اس فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

اس فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

جامعه مدنی و مشارکت نوجوان

اختصاصی از اس فایل جامعه مدنی و مشارکت نوجوان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

جامعه مدنی و مشارکت نوجوان


جامعه مدنی و مشارکت نوجوان

 

فرمت : Word

تعداد صفحات : 115

 

- مقدمه

کشور ما ایران یکی از بالا ترین میزانهای رشد جمعیت در دنیا را داراست وبا داشتن پنجاه در صد جمعیت زیر هفده سال از جوانترین کشورهای دنیا محسوب می‌شود . پرداختن به مسائل نوجوانان و جوانان و بررسی مسائل ومشکلات آنها از حیاتی ترین وظایف افراد در جامعه به شمار میرود . تأمین نیازمندیهای مختلف این قشر عظیم کار ساده ای نیست و قدر مسلم در آینده ای نه چندان دور کشور ما با مشکلاتی که زائیده رشد بالای جمعیت است روبرو خواهد بود .

جامعه مدنی از دیر باز مورد توجه محافل مختلف بوده است وعمل آن از دیدگاهای مختلف توسط محققین علوم انسانی و فلاسفه مورد برسی قرار گرفته است وبا توجه به تغیرات جوامع لزوم ادامه واستمرار این تحقیقات همچنان باقی است . در این تحقیق نیز سعی شده مشارکت نوجوانان را در جامعه مدنی مورد برسی قرار داده تا انشا الله بتوان نوجوانان را به شرکت در جامعه مدنی تشویق کرد و باعث پیشرفت و توسعه همه جانبه جامعه شد .

2-1 بیان مسئله

آیا نوجوان وجوانان در جامعه مدنی مشارکت دارند ؟

آیا مشارکت نوجوانان در جامعه مدنی رو به افزایش است یا کاهش ؟

آیا با افزایش مشارکت نوجوانان در جامعه مدنی احتمال پیشرفت و توسعه کشور است یا خیر ؟

مشارکت نوجوانان در فعالیتهای عمرانی و فرهنگی مورد برسی قرار گرفته است؟


دانلود با لینک مستقیم


جامعه مدنی و مشارکت نوجوان

بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و مدیریت مشارکت در منطقه 3 شرکت مخابرات تهران

اختصاصی از اس فایل بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و مدیریت مشارکت در منطقه 3 شرکت مخابرات تهران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پایان نامه کارشناسی ارشد:

بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و مدیریت مشارکت در منطقه 3 شرکت مخابرات تهران

قالب فایل ورد می باشد

تعداد صفحات 195

 

چکیده

 

مدیریت مشارکتی که یکی ازراههای بهبود بخشیدن به شرایط بقاء سازمان است،زمانی بطور موفقیت آمیز در سازمان اجراء می گردد که از قبل زمینه فرهنگی مناسب با این نظام بستر سازی شده باشد . چرا که هدایت نمودن مشارکت موجود سازمان یک امر مردمی است وبه طور کامل مربوط به منابع انسانی می گردد و تابعی از فرهنگ کارکنان سازمان می باشد .

لذا سازمانها باید برای اجرای موفق مدیریت مشارکتی ، فرهنگ متناسب با آن را ایجاد نموده و بر اساس آن عمل نمایند.

جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان رده های تخصصی ومدیریتی در منطقه 3 شرکت مخابرات به تعداد 600 نفر می باشد.

برای گردآوری داده ها در این پژ وهش از پرسشنامه محقق ساخته ( پرسشنامه فرهنگ سازمانی و مدیریت مشارکتی ) دارای پایایی 805/0 استفاده شده است .

پاسخ دهندگان وضعیت فرهنگ سازمانی و استقرار مدیریت مشارکتی در منطقه 3 شرکت مخابرات را متوسط ارزیابی کرده اند. و نتایج تحقیق حاکی ازآن است که بین فرهنگ سازمانی و مولفه های آن شامل حمایت مدیران، تعلق سازمانی،سازش با پدیده تعارض وسبک رهبری با استقرار مدیریت مشارکتی در منطقه 3 شرکت مخابرات رابطه مثبت معناداری وجود داشته و خلاقیت فردی با استقرار مدیریت مشارکتی در منطقه 3 شرکت مخابرات رابطه معناداری وجود ندارد.


