اس فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

اس فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

تحقیق در مورد غیر فعال کردن ذخیره سازی تنظیمها به هنگام خروج از ویندوز

اختصاصی از اس فایل تحقیق در مورد غیر فعال کردن ذخیره سازی تنظیمها به هنگام خروج از ویندوز دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق در مورد غیر فعال کردن ذخیره سازی تنظیمها به هنگام خروج از ویندوز


تحقیق در مورد غیر فعال کردن ذخیره سازی تنظیمها به هنگام خروج از ویندوز

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 

تعداد صفحات:6


فهرست مطالب :

غیر فعال کردن ذخیره سازی تنظیمها به هنگام خروج از ویندوز (کلیه نسخه های ویندوز):
غیر فعال کردن قابلیت پرش از اجرای برنامه های Startup (کلیه نسخه های ویندوز):
خارج شدن از برنامه های Non-Responding به هنگام خروج از ویندوز (کلیه نسخه های ویندوز):
اجرای اتوماتیک برنامه ها به هنگام شروع ویندوز(کلیه نسخه های ویندوز):
اضافه کردن برنامه ها به Startup :

حذف کردن برنامه ها از Startup :
1.مشاهده اطلاعاتBios  سیستم ( ویندوز XP,NT,2000) :
2.مشاهده اطلاعات پردازنده سیستم ( ویندوز XP,NT,2000) :
3.مخفی کردن Floppy , CDRom و پارتیشن های هارد از My Computer  و Explorer ( کلیه نسخه های
ویندوز) :
معکوس کردن کلیدهای ماوس (کلیه نسخه های ویندوز) :
کنترل خاصیت snap-to در ماوس (کلیه نسخه های ویندوز) :
غیر فعال کردن ارتباط اتوماتیک مودم در Startup (کلیه نسخه های ویندوز) :


به هنگام خروج از ویندوز آرایش Desktop شامل مکان آیکن ها، شکل ظاهری Desktop و سایر پارامتر ها، ذخیره می شوند . تنظیمها زیر سبب می شوند که تغیرات اعمال شده در Desktop به هنگام خروج از ویندوز ذخیره نشوند; لذا شما همیشه یک شکل ظاهری از ویندوز تان را خواهید دید.

کلید زیر پیدا کنید:
[HKEY_CURRENT_USER\Software\Microsoft\Windows\CurrentVersion\Policies\Explorer]
یک مقدار جدید از نوع DWORD با نام NoSaveSettings ایجاد کرده و آن را برابر با 1 قرار دهید تا تغییرات اعمال شده در ویندوز تان به  هنگام خروج از ویندوز ذخیره نشوند. برای باز گرداندن این حالت به حالت اولیه مقدار فوق را برابر 0 قرار دهید.


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق در مورد غیر فعال کردن ذخیره سازی تنظیمها به هنگام خروج از ویندوز

تحقیق در مورد چه پرسش‌هایی باید در هنگام انجام مصاحبه بپرسیم

اختصاصی از اس فایل تحقیق در مورد چه پرسش‌هایی باید در هنگام انجام مصاحبه بپرسیم دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق در مورد چه پرسش‌هایی باید در هنگام انجام مصاحبه بپرسیم


تحقیق در مورد چه پرسش‌هایی باید در هنگام انجام مصاحبه بپرسیم

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

  

تعداد صفحه14

 

فهرست مطالب

 

 

2- انواع مصاحبه

3- پرسش‌ها

4- مراجع تأیید داوطلب

5- مثالی از مصاحبه

چه پرسش‌هایی باید در هنگام انجام مصاحبه بپرسیم؟

چکیده

این مقاله به موضوع پرسش‌های هنگام مصاحبه می‌پردازد. فهرست پرسش‌های مصاحبه، انواع مصاحبه، پرسش‌های مربوطه از مراجع تأیید داوطلب و مثالی از یک مصاحبه مطالب این مقاله را تشکیل می‌دهد.

منبع : Gatto, R.P. 2000. The smart manager's F.A.Q. guide: a survival handbook for today's workplace. San Francisco: Jossey-Bass.

کلیدواژه : مصاحبه؛ مصاحبه‌شونده؛ مصاحبه‌کننده؛ استخدام

 

1- مقدمه

انجام مصاحبه عبارتست از هنر پرسیدن پرسش‌های درست و به دقت گوش‌دادن به آنچه که مصاحبه‌شونده می‌گوید و هم‌چنین چیزهایی که مصاحبه‌شونده نمی‌گوید. هنگام مصاحبه یک داوطلب کار، توصیه‌های زیر را به خاطر داشته باشید:

  • پرسش‌هایی بپرسید که بر سابقه، دانش فنی و عمومی روزآمد و مهارتهای انسانی مربوط به پست شغلی تمرکز می‌کنند.
  • پرسش‌های باز بپرسید تا فضای گفتگو دوطرفه بین مصاحبه‌کننده و مصاحبه‌شونده ایجاد شود.
  • برای مصاحبه فضایی آرام و کاری ترتیب دهید. جوی

دانلود با لینک مستقیم


تحقیق در مورد چه پرسش‌هایی باید در هنگام انجام مصاحبه بپرسیم

دانلود مقاله چه پرسش‌هایی باید در هنگام انجام مصاحبه بپرسیم

اختصاصی از اس فایل دانلود مقاله چه پرسش‌هایی باید در هنگام انجام مصاحبه بپرسیم دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

 

 

 
چکیده
این مقاله به موضوع پرسش‌های هنگام مصاحبه می‌پردازد. فهرست پرسش‌های مصاحبه، انواع مصاحبه، پرسش‌های مربوطه از مراجع تأیید داوطلب و مثالی از یک مصاحبه مطالب این مقاله را تشکیل می‌دهد.
منبع : Gatto, R.P. 2000. The smart manager's F.A.Q. guide: a survival handbook for today's workplace. San Francisco: Jossey-Bass.
کلیدواژه : مصاحبه؛ مصاحبه‌شونده؛ مصاحبه‌کننده؛ استخدام
________________________________________
1- مقدمه
انجام مصاحبه عبارتست از هنر پرسیدن پرسش‌های درست و به دقت گوش‌دادن به آنچه که مصاحبه‌شونده می‌گوید و هم‌چنین چیزهایی که مصاحبه‌شونده نمی‌گوید. هنگام مصاحبه یک داوطلب کار، توصیه‌های زیر را به خاطر داشته باشید:
 پرسش‌هایی بپرسید که بر سابقه، دانش فنی و عمومی روزآمد و مهارتهای انسانی مربوط به پست شغلی تمرکز می‌کنند.
 پرسش‌های باز بپرسید تا فضای گفتگو دوطرفه بین مصاحبه‌کننده و مصاحبه‌شونده ایجاد شود.
 برای مصاحبه فضایی آرام و کاری ترتیب دهید. جوی که هنگام مصاحبه ایجاد می‌کنید تأثیری بسزایی در ایجاد تبادل ایده‌ها خواهد داشت. به گونه‌ای برخورد نکنید انگار که شما کارهای مهم‌تری نسبت به مصاحبه دارید یا اینکه تمام روز را در حال مصاحبه کردن هستید.
 مصاحبه را با توضیح در خصوص هدف مصاحبه و آنچه که می‌خواهید به آن برسید آغاز کنید.
 پیش از مصاحبه خود را آماده کنید. اطلاعات زیادی حاصل از مقایسه یک داوطلب با دیگر داوطلبان یا پیروی از تعصب‌های شخصی، موجب سردرگمی شما خواهد شد. قبل از انجام مصاحبه خود و افکار خود را برای انجام یک مصاحبه منصفانه آماده کنید.
 به خاطر داشته باشید که به دقت گوش دهید و به خوبی یادداشت‌برداری کنید.
2- انواع مصاحبه
در خصوص نوع مصاحبه‌ای که انجام می‌دهید تصمیم‌گیری کنید
 مصاحبه ساخت‌نیافته: شکل مصاحبه و پرسش‌ها به عهده مصاحبه‌کننده خواهدبود.
 مصاحبه ساخت‌یافته: از فهرستی از پرسش‌های از پیش تعیین‌شده استفاده می‌شود و این پرسش‌ها از تمام مصاحبه‌شوندگان پرسیده می‌شود (فهرست معمولاً مکتوب است). ممکن است این پرسش‌ها پیش از انجام مصاحبه به تمام مصاحبه شوندگان ارسال شود تا پس از دریافت پاسخ‌ها به عنوان مبنای مقایسه مورد استفاده قرار گیرند.
 مصاحبه برای شرایط کاری: تمرکز بر رفتارهای مورد نیاز در یک کار خاص است که بر موفقیت‌آمیز بودن آن کار تأثیر می‌گذارند. برای مثال ممکن است از داوطلب بخواهید که سبک برقراری ارتباط خود را در کاری که به طور معمول نیازمند تعامل داوطلب با مردم است، توصیف کند.
3- پرسش‌ها
فهرست زیر شامل پرسش‌های خوبی است که می‌توانند اطلاعات ضروری برای ارزیابی داوطلب را دریافت کنند:
 سوابق خود را به طور خلاصه بیان کنید.
 با تغییر به یک پست کاری جدید می‌خواهید به چه چیزی برسید؟
 سوابق کاری شما چگونه شما را برای شغل جدید آماده کرده است؟
 کار فعلی یا قبلی خود را توصیف کنید. موفقیت شما چه بوده است؟ مواردی که در آنها بهبود پیدا کرده‌اید چیستند؟
 مدیر یا سرپرست قبلی خود را توصیف کنید. در چه مواردی شبیه به او هستید؟ در چه مواردی با او تفاوت دارید؟
 یک تجربه ناخوشایند یا استرس‌زا در محیط کاری خود را بیان کنید. چگونه آن را برطرف ساختید؟
 چالش‌های کار فعلی یا قبلی خود را توصیف کنید. با این چالش‌ها چگونه برخورد می‌کنید؟
 آیا برنامه‌ریزی یکی از وجوه مهم کاری قبلی شما بوده است؟ چه وقت و چگونه برنامه‌ریزی می‌کنید؟
 سبک تصمیم‌گیری خود را شرح دهید. (برای مثال، آیا با همکاران مشورت می‌کنید، مطالب مرتبط با موضوع تصمیم‌گیری را مطالعه می‌کنید، از رئیس خود می‌پرسید یا خود به تنهایی تصمیم‌گیری می‌کنید؟).
 روش برقراری ارتباط با دیگر کارمندان را شرح دهید.
 سبک رهبری خود را توصیف کنید.
 تجارب یادگیری مهم زندگی شما تا به الان چه مواردی است؟
 شرایطی را که در آن به بهترین شکل کار می‌کنید توصیف کنید.
 در حال حاضر در چه طرح‌های توسعه‌ای کار می‌کنید؟

