پرسشنامه بازاریابی کارآفرینانه

اختصاصی از اس فایل پرسشنامه بازاریابی کارآفرینانه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

روایی: دارد

پایایی: دارد

منبع: دارد

دارای 4 بعد

دارای 16 سوال

پرسشنامه عزت نفس آیزنک

اختصاصی از اس فایل پرسشنامه عزت نفس آیزنک دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

آیزنک (1976)برای بررسی شخصیت،کوششهای فراوانی به عمل آورده است. حاصل کوششهای وی پرسشنامه های گوناگونی درباره ابعاد مختلف شخصیت است.

آیزنک کوشیده است یکی از مؤلفه های عمده از عوامل شکل دهنده شخصیت را که مربوط به زمینه کلی سنخ استواری سازگاری را دربرابر نااستواری هیجانی است بررسی نماید. استواری سازگاری از صفاتی چون عزت نفس، خوشی، آرامش .... و نااستواری هیجانی از صفاتی چون احساس حقارت، افسردگی، نگرانی.... تشکیل شده است. این پرسشنامه دارای 30 سوال می باشد و همچنین دارای راهنمای نمره گذاری دقیقی است.

پرسشنامه خودکارآمدی هیجانی

اختصاصی از اس فایل پرسشنامه خودکارآمدی هیجانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرسشنامه خودکارآمدی هیجانی دارای  25  گویه می باشد

دانلود پرسشنامه سبک رهبری سالزمن

اختصاصی از اس فایل دانلود پرسشنامه سبک رهبری سالزمن دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرسشنامه سبک رهبری سالزمن شامل 35 گویه است که هدف آن خودارزیابی مدیر یا رهبر در شرایط رابطه مداری و وظیفه مداری است، دارای 35 بیانیه توصیفی می باشد، توسط خود مدیران و روسا پاسخ داده می شود و نیمرخ مرتبط با سبک های رهبری در سه طیف رهبری آزادمنشانه، رهبری تلفیقی و رهبری آمرانه خودکامه را ترسیم می نماید. نحوه نمره دهی و تفسیر نتایج هم همراه سوالات ارائه گردیده است.

برخی از گویه های پرسشنامه به شرح زیر است:

1.من به عنوان سخنگوی گروه عمل می کنم.
2.من کارکنان را به اضافه کاری تشویق می کنم.
3.من به افراد تحت نظارت خود آزادی عمل در انجام دادن کار می دهم.....

فرمت فایل: PDF

پرسشنامه عدالت سازمانی نیهوف و مورمن

اختصاصی از اس فایل پرسشنامه عدالت سازمانی نیهوف و مورمن دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرسشنامه عدالت سازمانی نیهوف و مورمن شامل 20 گویه است که 3 زیر مقیاس عدالت توزیعی، عدالت رویه ای و عدالت مراوده ای را مورد سنجش قرار می دهد. این ابزار سنجش جهت استفاده پژوهشگران حوزه های مدیریت و رفتار سازمانی توسط سایت بام ارائه گردیده است.

برخی از گویه های این پرسشنامه به شرح زیر می باشد:

1-زمانبندی کار من مناسب است.

2-میزان پرداختی به من در قبال کارم مناسب است.

3-به نظرم حجم کار من کاملا عادلانه است.....

فرمت فایل: PDF

ابعاد پرسشنامه عبارتند از:

-عدالت توزیعی: 5 سوال

-عدالت رویه ای: 6 سوال

-عدالت مراوده ای: 9 سئال