دانلود با لینک مستقیم


بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و مدیریت مشارکت در منطقه 3 شرکت مخابرات تهران

پرسش نامه پایان نامه رشته روانشناسی با عنوان پرسشنامه درگیری شغلی مشارکت کاری توماس لاداهل و کنجر - با فرمت WORD

اختصاصی از اس فایل پرسش نامه پایان نامه رشته روانشناسی با عنوان پرسشنامه درگیری شغلی مشارکت کاری توماس لاداهل و کنجر - با فرمت WORD دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرسش نامه پایان نامه رشته روانشناسی با عنوان پرسشنامه درگیری شغلی مشارکت کاری توماس لاداهل و کنجر - با فرمت WORD


پرسش نامه پایان نامه رشته روانشناسی با عنوان پرسشنامه درگیری شغلی مشارکت کاری توماس لاداهل و کنجر - با فرمت WORD

پرسشنامه درگیری شغلی ، مشارکت کاری توماس لاداهل وکنجر 1965 در 3 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc

 

این پرسشنامه توسط توماس لاداهل و کنجر در سال 1965 ساخته شد.

اگر امتیاز حاصله بیشتر از 40 باشد درگیری شغلی فرد زیاد است و هر چه این امتیاز به 80 نزدیکتر شود درگیری شغلی فرد نیز زیادتر خواهد بود. در غیر این صورت شغل فرد بخش کوچکی از زندگی او را تشکیل می دهد و درگیری شغلی چندانی ندارد.

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه)

تعداد گویه ها:

20

تعداد مولفه:

مولفه ندارد

روایی و پایایی:

دارد (داخلی و خارجی)

نحوه نمره گذاری:

دارد

منبع:

دارد (به شیوه APA)

نوع فایل:

WORD و قابل ویرایش


دانلود با لینک مستقیم


پرسش نامه پایان نامه رشته روانشناسی با عنوان پرسشنامه درگیری شغلی مشارکت کاری توماس لاداهل و کنجر - با فرمت WORD

مشارکت نیروی باد در بازار انرژی (LMP)

اختصاصی از اس فایل مشارکت نیروی باد در بازار انرژی (LMP) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

چکیده

با پیدایش تکمیل تکنولوژی نیروی باد به صورت سیستم های برق اپراتورهای سیستم برق استراتپزی های بسیاری را برای سازگار کردن تاثیرات آن ایجاد کرده اند. در نفوذهای کم ممکن است اپراتورها نیروی باد را به صورت بار منفی تلقی کنند که در آن برای مقدار ثابت ،نه به عنوان گزینه ای برای کمک کردن به محلول شتاب مناسب ،طراحی می شود. با این حال تعدادی از اپراتورها سیستم اخیرا فواید اجازه دادن به نیروی باد برای اینکه بخشی از شتاب مناسب یا راه حل تعهد باشد،را دیده اند.این مقاله فواید اجتماعی بالقوه برای بازار انرژی را با ارسال اقتصادی تولید باد در زمان هایی را وقتی که ممکن است اعتبار را افزایش دهد و انجام این کار مفید باشد،عنوان می کند.


دانلود با لینک مستقیم


مشارکت نیروی باد در بازار انرژی (LMP)

جزوه آموزشی: مدیریت مشارکتی

اختصاصی از اس فایل جزوه آموزشی: مدیریت مشارکتی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

جزوه آموزشی: مدیریت مشارکتی


جزوه آموزشی: مدیریت مشارکتی

این جزوه آموزشی در ارتباط با موضوع مدیریت مشارکتی نگاشته شده است. این جزوه در 22 صفحه با فرمت ورد آماده شده و قابل ویرایش است.

فهرست مطالب :

مقدمه 

اهداف مدیریت مشارکتی

سیر تکوین مدیریت مشارکتی

فلسفه و مبانی نظری مدیریت مشارکتی

توسعه نیروی انسانی در فرآیند مشارکت

امر به معروف و نهی از منکر

مدیریت مشارکتی و فرهنگ سازمانی

مدیریت مشارکتی

فرهنگ سازمانی ، عوامل تعیین کننده

مدیریت مشارکتی برای حل معضلات شهری

نظام مدیریت مشارکتی

نتیجه گیری

منابع


دانلود با لینک مستقیم


جزوه آموزشی: مدیریت مشارکتی