علاوه بر این، پرسش‌هایی شخص درباره وجوه فنی کار بپرسید. به آنچه که مصاحبه‌شونده در خصوص هریک از ویژگی‌های زیر اشاره می‌کند خوب گوش کنید:
 توانایی حل مسئله
 توانایی رهبری
 طرز تلقی مثبت
 توانایی همکاری
 توجه به دیگران
 سبک برقراری ارتباط
 صداقت
 گوش دادن
 تماس چشمی ضعیف
 مهارتهای سازمانی
 مشکلات احتمالی با اختیار و اقتدار
 احساسات منفی
 کنترل
 خودمحوری
 بی‌علاقگی
 کم‌تجربگی

فرمت این مقاله به صورت Word و با قابلیت ویرایش میباشد

تعداد صفحات این مقاله   15 صفحه

پس از پرداخت ، میتوانید مقاله را به صورت انلاین دانلود کنید


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقاله چه پرسش‌هایی باید در هنگام انجام مصاحبه بپرسیم

دانلود گزارش کارآموزی حسابداری در شرکت تبلیغاتی هنگام طراحان نواندیش

اختصاصی از اس فایل دانلود گزارش کارآموزی حسابداری در شرکت تبلیغاتی هنگام طراحان نواندیش دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود گزارش کارآموزی حسابداری در شرکت تبلیغاتی هنگام طراحان نواندیش


دانلود گزارش کارآموزی حسابداری در شرکت تبلیغاتی هنگام طراحان نواندیش

شرکت هنگام طراحان نواندیش  یک شرکت تبلیغاتی می باشد ، که فعالیت خود را از سال 1385 آغاز نموده است .

طبقه بندی شرکت از لحاظ  حسابداری :

نوع فعالیت : این شرکت یک موسسه خدماتی می باشد . موسسه خدماتی ؛ موسسه ای است که خدماتی را به مشتریان عرضه و در ازای آن کارمزد یا حق الزحمه دریافت می کنند .

تعداد مالک : این شرکت از لحاظ مالکیت غیر انفرادی می باشد یعنی منحصر به چند نفر ( تعداد اعضاء 3 نفر) می باشد .

از نظرمالکیت : طبق قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران بخش های اقتصادی کشور به بخش هیا عمومی ؛ تعاونی وصوصی تقسیم می شوند.

این شرکت جزء بخش خصوصی می باشد . بخش خصوصی واحدهائی هستند که در مالکیت و مدیریت اشخاص حقیقی و اشخاص حقوقی خصوصی قرار دارند و به قصد انتفاع فعالیت می کنند .

هدف فعالیت : فعالیت این شرکت انتفاعی می باشد.

___________________

فهرست

پیشینه تبلیغات تجاری در ایران

طرح های تبلیغاتی در روزنامه ها و مجلات

بررسی‌‌های تبلیغاتی در کشور

وسائل تبلیغاتی دیگر

بررسی مشاغل صنعت تبلیغات و ویژگیهای آنها

فرم واطلاعات اساسنامه شرکت

فرم صورتجلسه

طبقه بندی شرکت از لحاظ  حسابداری

چرخه حسابداری

تجزیه و تحلیل و ثبت معاملات

دفاتر حسابداری

سند حسابداری

ثبت فعالیتهای مالی در سند حسابداری

ترازآمایشی

اصلاحات

انواع حسابها

گزارشهای مالی میان دوره ای

نحوه ارائه اطلاعات در صورتهای مالی

ویژگیهای صورتهای مالی

اجزای صورتهای مالی

یادداشتهای توضیحی صورتهای مالی

صورتهای  عملکرد مالی

صورت جریان وجوه نقد

انعطاف پذیری مالی

آشنایی با سیستم حسابداری همکاران سیستم

_____________________

تعداد 65 صفحه با فرمت Word


دانلود با لینک مستقیم


دانلود گزارش کارآموزی حسابداری در شرکت تبلیغاتی هنگام طراحان نواندیش

دانلود مقاله برنامه ریزی تولید ( اجرای سیستم تولید به هنگام JIT )

اختصاصی از اس فایل دانلود مقاله برنامه ریزی تولید ( اجرای سیستم تولید به هنگام JIT ) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

 

 

 

 

 


برنامه ریزی تولید ( اجرای سیستم تولید به هنگام JIT )

 

 

 

 

 

 

 


فهرست :

 

بخش اول اهداف و رویکرد های سیستم تولید بموقع JIT 1
1-1 مقدمه 2
2-1 رویکردها و نگرش ها به JIT 3
3-1 اهداف رویکرد JIT 5
1-3-1 ضایعات صفر 5
2-3-1 موجودی صفر 7
3-3-1 زمان Set up یا آماده سازی صفر 7
4-3-1 زمان پیشبرد صفر 10
5-3-1 جابجایی صفر 12
4-1 عناصر کلیدی رویکرد JIT 13
1-4-1 تطابق طرح محصول با تقاضای بازار 14
2-4-1 تعریف خانواده های محصول و تولید جریان مبنا 15
3-4-1 رابطه با تامین کنندگان در محیط JIT 20

 

بخش دوم اشنایی باسیستم مورد مطالعه ( شرکت ریخته گر و اهنگر فن اور(رافکو) ( وضع موجود ) 23
1-2 مقدمه 24
2-2 معرفی شرکت 24
3-2 واحد های اصلی شرکت(چارت سازمانی) 24
4-2 برنامه اصلی تولید MPS (موجود شرکت) 26
5-2 خط تولید فعلی شرکت 29
6-2 سیستم برنامه ریزی تولید فعلی شرکت 43

 

بخش سوم تکنیک های طراحی سیستم تولیدی JIT 52
1-3 مقدمه 53
2-3 تکنیک های طراحی سیستم تولیدی JIT 53
1-2-3 تکنیک های برنامه ریزی تولید 55
الف -1-2-3 تطابق ماهانه 56
ب -1-2-3 تطابق روزانه 61
2-2-3 تکنیک های ساده سازی فرآیند ساخت و کاهش زمان های پیشبرد 63
الف-2-2-3 کاهش زمان صف 67
ب-2-2-3 بچ یا دسته های کوچک تولیدی و انتقالی 68
3-2-3 تعادل خط 71
4-2-3 کنترل خودکار سطح تولید 73
5-2-3 استانداردهای عملیاتی 74
6-2-3 همکاری دو جانبه 78
7-2-3 کاهش زمان حمل و نقل 78
8-2-3 کاهش زمان آماده سازی(Set up)
9-2-3 رویکرد JIT به زمان انجام فرآیند 79
10-2-3 استفاده از منابع تولیدی 84
الف-10-2-3 نیروی کار انعطاف پذیر 85
ب -10-2-3 تجهیزات انعطاف پذیر 85
11-2-3 طراحی محصول برای سادگی در ساخت و مونتاژ 86
بخش چهارم طراحی سیستم کانبان شرکت مورد(شرکت رافکو)
88
1-4 مقدمه 89
2-4 سیستم کانبان 89
3-4 سیستم های کششی وفشاری مدیریت تولید 90
5-4 انواع کارت های کانبان 95
1-5-4 کانبان برداشت 96
2-5-4 کانبان تولید 96
6-4 جریان کارت های کانبان 101
7-4 جریان کارت های کانبان در خط تولید(شرکت مورد مطالعه) 106
8-4 جریان کارت ها ی کانبان در یک ایستگاه کاری 112
9-4 عملکرد کانبان 119
10-4 ارتباط با فروشندگان توسط سیستم کانبان 122
11-4 کانبان به عنوان یک تکنیک بهبود کیفیت 123
بخش پنجم خرید وتحویل بهنگام 124
1-5 خرید به هنگام 125
2-5 تفاوت بین خرید سنتی و به هنگام 125
3-5 انتخاب عرضه کننده 131
1-3-5 منافع مشتری 131
2-3-5 منافع عرضه کننده 132
4-5 معیار و انتخاب عرضه کنندگان 134
5-5 تحویل به هنگام 142
1-5-5 بهبود تحویل به مشتری از طریق تعریف و حل مشکل 143
2-5-5 بهبود تحویل به مشتری با پیش بینی و برنامه ریزی نیازمندی های توزیع 148
6 منابع 151

