پرسشنامه عدالت سازمانی نیهوف و مورمن (1993)
فرمت: Word
تعداد سوالات:20
پایایی و روایی: دارد
پرسشنامه دارای 20 عبارت و جهت بررسی وضعیت عدالت و اجرای نوع عدالت در سازمان‌ها ایجاد گردیده است. پرسشنامه عدالت سازمانی توسط نیهوف و مورمن (1993) ساخته شده است دارای سه خرده مقیاس زیر است: عدالت توزیعی، عدالت رویهای و عدالت تعاملی است.
پرسشنامه عدالت سازمانی نیهوف و مورمن شامل 20 گویه است که 3 زیر مقیاس عدالت توزیعی، عدالت رویه ای و عدالت مراوده ای را مورد سنجش قرار می دهد. این ابزار سنجش جهت استفاده پژوهشگران حوزه های مدیریت و رفتار سازمانی توسط سایت بام ارائه گردیده است.
برخی از گویه های این پرسشنامه به شرح زیر می باشد:
1-زمانبندی کار من مناسب است.
2-میزان پرداختی به من در قبال کارم مناسب است.
3-به نظرم حجم کار من کاملا عادلانه است.....
فرمت فایل: PDF
ابعاد پرسشنامه عبارتند از:
-عدالت توزیعی: 5 سوال
-عدالت رویه ای: 6 سوال
-عدالت مراوده ای: 9 سئال