اس فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

اس فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود پایان نامه بررسی ارتباط میان محافظه کاری حسابداری و تغییر در وجه نقد نگهداری شده با بازده غیر نرمال

اختصاصی از اس فایل دانلود پایان نامه بررسی ارتباط میان محافظه کاری حسابداری و تغییر در وجه نقد نگهداری شده با بازده غیر نرمال دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پایان نامه بررسی ارتباط میان محافظه کاری حسابداری و تغییر در وجه نقد نگهداری شده با بازده غیر نرمال


دانلود پایان نامه بررسی ارتباط میان محافظه کاری حسابداری و تغییر در وجه نقد نگهداری شده با بازده غیر نرمال

بررسی ارتباط میان محافظه کاری حسابداری و تغییردر وجه نقد نگهداری شده با بازده غیر نرمال شرکت ها در بورس اوراق بهادار تهران

 

 

 

 

 

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب* 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه:129

فهرست مطالب :

چکیده: 1

مقدمه: 2

فصل اول: کلیات تحقیق

1-1 مقدمه 4

2-1 تاریخچه مطالعاتی. 5

3-1 بیان مسئله تحقیق. 7

4-1 چارچوب نظری. 8

5-1 فرضیه‌های تحقیق. 10

6-1 اهداف تحقیق. 10

7-1 اهمیت و ضرورت تحقیق. 11

8-1 قلمرو تحقیق. 12

1-8-1 قلمرو مکانی تحقیق. 12

2-8-1 قلمرو زمانی تحقیق. 12

3-8-1 قلمرو موضوعی تحقیق. 12

9-1 تعریف واژه‌ها و اصطلاحات کلیدی. 12

فصل دوم: مروری بر ادبیات تحقیق

1-2 مقدمه 15

2-2-مبانی نظری تحقیق- بخش اول: 16

1-2-2 اطلاعات حسابداری و گزارشگری مالی. 16

2-2-2 عمده‌ترین اهداف گزارشگری مالی. 16

3-2-2 ارتباط وجه نقد با سود 17

4-2-2 سود(کیفیت حسابداری) به عنوان وسیله‌ای برای پیش بینی. 18

5-2-2 ارتباط بین اهداف حسابداری و وجه نقد 19

6-2-2 اهمیت فوق‌العاده جریان‌های نقدی عملیاتی. 20

7-2-2 تاریخچه صورت وجه نقد 20

8-2-2 وجه نقد و چارچوب نظری. 23

9-2-2 حرکت به سوی جریان‌های نقدی. 24

10-2-2 مدیریت نقدینگی ، توانایی واریز بدهی‌ها و انعطاف پذیری. 25

11-2-2 اهمیت جریان‌های نقدی. 26

3-2 بخش دوم مبانی نظری تحقیق- محافظه کاری. 28

1-3-2. تعریف محافظه کاری. 28

2-3-2 . جایگاه محافظه کاری در استانداردهای حسابداری. 30

3-3-2 . احتیاط. 30

4-3-2. معیارهای ارزیابی محافظه کاری. 31

1-4-3-2. معیارهای خالص دارایی‌ها 31

2-4-3-2. معیارهای سود و اقلام تعهدی. 31

3-4-3-2. معیارهای رابطه سود و بازده سهام 32

5-3-2. تقسیم انواع محافظه کاری. 33

1-5-3-2. محافظه کاری مشروط: (محافظه کاری سود و زیانی- محافظه کاری از پیش تعیین شده) 33