 

 

 

 

 

چکیده :

 

تولید بهنگام( JUST-IN-TIME : JIT ) امروزه بعنوان یک تکنیک جدید برنامه ریزی تولید و نیز نگرش فلسفی مدیریت بطور گسترده ای با استقبال شرکت ها مواجه شده است.
بطور کلی JIT نوعی فلسفه تولیدی است یا یک هدف بسیار ساده یعنی:" اقلام مورد نیاز را با کیفیت مورد نیاز، به مقدار مورد نیاز و دقیقا در زمان مورد نیاز" تولید کنید.
تقسیم بندی های انجام شده در ادبیات موضوع JIT دامنه گسترده‌ای در برمی‌گیرد
از جمله :JIT بعنوان یک استراتژی ،JIT بعنوان مدیریت کنترل موجودی ، مجموعه‌های خرید JIT و مدیریت تولید JIT استقرار JIT و ارتباط JIT و منابع انسانی و … که همگی بعنوان مجموعه‌ای از فنون مرتبط با JIT بررسی می‌شود. انچه که در این مقاله بدان پرداخته شده رویکرد JIT به سیستم های تولیدی و مقوله برنامه ریزی توید است .
در این تحقیق ضمن بررسی سیستم تولیدی JIT و نظامهای مرتبط با ان به بررسی اهداف تولید بموقع JITوتکنیک های طراحی سیستم تولیدی JIT به صورت عملی پرداخته شده است.
در بخش سوم به مطالعه وضعیت موجود سیستم تولیدی یک کارخانه مورد مطالعه " شرکت ریخته گر و آهنگر فن آور ( رافکو )" پرداخته و سپس در بخش چهارم به تطبیق سیستم تولید بهنگام JIT با سیستم تولید شرکت پرداخته شده بطوریکه تکنیک های طراحی سیستم JITبرای خط تولید شرکت بصورت عملی تشریح شده است .
حاصل کار اینکه در هر مورد با دادن راهنمائی ها و مشاوره به مدیریت شرکت به اجرای سیستم JIT طراحی شده اقدام گردید.
در بخش چهارم نیز با طراحی سیستم کارت های کانبان( واضح ترین صورت پیاده سازی سیستم JIT) برای خط تولید شرکت مورد مطالعه اقدام به تشریح کارکرد سیستم کانبان طبق خط تولید فوق گردیده است.
در بخش پنجم نیز مطالبی در مورد خرید و تحویل بهنگام که امور پشتیبانی سیستم تولید بهنگام هستند به اختصار اورده شده است .

 

 

 

 

 

 

 


بخش اول :

 

اهداف و رویکرد های سیستم
تولید بموقع JIT

 


1-1 مقدمه:
با موفقیت کارخانجات ژاپنی در بازارهای جهانی توجه بسیاری از شرکت های غربی به این موفقیت ها معطوف شد. بسیاری معتقدند که سنگ بنای موفقیت ژاپنی ها در تولید JIT(تولید بموقع) است.
بطور کلی JIT نوعی فلسفه تولیدی است یا یک هدف بسیار ساده یعنی:" اقلام مورد نیاز را با کیفیت مورد نیاز، به مقدار مورد نیاز و دقیقا در زمان مورد نیاز" تولید کنید.
سیستم JIT ابتدا در اوایل دهه 1960 توسط تائیچی اونو در شرکت تویوتا Toyota به عنوان ابزاری برای برآورده ساختن خواسته های مشتری با حداقل تاخیر معرفی و به کار گرفته شد. به همین دلیل تائیچی اونو اغلب به عنوان پدر نظام تولید بهنگام نامیده می شود. این نظام در طول بحران نفتی سال 1973 مورد حسایت وسیعی قرار گرفت و سپس از آن توسط بسیاری از سازمانهای دیگر انتخاب گردید.
این روش بر روی افراد، کارخانجات و سیستم ها متمرکز بود. JIT در آغاز به عنوان روشی برای کاهش سطوح موجودی انبارهای ژاپنی مطرح بود امروزه JIT به یک فلسفه مدیریتی شامل مجموعه ای از علوم و در اختیار گرفتن یک سری از اصول و تکنیک های تولید گسترش یافته است.
تولید بهنگام در صورتیکه به شکل مناسب در یک سازمان بکار گرفته شود ظرفیت تقویت مزیت رقابتی سازمان را در بازار به شکل اساسی با کاهش اتلاف ها و بهبود کیفیت محصول و بهره وری تولید دارا خواهد بود.
در ژاپن زمینه های فرهنگی قوی درارتباط با ظهور JIT وجود دارد. توسعه JIT در کارخانجات تولید تویوتا متاثر از همین فرهنگ قوی بوده است. اخلاق کار ژاپنی یکی از این عوامل است. اخلاق سخت کوشی در مدت کوتاهی پس از پایان جنگ جهانی دوم ظهور نمود و به عنوان یک قسمت مکمل در موفقیت اقتصاد ژاپنی ها دیده شد.

 

2-1 رویکردها و نگرش ها به JIT:
JIT را می توان از سه نظر متفاوت مشاهده کرد:

 

 دیدگاه نخست سیستم کنترل کف کارگاه در JIT بوده و به واسطه استفاده از کارت های کابنان نمایان ترین جلوه از رویکرد JIT را دارا می باشد.
تکنیک کابنان، شروع به تولید و جریان مواد را با هدف تولید مقدار صحیحی از اقلام(و قطعات، زیر مونتاژها یا قطعات خریدنی دقیقا در محل صحیح و دقیقا در زمان صحیح کنترل می نماید.

 

 دیدگاه دوم ایجاد زمینه مناسب برای بکارگیری کابنان بوده که مجموعه ای از تکنیک در زمینه محصول و فرآیندهای تولیدی است. ایجاد این زمینه، امکان پیاده سازی سیستم کابنان را تضمین می نماید.
این مجموعه تکنیک ها شامل طراحی سیستم تولیدی، تمرکز بر روی موارد مرتبط با بازاریابی، فروش، طراحی محصول، مهندسی فرآیند، مهندسی کیفیت، چیدمان کارخانه، و مدیریت تولید بوده، تا اجرای JIT را تسهیل نماید.

 

 سومین و مهمترین دیدگاه یا سطح، فلسفه تولیدی JIT می باشد که پایه و مبنای طراحی، آماده سازی و اجرای سیستم تولیدی JIT مجموعه ای از استراتژهایی اساسی تولیدی می باشد که هنگامی که بکار بسته می شوند پایه سیستم JIT را شکل داده و بکارگیری سیستم کابنان را تسهیل می نمایند.

 

 

 

 

 

در شکل 2-1رویکرد های مختلف JITوپیشتیبانی انها از یکدیگر نشان داده شده است:

 

شکل2-1

 


3-1 اهداف رویکرد JIT :
رویکرد JIT در بردارنده تعهد مداوم در دستیابی به کمال در کلیه مراحل طراحی و عملیاتی سیستم های تولیدی است.
JIT می کوشد تا سیستم تولیدی بگونه ای فعالیت کند که محصولا 100% سالم و کاملا اثر بخش تولید کند.
همانطور که قبلا هم آمد بهترین تعریف برای سیستم JIT همان تولید اقلام مورد نیاز، با کیفیت مورد نیاز و دقیقا در زمان مورد نیاز است

 

برای بررسی دقیقتر موضوع می توان گفت که اهداف رویکرد JIT بصورت زیر است:

 


1- ضایعات صفر
2- زمان Setup یا آماده سازی صفر
3- موجودی صفر
4- حمل و نقل و جابه جایی صفر
5- از کارافتادگی صفر
6- زمان پیشبرد صفر
7- اندازه انباشته یک

 

مجموعه اهداف بالا از نظر بسیاری از مهندسین تولید و صنایع که تحت رویکرد سنتی غربی در مورد طراحی و عملیات سیستم های تولید آموزش دیده اند اگر دست یافتنی نباشد. حداقل بسیار بلند پروازانه است.

