نمونه سؤالات آزمون های حرفه‌ای مهندسان (نظام مهندسی) - گروه نقشه برداری - شهریور 95

اختصاصی از اس فایل نمونه سؤالات آزمون های حرفه‌ای مهندسان (نظام مهندسی) - گروه نقشه برداری - شهریور 95 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود دفترچه آزمون ورود به حرفه مهندسان - نقشه برداری - شهریور 95

همراه با کلید سوالات

پاورپونت در مورد پویایی گروه و روش مربیگری

اختصاصی از اس فایل پاورپونت در مورد پویایی گروه و روش مربیگری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل: PowerPoint (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد  اسلاید40

 مایه گذاشتن ازانرژی دانش مهارتها و تجربیات ومعرفت  درجهت کمک به توسعه ابعاد جسمی روانی وتوانایی های   اجتماعی متربی

لینک دانلود  کمی پایینتر میباشد

بررسی تیپ شخصیتی(درون گرا- برون گرا) در بازیگران گروه های مختلف تئاتر

اختصاصی از اس فایل بررسی تیپ شخصیتی(درون گرا- برون گرا) در بازیگران گروه های مختلف تئاتر دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بخشی از متن اصلی :

فهرست مطالب

چکیده     1

فصل اول: طرح تحقیق

مقدمه     3

بیان مسئله            8

اهمیت و ضرورت تحقیق     11

پرسش های پژوهشی           12

فرضیه های پژوهشی          12

تعریف مفهومی     12

تعریف عملیاتی     12

فصل دوم: ادبیات و پیشینه تحقیق

تاریخچه ی در ارتباط با موضوع شخصیت        14

تعاریف شخصیت   16

عوامل موثر در تعیین شخصیت          25

شکل گیری شخصیت          28

رشد شخصیت       29

ابعاد شخصیت       30

نظریه های شخصیت           35

تیپ شناسی شخصیت ویلیام شلدون      43

تیپ شناسی شخصیت امیل کرچمر       43

تیپ شناسی شخصیت یونگ 44

نظریه ریموند بی کتل          45

نظریه هانس جی آیزنگ       50

نظریه پنج عامل رابرت مک کری و پل کاستا     51

نظریه خلق وخو آرنولد باس و رابرت پلامین      52

دیدگاه فطری درمورد صفات شخصیتی             54

تئاتر چیست          64

نظریه خاستگاه آیینی           70

نظریه های دیگر درباره خاستگاه آیینی 74

تئاتر کلاسیک و شخصیت بازیگران تئتار کلاسیک           80

تئاتر نئوکلاسیک و شخصیت بازیگران تئاتر نئوکلاسیک   84

تئاتر مدرنیسم و شخصیت بازیگران تئاتر مدرنیسم            88

فصل سوم: روش تحقیق

مقدمه     92

جامعه آماری         92

نمونه و روش نمونه گیری    92

ابزار اندازه گیری   92       

آزمون شخصیتی آیزنگ       93

اعتبار و روایی پرسشنامه شخصیت آیزنگ        95

روش اجرای تست آیزنگ     95

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل آماری

مقدمه     98

تجزیه و تحلیل فرضیات       98

جدول شاخص های آمار توصیفی 2 متغیر سبک های تئاتر و نوع شخصیت     99

جدول بررسی فرضیه          101

فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات

خلاصه   105

محدودیت های پژوهش        107

پیشنهادات پژوهش 108

بحث و نتیجه گیری            109

منابع      111

ضمایم    114

چکیده

در پژوهش حاضر که با هدف بررسی تیپ شخصیتی بازیگران گروههای مختلف تئاتر تدوین شده است یک فرضیه مدنظر بوده است و بر روی نمونه ای در دسترس به حجم 60 نفر از جامعه آماری دانشجویان دانشگاه هنر و معماری دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز اجرای شده است. جهت سنجش متغیرها از پرسشنامه شخصیت آیزنگ استفاده شده است. هم چنین داده ها در دو سطح توصیفی و استنباطی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است و نتایج بررسی فرضیه حاکی از آن است که بین تیپ شخصیتی (برونگرا- درونگرا) بازیگران گروه های مختلف تئاتر تفاوت معناداری وجود دارد.

در سطح توصیفی از شاخص آماری فراوانی، درصد فراوانی و فراوانی تجمعی و در سطح استنباطی از آزمون خی دو استفاده شده است.  