2-5-3-2. محافظه کاری نامشروط (محافظه کاری ترازنامه‌ای- محافظه کاری آینده نگر) 34

6-3-2.روش‌های اندازه گیری محافظه کاری: 34

1-6-3-2. روش‌ها اندازه گیری محافظه کاری مشروط. 34

2-6-3-2 روش‌های اندازه گیری محافظه کاری نامشروط. 37

4-2. بخش سوم بازده و بازده غیر منتظره 38

1-4-2.بازده 38

2-4-2.روش‌های محاسبه بازده سهامداران. 39

3-4-2. بازده مورد انتظار. 43

4-4-2.بازده مورد انتظار پرتفولیو. 43

5-4-2 بازده غیرعادی سهام 45

6-4-2 تئوری بازار کارا 48

7-4-2 تأثیر کارایی: عدم قابلیت پیش بینی. 49

8-4-2 نقاط ضعف نظریه بازار کارا 49

9-4-2 پاسخ نظریه بازار کارا 50

10-4-2 بازار چطور کارا می‌شود؟ 51

11-4-2 درجات کارایی. 51

5-2بخش پنجم: پیشینه تحقیق. 51

1-5-2 تحقیقات خارجی: 52

2-5-2 تحقیقات داخلی. 56

فصل سوم: روش‌ اجرای تحقیق

1-3 مقدمه 60

2-3 روش تحقیق. 60

3-3 فرضیات تحقیق. 61

4-3 جامعه مطالعاتی و نمونه آماری. 62

5-3 مدل تحقیق و شیوه اندازه گیری متغیر های تحقیق: 63

6-3 روش‌های جمع آوری اطلاعات.. 67

7-3 روش تجزیه و تحلیل اطلاعات.. 67

1-7-3 تحلیل همبستگی پیرسون و رگرسیون ساده خطی: 68

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده‌ها

1-4 مقدمه‏ 75

2-4 شاخص های توصیفی متغیرها 75

3-4 تجزیه و تحلیل فرضیه‌های تحقیق. 77

1-3-4 بررسی فرض نرمال بودن متغیرها: 78

2-3- 4 خلاصه تجزیه و تحلیل‌ها به تفکیک هر فرضیه به شرح ذیل بیان می‌شود 78

1-2-3-4-تجزیه و تحلیل و آزمون فرضیه اول. 78

2-2-3-4 تجزیه و تحلیل و آزمون فرضیه دوم: 82

3-2-3-4 تجزیه و تحلیل و آزمون فرضیه سوم 88

4-2-3-4 تجزیه و تحلیل و آزمون فرضیه چهارم 90

5-2-3-4 تجزیه و تحلیل و آزمون فرضیه پنجم 92

6-2-3-4 تجزیه و تحلیل و آزمون فرضیه ششم 94

7-2-3-4 تجزیه و تحلیل و آزمون فرضیه هفتم 96

8-2-3-4 تجزیه و تحلیل و آزمون فرضیه هشتم 98

8-2-3-4 تجزیه و تحلیل و آزمون فرضیه نهم 100

9-2-3-4 تجزیه و تحلیل و آزمون فرضیه دهم 102

فصل پنجم: نتیجه‌گیری و پیشنهادات

1-5 مقدمه 108

2-5 ارزیابی و تشریح نتایج آزمون فرضیه ها طبق شرایط متغیرها 109

1-2-5 نتایج فرضیه اول. 109

2-2-5 نتایج فرضیه دوم 109

3-2-5 نتایج فرضیه سوم 110

4-2-5 نتایج فرضیه چهارم 110

5-2-5 نتایج فرضیه پنجم 111

6-2-5 نتایج فرضیه ششم 111

7-2-5 نتایج فرضیه هفتم 112

8-2-5 نتایج فرضیه هشتم 112

9-2-5 نتایج فرضیه نهم 113

10-2-5 نتایج فرضیه دهم 113

3-5 نتیجه گیری کلی تحقیق. 114

4-5 پیشنهادها 114

1-4-5 پیشنهاد هایی مبتنی بر یافته های فرضیات پژوهش.. 114

2-4-5 پیشنهادهایی برای پژوهش های آتی. 115

5-5 محدودیت های تحقیق. 115

پیوست ها

پیوست الف :جدول مربوط به صنایع و نام شرکت های نمونه آماری. 118

منابع و ماخذ

منابع فارسی: 122

منابع لاتین: 124

چکیده لاتین. 128

فهرست جداول :

جدول شماره(1-4): شاخص‌های توصیف کننده متغیرهای تحقیق، شاخص‌های مرکزی، شاخص‌های پراکندگی و شاخص‌های شکل توزیع (آماری) 76

جدول شماره (2-4 ) آزمون کالموگراف – اسمیرنوف K-S)) برای متغیر وابسته(بازده غیر عادی) تحقیق  78