 

همچنین از نظر رویکرد سنتی مدیریت سیستم های تولید در نظر گرفتن اهداف بالا بصورت همزمان و توام غیر معمول است بطوریکه سنتی تولید به تولید جزء نگربوده و هر یک از مسائل تولید را بطور مجزا مورد بررسی قرار می دهد.
رویکرد JIT حداقل در محدوده اهدافی که برای خود تعیین کرده کل نگر Generalist می باشد.

 

1-3-1 ضایعات صفر :
در مدیریت سنتی هدف ضایعات صفر خط تولید بندرت در نظر گرفته می شود. در حقیقت تنها مواردی که به کارکنان بخش کیفیت آموزش داده می شد LTPD( درصد قابل قبول معیوبی انباشته) و AQL ها(سطوح کیفیت قابل قبول) بود.

 

کنترل کیفیت نیز بر همین ایده طراحی می شد. پیش فرض اساسی این سیستم با در این مطلب است که تولید سطح مشخصی از محصول معیوب اجتناب ناپذیر بوده و به همین علت کلیه تلاش ها باید در راستای دستیابی به این سطح قابل قبول از تطابق با مشخصات و انتظارات مشتری متمرکز گردد.
این باور با رویکرد JIT در تناقض می باشد. به این ترتیب رویکرد JIT نگرشی را به همراه دارد که در پی دستیابی به کمال در کلیه مراحل فرآیند تولید است

 


2-3-1 موجودی صفر :
در تفکرهای سنتی تولید موجودی را به دو دسته کلی موجودی های در جریان ساخت(Work In process) WIP و موجودی محصول نهایی انبار شده تقسیم می کردند.

 

 

 

شکل 2-3-1
در مورد موجودی محصول نهایی در بسیاری از شرایط به به عنوان محافظی در مقابل عرضه کنندگان غیرقابل اطمینان نگریسته می شود.

 

در رویکرد سنتی فرض بر اینست که تامین کنندگان خارجی(خارج از کارخانه) غیرقابل اطمینان بوده و ممکن است مواد یا قطعات مورد نظر را بموقع تحویل ندهند. بنابراین سرپرستان کارگاههای تولیدی در مقابل این عدم قطعیت ها و نیز بخش های بازاریابی و فروش برای مقابله با سفارشات غیرمنتظره مشتریان همواره باید موجودی محافظی را به عنوان تضمین عملکرد مناسب خود نگهداری نمایند.
در قسمت طراحی سیستم JIT برای شرکت مورد مطالعه(فصل بعدی) بطور کامل و دقیق به بحث درباره اصول مدیریت کنترل موجودی در نظام بهنگام و روش مدون اجرایی نظام بهنگام در محیط EOQ پرداخته شده است.

 

در هر حال تمرکز کارایی تولید بخصوص وقتی کارایی برحسب بکارگیری ماشین آلات و تجهیزات در کارگاه های تولیدی محاسبه می شود سرپرستان و مدیران کارگاه ها را وا می دارد تا تجهیزات و ماشین آلات و مرکز کاری را بطور مداوم مشغول نگه داشته و به تولید اقلامی بپردازند که سفارشی برای آنها وجود نداشته و ممکن اتست در آینده سفارش داده شوند.
نتیجه چنین بینشی که بدنیال پوشش هزینه های سربار است انباشت موجودی در حدی فرآتر از مقدار می باشد گاهی اوقات ممکن است فشارهایی از جانب مدیریت ارشد برای کاهش سطح موجودی در کارخانه اعمال گردد، اما این فشارها تحت الشعاع جریان حاکم در زمینه افزایش بهره وری و کارائی تولید قرار گرفته و بدین ترتیب مجددا در دام بهره برداری از تجهیزات می افتیم.
حسابداران به موجودی به عنوان نوعی دارایی که باید در تراز نامه ثبت شود می نگرند.
مدیران ارشد طبعا مایل به انباشت مقدار زیادی موجودی نیستند ولیکن وقتی آنها احساس می کنند که باید میان کارخانه ای با بهره برداری و سطح موجودی پائین و کارخانه ای با بهره برداری و سطح موجودی بالا یکی را انتخاب کنند نسبت به انتخاب دومی تمایل بیشتری دارند.
تمامی این باورها با نگرش JIT که موجودی را بلا( (Evil دانسته و آن را نشانه ای از فقر و ناهماهنگی و اجرای ضعیف سیستم تولید می داند در تضاد می باشند.
3-3-1 زمان Set up یا آماده سازی صفر :
زمان آماده سازی صفر و اندازه انباشته یا بچ تولیدی یک واحدی در ارتباط با هم معنا می دهند یعنی اگر توانستیم آماده سازی را به صفر برسانیم آنگاه هیچ توجیهی برای استفاده از انباشته های بزرگ نداریم و بهتر است بچ های تولیدی را یکی یکی انتخاب کنیم.
طبق تفکر سنتی مدیریت به رویکرد اندازه سفارش اقتصادی و یا اندازه انباشته اقتصادی کسینه ساختن کل هزینه موجودی با استفاده از ایجاد تعادل میان هزینه نگهداری موجودی و هزینه آماده سازی بود.

انباشته های بسیار بزرگ پائین می شوند اما تعداد دفعات آماده سازی بالایی را در پی خواهند داشت. حال اگر زمان و هزینه های آماده سازی صفر باشند آنگاه اندازه انباشته ای برابر با یک واحد اقتصادی خواهد بود.

 


مزایای ناشی از بکارگیری اندازه یک واحدی از دیدگاه موجودی و نیز عملکرد کلی تولید چشمگیر است.
4-3-1 زمان پیشبرد صفر :
زمان پیشبرد ساخت عبارتست از کل زمان مورد نیاز پیش بردن عملیات ساخت یک قلم.
این زمان در برگیرنده زمان آماده سازی زمان صف زمان آماده سازی ماشین، زمان انجام عملیات زمان جابجایی زمان بازرسی و قرار دادن در محل مورد نظر می باشد.

 


زمان پیشبرد خرید عبارتست از کل زمان مورد نیاز برای بدست آوردن قلم خریداری شده این زمان شامل زمان خرید، زمان حمل و نقل، دریافت و بازرسی و قرار دادن قطعه در محل مورد نظر می باشد.
زمانهای پیشبرد باید هم برای اقلام خریدنی از طریق مذاکرات میان مامورین خرید کارخانه با تامین کنندگان مشخص می شود.
از سوی دیگر زمان های پیشبرد برای اقلام ساختنی براساس تجارب گذشته و با در نظر گرفتن عناصر مختلف تشکیل دهنده زمان پیشبرد مشخص می شود انباشته های کوچک منتهی به زمان های پیشبرد بسیار کوتاه شده و در نتیجه انعطاف پذیری سیستم تولیدی را افزایش می دهند.
 معمولا اینطور گفته می شود که طول افق برنامه ریزی باید حداقل برابر بزرگترین زمان پیشبرد تجمعی محصول باشد.
پس زمانهای پیشبرد بلند سیستم تولیدی را وادار می کند تا بر پیش بینی اتکا کرده و محصول را قبل از سفارش مشتری و بعضا برخلاف نظر او تولید نماید.
اندازه انباشته های کوچک وقتی که با زمان پیشبرد کوتاه تلفیق می شوند. سیستم تولیدی را قادر می سازند تا به یک برنامه تولید خاص در افق بلند مدت محدود نبوده و قابلیت تطابق بانواسانات تقاضای بازار در کوتاه مدت را داشته باشد.

 

برای دستیابی به زمان پیشبرد صفر باید همه عوامل از جمله محصولات سیستم تولیدی و فرآیندهای تولیدی بگونه ای طراحی گردند که پاسخگویی سریع به سفارشات را تسهیل نمایند.
رویکردهای سنتی طراحی محصول و فرآیند را جدا از هم در نظر می گرفتند. در حالی که فلسفه JIT رویکردی کل نگر را اتخاذ کرده و بر وابستگی متقابل این فعالیت ها تاکید می نماید.
5-3-1 جابجایی صفر
در اکثر موارد عملیات ساخت و مونتاژ دارای تعداد زیادی فعالیت های فاقد ارزش افزوده هستند مثلا در عملیات مونتاژ، عملیاتی مانند تغذیه خط و جابه جایی قطعه فاقد ارزش می باشند.
اگر قطعات و زیر مونتاژها بتوانند طوری طراحی شوند که تغذیه آنها کمیته گردیده و اگر سیستم های تولیدی طوری طراحی شوند که جابه جایی ها به حداقل برسند، کاهش قابل ملاحظه ای در مسائل و مشکلات مرتبط با مونتاژ و زمان آن حاصل خواهد شد.
بطور کلی چیدمان مبتنی بر محصول نسبت به چیدمان مبتنی بر فرآیند ارجحیت دارد یک علت این امر مدل های ساده تر جریان مواد در کارخانه در چیدمان محصولی است که کاهی قابل ملاحظه ای در حجم برنامه ریزی و جابجایی مواد دارد.