مقدمه

هر کسی شخصیتی دارد و شخصیت شما به مشخص کردن میزان موفقیت ، خشنودی و رضایت خاطر در زندگی شما کمک می کند. ما درباره شخصیت صحبت می کنیم، بدون اغراق باید بگوییم که شخصیت شما یکی از مهمترین نعمت های شماست. شخصیت به شما کمک کرده است تا زندگی خود را شکل دهیدو آینده نیز همین کار را خواهد کرد (شولتر و شولتز 1385، صفحه 4)

هر چیزی که تا به حال به دست آورده اید ، هر چیزی که انتظار دارید در شغل خود به دست آورید ، خواه همسر یا والد خوبی بشوید، و حتی وضعیت سلامت کلی شما تحت تاثیر شخصیت شما و شخصیت کسانی که با آنها در تعامل هستید قرار دارند. شخصیت شما گزینه هایی را که در زندگی دارید محدود کرده یا گسترش می دهد. شخصیت به شما اجازه نمی دهد تجربیات خاص را با دیگران در میان بگذارید یا شما را قادر می سازد بیشتر آنها را با دیگران در میان بگذارید.

شخصیت، برخی افراد را محدود می کند و دنیای تجربه را به وی دیگران می گشاید. (شولتز و شولتز ، 1385، صفحه 4)

یکی از ابعاد اصلی شخصیت درون گرایی و برون گرایی است. برون گرایان افرادی تکانشی هستند، مردم آمیز هستند مشتاق تحریک و هیجان هستند. تمایل به پرخاشگری دارند و آدم چندان با ثباتی نیستند، در مقابل درون گرایان افراد کم حرف و به نحوی گوشه گیر هستند و در خود فرو رفته، به کتاب ها بیشتر علاقه دارند تا آدم ها، تحریک و هیجان را دوست ندارند وبه دور اندیشی تمایل دارند. افراد تو داری هستند و به جز چند دوست صمیمی از دیگران فاصله می گیرند. زندگی با نظم و قاعده را دوست دارند به ندرت پرخاشگری نشان می دهند با ثبات و تا حدی بدبین هستند و برای معیارهای اخلاقی ارزش فراوان قائل هستند (آیزنگ، 1365)

این فایل به همراه چکیده ، فهرست مطالب ، متن اصلی و منابع تحقیق با فرمت word ( قابل ویرایش ) در اختیار شما قرار

می‌گیرد.

تعداد صفحات :119

تعیین و شناسایی تفاوت درمیزان سازگاری زناشویی ذهنی در دو گروه زنان نابارور و زنان بارور

اختصاصی از اس فایل تعیین و شناسایی تفاوت درمیزان سازگاری زناشویی ذهنی در دو گروه زنان نابارور و زنان بارور دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

یونی شاپ فروشگاه تحقیق و پروژۀ دانشجویی

بخشی از متن اصلی :

چکیده:

مقدمه: ناباروری از جمله شرایط استرس آور و دشواریاست که برای تعداد نسبتا قابل توجهی از زوجها اتفاق می افتد. مطابق با آمارها از هر 5 زوج، یک زوج با مشکل ناباروری مواجهند. این موضوع تثیر مستقیمی بر سلامت روان و شاخصهای مرتبط با آن خواهد داشت.

هدف: هدف از این پژوهش تعیین و شناسایی تفاوت درمیزان سازگاری زناشویی، بدکار کردی جنسی و شادکامی ذهنی در دو گروه زنان نابارور و زنان بارور می باشد.

جامعه آماری تحقیق شامل زنان نابارور مراجعه کننده به مرکز درمان ناباروری ابن سینا تهران و نیز زنان بارور مراجعه کنند به مدارس جهت ثبت نام فرزندانشان در خرداد و تیرماه سال 1387 بودند و از هر گروه تعداد 50 نفر به عنوان نمونه تحقیق انتخاب گردیدند.

ابزار جمع آوری اطلاعات:  دراین پژوهش از پرسش نامه استاندارد سازگاری زناشویی DAS، پرسش نامه شادکامی ذهنی آکسفورد و پرسش نامه بدکار کردی جنسی استفاده شده است.

نتایج: یافته های تحقیق نشان می دهد که بین میزان بدکارکردی جنسی و شادکامی ذهنی در دو گروه زنان نابارور و بارور تفاوت معناداری وجود دارد. اما یافته های این پژوهش گواه آن است که بین میزان سازگاری زناشویی دو گروه مورد مطالعه تفاوت چندانی وجود ندارد.

بحث: شایسته است آموزشهای لازم جهت افزایش شادکامی و افزایش رضایت در روابط جنسی و زناشویی به زنان نابارور ارایه و مشاوره های حمایتی و رواندرمانی مناسب ارایه گردد.

