وب

ارزیابی عملکرد مدیریت تدارک کالا بر اساس استاندارد 10006 ISO با مبنای مقایسه ای EFQM

اختصاصی از اس فایل ارزیابی عملکرد مدیریت تدارک کالا بر اساس استاندارد 10006 ISO با مبنای مقایسه ای EFQM دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

9صفحه pdf

چکیده مقاله:

هدف مطالعه ارائه مدل کارآمد ارزیابی عملکرد تدارک کالا در سازمانهای پروژه محور با تاکید بر استا ندارد 10006 ISO است. این مقاله به دنبال ارائه مدلی تخصصی جهت ارزیابی عملکرد تدارک کالا درسازمانهای پروژه محور مبدا است. ابزار گردآوری منابع علمی، اسناد و مدارک، کتب، مقالات، آیین نامه ها و قوانین و مقررات مناقصات، دستور العمل های وزارت نیرو، استاندارد 1006 ISO و پایگاه های معتبر اینترنتی است. این تحقیق کاربردی است . جهت مقایسه، از نتایج ارزیابی عملکرد مدیریت تدارک کالا بر اساس مدل EFQM استفاده شده است. یافته های این پژوهش قابلیت استفاده در تصمیم گیری ها و سیاست گذاری ها و همچنین برنامه ریزی های شرکت آب و فاضلاب کشور و حتی دیگر واحد های تابع وزارت نیرو و دیگر شرکت های وابسته دارد ، همچنین مدیران کلان و دیگر مدیران رده های پایین تر می توانند در تصمیم سازی های خود از نتایج آن بهره مند می شوند. در این مطالعه جامعه هدفمند انتخاب شده و نمونه آماری در این پژوهش با جامعه آماری برابراست.به بیان دیگر در این پژوهش تمام شماری انجام می شود. بر این اساس پیشنهاد شد شاخص های فرایند های مربوط به تدارک کالا شامل معیارهای طرح ریزی وکنترل تدارک کالا، مدون سازی الزامات تدارک کالا، ارزیابی تامین کنندگان، کنترل قرارداد به مدل ارزیابی عملکرد آب و فاضلاب کشور افزوده شود.


دانلود با لینک مستقیم


ارزیابی عملکرد مدیریت تدارک کالا بر اساس استاندارد 10006 ISO با مبنای مقایسه ای EFQM

دانلود تحقیق درمورد مدل های نوین ارزیابی عملکرد سازمانی

اختصاصی از اس فایل دانلود تحقیق درمورد مدل های نوین ارزیابی عملکرد سازمانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود تحقیق درمورد مدل های نوین ارزیابی عملکرد سازمانی


دانلود تحقیق درمورد مدل های نوین ارزیابی عملکرد سازمانی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه: 17
فهرست و توضیحات:

مدل های نوین ارزیابی عملکرد سازمانی

ارزیابی عملکرد

مدل سینک و تاتل ( ۱۹۸۹ )

ماتریس عملکرد (۱۹۸۹ )

مدل نتایج و تعیین کننده ها (۱۹۹۱)

هرم عملکرد (۱۹۹۱)

کارت امتیازدهی متوازن (۱۹۹۲)

فرایند کسب و کار (۱۹۹۶)

مدل تعالی سازمان

چارچوب مدوری و استیپل (۲۰۰۰)

راهنمایی های انتخاب شاخص ها

هفت اصل ماسکل برای شاخص های سیستم ارزیابی عملکرد

نتیجه گیری

 

مدل های نوین ارزیابی عملکرد سازمانی

مدیریت عملکرد سازمانی به یکی از موضوعهای مورد توجه و جذاب تبدیل شده است و این تمایل هم در زمینه‌های تحقیقاتی و هم در زمینه های کاربردی به بروز نوآوریهای بسیاری منجر شده است

در دو دهه اخیر ، مدیریت عملکرد سازمانی به یکی از موضوعهای مورد توجه و جذاب تبدیل شده است و این تمایل هم در زمینه‌های تحقیقاتی و هم در زمینه های کاربردی به بروز نوآوریهای بسیاری منجر شده است . لذا در این مقاله پس از تعریف ارزیابی عملکرد سازمانی و دلایل آن، برخی چارچوبها و متدهای نوین در این زمینه را معرفی کرده و نقاط قوت و ضعف هر یک را بیان خواهیم کرد.