 


4-1 عناصر کلیدی رویکرد JIT :
عناصر کلیدی که برای طراحی محصول و سیستم تولیدی در فلسفه JIT مطرح می باشد به شرح زیر است:
 تطبیق طراحی محصول با تقاضای بازار،
 تعریف خانواده های محصول و تولید جریان مبنا،
 رابطه با تولید کنندگان

 

این سه عنصر را می توان به عنوان بخشی از رویکرد فراگیری دانست که کارخانه را در داخل محیطی مانند شکل 4-1 بعد در نظر می گیرد.

 


شکل 4-1
بخش ابتدایی شامل کارخانه و ارتباط آن با مشتریانش در بازار و بخش انتهایی شامل رابطه کارخانه با تامین کنندگان می باشد.

 

حال به شرح هر یک ازاین عناصر کلیدی می پردازیم:

 

1-4-1 تطابق طرح محصول با تقاضای بازار :
امروزه حتی با وجود فن ‌آوری های نوین و متنوع تولیدی شرکت ها توانایی هایی فراهم نمودن محصولاتی کاملا سفارشی با قیمت اقتصادی و متناسب با بازار را ندارند.
آنچه که صنایع نیازمند آن هستند درک خواسته های بازار و تا حدی هدایت آن بسمتی است که آنها را قادر به پاسخگویی موثر به بازار سازد این امر در بر دارنده طراحی دامنه ای از محصولات مورد تقاضای بازار است که شامل تنوع قابل قبولی از انتظارات مشتریان باشد.
این محصولات باید به نحوی طراحی گردند که قابل تولید و تحویل به بازار بوده مشتریان توانایی پرداخت قیمت آنها را داشته باشند. به منظور دستیابی به این هدف لازم است طراحی محصولات به صورت مدولار صورت گیرد
. طراحی مدولار محصول از طریق انتخاب سطح معقولی از تنوع محصول و تلاش برای دستیابی به بیشترین مقدار قطعات و زیر مونتاژهای مشترک در دامنه مورد نظر حاصل می گردد.
انتخاب دامنه معقولی از تنوع محصول باعث کاهش هزینه های تولید از طریق آماده سازی کمتر، موجودی کمتر، طراحی کمتر قطعات و غیره می گردد.
این رویکرد مشابه مفهوم کارخانه متمرکز است.

 

2-4-1 تعریف خانواده های محصول و تولید جریان مبنا :
یک شیوه مرسوم برای تعریف خانواده محصول و تولید جریان مبنا رویکرد تکنولوژی گروهی GT است.
در تکنولوژی گروهی قطعات براساس شباهت در برخی ویژگیها مانند شکل نوع پرداخت مواد، تلرانس ها و فرآیندهای تولیدی مورد نیاز در خانواده ها گروه بندی می شوند.
تکنولوژی گروهی خانواده های قطعات را براساس ویژگیها طراحی یا ساخت قطعات و گاهی اوقات هر دو ویژگی شکل می دهد.
استفاده از GT به منظور تعریف خانواده قطعات در JIT به دلایلی چند هائز اهمیت است.
اولا تکنولوژی گروهی به منظور مساعدت در فرآیند طراحی و کاهش تنوع دوباره کاری های غیرضرور در طراحی محصول بکار گرفته می شود.
ثانیا تکنولوژی بمنظور تعریف خانواده های محصولات و قطعاتی که قابل تولید در سلول های تولیدی مشخص می باشند بکار می رود.

 

اثر این سلول های تولیدی تغییر جهت سیستم های تولیدی از چیدمان مبتنی بر فرآیند به سمت چیدمان مبتنی بر محصول یا جریان است. تکنولوژی گروهی به تولید سلولی منتهی می گردد که زمان های پیشبرد کوتاه تر، موجودی های کالای ساخته شده و در جریان ساخت کمتر، برنامه ریزی و کنترل تولید ساده تر و رضایت شغلی بیشتر را نوید می دهد.
ایده تکنولوژی گروهی هر چند در ابتدا در ژاپن شکل نگرفت ولیکن فلسفه آن توسط ژاپنی ها اتخاذ گردیده و در رویکرد JIT بکار گرفته شد.
یکی از آثار بالقوه ایجاد سلول های تولیدی ایجاد الگوهای ساده تر جریان مواد در کارخانه است.
بدین ترتیب مسئولیت یا با اصطلاح مالکیت یک قطعه یا خانواده ای از قطعات را به یک گروه از کارکنان و سرپرست آنها واگذار می کند.
این اثرات با در نظر گرفتن تفاوت های میان چیدمان سنتی و عملیاتی کارخانه(فرایند مبنا) و چیدمان تکنولوژی گروهی(محصول- مبنا) به خوبی قابل درک می باشد. در چیدمان عملیاتی یا فرآیندی ماشین ها برحسب عملیات کاری در کروه ها سازماندهی می شوند.
سرکارگر هر بخش مسئول عملیات یا گروهی از عملیات می باشد. کارکنان تولیدی و سرپرستان آنها مسئول عملیاتی می باشند که بخش انها روی قطعه انجام داده و مسئولیتی در قبال کل قطعه یا محصول مونتاژ شده ندارند.
با توجه به تنوع قطعات در سیستم های تولید بسته ای مسیری را که دسته ها در میان بخش های مختلف طی می کنند بسیار متفاوت بوده و در نتیجه سیستم جریان مواد بسیار پیچیده می گردد.
چیدمان محصول مبنا یا GT همانطور که در شکل 2-4- 1 بسیار ساده تر از چیدمان فرآیندی است.

 

 

 

 

 


چیدمان کارگاهی یا فرایندی

شکل 2-4- 1
چیدمان سلولی یا تکنولوژی گروهی GT شکل 2-2-4- 1

 

در حقیقت این سادگی خطوط تولیدی مشخصه ای از سیستم JIT بوده که سادگی را جایگزین پیچیدگی کرده است.
در سیستم های تولید دسته ای مسیری که دسته ها در میان بخش های مختلف طی می کنند بسیار متفاوت بوده و در نتیجه سیستم جریان مواد و توالی عملیات مختلف بسیار پیچیده است.
در چنین سیستم های پیچیده ای تعیین اینکه در هر لحظه از زمان چه فرایندی روی هر دسته انجام می گیرد کار ساده ای نیست.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3-4-1 رابطه با تامین کنندگان در محیط JIT :
JIT محدود به فضای محدود کارخانه تولیدی نبوده بلکه از سویی در برگیرنده مشتریان و از سوی دیگر شرکت های فروشنده است که مواد اولیه و قطعات خریدنی کارخانه را تامین می کنند.

3-4- 1شکل
این رویکرد به دنبال ایجاد روابطی قوی و مداوم با تعداد محدودی از تامین کنندگان است. هدف از ایجاد این روابط فراهم نمودن دانش مورد نیاز تامین کنندگان برای کاهش هزینه های تولیداتشان و کمک به انها در حل مشکلات احتمالی است.
این امر شامل نگرشی بلند مدت به رابطه خریدار/ تامین کننده بوده و همچنین در بردارنده تعهد در ایجاد رابطه و همکاری پایدار با تامین کنندگان می باشد
. در این نوع رابطه اطلاعات میان خریدار و تامین کنندگان به اشتراک گذاشته شده و هر دو سازمان برای دستیابی به اهداف مشترک فعایت می کنند.

اجرای JIT( یعنی پیاده سازی سیستم کانبان) در عملیات خرید باعث بروز سفارشات پی در پی و تحویل های مکرر خواهد گردید.
هر چه تامین کنندگان به کارخانه خریدار نزدیکتر باشند تحویل های مکرر انباشته های کوچکتر آسان تر خواهد بود و در حالت ایده آل این امر به تامین کننده اجازه می دهد تا پیاده سازی تولید براساس JIT را در کارخانه اش آغاز کرده و با سیستم تولید JIT خیدار نیز پیوند یابد.
در حالتی که تامین کننده با خریدار فاصله دارد، تکنیک های متعددی می تواند به منظور کاهش هزینه جابجایی بارها بکار گرفته شوند.
 مانند خریدهای متوالی از چند تامین کننده که هر یک فاصله دوری نسبت به خریدار و فاصله کمی نسبت به هم دارند و هر یک مسئولیت سفارش دیگری را بعهده می گیرد تا ارسال محصول بصورت یکباره انجام گیرد.