جدول شماره (3-4) : ضریب همبستگی، ضریب تعیین، ضریب تعیین تعدیل شده و آزمون دوربین- واتسون بین دو متغیر محافظه کاری حسابداری و بازده غیر عادی. 79

جدول شماره (4-4) : تحلیل واریانس رگرسیون (ANOVA) برای متغیرهای محافظه کاری حسابداری و بازده غیر عادی  80

جدول شماره (5-4) : ضرایب معادله رگرسیون برای متغیرهای محافظه کاری حسابداری و بازده غیر عادی  80

جدول شماره (6-4) : ضریب همبستگی، ضریب تعیین، ضریب تعیین تعدیل شده و آزمون دوربین- واتسون بین دو متغیر تغییر در خالص وجه نقد نگهداری شده و بازده غیر عادی. 82

جدول شماره (7-4) : تحلیل واریانس رگرسیون (ANOVA) برای متغیرهای تغییر در خالص وجه نقد نگهداری شده و بازده غیر عادی. 83

جدول شماره (8-4) : ضرایب معادله رگرسیون برای متغیرهای تغییر در خالص وجه نقد نگهداری شده و بازده غیر عادی  84

جدول شماره (9-4) : ضریب همبستگی، ضریب تعیین، ضریب تعیین تعدیل شده و آزمون دوربین- واتسون بین متغیرهای تغییر در خالص وجه نقد نگهداری شده، محافظه کاری حسابداری و بازده غیر عادی. 86

جدول شماره (10-4) : تحلیل واریانس رگرسیون (ANOVA) برای متغیرهای تغییر در خالص وجه نقد نگهداری شده، محافظه کاری حسابداری و بازده غیر عادی. 87

جدول شماره (11-4) : ضرایب معادله رگرسیون برای متغیرهای تغییر در خالص وجه نقد نگهداری شده، محافظه کاری حسابداری و بازده غیر عادی. 87

جدول شماره 12-4. خلاصه یافته‌های حاصل از بررسی تأثیر ورود متغیر تغییر در سود   بر ضرایب مدل رگرسیون  89

جدول شماره 13-4. خلاصه یافته‌های حاصل از بررسی تأثیر ورود متغیر تغییر در دارایی‌های غیر نقدی بر ضرایب مدل رگرسیون. 91

جدول شماره 14-4. خلاصه یافته‌های حاصل از بررسی تأثیر ورود متغیر تغییر در مخارج تحقیق و توسعه بر ضرایب مدل رگرسیون. 93

جدول شماره 15-4. خلاصه یافته‌های حاصل از بررسی تأثیر ورود متغیر تغییر در هزینه بهره پرداختی بر ضرایب مدل رگرسیون. 95

جدول شماره 16-4. خلاصه یافته‌های حاصل از بررسی تأثیر ورود متغیر تغییر در سود سهام پرداختی بر ضرایب مدل رگرسیون. 97

جدول شماره 17-4. خلاصه یافته‌های حاصل از بررسی تأثیر ورود متغیر اندازه شرکت بر ضرایب مدل رگرسیون  99

جدول شماره 18-4. خلاصه یافته‌های حاصل از بررسی تأثیر ورود متغیر وجه نقد بعلاوه سرمایه گذاری‌های کوتاه مدت   بر ضرایب مدل رگرسیون. 101

جدول شماره 19-4. خلاصه یافته‌های حاصل از بررسی تأثیر ورود متغیر اهرم مالی بر ضرایب مدل رگرسیون  103

جدول شماره20-4 : ضریب همبستگی، ضریب تعیین، ضریب تعیین تعدیل شده و آزمون دوربین- واتسون بین همه متغیر های مدل. 104

جدول شماره 21-4. خلاصه یافته‌های رگرسیون چندگانه به روش Enter 105

چکیده :