موضوع ارزیابی عملکرد یکی از مباحث گسترده ای است که دامنه وسیعی از رشته ها و صاحب نظران بر آن اثرگذار بوده اند و گزارشها و مقالات جدیدی درباره آن نوشته شده است. به علاوه بازار نرم افزارهای کاربردی در این زمینه نیز رشد بسیاری کرده است(۷). اما با وجود مدل ها و چارچوبهای فراوان در این زمینه برخی مدل های مفهومی، محققان بیشترین اثر را بر روی شکل دهی این زمینه خاص داشته اند که در این مقاله به معرفی برخی از این چارچوبها و نقاط قوت و ضعف هر یک خواهیم پرداخت. اما به منظور بررسی مدل های ارزیابی عملکرد ارائه تعریفی از آن ضروری است.

ارزیابی عملکرد

ارزیابی عملکرد عبارت است از: "فرایند کمی کردن کارایی و اثربخشی عملیات" که با مروری بر ادبیات موضوع می توان دلایل آن را به سه گروه اصلی زیر تقسیم کرد:

۱ـ اهداف استراتژیک : که شامل مدیریت استراتژیک و تجدید نظر در استراتژی هاست؛

۲ـ اهداف ارتباطی : که شامل کنترل موقعیت فعلی ، نشان دادن مسیر آینده ، ارائه بازخور و الگوبرداری از سازمانهای دیگر است؛

۳ـ اهداف انگیزشی : که شامل تدوین سیستم پاداش و همچنین تشویق بهبود و یادگیری است.

مسئله ارزیابی عملکرد (عامل موردبررسی و روش ارزیابی) سالیان زیادی است که محققان و کاربران را به چالش واداشته است. سازمانهای تجاری در گذشته از شاخصهای مالی به عنوان تنها ابزار ارزیابی عملکرد استفاده می کردند تا اینکه جانسون و کاپلن در اوایل دهه ۱۹۸۰ پس از بررسی و ارزیابی سیستم های حسابداری مدیریت بسیاری از ناکاراییهای این اطلاعات را برای ارزیابی عملکرد سازمانها نمایان ساختند که این ناکارایی ناشی از افزایش پیچیدگی سازمانها و رقابت بازار بود .

لذا استفاده از سیستم های ارزیابی عملکرد (PERFORMANCE MEASUREMENT SYSTEM=PMS) که تنها بر شاخصهای مالی متکی هستند می تواند موجب بروز مشکلاتی برای سازمان شود که برخی از این مشکلات به شرح زیر است:

▪ از آنجا که شاخصهای مالی با استراتژی‌های سازمان ارتباط پیدا نمی کنند ممکن است با اهداف استراتژیک سازمان تضاد داشته باشند و موجب پدید آمدن مشکلاتی در تدوین استراتژی شوند . به عنوان مثال افراط در استفاده از «نرخ برگشت سرمایه» می تواند به بهبودهای کوتاه مدت منجر شود.

▪ معیارهای سنتی نظیر کارایی هزینه و مطلوبیت ممکن است باعث فشار آمدن به مدیران در جهت توجه به نتایج کوتاه مدت شده و در نتیجه هیچگونه حرکتی به سمت بهبود صورت نگیرد.

▪ شاخصهای مالی گزارش دقیقی درباره هزینه فرایندها ، محصولات و مشتریان نمی دهند و تنها بر فرایند کنترل بخشی به جای کل سیستم تاکید دارند.

▪ شاخصهای مالی قادر به تشخیص هزینه های کیفی به شکل دقیق و مناسب نیستند و تنها تولید بیشتر را تشویق می کنند.

