مقاله تاثیر اتماسیون اداری بر بهبود سیستمها و روشها

اختصاصی از اس فایل مقاله تاثیر اتماسیون اداری بر بهبود سیستمها و روشها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

در این مقاله نقش اتوماسیون اداری در نظام تحولات اداری بررسی شده است و همچنین روشهایی برای بهبود نظام اداری با اتوماسیون اداری بررسی شده است.

پاورپوینت بهبود سیستم هاو روش ها(106 اسلاید)

اختصاصی از اس فایل پاورپوینت بهبود سیستم هاو روش ها(106 اسلاید) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نمونه متن موجود در اسلایدها(کل اسلایدها :106 )

سازمان پویا باید در طرح ریزی سیستم و با نگرش فرآیندی، کنترل بر فرآیندها چهار دلیل ذیل را به عنوان جزیی از سیستم کیفی مد نظر قرار دهد:

1. کمک به شناسایی زمینه های کلیدی ایجاد مشکل در فرآیند.
2. تحلیل اطلاعات به منظور کمک به تصمیم گیری های برتر.
3. هدف گذاری فرآیندها و کالاها/خدمات، و ارزیابی نتایجی برای اصلاح پیوسته.
4. ایجاد توانمندی رقابتی و تقویت آن.

دانلود پاورپوینت مهارتهای آموزشی و پرورشی – روشها و فنون تدریس در قالب 350 اسلاید ویژه راهبران اموزشی

اختصاصی از اس فایل دانلود پاورپوینت مهارتهای آموزشی و پرورشی – روشها و فنون تدریس در قالب 350 اسلاید ویژه راهبران اموزشی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فهرست مطالب

“لطفا قبل از خرید فهرست مطالب را با دقت مطالعه کنید “

بخش اول: یادگیری
بخش دوم: ارتباط و تدریس
بخش سوم : مهارتهای آموزشی پیش از تدریس
بخش چهارم فعالیت های آموزشی ضمن تدریس
بخش پنجم: مهارتهای آموزشی بعد
از تدریس

دانلود مقاله تجزیه و تحلیل سیستمها و روشها

اختصاصی از اس فایل دانلود مقاله تجزیه و تحلیل سیستمها و روشها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تعداد صفحه : 29 صفحه    -   

قالب بندی :  word    

فهرست مطالب

                                  فصل اول

                        تعاریف، وظایف و مسئولیتها

بخش 1: تعریف اصطلاحات

     سیستم

     روش

     شیوه یا متد

     تعریف تجزیه و تحلیل سیستمها

     مفروضات (داده ها)

     تعریف اطلاعات

     تعریف فرم

بخش 2: وظایف و مسئولیتها

     دلایل آغاز تجزیه و تحلیل سیستمها

     فواید تجزیه و تحلیل سیستمها و روشها

     تحلیل گر سیستم کیست؟

     تحلیل گر سیستم و نقش او در فرایند تجزیه و تحلیل و طراحی سستم

                                  فصل دوم

                        مراحل تجزیه و تحلیل سیستمها و روشها

مرحله یکم: شناخت مشکل و تبیین آنها

مرحله دوم: ایجاد فرضیه

مرحله سوم: گردآوری اطلاعات

• کتابخانه
• استفاده از اسناد و مدارک و بایگانیها
• جداول و نمودارهای سازمانی
• مشاهده

الف – مشاهدة مستقیم

ب – مشاهدة غیرمستقیم

• پرسشنامه

الف – پرسشنامه آزاد

ب – پرسشنامه ثابت

• مصاحبه

الف – مصاحبه آزاد

ب – مصاحبه منظم

مرحله چهارم: طبقه بنید اطلاعات

          جدول

          نموادار

          الف – نمودار خطی

          ب – نمودار میله ای یا ستونی

          ج – نمودار دایره ای

          د – نمودار فضایی

          هـ - نمودارهای سازمانی

مرحله پنجم: تجزیه و تحلیل اطلاعات

مرحله ششم: نتیجه گیری و ارائه راه حل

          نحوه ارائه حل

• همخوانی با برنامه های سازمان
• ارائه چند راه حل به جای یک راه حل
• مطابقت با قوانین و مقررات
• قابلیت اعمال
• تناسب بین هزینه اجرا و منافع حاصله از اجرای طرح
• سهولت اجرا

مرحله هفتم: تهیه و تنظیم گزارش

مرحله هشتم: اجرا

مرحله نهم: آزمایش طرح جدید

مرحله دهم: استقرار طرح جدید

          الف – روش موازی یا هم زمان

          ب – روش تدریجی یا مرحله ای

          ج – روش یکباره

          د – روش اجرای آزمایشی

مرحله یازدهم – ارزیابی عملکرد

سیستم

• سیستم مجموعه ای است که از چندین جزء وابسته به یکدیگر تشکیل یافته است.
• تعریف دیگر سیستم این است که سیستم عبارت است از یک سری وظایف وابسته به یکدیگر که با اجرای آنها قسمتی از هدف یا منظور سازمان تحقق می یابد.

روش

روش عبارت است از یک سری عملیات و مراحلی که برای اجرای تمام یا قسمتی از یک سیستم انجام می شود. بعبارت دیگر برای اجرای هر سیستم، نیاز به تهیه دستورالعملهاییاست که حدود وظایف، میزان مسئولیتها و نحوة انجام دادن فعالیتهای گوناگون را مشخص کند. همچنین می توان روش را اجزائی از یک سیستم محسوب نمود. در

هر روش، نوع کار، شخص یا اشخاصی که عملیات و وظایف مزبور را انجام می دهند، مراحلی که باید طی شود و شیوه هایی که باید بکار رود مشخص می شود.

شیوه یا متد

شیوه عبارت است از تشریح جزئیات و مراحل انجام دادن یک کار. شیوة هر کار نحوة انجام دادن عملیات یا مراحل انجام دادن آن کار را مشخص می کند. هر  نوع وسیله – اعم از دستی، مکانیکی و الکترونیکی – که برای انجام دادن هر یک از روشهای معمول در یک سازمان بکار می رود شیوه یا متد نامیده می شود.

به طوریکه ملاحظه می گردد،‌چند شیوه وابسته به یکدیگر، تشکیل یک «روش» را می دهد و چند روش پیوسته به هم یک «سیستم» را بوجود می آورد.

نمونه سوال روشها و فنون تدریس کد درس : 1211014

اختصاصی از اس فایل نمونه سوال روشها و فنون تدریس کد درس : 1211014 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نیمسال اول ۹۳-۹۴

نیمسال دوم ۹۳-۹۴

تابستان ۹۴

نیمسال دوم ۹۲-۹۳

نیمسال اول ۸۸-۸۹

نیمسال دوم ۸۸-۸۹

تابستان ۸۹

نیمسال اول ۸۹-۹۰

نیمسال دوم ۸۹-۹۰

تابستان ۹۰

نیمسال اول ۹۰-۹۱

نیمسال دوم ۹۰-۹۱