پرسشنامه هدف محوری
این پرسشنامه استاندارد می باشد و حاوی 13 سوال است که ابعاد زیر را مورد سنجش قرار می دهد:
هدف محوری یادگیرانه: سوالات 1 تا 5
هدف محوری در جهت اثبات عملکرد: سوالات 6 تا 9
هدف محوری در اجتناب از عملکرد: سوالات 10 تا 13
منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است.
فرمت پرسشنامه: doc و قابل ویرایش
پرسشنامه مدیریت
منابع قدرت «شرایخیم و هینکین»
پرسشنامه منابع قدرت «شرایخیم و هینکین» (1989) پرسشنامه‌ای 20 سوالی است که به وسیله آن می‌توان منابع قدرت «فرنچ و راون» را که شامل پنج منبع قدرت: پاداش، اجبار، مرجعیت، قانونی و تخصصی می‌باشد، سنجید. سوالات این پرسشنامه بر اساس طیف لیکرت به صورت بسته پاسخ پنج گزینه‌ای (کاملا موافق، موافق، نظری ندارم، مخالف، کاملا مخالف) می‌باشد.
فرمت: doc و قابل ویرایش
ابعاد منابع قدرت عبارتند از:
- پاداش: سوالات 17-16-13-1
- اجبار: سوالات 12-11-9-3
- قانون: سوالات 20-18-14-5
- مرجعیت: سوالات 7-6-4-2
- تخصص: سوالات 19-15-10-8