آزمون های آزمایشی سازمان سنجش کشور- زمستانه-ریاضی فیزیک-دی ماه 92

اختصاصی از اس فایل آزمون های آزمایشی سازمان سنجش کشور- زمستانه-ریاضی فیزیک-دی ماه 92 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

یزدان را سپاس

آزمون های ازمایشی سازمان سنجش آموزش کشور

زمستانه

دی ماه 1392

به همراه:

پاسخ تشریحی کامل جامع مختصر و مفید

موفق باشید

ازمون های ازمایشی سازمان سنجش کشور-زمستانه-دی ماه 93

اختصاصی از اس فایل ازمون های ازمایشی سازمان سنجش کشور-زمستانه-دی ماه 93 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

یزدان را سپاس

آزمون های ازمایشی سازمان سنجش آموزش کشور

تجربی

زمستانه

دی 1393

به همراه:

پاسخ تشریحی کامل جامع مختصر و مفید

موفق باشید

پرسشنامه ابزار سنجش ویژگیهای شخصیتی کارآفرینان

اختصاصی از اس فایل پرسشنامه ابزار سنجش ویژگیهای شخصیتی کارآفرینان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این پرسشنامه حاوی 93 سوال و 8 ابعاد(توفیق طلبی- کانون کنترل درونی- خطر پذیری- تحمل ابهام- سلامت فکری- رویا پردازی عمل گرایی و چالش طلبی) می باشد

فرمت پرسشنامه pdf

دانلود پایان نامه رشته روانشناسی - سنجش رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و ابعاد مختلف تعهد سازمانی کارکنان

اختصاصی از اس فایل دانلود پایان نامه رشته روانشناسی - سنجش رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و ابعاد مختلف تعهد سازمانی کارکنان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

عنوان پایان نامه :  بررسی سنجش رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و ابعاد مختلف تعهد سازمانی کارکنان شرکت بهره برداری از سد و نیروگاه و شبکه های آبیاری زهره و جراحی

شرح مختصر : هدف از این پژوهش ، بررسی سنجش رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و ابعاد مختلف تعهد سازمانی کارکنان شرکت بهره برداری از سد ونیروگاه وشبکه های آبیاری زهره وجراحی است . جامعه مورد مطالعه کلیه کارکنان شرکت زهره وجراحی تا تاریخ تیر92 است . حجم نمونه ، بر اساس اصول علمی و فرمول تعیین حجم نمونه ، 63 نفر بوده که با استفاده از شیوه نمونه گیری تصادفی چند مرحله ای از جمعیت یاد شده انتخاب شده اند . برای بررسی پرسش های پژوهش از دو ابزار زیر استفاده شده است :

الف : به منظور سنجش تعهد سازمانی از پرسشنامه تعهد سازمانی

ب : به منظور سنجش رفتار شهروندی سازمانی از پرسشنامه رفتار شهروندی

و برای تحلیل نتایج آماری توصیفی و آمار استنباطی (روش آماری تحلیل رگرسیون ) به کار بسته شده است . نتایج پژوهش نشان داده است :بین تعهد سازمانی کارکنان ورفتار شهروندی آنان رابطه معنادار وجود دارد. وهر قدر میزان تعهد سازمانی کارکنان افزایش یابد، تأثیر بیشتری بر رفتار شهروندی داشته و باعث ارتقاء رفتار شهروندی می شود که در مجموع باعث افزایش اثربخشی وکارایی فعالیتهای سازمان می شود.نیروی انسانی وفادار ، سازگار با اهداف و ارزشهای سازمانی و متمایل به حفظ عضویت سازمانی که حاضر است فراتر از وظایف مقرر ، فعالیت کند ،می تواند عامل مهمی در اثر بخشی سازمان باشد .وجود چنین نیرویی در سازمان توأم با بالارفتن سطوح عملکرد و پایین آمدن میزان غیبت ، تأخیر و ترک خدمت کارکنان است و وجهه سازمان را در اجتماع ، مناسب جلوه داده زمینه را برای رشد و توسعه سازمان فراهم می کند

فهرست :

فصل اول : ( کلیات تحقیق )

مقدمه

بیان مسأله

اهمیت موضوع

اهداف تحقیق

هدف اصلی

سئوال و فرضیه های پژوهش

سوال اصلی پژوهش

فرضیات فرعی

مدل تحقیق

تعاریف نظری و عملیاتی

تعریف نظری

تعریف عملیاتی

فصل دوم : ( مبانی نظری و پیشینه تحقیق )

مبانی نظری

مبانی نظری رفتار شهروندی

مبانی نظری تعهدسازمانی

پیشینه تحقیق

عنوان صفحه

پیشینه خارج از کشور

پیشینه داخل کشور

فصل سوم : ( روش تحقیق )

مقدمه

روش تحقیق

جامعه آماری و روش نمونه گیری :

روش گردآوری اطلاعات (میدانی، کتابخانه‌ای و غیره):

ابزار اندازه گیری:

پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی

پرسشنامه تعهد سازمانی

شیوه اجرای پژوهش

روش تجزیه وتحلیل اطلاعات:

فصل چهارم : ( تجزیه و تحلیل داده ها )

مقدمه

آمار توصیفی

آمار استنباطی

فصل پنجم : ( نتیجه‌گیری و پیشنهادها )

مقدمه

نتیجه گیری و پیشنهاد

محدودیتها

پیوست وضمیمه

فهرست منابع و مآخذ

الف – فارسی

ب لاتین

پاورپوینت چکیده مباحث سنجش و اندازه گیری در تربیت بدنی ( 2 واحد تالیف : دکتر مهر علی همتی نژاد دکتر فرهاد رحمانی نیا )

اختصاصی از اس فایل پاورپوینت چکیده مباحث سنجش و اندازه گیری در تربیت بدنی ( 2 واحد تالیف : دکتر مهر علی همتی نژاد دکتر فرهاد رحمانی نیا ) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

شامل 216 صفحه پاورپوینت بصورت قابل ویرایش و به زبان فارسی به سنجش و اندازه گیری در تربیت بدنی

تالیف : دکتر مهر علی همتی نژاد دکتر فرهاد رحمانی نیا پرداخته شده است