محافظه کاری به عنوان یکی از اصول محدودکننده حسابداری، سال‌ها است که مورد استفاده حسابداران قرار می‌گیرد و علی رغم انتقادات فراوان بر آن، همواره جایگاه خود را در میان سایر اصول حسابداری حفظ نموده است . به طوری که‌ می توان دوام و بقای محافظه کاری را در مقابل انتقادات وارده بر آن در طول سالیان طولانی گواهی بر مبانی بنیادین این اصل دانست. در این تحقیق ارتباط بین محافظه کاری حسابداری و تغییر در خالص وجه نقد نگهداری شده در شرکت‌ها با بازده غیر عادی و همچنین تأثیر متغیر های تعدیل گر تغییر در سود، تغییر در دارایی‌های غیر نقدی، تغییر در هزینه بهره پرداختی، تغییر در سود سهام پرداختی، اندازه شرکت، اهرم مالی و میزان وجه نقد بعلاوه سرمایه گذاریهای کوتاه مدت مورد بررسی قرار گرفت. دوره زمانی تحقیق 4 سال و از سال 1385 تا 1388 انتخاب و آزمون فرضیه ها با نرم افزارSPSS  و به کمک آماره های توصیفی و استنباطی نظیر تحلیل همبستگی، مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج به دست آمده در این پژوهش حاکی از این است که تغییر در خالص وجه نقد نگهداری شده در شرکت ها ارتباط مثبت و معنی داری با بازده غیر عادی دارد و همچنین محافظه کاری حسابداری ارتباط مستقیم و منفی معنی دار با بازده غیر عادی دارد. از دیگر نتایج این تحقیق می توان به این نکته اشاره کرد که متغیر های تغییر در سود، تغییر در مخارج تحقیق و توسعه، تغییر در سود سهام پرداختی، اندازه شرکت و وجه نقد بعلاوه سرمایه گذاری‌های کوتاه مدت بر روابط میان محافظه کاری حسابداری و تغییر در خالص وجه نقد نگهداری شده با بازده غیر عادی تاثیر گذار هستند.

در دنیای سرمایه گذاری امروز تصمیم گیری شاید مهمترین بخش از فرایند سرمایه گذاری باشد که طی آن سرمایه گذاران در جهت حداکثر کردن منافع و ثروت خویش نیازمند اتخاذ بهینه ترین تصمیمات می باشند. در این ارتباط مهمترین عامل فرایند تصمیم گیری اطلاعات است. اطلاعات می تواند بر فرایند تصمیم گیری تاثیر بسزایی داشته باشد. زیرا موجب اخذ تصمیمات متفاوت در افراد متفاوت می شود. در بورس اوراق بهادار نیز تصمیمات سرمایه گذاری متاثر از اطلاعات است. نظریه پردازان بازارهای اوراق بهادار ،گزارشگری مالی را مهمترین منبع اطلاعاتی سرمایه گذاران می دانند. به همین دلیل یکی از اهداف حسابداری و تهیه صورتهای مالی فراهم کردن اطلاعات به منظور تسهیل تصمیم گیری است.

مدیران به عنوان مسئول تهیه صورت‌های مالی با وقوف کامل بر وضعیت مالی شرکت و با برخورداری از سطح آگاهی بیشتر نسبت به استفاده کنندگان صورت‌های مالی، به طور بالقوه سعی دارند که تصویر واحد تجاری را مطلوب جلوه دهند . برای مثال ممکن است از طریق منظور نمودن هزینه های یک دوره به عنوان دارایی، باعث کاهش هزینه‌ها و گزارش سود بیشتر در صورت‌های مالی شوند . همچنین ممکن است دارایی‌ها و سرمایه واحد تجاری بیشتر از میزان واقعی گزارش گردد . نتیجه کلی این عملیات چنین خواهد بود که تصویر واحد تجاری بهتر از وضعیت واقعی به نظر می‌رسد و انگیزه تزریق سرمایه و منابع مالی از طریق افراد برون سازمانی به شرکت افزایش می‌یابد . در چنین شرایطی اصول و رویه‌های حسابداری به پشتوانه مراجع تدوین کننده استانداردهای حسابداری، با هدف متعادل کردن خوش بینی مدیران، حمایت از حقوق ذی‌نفعان و ارائه منصفانه صورت‌های مالی، مفهوم محافظه کاری را به کار می‌برند. محافظه کاری که بر اعمال احتیاط در شناسایی و اندازه گیری درآمدها و دارایی‌ها دلالت دارد، یکی از مهم‌ترین میثاق‌های محدود کننده صورت‌های مالی به شمار می‌رود.

