تحقیق در مورد بانکداری در ایران

اختصاصی از اس فایل تحقیق در مورد بانکداری در ایران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)


تعداد صفحه:47

فهرست عناوین و اولویت‌های تحقیقاتی بانک کشاورزی ( سال 1384)

حوزه منابع انسانی و بهره‌وری

آموزش:

1. طراحی نظام جامع ارزیابی اثربخشی برنامه های آموزشی بانک
2. بررسی راه کارهای بهبود عملکرد نظام پیشنهادهای کارکنان و مشتریان بانک
3. طراحی برنامه جامع آموزشی کارکنان بانک با تاکید بر کارکنان شعب در طرح مهر گستر
4. بررسی و تجدید نظر در نظام آموزش کارکنان و بهسازی مدیران از کلاس و استاد – محوری به روشهای آموزشی تجربی و در حین انجام کار
5. بررسی موانع و راه کارهای افزایش تمایل مدیران و کارشناسان بانک به امر آموزش
   6.بررسی ارتباط میان روش های مختلف آموزش و میزان اثربخشی فرایند یادگیری
   7.بررسی مکانیزم های انگیزشی برای افزایش شوق به یادگیری در کارکنان
   8.بررسی میان مدل های نیازسنجی آموزشی و استراتژی های سازمان
6. بررسی راه‌های نهادینه نمودن اهداف و سیاستها در بین کارکنان
7. بررسی اثر بخشی آموزش‌های ارائه شده و نیازهای آموزشی تحویلداران شعب اصلی بانک

امور کارکنان و رفاه:

1. طراحی برنامه ریزی استراتژیک نیروی انسانی بانک
2. بررسی نیازهای رفاهی ، بهداشت روانی و ورزشی کارکنان و ارائه راهکارهای اجرایی مناسب برای تأمین و تحقق نیازهای یاد شده
3. بررسی راه کارهای واگذاری امور اجرایی حوزه نیروی انسانی و بهره وری به بخش خصوصی
4. تجدیدنظر و طراحی نظام جدید انگیزشی بانک در راستای ایجاد ارتباط بین پرداختهای غیر مستمر و عملکرد کارکنان

بهداشت و درمان:

1. بررسی راهکار های ارتقاء سطح سلامت کارکنان بانک

سازمان و بهره وری:

1. بررسی عوامل موثر بر ارتقاء کارایی و اثربخشی مدیران و کارکنان بانک (ارتقاء بهره وری مدیران و کارکنان)
2. بازمهندسی و ساده سازی فرآیندها و روشهای تجاری بانک باتوجه به الزامات بانکداری الکترونیک
3. بررسی راه های افزایش روحیه مشارکت ، خلاقیت و نوآوری درکارکنان بانک
   4.مطالعه نحوه پیاده سازی و پایدار سازی استاندارد ایزو ... درخدمات مختلف شعب و ادارات بانک
4. شناخت علل درونی و بیرونی موفقیت شعب یا مناطق موفق منتخب بانک و ارائه راهکارهای اجرایی برای انتقال تجربیات در سایر شعب و مناطق
   6.بررسی ابزارهای مهندسی کیفیت در اثربخشی و کارایی (سازمان،فرایند،محصول)
   7.بررسی کارایی فعالیت های واگذار شده به بخش خصوصی
5. بررسی عوامل شایستگی انتصاب مدیران در سطوح گوناگون مبتنی بر نظام شایسته محوری
6. بررسی اثر بخشی طرح ایجاد انگیزش در مسئولین قسمت باجه
7. دیده بانی میزان کارایی استقرار نظام تضمین کیفیت در شعب منتخب و امکان توسعه آن به سایر شعب
8. شناسایی روشهای کاهش ازدحام مشتریان در شعب (تحلیل فرایندهای ارائه خدمت به مشتریان با رویکرد مهندسی خدمت )
9. بررسی هزینه و فایده (تحلیل اقتصادی) سیستم مهر در بانک