اس فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

اس فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود پاورپوینت فصل پنج کتاب ”روانشناسی صنعتی و سازمانی“ دکتر محمود ساعتچی؛ آموزش و توسعه مهارت های شغلی کارکنان

اختصاصی از اس فایل دانلود پاورپوینت فصل پنج کتاب ”روانشناسی صنعتی و سازمانی“ دکتر محمود ساعتچی؛ آموزش و توسعه مهارت های شغلی کارکنان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فایل پاورپوینت

قابل ویرایش

بسیار علمی و جذاب

32 اسلاید

استفاده از منابع معتبر

مناسب جهت تدریس، ارائه دانشگاهی در مقاطع مختلف و تحقیق

 

[1] علیرضا صبرکش، حبیب الله مزینانی، هادی نورمحمدی، 1392، " آموزش و توسعه منابع انسانی در سازمان”.

[2] ابراهیم عباسی، عزیز رشیدی، 1390، " بررسی تأثیر اجرای دور ه های آموزشی بر عملکرد کارکنان سازمان تأمین اجتماعی“.

[3] مریم تاتاری، عاطفه اطهری، 1389 " توانمندسازی منابع انسانی با تأکید برآموزش و بهسازی در دانشگا ه فردوسی مشهد" نشریه داخلی معاونت طرح و برنامه، شماره 46، تابستان 1391.

[4] مجید توکلی، 1390" چرخش شغلی؛ آرمان یا ضرورت ؟"  

[5] منصور دلپسند، پوران رئیسی، فریبا بگدلی، 1389، " تأثیر چرخش شغلی بر فرسودگی شغلی پرستاران بیمارستان کاشانی تهران، مطالعه موردی”، فصلنامه سلامت کار ایران،دوره 7، شماره 6.

[6] داریوش جلالی، 1384، " تأثیر آموزش حساسیت بر روحیه انتقادپذیری و مشارکت جویی مدیران ”، پژوهشگاه مطالعات انسانی و مطالعات فرهنگی.

[ 7]  دکتر مهدی کروبی، مهرداد متانی، 1388، " توانمندسازی منابع انسانی از طریق آموزش های ضمن خدمت ”، نشریه فراسوی مدیریت، شماره 9.

[ 8] سعادت، اسفندیار ، 1376 ، مدیریت منابع انسانی. تهران: انتشارات سمت.


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاورپوینت فصل پنج کتاب ”روانشناسی صنعتی و سازمانی“ دکتر محمود ساعتچی؛ آموزش و توسعه مهارت های شغلی کارکنان

تحقیق پنج نوع مدرسه شش محور سازمانی 10 ص - ورد

اختصاصی از اس فایل تحقیق پنج نوع مدرسه شش محور سازمانی 10 ص - ورد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق پنج نوع مدرسه شش محور سازمانی 10 ص - ورد


تحقیق پنج نوع مدرسه شش محور سازمانی 10 ص - ورد

چکیده

این مقاله مدارس را با نگاهی به ویژگی‌های مدرسه‌ها بر اساس نوع سازمان‌ها و فعالیت‌های محوری آنها تقسیم‌بندی می‌کند. مدارس به پنج دسته تقسیم شده و شش محور سازمانی مهم در ارتباط با این مدرسه‌ها مورد بررسی قرار می‌گیرند. پنج نوع مدرسه عبارتند از: سنتی، خام، دارای عملکرد بهبودیافته، پیشرو و دارای عملکرد عالی.

منبع : روزنامه همشهری،‌ شنبه 25 تیر 1384، سال سیزدهم، شماره 3748، صفحه 11.


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق پنج نوع مدرسه شش محور سازمانی 10 ص - ورد

294 - دانلود طرح توجیهی: پرواربـندی گوساله با ظرفیت هفتاد و پنج راس در هر دوره - 14 صفحه

اختصاصی از اس فایل 294 - دانلود طرح توجیهی: پرواربـندی گوساله با ظرفیت هفتاد و پنج راس در هر دوره - 14 صفحه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

294 - دانلود طرح توجیهی: پرواربـندی گوساله با ظرفیت هفتاد و پنج راس در هر دوره - 14 صفحه


294 - دانلود طرح توجیهی: پرواربـندی گوساله با ظرفیت هفتاد و پنج راس در هر دوره - 14 صفحه

 

 

 

 

 

 

 

 

 

دانلود طرح توجیهی و مطالعات امکان سنجی طرح

بررسی ابعاد مختلف طرح (معرفی محصول - مالی منابع انسانی فضا و ...)