 

در این نوع سیستم خرید، از یک سو خریدار به خاطر دفعات تحویل مکرر یا بموقع از تامین کننده مسئولیت بزرگی را بر دوش او می گذارد و از سوی دیگر به واسطه تعهدش در ارجاع خریدهایش در یک افق طولانی مدت به همین تامین و ایجاد اطمینان نسبت به اینکه او در اولین فرصت تامین کننده را در جریان mps شرکت قرار خواهد داد، تامین کننده را در بر آورده ساختن تقاضاهای دقیق JIT کمک می نماید.
شرایط ایده آل موقعی شکل می گیرد که تامین کننده قادر باشد هر بخش از کارخانه اش را در خدمت یک مشتری درآورد و خود شروع به پیاده سازی JIT در درون کارخانه اش بنماید.
منافع انجام خرید براساس JIT عبارتست از کاهش موجودی های(کالاهای خریداری شده) کاهش دوباره کاری های، کاهش بازرشی ها و کوچک شدن زمان پیشبرد تولید ترکیب همه اینها موجب افزایش سازگاری با(نوسانات) تقاضا و در نتیجه دستیابی به تولید بموقع است.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

بخش دوم :

 

اشنایی باسیستم مورد مطالعه
( شرکت ریخته گر و اهنگر فن اور(رافکو))
( وضع موجود )

 

اشنایی باسیستم مورد مطالعه( وضع موجود )
1-2 مقدمه :
در این فصل با استفاده از مطالعات موردی در مورد یکی از کارخانجات کوچک تولیدی ابتدا به شناخت وضع موجود خط تولید و سیستم تولیدی می پردازیم و در ادامه با پیشنهد راهکارهایی که ریشه در فلسفه jit دارد سعی در انطباق سیستم با یک سیستم تولیدی بهنگام jit می کنیم .
2-2 معرفی شرکت :
نام شرکت : شرکت ریخته گر و فن اور (رافکو)
• سال تاسیس : 1379
• فعالیت جاری شرکت : فورجکاری قطعات خودرو
• ظرفیت تولید در سال : 500000 قطعه در سال
• متراژ زمین : 14000 متر مربع
• متراژ انبارها : 300 متر مربع
• متراژ سالنهای تولید : 3000 متر مربع
• مشتریان عمده : مگاموتور . نساجی تبریز
3-2 واحد های اصلی شرکت(چارت سازمانی) :
واحدهای اصلی شرکت رافکو بنا به چارت سازمانی اورده شده بدین قرار است :
1. واحد بازرگانی و فروش
2. واحد مالی اداری
3. واحد تضمین وکنترل کیفیت
4. واحد مهندسی وتولید
شرکت ریخته گر آهنگر فن آور (رافکو)
نمودار سازمانی

 


4-2 برنامه اصلی تولید MPS (موجود شرکت):
فعالیت عمده شرکت فورجکاری قطعات خودرو می باشد .
لیست محصولات تولیدی شرکت با توجه به مشتریان عمده فعلی که شرکت مگاموتورو نساجی تبریزمی باشد شامل 14 عدد محصول است و در جدول ذیل اورده شده است:
شرکت ریخته گر آهنگر فن آور
(رافکو)
لیست محصولات تولیدی
کد محصول نام محصول ردیف
101 دنده 1 1
103 دنده 2 2
117 دنده هرزگرد 3
107 دنده 4 4
109 دنده 5 5
113 دنده عقب 6
123 دنده رینگی 7
105 دنده 3 8
111 دنده محرک 5 9
119 کشوئی 4/3 10
115 دنده پنیون 11
121 کشوئی دنده 5 12
137 شافت اولیه 13
135 شافت ثانویه 14
تولیدات شرکت بر اساس تقاضای رسیده به دفت مرکزی شرکت در تهران صورت می گیرد که اکثرا از همان دو مشتری عمده مگاموتور و نساجی تبریزاست.
با این حال شرکت به طور سفارشی نیز می تواند اقدام به دریافت سفارش و ساخت محصول برای دیگر مشتریان کند .
 درصفحه بعد بر اساس مشتریان فعلی شرکت برنامه زمانبندی شده اصلی MPS اورده شده این یک برنامه زمانبندی شده بر حسب مقدار وزمان تحویل برای اقلام سطح بالای شرکت است .
چون محصولات شرکت ماهیتا مونتاژی نیستند و فقط تولیدی پیوسته و یکپارچه دارند منظور از اقلام سطح بالا همان محصولات نهایی خط تولید است .
بطور کلی صحت MPSدر طول افق برنامه ریزی متغییر است داده های برنامه ریزی برای کوتاه مدت دقیق تر و صحیحتر است زیرا این داده ها غالبا متاثر از سفارشات واقعی مشتری نیازهای انبار توزیع و احتیاجات قطعات یدکی تعیین می گردند .
بر همین اساس تغییر MPSی که در کوتاه مدت طراحی شده به ندرت انجام گرفته ودر واقع MPSکوتاه مدت باید به عنوان سفارشات برنامه ریزی شده در نظر گرفته شود .
انچه که در سیستم تولید بر اساس JITدر مورد MPSمهم است تطابق MPSبا یک دوره ماهانه تولید است .در واقع تطابق ماهانه تولید سطح متوسط تولید روزانه برای هر فرایند را مشخص می کند .
در مورد تکنیک تطابق ماهانه و تطابقروزانه در فصل بعد که در مورد تکنیک های طراحی سیستم تولیدی JIT است مطالب تفضیلی اورده شده است .
خوشبختانه افق زمانی MPSشرکت مزبور کوتاه است(2ماه) واین امکان ایجاد برنامه های تطابق ماهانه و روزانه دقیقی را فراهم می کند .

 


شرکت ریخته گر آهنگر فن آور (رافکو)
برنامه کلی سالیانه تولید MPS

 


دوره

 

محصول
2ماهه
2ماهه
2ماهه
2ماهه
2ماهه
2ماهه

فروردین اردیبهشت
خرداد تیر
مرداد شهریور
مهر ابان
اذر دی
بهمن اسفند
دنده 1 7000 7000 7000 7000 7000 7000 7000 7000 7000 7000 7000 7000
دنده 2 7000 7000 7000 7000 7000 7000 7000 7000 7000 7000 7000 7000
دنده هرزگرد 7000 7000 7000 7000 7000 7000 7000 7000 7000 7000 7000 7000
دنده 4 7000 7000 7000 7000 7000 7000 7000 7000 7000 7000 7000 7000
دنده 5 7000 7000 7000 7000 7000 7000 7000 7000 7000 7000 7000 7000
دنده عقب 7000 7000 7000 7000 7000 7000 7000 7000 7000 7000 7000 7000
دنده رینگی 7000 7000 7000 7000 7000 7000 7000 7000 7000 7000 7000 7000
دنده 3 3000 3000 3000 3000 8000 8000 6000 6000 7000 7000 7000 7000
دنده محرک 5 3000 3000 6000 6000 8000 8000 6000 6000 7000 7000 7000 7000
کشوئی 4/3 3000 3000 6000 6000 8000 8000 6000 6000 7000 7000 7000 7000
دنده پنیون 3000 3000 6000 4000 8000 8000 6000 6000 7000 7000 7000 7000
کشوئی دنده 5 3000 3000 6000 6000 8000 8000 6000 6000 7000 7000 7000 7000
شافت اولیه 3000 3000 6000 6000 8000 8000 6000 6000 6000 6000 10000 10000
شافت ثانویه 3000 3000 6000 6000 8000 8000 6000 6000 6000 6000 10000 10000
شماره سند: ‘FO-PE1201 شماره وتاریخ بازنگری:صفر- 26/11/82 صفحه 1 از 1

 

5-2 خط تولید فعلی شرکت :
در مورد الگوی جریان مواد و طرح چیدمان ماشین الات باید کفت در وضع موجود با انکه تسهیلات عمومی حملو نقل در یک طرف کارخانه است ولی خط تولید Uشکل نیست .

 

در وضع موجود با مطالعات انجام گرفته خط تولید شرکت L شکل است وچیدمان دستگاها نیز بر همین اساس صورت گرفته در مراحل اول و اخر عملیات تولیدی نیز از ماشین مشابهی استفاده نشده است .
در شکل5-2 از الگوی جریان مواد در کارخانه و همچنین طرح چیدمان فعلی دستگاه ها در وضع موجود مشاهد ه می شود .
شکل5-2
شکل5-2
انچه که بعنوان اصل در فلسفه JITدر مورد الگوی جریان مواد و چیدمان ماشین الات مورد تاکید قرار گرفته است چیدمان Uشکل است.

