تحقیق در مورد معرفی رشته و شغل پرستاری

اختصاصی از اس فایل تحقیق در مورد معرفی رشته و شغل پرستاری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه:16

این برداشت که پرستاری به معنای مراقبت کردن از بیمار است، تا حدودی درست می‌باشد. البته مراقبت تنها شامل تزریق یا پانسمان نمی‌شود بلکه با گذشت زمان و با پیشرفت علم و تکنولوژی ، مراقبت پرستاران نیز علمی‌تر و پیچیده‌تر شده است و پرستاری در حال حاضر یک رشته علمی است و متخصص این رشته باید علوم بسیاری را فرا بگیرد و کاربرد آنها را در ارتباط با مریض بیاموزد.

از سوی دیگر باید توجه داشت که وظیفه یک پرستار تنها مراقبت از بیمار در بیمارستان نیست بلکه یک پرستار با مراقبت از افراد در تمام مراحل زندگی آنها از پیشگیری از بیماری‌ها گرفته تا مراقبت در هنگام بیماری و توانبخشی پس از بیماری سروکار دارد. زیرا بسیاری از بیماری‌ها ریشه در عادتهای غلط و شیوه نادرست زندگی دارد. برای مثال زمینه بسیاری از سکته‌های قلبی از مدتها قبل فراهم می‌شود و دلیل آن نیز نوع غذای فرد ، وزن او و مقدار فعالیت بدنیش می‌باشد. حال این پرستار است که با آموزشهای لازم در مورد

هدف :

نقشهای پرستار:

توانایی‌های مورد نیاز و قابل توصیه :

اما چرا با وجود سختی‌ها و دشواری‌های بسیار این کار، عده‌ای با عشق و علاقه در این زمینه فعالیت می‌کنند؟

شرایط محیط کار، محل استخدام:

مدت دوره آموزش:

تعریف و شناسایی شغل:

نقشهای پرستار:

گرایشهای مختلف در مقطع کارشناسی ارشد و دکتری:

دوره کارشناسی ارشد پرستاری

دوره دکترای پرستاری

مدت دوره آموزش:

شرایط محیط کار، محل استخدام:

حقوق و مزایا و شرایط ارتقاء شغل:

آینده نگری درباره شغل با توجه به شرایط اجتماعی:

پرسشنامه ارزشیابی کارآموزی مدیریت پرستاری (مخصوص نمره سرپرستار)

اختصاصی از اس فایل پرسشنامه ارزشیابی کارآموزی مدیریت پرستاری (مخصوص نمره سرپرستار) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود آسان پرسشنامه ارزشیابی کارآموزی مدیریت پرستاری 

خرید اینترنتی پرسشنامه ارزشیابی کارآموزی مدیریت پرستاری 

با سلام خدمت بازدیدکنندگان محترم فروشگاه فایل و مقاله سوفایل

پرسشنامه ای که پیش روی شماست با هدفارزشیابی کارآموزی مدیریت پرستاری سرپرستاران از ابعاد مختلف  می باشد.

این پرسشنامه دارای 27سوال است

این پرسشنامه داری3  بعد است

شیوه نمره گذاری و تفسیر نتایج: دارد

روایی و پایایی: دارد

نوع فایل:word 

دانلود مطالب بلافاصله پس از پرداخت آنلاین

دانلود جلسه پانزدهم از کتاب ( مدیریت پرستاری ومامائی ) باعنوان مدیریت بحران (Crisis Management )

اختصاصی از اس فایل دانلود جلسه پانزدهم از کتاب ( مدیریت پرستاری ومامائی ) باعنوان مدیریت بحران (Crisis Management ) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود جلسه پانزدهم از کتاب ( مدیریت پرستاری ومامائی ) باعنوان مدیریت بحران (Crisis Management ) در 60 اسلاید

کدام عوامل خطر حرفه ای مرتبط با فرسودگی شغلی در پرستاری هستند؟ یک مطالعه فراتحلیلی

اختصاصی از اس فایل کدام عوامل خطر حرفه ای مرتبط با فرسودگی شغلی در پرستاری هستند؟ یک مطالعه فراتحلیلی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی: کدام عوامل خطر حرفه ای مرتبط با فرسودگی شغلی در پرستاری هستند؟ یک مطالعه فراتحلیلی

موضوع انگلیسی: Which occupational risk factors are associated with burnout in nursing? A meta-analytic study

تعداد صفحه: 11

فرمت فایل: PDF

سال انتشار: 2014

زبان مقاله:‌ انگلیسی

چکیده: مطالعات تجربی متعددی ارتباط بین عوامل شغلی و فرسودگی شغلی پیشنهاد شده است. اندازه های اثر از انجمن گزارش طور گسترده ای در حرفه ای پرستاری متفاوت است. هدف از این پژوهش، بررسی اثر پنج عامل شغلی (ارشد شغل، تجربه حرفه ای، رضایت شغلی، تخصص و شیفت کاری) در سه بعد فرسودگی شغلی (خستگی عاطفی، مسخ شخصیت و موفقیت شخصی) در پرستاری بود. ما یک متاآنالیز با مجموع 81 مطالعات انجام ملاقات معیارهای ما: در ارشد کار 31؛ 29 تجربه حرفه ای؛ 37 بر رضایت شغلی؛ 4 در تخصص؛ و 6 در شیفت کاری. اندازه های اثر متوسط ​​پیدا شده است نشان می دهد که رضایت شغلی و، به میزان کمتر، تخصص عوامل مهم موثر بر فرسودگی شغلی بودند. تجزیه و تحلیل عدم تجانس نشان داد که تنوع زیادی در تمام برآورد اندازه اثر متوسط ​​وجود دارد. مدیران مختلف به در توضیح ارتباط عوامل شغلی و فرسودگی شغلی قابل توجهی پیدا شد. در نتیجه، مهم است که به جلوگیری از مدیران اساسی که در حال نفوذ در این انجمن. متغیرهای روش بهبود بسیاری از نتایج متناقض موجود در تحقیقات قبلی در این زمینه توضیح دهد.