مقدمه

خانواده قدیمی ترین و کهن ترین هسته طبیعی است که از بدو پیدایش وجود داشته است و بدون خانواده هسته مرکزی هیچ اجتماعی به وجود نمی آید. در واقع خانواده حکم سلول را در ساختمان موجودات دارد و کانون حفظ سنتهای خانوادگی و اجتماعی است و مرکز تعلیم و تربیت و آموزش حس تعادل، وطن دوستی، گذشت، فداکاری و تمام خصایص عالیه انسانی می تواند باشد. (نجاتی، 1374: 29)

عوامل و فاکتورهای مختلفی در استحکام و پایداری خانواده ها تاثیر گذار است. در واقع سازگاری زناشویی تابعی از عوامل مختلف می باشد. بعضی خانواده ها با تفاهم و سازگاری زندگی را با شادکامی می گذرانند، در حالیکه درست برعکس گروهی از مردم در حل و فصل ساده ترین و ابتدایی ترین مسایل زندگی با دشواری و سردرگمی مواجه هستند در واقع سازگاری زناشویی مفهومی پیچیده است که جهت مطالعه آن می بایستی زوایا و ابعاد مختلف را مد نظر قرار داد. علاوه بر این شادکامی ذهنی در میان خانواده های دارای سازگاری بیشتر هم از نظر کمی و نیز از منظر کیفی بیشتر دیده می شود. خانواده های سازگار در تفاهم و حس تعادل همدیگر را بیشتر و بهتر درک می کنند.

خانواده ها معمولا با بحرانها و شرایط دشوار نیز مواجه می شوند. یکی از این شرایط بحرانی، ناباروری است. ناباروری اثرات نامطلوبی را بویژه از نظر روان شناختی روی زوجین وارد می کند. افسردگی، احساس غمگینی و اندوه، یاس و ناامیدی از جمله وضعیتهای ناگوار در میان زوجین نابارور به شمار می رود. از سویی دیگر خانواده دارای کارکردهای مختلفی می باشد که از آن جمله می توان به ارضای مناسب نیازهای جنسی اشاره نمود. به نظر می رسد کارکرد و عملکرد جنسی در میان زنان نابارور نیز  دچار مشکلات و بدکارکردی می گردد.

در این تحقیق سعی می گردد تا به مقایسه سازگاری زناشویی، بدکارکردی جنسی و شادکامی ذهنی در میان زنان بارور و زنان نابارور پرداخته و مورد مطالعه قرار گیرد.

این فایل به همراه چکیده ، متن اصلی و منابع تحقیق با فرمت word ( قابل ویرایش ) در اختیار شما قرار می‌گیرد.

تعداد صفحات : 183

دانلود پاورپوینت گروه مطالعاتی مجامع بین الملل ( Ripe )

اختصاصی از اس فایل دانلود پاورپوینت گروه مطالعاتی مجامع بین الملل ( Ripe ) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

 پاورپوینت گروه مطالعاتی مجامع بین الملل در 26 اسلاید شامل بخش های زیر می باشد:

ساختار ICANN

اهداف Internet Registry System

 Ripeچیست ؟

 Ripeچیست ؟

نشستهای Ripe 

تاریخچه Ripe NCC 

NCC Ripe   چیست ؟

NCC Profile Ripe 

فعالیتهای Ripe NCC 

فرایند توسعه فعالیتهای Ripe 

تصمیم گیری بر اساس مدل توافقی

سیاست توسعه در Ripe  

گروه های کاری   Ripe 

گروه کاری   Anti-Spam 

گروه کاری   Anti-Spam 

گروه کاریEIX  

گروه کاری )  EOF انجمن اپراتورهای اینترنتی عضو (ripe

گروه کاری IPV6  

گروه کاری DNS 

گروههای کاری LIR

گروه کاری ROUTING 

گروه کاری TECHNICAL SECURITY 

بخشی از پاورپوینت:

اهداف Internet Registry System

•تقسیم عادلانه فضای آدرس

•حفاظت

•ممانعت از انباشتن آدرسها

•توزیع سلسله مراتبی فضای جهانی آدرسهای یکتا

•امکان مسیر یابی اطلاعات

•امکان ثبت عمومی

•اطمینان از یکتایی و امکان کشف عیوب و رفع آن (Troubleshooting )

 Ripeچیست ؟

Reseaux IP Européens (1989)

انجمنی برای مهندسین شبکه جهت تبادل موضوعات تکنیکی

Ripe  :

سازمان همکاری ISP های مختلف

باز برای تمام افراد علاقه مند

مشارکت داوطلبانه ، بدون هزینه

با توافق عام کار می کند

تشویق به مذاکرات رو- در- رو دارد

همانند یک “گروه ذینفع” جهت حمایت ازجامعه اینترنتی عمل می کند....