 

بطور کلی پیشنهاد تغییر خط تولید از L شکل به Uشکلمطابق با رویکرد JITبوده و مزایا زیر را بدنبال دارد :

 

1. انعطاف پذیری در حجم :
در خطوط تولیدی در محیطJITنرخ تولید مرتبا تغییر می کند به عنوان مثال در یک محیط خطوط U شکل نسبت به خطوط مستقیم و L شکل ارجحیت دارد زیرا که حجم

 

تولید ان انعطاف پذیر است و با افزایش یا کاهش دادن سطح تقاضای محصول می تواند
نرخ تولید مورد نیاز خود را تنظیم کند .در حالیکه این سطح انعطاف پذیری در خطوط مستقیم و L شکل به سختی بدست می اید .

 

2. انعطاف پذیری اپراتور:
از انجاییکه طی مسافت در خطوط U شکل کوتاهتر از خطوط مستقیم و L شکل است نظارت بر مراکز کاری بمراتب ساده تر از این نوع خطوط می باشد .
همچنین امکان تخصیص یک اپراتور چند کاره به بیش از یک ماشین فراهم می شود که این نیز خود به سطح تولید متغییر در این نوع چیدمان کمک می کند

 

3. تعداد ایستگاه های کاری :
تعداد ایستگاه های کاری مورد نیاز در خطوط U شکل هرگز از تعداد ایستگاه های خط مستقیم بیشتر نیست و در پاره ای از مواقع حتی از خطوط مستقیم و L شکل نیز کمتر است .این بدین دلیل است که امکانات گروهی در خطU شکل بیشتراز خطوط مستقیم و L شکل می باشد.

 

 

 

4. حمل ونقل مواد :
یک خط Uشکل نیاز به تجهیزات حمل ونقل مخصوصی مثل تقاله ها و فعالیتهای خاص حمل ونقل را حذف می کند . در عوض اینکار اپراتورها مواد را از ماشینی به ماشین دیگر بعلت فاصله کوتاه حرکت می دهند.

 

5. کار تیمی و قابل اجرا بودن :
اندازه فشرده و جمع وجور بودن خطوط U شکل باعث افزایش قابلیت کار و بوجود امدن ارتباط می شود .
این ارتباطات بر شدت کار تیمی می افزاید و حس همبستگی و مسئولیت پذیری بیشتری را نسبت به خطوط مستقیم و L شکل فراهم می اورد .
در خطوط مستقیم و L شکل اپرتورها در طی یک خط طو لانی پخش شده اند و بوسیله دیوارهایی از انباشته های موجودی از یکدیگر جدا شده اند .

 

6. دوباره کاری :
یکی ازاصول TQMاین است که باید از ابتدا تا ان اندازه که امکان دارد بر روی کیفیت محصول کار شود و قطعه معیوب به سرعت به ایستگاهی که در ان تولید شده است برگشت داده شود که این فاصله در خطوط U شکل کوتاهتر است .
به همین دلیل براورده کردن این اصل TQM در خطوط U شکل به سهولت صورت می گیرد .
این امر بر خلاف روش سنتی است که اعتقاد دارد قطعه معیوب برای دوباره کری به ایستگاه دیگری بجز انکه تولید شده منتقل شود .

 

 

 

با توجه به مطالب گفته شده باید طرح اسقرار ماشین الات به صورت یک خط U بصورت شکل 1-5- 2 تغییر یابد :
شکل 1-5- 2
رویکرد دیگر سیستم jit به تولید تشکیل خانواده قطعات محصول و استفاده از تکنولوژی گروهی GT است.

 

 بدین منظور باید به تشکیل خانواده محصولات بپردازیم اینکار براساس شباهت در برخی ویژگیها مانند شکل نوع پرداخت مواد، تلرانس ها و فرآیندهای تولیدی مورد نیاز در خانواده ها صورت می گیرد.

 

 بدین منظور با مطالعه فرم" روش ساخت و تولید (تکنولوژی ساخت)" و فرم "جدول از-به " موجود در کارخانه به تشکیل گروه های محصول اقدام شد در صفحات بعد ماتریس های از –به برای 3 قطعه موجود در گروه دوم تشکیل شده اورده شده است:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


شرکت ریخته گر آهنگر فن آور (رافکو)
ماتریس از به
نام قطعه : دنده یک
بسته بندی
شات آنیل نرمال تیریم پانچ فورج پیش فرم پیش گرم برش به
از

 

m30 برش

 

m2 پیش گرم

 

m5/ پیش فرم

 

m5 فورج

 

m5/ پانچ

 

-- تیریم

 

m3 نرمال

 

-- آنیل
m50 شات
بسته بندی

 

 

 

شماره سند FO-PE030 شماره وتاریخ بازنگری : صفر-26/11/82 صفحه 1 از 1

 

 

 

 

 

 

 

شرکت ریخته گر آهنگر فن آور (رافکو)
ماتریس از به
نام قطعه :دنده دو
بسته بندی
شات آنیل نرمال تیریم پانچ فورج پیش فرم پیش گرم برش به
از
-
- - - - - - - m30 برش

 

- - - - - - - m2 - پیش گرم
-
- - - - - m5/ - - پیش فرم

 

- - - - - m5 - - - فورج
-
- - - m5/ - - - - پانچ

 

- - - -- - - - - - تیریم
-
- m3 - - - - - - نرمال

 

- - - - - - - - - آنیل
m50 m3 - - - - - - - شات
- - - - - - - - - بسته بندی

 


شماره سند FO-PE031 شماره وتاریخ بازنگری : صفر-26/11/82 صفحه 1 از 1

 

 

 

 

 

شرکت ریخته گر آهنگر فن آور (رافکو)
ماتریس از به
نام قطعه :دنده کرانویل
بسته بندی
شات آنیل نرمال تیریم پانچ فورج پیش فرم پیش گرم برش به
از
-
- - - - - - - m30 برش

 

- - - - - - - m2 - پیش گرم
-
- - - - - M5/ - - پیش فرم

 

- - - - - m5 - - - فورج
-
- - - m5/ - - - - پانچ

 

- - - -- - - - - - تیریم
-
- m3 - - - - - - نرمال

 

- -- - - - - - - - آنیل
m50 m3 - - - - - - - شات
- - - - - - - - - بسته بندی

 

 

 


شماره سند FO-PE032 شماره وتاریخ بازنگری : صفر-26/11/82 صفحه 1 از 1

 

 

 

همچنان نیز که قبلا نیز گفته شد برای تشکیل خانواده قطعات و شناخت فرایند ها مشترک قطعات ازفرم " روش ساخت و تولید (تکنولوژی ساخت)"نیز استفاده شده است که بخاطر حجم زیاد تعداد صفحات ان تنها به اوردن چند صفحه از این فرم که برای قطعه دنده 2 می باشد بسنده می کنیم .

 

 

 

 با توجه به مطالب ذکر شده گروه های محصول برای ایجاد و استفاده از تکنولوزی گروهی بصورت ذیل بدست امد:

 


(دنده پنیون، دنده 5، کشویی 5)GROUP 1
(دنده 1، دنده 2، دنده عقب، کرانویل) GROUP 2
(دنده 4، کشویی 4/3، دنده محرک) GROUP 3
(دنده 3) GROUP 4
(شافت اولیه) GROUP 5
(شافت ثانویه ) GROUP 6

 

 

 

 

 

 

 


شرکت ریخته گر آهنگر فن آور ( رافکو)
فرم روش ساخت و تولید (تکنولوژی ساخت)
تاریخ بازنگری اطلاعات : 30/10/82 شماره بازنگری اطلاعات :صفر
نام محصول / قطعه : دنده دو پراید نام ماشین : اره نواری کد ماشین: 7011320و7011420 محل استقرار : داخل گارکاه
نام عملیات : برش شماره عمل : 1
ابتدا اپراتور قطر میلگرد را طبق جدول A برای قطعه مورد نظر انتخاب کرده و ان را بر روی ریلها ی دستگاه و بین دو فک اره نواری قرار میدهد سپس استوپ جلو اره نواری را طبق اندازه داده شده در جدول A تنظیم مینماید بعد مقدار بالا وپائین رفتن کورس و سرعت برشی دستگاه را با توجه به قطر میلگرد داده شده در جدول A و شرایط عملکرد ماشین که در ذیل داده شده است تنظیم میکند وبعد کلید استارت دستگاه را فشار داده و عملیات برش را انجام میدهد.
نقشه :

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


شماره بازنگری نقشه: صفر
وظایف اپراتور : کنترل عملکرددستگاه وکنترل طول قطعه طبق جدول A وسایل مورد نیاز تولید: اچار تخت 19 وسایل مورد نیاز کنترل. کولیس 20 سانتیمتری با دقت mm0.01 وخط کش فلزی 30 سانتی

سیکل کنترل اپراتور:پنج قطعه در ابتدای عملیات و پنج قطعه هر یک ساعت سیکل کنترل سرپرست: سه قطعه درابتدای عملیات وسپس سه قطعه بعد از هر 50 قطعه تولیدی مشخصه اندازه گیری :‌ طول قطعه بریده شده طبق جدول A
شرایط عملکرد ماشین: : سرعت برش 2-4(bar) و ارتفاع کورس طبق قطر میلگردهای جدولA بعلاوه3MM تلرانس نگهداری ماشین: WI-PE004
شماره سند : FO-PE003 شماره وتاریخ بازنگری : صفر-30/10/82 صفحه 1 از10
شرکت ریخته گر آهنگر فن آور ( رافکو)
فرم روش ساخت و تولید (تکنولوژی ساخت)
تاریخ بازنگری اطلاعات : 30/10/82 شماره بازنگری اطلاعات :صفر
نام محصول / قطعه : دنده دو پراید نام ماشین: کوره کد ماشین: 7021210 محل استقرار : داخل گارکاه
نام عملیات :پیش گرم شماره عمل : 2
ابتدا اپراتور طبق برنامه تولید روزانه لقمه های بریده شده توسط اره نواری را تحویل گرفته و در داخل کوره های پیش گرم قرار میدهد تا دمای قطعات طبق جدول نمایه های رنگی به درجه حرارت 900 تا1000 درجه سانتیگراد برسد.

