هدف: یادگیری مستمر، عامل اساسی در انجام موفقیت آمیز وظایف در داخل سازمان می باشد. بنابراین افرادی که تمایل به ارتقاء در سازمان دارند، باید از چگونگی یادگیری جهت توسعه مهارت های یادگیری مکمل آگاه باشند. با پاسخ به سؤالات زیر، درباره فرآیند های یادگیری بیاندیشید.
ابعاد:دارد.
گویه:دارای 8 گویه می باشد.
تعداد صفحات : تنها 2 صفحه دارد.
منبع: دکتر محمد مقیمی و دکتر مجید رمضان 1394
پرسشنامه یادگیری شماره 101