دانلو مقاله رشته پرستاری

اختصاصی از اس فایل دانلو مقاله رشته پرستاری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرستاری رشته‌ای است که در کشور ما ناشناخته مانده است و بیشتر افراد با شنیدن نام پرستار تنها تزریقات و کمک‌های اولیه در ذهنشان نقش می‌بندد. برخلاف این تصور ناقص، پرستار یک عضو مهم در تیم مراقبت بهداشتی است و نقش ارزنده ای در پذیرش، آماده سازی، مراقبت و حمایت‌های روحی، جسمی و اجتماعی بیمار دارد.
تلاش پرستار برای پذیرش واقعیت‌ها و تطبیق با تغییرات بالقوه و پذیرش زندگی جدید و یا تحمل طول دوره درمان وظیفه سنگین و ارزنده پرستار است.
پرستاری علم است چون نیازمند فراگیری علوم مرتبط با این رشته است و هنر است چون توانایی ارتباط خوب و سنجیده با بیمار و اطرافیانش را می‌طلبد. این رشته در مقطع کارشناسی پیوسته، کارشناسی ارشد ناپیوسته و دکتری با گرایش‌های مختلف در کشور دائر است.
اخیرا مرکزی به نام نظام پرستاری مانند سازمان نظام پزشکی تأسیس شده است. در خصوص این رشته صبر و حوصله و مطالعه دقیق در ابعاد این شغل سنگین را توصیه می‌کنیم. طول دوره تحصیل (برای مقطع کارشناسی) حدود 4 سال است.
درسهای رشته
ردیف    نام درس    ردیف    نام درس
1    آمار حیاتی مقدماتی (نظری، عملی)    2    اصول اپیدمیولوژی و مبارزه با بیماریها (نظری)
3    اصول مدیریت خدمات پرستاری (نظری)    4    اصول و روش آموزش به بیمار (نظری)
5    اصول و فنون و کاربرد احکام اسلامی در پرستاری     6    انگل‌شناسی (نظری، عملی)
7    ایمونولوژی     8    بررسی وضعیت سلامت (نظری )
9    بهداشت روانی، بیماریها و پرستاری‌های مربوط 2     10    بیماریهای داخلی و جراحی
11    بیوشیمی     12    پرستاری بهداشت جامعه 1و 2 و 3 (نظری)
13    پرستاری در فوریت‌ها     14    تاریخ و تحولات و اخلاق پرستاری (نظری)
15    تشریح (نظری، عملی)    16    تغذیه و تغذیه‌درمانی (نظری)
17    داروشناسی     18    روانشناسی اجتماعی
19    زبان تخصصی     20    فیزیولوژی
21    میکروب‌شناسی     22    کارآموزی
23    کارآموزی در عرصه     24    کودکان و پرستاری مربوط 1 (کودک سالم) (نظری)
25    کودکان و پرستاری مربوط 2 (کودک بیمار) (نظری)        

صنعت و بازارکار
 
به‌طور کلی فارغ‌التحصیلان این رشته در مقطع کارشناسی به‌عنوان پرستار در کلیه بخشهای بیمارستانها و درمانگاهها (به‌طور مثال در بخش تنظیم خانواده و بهداشت مادر و کودک) و مربی دروس علمی پرستاران، مربی بهداشت مدارس و تدریس کودک‌یاری و زیست شناسی در مدارس انجام وظیفه می‌کنند. فارغ‌التحصیلان مقطع کارشناس ارشد می‌توانند به‌عنوان مدرس نظری در دانشکده‌ها و مربی آموزشی در بیمارستانها مشغول بکار شوند. لازم به ‌ذکر است در صورتی که فارغ‌التحصیلان گرایش‌های مختلف مایل به‌کار درآن قسمت نباشند، می‌توانند در بیمارستان، کاربالینی(کار با بیمار) انجام دهند .
پرستار تخصصی باید ها و نباید ها
چنانچه ازچند دانشجوی در آستانه فارغ التحصیلی بپرسند بعد از فارغ ا لتحصیلی کدام بخش را برای کار کردن  انتخاب می کنید مسلما درصد بالایی بخش های ویژه مثل ICUو CCU را نشان می دهند چرا که دانشجو در کارآموزی ها دریافته است که سطح کار کردن در بخش های ویژه تخصصی تر و علمی تر و کم بر خوردتر است و درصد مهارت و دقت و استفاده از علمی که در دانشکده ها آموخته است بالاتر از هر جای دیگر است. تجربه نشان داده است که پرستارانی که در بخش های ویژه مخصوصا CCUمشغول به کار هستند از رضایت شغلی بالاتری برخوردارند حال اینکه ممکن است کار کردن دراین بخش ها از نظر کارانه و مزایای مالی تفاوتی با بخش های دیگر نکند ولی پرستار آنجا را بر می گزیند اما پرستارانی که در بخش های عادی و داخلی کار می کنند نوعی دلسردی،دلزدگی و خستگی بیش از حد دارند .

شامل 9 صفحه word