
بدن انسان روزانه نیاز به مواد غذایی و ویتامین های مختلف دارد با این مجموعه یاد میگیریم چه میوه و سبزی بخوریم تا سالم بمانیم و با خواص میوه ها و سبزیجات آشنا می شویم
خاصیت انواع میوه ها و سبزی ها

بدن انسان روزانه نیاز به مواد غذایی و ویتامین های مختلف دارد با این مجموعه یاد میگیریم چه میوه و سبزی بخوریم تا سالم بمانیم و با خواص میوه ها و سبزیجات آشنا می شویم

این جزوه به صورت دست نویس می باشد.
این جزوه درس تجزیه و تحلیل سیستم ها دکتر چلداوی دانشگاه علم و صنعت می باشد که به ارائه مباحث مطرح در این واحد درسی پرداخته است.
درس تجزیه و تحلیل سیستم ها از مهمترین دروس کنکور ارشد رشته مهندسی برق می باشد. این جزوه در 84 صفحه با کیفیت خوبی اسکن شده و امیدواریم در جهت کمک به شما عزیزان مورد استفاده قرار بگیرد.
(عکس صفحه اول جزوه را می توانید مشاهده کنید. ممکن است کیفیت این عکس پایین به نظر برسد اما فایل دانلودی از کیفیت مطلوبی برخوردار است.)

این فایل به صورت پاورپوینت و از مواردی چون انواع فیبر نوری ، روش ساخت فیبر نوری،مزایا و معایب فیبر نوری،اشنایی با تکلونژی و تجهیزات فیبر نوری و ....در آن میباشد .
این کتابچه توسط تیم توسعه ای پروژه، افزودن امکانات فارسی به پایگاه داده MySQL تهیه شده است.سعی شده است که مطالب جمع آوری شده در این مجموعه، برای کار کردن با پایگاه داده در زبان فارسی باشد این کتابچه شامل 96 صفحه میباشد و در غالب PDF اجرا میشود.

حقوق پایه :
حقوقی است که با رعایت قانون کار (برای کارگران رسمی) و یا به وسیلة عقد قراردادی که مغایر قانون کار نباشد (برای کارگران قرار دادی)، برای انجام یک ساعت کار و یا تولید یک واحد محصول تعیین و به صورت ساعتی، روزانه، هفتگی و معمولاً ماهانه پرداخت میشود .
ساعات کار عادی :
مطابق ماده 51 قانون کار ساعت کار عادی، مدت زمانی است که کارگر نیرو و یا وقت خود تا به منظور انجام کار در اختیار کارفرما قرار میدهد. ساعات کار کارگران در شبانه روز، نباید از 8 ساعت تجاوز نماید. مجموع ساعت کار هر هفته از 44 ساعت نباید تجاوز کند.
ساعات کار اضافی (اضافه کاری): مطابق قانون کار، اضافه کاری باید تابع شرایط زیر باشد.
الف- موافقت کارگر
ب- پرداخت 40% اضافه بر مزد هر ساعت کار عادی
پ- ساعت کار اضافی نباید از 4 ساعت در روز تجاوز نماید، مگر در موارد خاص با توافق طرفین.
ت – روز جمعه، روز تعطیل هفتگی کارگران با استفاده از مزد میباشد.
مطابق قانون کار از ساعت 6 بامداد تا ساعت 22 کار روز و از ساعت 22 تا 6 بامداد روز بعد کار شب محسوب میشود.
پاداش :
معمولاً در پایان دورة مالی یا در پایان هر فصل به مناسبتهای مختلف مبلغی به عنوان عیدی و پاداش به کارگران و کارکنان پرداخت میشود.
حداقل مبلغ عیدی و پاداش کارگران، معمولاً در پایان هر سال بر مبنای حقوق و دستمزد توسط هیأت دولت تعیین میگردد.
مرخصی استحقاقی :
طبق ماده 94 قانون کار، مصوب سال 1369 مرخصی استحقاقی سالانه کارگران با استفاده از مزد و احتساب چهار روز جمعه جمعاً یک ماه است.
کسور حقوق :
دایره حسابداری، موظف است در زمان تنظیم هر لیست حقوق و دستمزد با توجه به مصوبات قانونی یا براساس توافق بعمل آمده با کارگر، مبالغ را تحت عنوان کسور دستمزد از حقوق و دستمزد کسر و به سازمانهای ذینفع پرداخت نماید. این مبالغ شامل کسور قانونی و کسور توافقی میباشد.
کسور قانونی عبارت از وجوهی است که کارفرما به نمایندگی از طرف سازمانهای مربوط و براساس مصوبه های قانونی،باید از دستمزد کارگران کسر و به سازمانهای ذینفع پرداخت نماید. کسور قانونی شامل مالیات حقوق و دستمزد، حق بیمههای اجتماعی سهم کارگر و بدهی کارگر به صندوق اجرا (اجرائیات) میباشد.
مالیات حقوق و دستمزد :