نواقص و کمبودهای سیستم های سنتی ارزیابی عملکرد به انقلابی در مدیریت عملکرد منجر شد به طوری که محققان و کاربران به سمت خلق سیستم هایی حرکت کردند که اهداف و محیط فعلی را مورد توجه قرار دهند و بدین ترتیب فرایندهای متعددی برای استفاده سازمانهای مختلف ایجاد گردید. همچنین چارچوبهای بسیاری برای پشتیبانی این فرایندها پیشنهاد شد که هدف اینگونه چارچوبها ، کمک به سازمانها برای ارزیابی درست و شایسته عملکردشان است که در ادامه برخی از مدل های شناخته شده در زمینه ارزیابی عملکرد (فرایندها و چارچوبها) را معرفی کرده و محدودیتها و مزیتهای هر یک را بر می شمریم.

این فقط قسمتی از متن مقاله است . جهت دریافت کل متن مقاله ، لطفا آن را خریداری نمایید


دانلود با لینک مستقیم


دانلود تحقیق درمورد مدل های نوین ارزیابی عملکرد سازمانی

دانلود مقاله : الگوی ارزیابی توانمندی تکنولوژیک در پژوهشگاه فضایی ایران

اختصاصی از اس فایل دانلود مقاله : الگوی ارزیابی توانمندی تکنولوژیک در پژوهشگاه فضایی ایران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

یکی از عوامل اساسی در عدم موفقیت بکارگیری فناوری برای کسب مزیت رقابتی در بنگاه های کشورهای در حال توسعه،
عدم آگاهی و شناخت سطح قابلیت های فناورانه بنگاه و استفاده از آنها در جهت مزیتهای نسبی است. ارزیابی نیازهای
فناورانه، ابزاری است که به منظور تعیین قابلیت های مورد نیاز برای اجرای اولویتهای فناورانه به کار می رود. ارزیابی نیازهای
فناورانه نه تنها حوزه های ضعیف و مشکل ساز بنگاه را شناسایی می کند، بلکه به مزیتهای نسبی بنگاه نیز توجه داشته و
آنها را مشخص می سازد . در این مقاله سعی داریم با استفاده از مدل ارزیابی نیازهای فناورانه، سطح توانمندیهای فناورانه
پژوهشگاه فضایی ایران را مورد بررسی و تحلیل قرار دهیم. این مدل از 9 بعد، سطح توانمندی بنگاه را مورد ارزیابی قرار
داده و در هر یک وضعیت بنگاه را مشخص نموده و شکاف موجود را ارائه می نماید.

نوع فایل : pdf

تعداد صفحات : 10

قیمت :3000 تومان 

برای دانلود کامل مقاله مراحل خرید را تکمیل نمایید . 


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقاله : الگوی ارزیابی توانمندی تکنولوژیک در پژوهشگاه فضایی ایران

پاورپوینت ارزیابی ایمنی ساختمانهای بسیار بلند در آتش سوزی نمونه برج شانگ های

اختصاصی از اس فایل پاورپوینت ارزیابی ایمنی ساختمانهای بسیار بلند در آتش سوزی نمونه برج شانگ های دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت ارزیابی ایمنی ساختمانهای بسیار بلند در آتش سوزی نمونه برج شانگ های


پاورپوینت ارزیابی ایمنی ساختمانهای بسیار بلند در آتش سوزی نمونه برج شانگ های

این فایل حاوی مطالعه ارزیابی ایمنی ساختمانهای بسیار بلند در آتش سوزی: مطالعه موردی برج شانگ های می باشد که به صورت فرمت PowerPoint در 32 اسلاید در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است، در صورت تمایل می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید.

نکته: اسلایدهای این پاورپوینت به صورت عکس و غیر قابل ویرایش هستند.

 

فهرست
طرح سازه ای برج شانگ های
مقاومت تیرهای کامپوزیت در آتش سوزی
ابر ستونها
مقاومت ابر ستون ها
خرپاهای بازویی
مقاومت خرپاهای بازویی
خرپاهای کمربندی
مقاومت خرپاهای کمربندی
بررسی خرابی پیش رونده برج

 

تصویر محیط برنامه


دانلود با لینک مستقیم


پاورپوینت ارزیابی ایمنی ساختمانهای بسیار بلند در آتش سوزی نمونه برج شانگ های