دارای فرمت ورد wordمی باشد.

مناسب برای شروع یک کسب و کار

مناسب جهت ارائه به دانشگاه به عنوان پروژه درسی

نگارش طرح توجیهی یک طرح کسب و کار خوب باید مانند یک داستان، گویا و واضح باشد و باید اهداف کسب و کار را به صورت موجز و کامل بیان کرده و راه رسیدن به آنها را نیز مشخص نماید. به‌گونه‌ای که سرمایه‌گذاران (دست‌اندرکاران کسب و کار) دقیقاً مفهوم را متوجه شده و خودشان نیز راغب به خواندن و درک دیگر بخش‌ها گردند.

طرح توجیهی در واقع سندی آماده ارائه می باشد که در آن نحوه برآورد سود و زیان و سرمایه ثابت، سرمایه در گردش و نقطه سر به سر، بازدهی سرمایه، دوره برگشت سرمایه و ... بیان خواهد شد.

 

موضوع طرح :پروار بندی گوساله

ظرفیت : هفتاد و پنج راس در هر دوره ( یکصد و پنجاه راس در سال )

محل اجرای طرح : قابل اجرا درکلیه مناطق کشور

سرمایه گذاری کـل: 24/820 میلیون ریال

سهم آوردة متقاضی: 24/90 میلیون ریال

سهم تسهیلات: 730 میلیون ریال

دورة بازگشـت سرمایه: 23 ماه

میزان اشتغال زایی : 11 نفـر

 

    مقــــدمه :

 

    نیاز انسان به پروتئین موجب شده که دامهای اهلی توسط بشر نگهداری و پرورش یافته و بخشی از نیاز غذایی وی را تامین نمایند، گرچه در سالهای اخیر جایگزینهایی برای گوشت قرمز معرفی شده ولیکن طعم ومزة گوشت کماکان این محصول را بدون رقیب نگهداشته است. با عنایت به اینکه جمعیت دامی یک کشور  سرمایه ملی محسوب می گردد تداوم تولید و استفاده صحیح از فراورده های آن حیاتی می باشد. بنا بر این تولید گوشت قرمز باید چنان باشد که علاوه بر امکان تداوم تولید، صیــانت از جمعیت دامی کشــور را بعنوان یک سرمایة ملی و استفادة بهیــنه از فـرآورده های آن را میســر سازد.

 

  افزایش جمعیت کشور در سالهای اخیر و به تبع آن افزایش مصرف فرآورده های غذایی موجب شده است که روشهای سنتی استحـصال مواد غذایی اعم از کشاورزی و دامداری کارآیی خود را از دســـت بدهند. از ســـوی دیــگر با توجه به نیاز حیــاتی انســـان به پروتئیـــن وهمچنین سیاستهــای دولت جمهـوری اســلامی مبنی بر لزوم خودکفـایی و عدم وابستگـی به بیگانگان در تامین مواد غذایی اساسی مورد نیاز شـــهروندان،درگام نخســت و دستـــیابی به بازار های خارجی منطـقه ای و فــرا منطـقه ای، در گام بعدی، بکارگیری روشــهای علمی نوین اهمیت روزافــزونی یافته اسـت.

 

    طرحهای دامپروری خصوصا پرورش گاو و گوسفند با روشهای علمی و درقالب واحدهای صنعتی و نیمه صنعتی موجبات دستیابی به تولید اقتصادی و بهداشتی فراورده های دامی را فراهم می آورد. با اجرای این گونه طرحها علاوه بر تامین پروتئین دامی جوامع در حال رشد، راندمان تولید افزایش یافته و از امکانات بالقوه و بالفعل محلی و منطقه ای استفاده بهینه به عمل می آید مضافاً اینکه باعث ایجاد اشتغال مولد گردیده و سوددهی معقولی را برای سرمایه گذار در پی خواهد داشت. ضمن اینکه این طرح دارای این قابلیت می‌باشد که در قالب تعاونی های بانوان به مرحله اجرا درآید.