طی سال‌ها تحقیقات زیادی در رابطه با ارتباط و تأثیر محافظه کاری حسابداری بر متغیر های مالی و غیر مالی صورت گرفته است اما تحقیقات کمی در مورد ارتباط محافظه کاری حسابداری و تغییر در خالص وجه نقد نگهداری شده در شرکت‌ها با بازده غیر عادی آنها انجام شده است. این تحقیق در صدد آن است که ارتباط بین محافظه کاری حسابداری و تغییر در خالص وجه نقد نگهداری شده با بازده غیر عادی شرکتها را مورد بررسی و مطالعه قرار دهد.

با توجه به جنبه‌های اقتصادی اطلاعات،گزارشگری مالی و سیستم حسابداری نقش حیاتی را در بازار سرمایه ایفا می‌کند. هدف اصلی گزارشگری مالی تأمین نیازهای اطلاعاتی سرمایه گذاران است. سرمایه گذاران و استفاده کنندگان با استفاده از اطلاعات حسابداری عملکرد آتی شرکت را پیش بینی و از آن برای ارزش‌گذاری شرکت استفاده‌ می کنند.

فلتهام و اوهلسون[1]( 1995) یکی از عوامل کلیدی ارزیابی شرکت را محافظه کاری در گزارشگری دارایی‌های عملیاتی عنوان نمودند ،تعدادی از پژوهشگران تأثیر محافظه کاری بر ارزش شرکت را مورد بررسی قرار دادند. گیولی و هین[2] (2000)در پژوهشی نشان دادند که شناخت زیان نسبت به سود زودتر انجام می‌شود و میزان محافظه کاری غیر شرطی افزایش یافته است.

هدف این پژوهش آن است که رابطه‌ی میان بازده با محافظه کاری حسابداری و تغییر در خالص وجه نقد نگهداری شده در شرکت‌ها را طی یک دوره 4 ساله بررسی کند. اهمیت پژوهش این است که به گونه تجربی به تحلیلگران مالی، سرمایه گذاران ، مدیران و سایر استفاده کنندگان اطلاعات حسابداری نشان میدهد که محافظه کاری حسابداری می‌تواند بر عملکرد شرکت اثرگذار باشد. به عبارت دیگر در تجزیه و تحلیل اطلاعات حسابداری باید به میزان محافظه کاری نهفته در آن توجه نمود. در نهایت این پژوهش، اهمیت محافظه کاری را در ارزیابی عملکرد شرکت‌ها مشخص می نماید.

در فصل اول پس از بیان مسئله تحقیق، تاریخچه موضوع تحقیق را مورد بررسی قرار می‌دهیم؛ سپس به تعریف موضوع تحقیق پرداخته و در ادامه به بیان اهمیت و ضرورت تحقیق می‌پردازیم. همچنین اهداف تحقیق را در قالب اهداف کلی و ویژه بیان می‌کنیم. چارچوب نظری تحقیق که بنیان اصلی طرح سوال و موضوع تحقیق بوده است، در این فصل آورده شده و در ادامه به فرضیه‌های تحقیق و مدل تحلیلی نیز اشاره شده است.

و...

NikoFile


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پایان نامه بررسی ارتباط میان محافظه کاری حسابداری و تغییر در وجه نقد نگهداری شده با بازده غیر نرمال

دانلود طرح توجیهی حکاکی روی سنگ,چوب,چرم و مشبک کاری

اختصاصی از اس فایل دانلود طرح توجیهی حکاکی روی سنگ,چوب,چرم و مشبک کاری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود طرح توجیهی حکاکی روی سنگ,چوب,چرم و مشبک کاری


دانلود طرح توجیهی حکاکی روی سنگ,چوب,چرم و مشبک کاری

دانلود طرح توجیهی

حکاکی روی سنگ,چوب,چرم و مشبک کاری

نصف قیمت هر فروشگاهی

 

 

 

 

خلاصه طرح :

 

موضوع فعالیت طرح:

حکاکی روی سنگ، معرق روی چوب و چرم و مشبک کاری

مدیر طرح: علی انصــاری

محل فعالیت: مشهــد

اشتغال طرح: 15 نفــر

کل سرمایه گذاری طرح: 500/032/2 هزار ریال

سرمایه ثابت: 400/311/1 هزار ریال

سرمایه در گردش:100/721 هزار ریال

تسهیلات پیشنهادی:000/000/1 هزار ریال

نقطه سر به سر:274/889/1 هزار ریال

دوره برگشت سرمایه:9 سال و 1 ماه

 

چکیده :

صنایع دستی تجلی ویژگیهای قومی، زبان، مذهب و بیانگر فعالیتهای هنری- صنعتی یک ملت است و در میان مردم و اقوام مختلف با آداب و رسوم و شیوه های متفاوت زندگی صنایع دستی متفاوتی رایج بوده است که به تناسب شیوه زندگی هر قوم و سنن و رسوم خاص آنها تکمیل یافته است.

تاریخ چند هزار ساله هنرهای دستی نشان از قدمتی شایان و درخور توجه و اصالتی فراموش نشدنی دارد.

نمونه هایی از این آثار هم اکنون بعنوان میراثهای گرانقدر و ارزشمند تمدن و فرهنگ بشری در معروفترین موزه های ایران و جهان نگهداری می شود که خود از ارزش و کیفیت بالای این هنر- صنعت خبر می دهد.

با توجه به تنوع صنایع دستی در استان خراسان و مزیت های اینگونه هنر با تولید و توسعه اکثر رشته ها می توان به اهداف مورد نظر که همانا ایجاد اشتغال، تولید، توسعه، صادرات باشد در کوتاه مدت برسیم.

در ابتدا اینگونه هنرها با ابزار کار سنتی تولید می شد که وقت زیادی را تلف می نمود و تولیدات از قیمت تمام شده بالایی برخوردار بودند ولیکن اخیراً با توجه به ورود تکنولوژی در عرصه تولید صنایع دستی، بعضی از مراحل تولید با ماشین انجام و زمان تولید به حداقل رسیده است.

طرحی که در حال حاضر ارائه می گردد از تلفیق چند رشته از هنرهای دستی است که می توان حکاکی روی چرم، معرق چرم، قلمزنی روی سنگ و حکاکی روی چوب را نام برد.

امید است با توسعه و آموزش این رشته ها سهمی در تولید و اشتغال داشته و به قسمتی از اهداف برنامه بیست ساله جمهوری اسلامی ایران رسیده و خدمتی نمائیم.

و...

NikoFile


دانلود با لینک مستقیم


دانلود طرح توجیهی حکاکی روی سنگ,چوب,چرم و مشبک کاری

پرسشنامه اخلاق کاری Word

اختصاصی از اس فایل پرسشنامه اخلاق کاری Word دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرسشنامه اخلاق کاری Word


پرسشنامه اخلاق کاری Word

هدف پرسشنامه : هدف از این پرسشنامه، بررسی اخلاق کاری می‌باشد.

توضیحات : سوالات این پرسشنامه به صورت 5 گزینه ای طراحی شده است.
تعداد سوالات:  23

نوع فایل : Word


دانلود با لینک مستقیم


پرسشنامه اخلاق کاری Word

دانلود تحقیق رشته مدیریت - تعهد سازمانی و کاری با فرمت ورد

اختصاصی از اس فایل دانلود تحقیق رشته مدیریت - تعهد سازمانی و کاری با فرمت ورد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود تحقیق رشته مدیریت - تعهد سازمانی و کاری با فرمت ورد


دانلود تحقیق رشته مدیریت  - تعهد سازمانی و کاری با فرمت ورد

فهرست مطالب

مقدمه

فصل اول : طرح تحقیق

ضرورت و اهمیت مساله

بیان مساله

اهداف پژوهش

فرضیات پژوهش

سوالات پژوهش

تعریف متغیرهای پژوهش

فصل دوم : ادبیات محقق ( بررسی پیشنیه پژوهش)

بخش اول :

مقدمه

مفاهیم و تعاریف تعهد و انواع آن:

تمایل باطنی به تعهد

مفاهیم و تعاریف تعهد سازمانی

اهمیت تعهد سازمانی

ایجاد تعهد سازمانی

مدل سه بخشی آلن و می یر

دو دیدگاه کلی در تعهد سازمانی

فرایند ابعاد تعهد سازمانی

مطالعات در زمینه عوامل موثر بر ابعاد تعهد سازمانی

سطوح تعهد سازمانی

نتایج و پیامدهای تعهد سازمانی

شیوه های تقویت تعهد کارکنان در سازمان

بازار کار داخلی و تعهد سازمانی

تاثیر فرایند جامعه پذیری بر تعهد سازمانی

منابع و مآخذ



دانلود با لینک مستقیم


دانلود تحقیق رشته مدیریت - تعهد سازمانی و کاری با فرمت ورد

مقاله با عنوان رابطه کیفیت زندگی کاری و رضایت شغلی ( مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه آزاد کازرون )

اختصاصی از اس فایل مقاله با عنوان رابطه کیفیت زندگی کاری و رضایت شغلی ( مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه آزاد کازرون ) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله با عنوان رابطه کیفیت زندگی کاری و رضایت شغلی ( مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه آزاد کازرون ) که در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت ، نوآوری و کارآفرینی ارائه شده است، آماده دانلود می باشد.

سال برگزاری:1389

محل برگزاری: شیراز

محتویات فایل: فایل زیپ حاوی یک pdf

 

چکیده

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری و رضایت شغلی در میان کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان به مرحله اجرا درآمد. در راستای این هدف از جامعه آماری (کلیه کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد کازرون) که170 نفر بودند، 136 نفر از کارکنان که به صورت تصادفی ساده از روی فهرست اسامی کارکنان دانشگاه انتخاب شده بودند، به پرسشنامه های تحقیق پاسخ دادند. روش پژوهش همبستگی بود و پرسشنامه های مورد استفاده در پژوهش شامل پرسشنامه کیفیت زندگی کاری (با 35 سوال) و پرسشنامه رضایت شغلی (شاخص توصیف شغل یا JDI با 47 سوال) بود. روایی پرسشنامه ها مورد تایید صاحب نظران مدیریت و اساتید راهنما و مشاور قرار گرفت. برای کسب اطمینان از پایایی آن از روش آلفای کرونباخ استفاده شد. پایایی پرسشنامه کیفیت زندگی کاری و رضایت شغلی به ترتیب0/88 و 0/84 به دست آمد. داده های حاصل از پرسشنامه های پژوهش با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون گام به گام مورد بررسی قرار گرفت. نتایج حاصله حاکی از آن بود که کیفیت زندگی کاری کلی با رضایت شغلی (0/641 = r) دارای رابطه مثبت معنی دار (0/01> P) می باشد. نتیجه بررسی فرضیه اول پژوهش در سطح جزئی تر حاکی از آن بود که رضایت شغلی به ترتیب با تامین فرصت رشد و امنیت مداوم (0/549 = r)، با توسعه قابلیت های انسانی (0/545 = r)، با فضای کلی زندگی (0/504 = r)، با وابستگی اجتماعی در زندگی کاری (0/502 = r)، با پرداخت منصفانه و کافی (0/496 = r)، با وحدت و انسجام اجتماعی در سازمان (0/472 = r)، با قانون گرایی در سازمان (0/407 = r)، با محیط کاری ایمن و بهداشتی (0/314 = r)، به ترتیب دارای بالاترین و پایین ترین همبستگی معنی دار (0/01> P) است. اما نتایج تحلیل رگرسیون گام به گام نشان داد که از بین کلیه ابعاد کیفیت زندگی کاری به ترتیب توسعه قابلیت های انسانی (با بتای استاندارد 0/307)، پرداخت منصفانه و کافی (با بتای استاندارد 0/269) و فرصت رشد و امنیت مداوم ( با بتای استاندارد 0/234) دارای بالاترین و پایین ترین توان پیش بین معنادار برای رضایت شغلی هستند.


دانلود با لینک مستقیم


مقاله با عنوان رابطه کیفیت زندگی کاری و رضایت شغلی ( مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه آزاد کازرون )