 

نقشه :

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


شماره بازنگری نقشه: صفر
وظایف اپراتور: ابتدا اپراتور باید دمای کوره را به مقدار مورد نیازفوق الذکر تنظیم کرده وقطعات را در داخل کوره قراردهد. وسایل مورد نیاز تولید: کوره و مشعل وسایل مورد نیاز کنترل: پیرو متر

سیکل کنترل اپراتور: ‌100%قطعات مطابق جدول نمایه های رنگی سیکل کنترل سرپرست: بعد از هر نوبت بار گیری دمای کوره و دمای قطعه مشخصه اندازه گیری :‌ دمای قطعات (900تا1000 )درجه سانتیگراد
شرایط عملکرد ماشین: زمان گرم شدن قطعات بین(15 تا 20) دقیقه
نگهداری ماشین : WI-PE004
شماره سند : FO-PE003 شماره وتاریخ بازنگری : صفر-30/10/82 صفحه 2 از10

 

شرکت ریخته گر آهنگر فن آور ( رافکو)
فرم روش ساخت و تولید (تکنولوژی ساخت)
تاریخ بازنگری اطلاعات : 30/10/82 شماره بازنگری اطلاعات :صفر
نام محصول / قطعه : دنده دو پراید نام ماشین :پرس 1600T فورج کد ماشین: 7033401 محل استقرار : داخل گارکاه ابتدای خط تو لید
نام عملیات : اکسید زدای و پیش فرم شماره عمل : 3
در این مرحله لقمه گرم شده در داخل کوره را بوسیله اهرم بیرون انداز از داخل کوره بیرون آورده و بوسیله انبرلقمه را برداشته و اکسیدهای سروته لقمه ها را گرفته و بوسیله پرس عملیات پیش فرم را به اندازه تقریبی 1/3 طول قطعه خام روی آن انجام میدهند که زیر قالبیهای پیش فرم با توجه به کورس پرس تنظیم شده برای قالب تنظیم می شوند.
نقشه :

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


شماره بازنگری نقشه: صفر
وظایف اپراتور :اکسید گیری درست سر وته لقمه و قرار دادن لقمه در مرکز قالب وسایل مورد نیاز تولید: انبرو اهرم بیرون انداز وسایل مورد نیاز کنترل: کولیس سی سانتی متری بادقت 0.01

سیکل کنترل اپراتور: ‌یک قطعه ابتدای عملیات و سپس بعد از هر 100 قطعه یکی سیکل کنترل سرپرست: سه قطعه در ابتدای عملیات و هر 50 قطعه مشخصه اندازه گیری :‌ارتفاع پیش فرم طبق جدول B
شرایط عملکرد ماشین: رسیدن دمای قطعات به° 900 تا 1000 ° نگهداری ماشین: WI-PE004
شماره سند : FO-PE003 شماره وتاریخ بازنگری : صفر-30/10/82 صفحه3 از10

 

شرکت ریخته گر آهنگر فن آور ( رافکو)
فرم روش ساخت و تولید (تکنولوژی ساخت)
تاریخ بازنگری اطلاعات : 30/10/82 شماره بازنگری اطلاعات :صفر
نام محصول / قطعه : دنده دو پراید نام ماشین:پرس 1600T فورج کد ماشین:7033401 محل استقرار : داخل گارکاه ابتدای خط تو لید
نام عملیات : فورج شماره عمل :4
در این مرحله از عملیات قبل از اینکه لقمه پیش فرم شده در درون قا لب قرار گیرد اپراتور بوسیله پیستولت گرافیت بر روی سطح قا لب بالاو پائین میباشد تا قشری از گرافیت روی قا لب را بپوشاند سپس بعد از قرار گرفتن لقمه پیش فرم شده در داخل قا لب اپراتور پدال پرس دستگاه را فشار و عمل فورج انجام میشود. وسپس قطعه را از قا لب بیرون می آورند .

 

نقشه :

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


شماره بازنگری نقشه: صفر
وظایف اپراتور : گرم کردن قا لب تا دمای ±50 300 درجه سانتیگرادقبل از شروع به کار و پاشیدن گرافیت بر روی سطح قا لب در حین کار وسایل مورد نیاز تولید:پیستوله وسایل مورد نیاز کنترل: کولیس 30cm با دقت 0.01mm کولیس ارتفاع سنج R سنج زاویه سنج و متر

سیکل کنترل اپراتور: ‌100%قطعات از لحاظ ظاهر فورج طبق نمونه شاهد سیکل کنترل سرپرست:سه قطعه در ابتدای عملیات و از هر 50 قطعه یکی در حین عملیات مشخصه اندازه گیری :‌ طبق اندازهای نقشه فوق
شرایط عملکرد ماشین: فشار باد بینbar (5 تا7 ) کورس پرس 20cm
نگهداری ماشینWI-PE004 :
شماره سند : FO-PE003 شماره وتاریخ بازنگری : صفر-30/10/82 صفحه 4 از10

6-2 سیستم برنامه ریزی تولید فعلی شرکت :
 بطور کلی برای اجرای فرایند برنامه ریزی تولید از یک فرایند مشخص که حاصل از رویکرد های کلی MRPو تفکرهای سنتی تولید است بهره می برد.

تاکئید این برنامه بر برنامه ریزی بر اساس MPSاورده شده در صفحات قبل است و روند ان بصورت زیر است:

 

1-دریافت سفارشات تولید از مشتری .
2- تهیه برنامه MPS برنامه تولید سالیانه، چند ماهه ، ماهیانه در قالب فرم برنامه تولید ماهیانه /چند ماهه به شماره FO-PE008
توسط : مدیر مهندسی و تولید
زمان سنجی و ظرفیت سنجی برای تولید هر قطعه بر اساس فرم اطلاعات زمان سنجی تولید به شماره FO-PE009
• زمان استاندارد هر ماشین : که از اختلاف زمان در دسترس در یک شیفت و زمان آماده سازی ماشین برای یک عملیات تولید بدست می آید.
• محاسبه ظرفیت تولید هر دستگاه : زمان استاندارد هر ماشین
زمان نرمال تولید یک قطعه
3- تکمیل فرم FPC به شماره FO-PE010 برای هر یک از محصولات تولیدی به منظور مشخص نمودن وضعیت جریان مواد وتولید
4- تکمیل گراف زمانی تولید به شماره FO-PE011 برای هر ماشین در یک هفته بر اساس ظرفیت محاسبه شده ماشین برای هر عملیات امکانات تولید و منابع انسانی موجود.
5 -تکمیل فرم دستور و گزارش کار روزانه
در فرم6-2 فرایند برنامه ریزی تولید شرکت مزبور در قالب فرم" فرآیند برنامه ریزی و کنترل تولید" نشان داده شده است .

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

شرکت ریخته گر آهنگر فن آور ( رافکو)
فرآیند برنامه ریزی تولید

 

عنوان فرآیند : برنامه ریزی و کنترل تولید
هدف : تهیه و تنظیم برنامه زمانبندی تولید در مقاطع کوتاه مدت بر اساس سفارشات مشتریان و ظرفیت دستگاههای تولیدی در هر بخش و ارائه برنامه مذکور به مهندسی و تولید جهت انجام عملیات های تولیدی
مسئولیت اصلی : مدیر مهندسی و تولید
مسئولیتهای پشتیبان : مدیر بازرگانی – مدیر عامل- سرپرست تولید - سرپرست انبار و بسته بندی
ورودی فرآیند خروجی
- سفارشات و قراردادها

 

-داده های زمانسنجی
اجرای فرآیند برنامه ریزی تولید بر اساس کاربرگ اجرائی فرآیند برنامه ریزی تولید به شرح ذیل*
-اطلاعات م

دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقاله برنامه ریزی تولید ( اجرای سیستم تولید به هنگام JIT )