 

در صورتی که نیاز به جزئیات بیشتر و یا دریافت فهرست مطالب دارید از طریق بخش پشتیبانی و یا ایمیل فروشگاه با ما در ارتباط باشید.


دانلود با لینک مستقیم


294 - دانلود طرح توجیهی: پرواربـندی گوساله با ظرفیت هفتاد و پنج راس در هر دوره - 14 صفحه

تحقیق در مورد پنج نوع مدرسه شش محور سازمانی

اختصاصی از اس فایل تحقیق در مورد پنج نوع مدرسه شش محور سازمانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق در مورد پنج نوع مدرسه شش محور سازمانی


تحقیق در مورد پنج نوع مدرسه شش محور سازمانی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه8

فهرست مطالب

پنج نوع مدرسه شش محور سازمانی

 

چکیده

 

2- تقسیم‌بندی مدارس

 

مدرسه سنتی

 

1- مقدمه

 

مدرسه خام

 

مدرسه دارای عملکرد بهبود یافته

 

مدرسه پیشرو

 

مدرسه دارای عملکرد عالی

 

این مقاله مدارس را با نگاهی به ویژگی‌های مدرسه‌ها بر اساس نوع سازمان‌ها و فعالیت‌های محوری آنها تقسیم‌بندی می‌کند. مدارس به پنج دسته تقسیم شده و شش محور سازمانی مهم در ارتباط با این مدرسه‌ها مورد بررسی قرار می‌گیرند. پنج نوع مدرسه عبارتند از: سنتی، خام، دارای عملکرد بهبودیافته، پیشرو و دارای عملکرد عالی.

 

منبع : روزنامه همشهری،‌ شنبه 25 تیر 1384، سال سیزدهم، شماره 3748، صفحه 11.

 


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق در مورد پنج نوع مدرسه شش محور سازمانی

مقاله پنج نوع مدرسه شش محور سازمانی

اختصاصی از اس فایل مقاله پنج نوع مدرسه شش محور سازمانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله پنج نوع مدرسه شش محور سازمانی


مقاله پنج نوع مدرسه شش محور سازمانی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه: 8
فهرست مطالب:

چکیده

1- مقدمه

2- تقسیم‌بندی مدارس

مدرسه سنتی

مدرسه خام

مدرسه دارای عملکرد بهبود یافته

مدرسه پیشرو

مدرسه دارای عملکرد عالی

چکیده

این مقاله مدارس را با نگاهی به ویژگی‌های مدرسه‌ها بر اساس نوع سازمان‌ها و فعالیت‌های محوری آنها تقسیم‌بندی می‌کند. مدارس به پنج دسته تقسیم شده و شش محور سازمانی مهم در ارتباط با این مدرسه‌ها مورد بررسی قرار می‌گیرند. پنج نوع مدرسه عبارتند از: سنتی، خام، دارای عملکرد بهبودیافته، پیشرو و دارای عملکرد عالی.

1- مقدمه

این مقاله به شیوه‌ای جدید یک تقسیم‌بندی از مدارس به مدیران مدرسه‌ها و مسئولان آموزش و پرورش ارائه می‌کند. این تقسیم‌بندی مدرسه‌ها و به طور طبیعی مدیران آنها را به پنج دسته تقسیم می‌کند و شش محور سازمانی مهم را در ارتباط با این مدرسه‌ها مورد بررسی قرار می‌دهد. مدیران محترم مدرسه‌ها می‌توانند جایگاه خود را در جدول پیدا کنند و اگر متأسفانه خود را ردیف‌های سنتی و خام یافتند، نسبت به تجدید نظر کلی در شیوه اداره مدرسه خویش اقدام کنند و در صورتی که در سایر ردیف‌ها هستند، در مورد حرکت به سمت کیفیت‌گرایی، از تلاش بی‌وقفه باز نایستند.

 


دانلود با لینک مستقیم


مقاله پنج نوع مدرسه شش محور سازمانی