برای دانلود کل پاورپوینت از لینک زیر استفاده کنید:
تحقیق گروه های عمده باکتری ها در 7 صفحه با فرمت ورد شامل بخش های زیر می باشد:
دید کلی
اسپیروکت ها
تروپونما
بورلیا
لپتوسپیرا
کوکوسها و باسیلهای گرم منفی هوازی
باسیلهای گرم منفی بی‌هوازی اختیاری
آنتروباکتریاسه
ویبریوناسه
باکتریهای گرم منفی بی‌هوازی
کوکوسهای گرم منفی بی‌هوازی
کوکوسهای گرم مثبت
باسیلها و کوکوسهای اسپوردار
باکتریهای میله‌ای شکل گرم مثبت بدون اسپور
اکتینومیستها
ریکتیساها
مایکوپلاسما
دید کلی
باکتریها مهمترین و متنوع‌ترین میکروارگانیسمها هستند و تعداد کمی در انسان جانوران و سایر موجودات بیماریزا بوده و بطور کلی بدون فعالیت آنها حیات بر روی زمین مختل می‌گردد. تنها تعداد کمی از باکتریها مانند کلامیدیاها و ریکتزیاها اجبارا انگل داخل سلولی هستند. باکتریها از جنبه‌هایی با یوکاریوتها تفاوت دارند. باکتریها ریبوزومهای 80S ، اندامکهای غشادار مانند هسته ، میتوکندری ، کروموزوم حلقوی بدون پوشش دارند. باکتری ها) به غیر از میکوپلاسماها) دارای دیواره سلولی هستند.
بطور یقین موجودات زنده یوکاریوتیک از موجودات زنده باکتری مانند بوجود آمده‌اند و نظر به اینکه باکتریها ساختمان ساده‌ای داشته و می‌توان به آسانی بسیاری از آنها را در شرایط آزمایشگاه کشت داد و تحت کنترل درآورد ، میکروب شناسان مطالعه وسیعی درباره فرآیندهای حیاتی آنها انجام داده‌اند. در این مبحث باکتریهای شایع با تاکید بر انواع بیماریزا در انسان معرفی می‌گردد .
اسپیروکت ها
این باکتری ها در آب های آلوده ، فاضلاب ها ، خاک و مواد آلی در حال پوسیدن یافت می‌شوند. به شکل فنر پیچیده و متحرک هستند. اندازه آنها از چند میکرون تا 500 میکرون است. سه جنس از اسپیروکتها بیماریزا هستند :
این دفترچه کاربردی حاصل دو سال کار دوستان در گروه تعمیرات می باشد در این دفترچه محاسبات و روند کالیبره و تعمیر تجهیزات ابزاردقیق و ولوهای کنترلی به دقت یادداشت شده است و مناسب کسانی است که مدام در سایت در حال کار می باشند و همراه داشتن آن در مواقع ضروری توصیه می شود.
فایل شامل 130 تصویر از دفترچه می باشد.
محتویات دفترچه :
1- محاسبات مربوط به دما و کالیبره و تعمیر و عیب یابی ترانسمیتر های دما
2- محاسبات مربوط به سطح و لاین آپ و کالیبره و عیب یابی تنرانسمیتر های سطح
3- محاسبات مربوط به فلو و کالیبره و عیب یابی تنرانسمیتر های فلو
4- کالیبره کنترل ولو ها و تعمیرات
5- کالیبره kv و mov ها
6- کالیبره تجهیزات F&G و تعمیرات و ......
لازم به ذکر است تمامی درآمد حاصله از فروش به گروه خیریه فرشتگان زمینی اعطا می شود.
عنوان مقاله :بررسی عددی پایداری شیروانی خاکی ناهمگن توسط گروه شمع بتنی
محل انتشار:نهمین کنگره ملی مهندسی عمران مشهد
تعداد صفحات: 10
نوع فایل : pdf
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه: 19
رزومه کاری شاهوار
گروه نرم افزاری شاهوار طی ۱۰ سال فعالیت مداوم در زمینه های مختلف فن آوری اطلاعات بخش زیر را به عنوان رزومه کاری و به منظور آشنایی و مشارکت در پروژه های جدید ، خدمت مراجعه کنندگان تقدیم می دارد .
شایان ذکر است پروژه های در حال اجرا در این بخش معرفی نشده اند .
در زمینه طراحی :
طراحی لوگوی گروه موسیقی رزبار آلمان
بازسازی و طراحی مجدد لوگوی صنایع فرآورده های گوشتی اروئی
طراحی لوگوی سایت هاست ایران دات کام (سایت هاست ایران دات کام جدیدا به سایت هاست‌ایران دات نت فروخته شد)
طراحی آرم شرکت ناروان صنعت
طراحی کاتالوگ شرکت ناروان صنعت
طراحی لوگوی سایت موبایل ها
طراحی لوگوی سایت شاهوار دات نت
طراحی لوگوی سایت freeblog (این سایت هم اکنون فعال نمی باشد)
طراحی لوگوی سایت خریدنیها
طراحی بنر سایت Imilad
طراحی Wallpaper 3 برای سایت وردپرس فارسی
طراحی تقویم سال ۱۳۸۶ شرکت ناروان صنعت
طراحی تقویم سال ۱۳۸۷ ستاد یادواره شهدای بسطام
طراحی پوستر پیشگیری از ایدزدانشکده علوم پزشکی و خدمات درمانی شاهرود
طراحی لوگوی شرکت تعاونی میلاد نور ده محرم
طراحی لوگوی شرکت دژگستران شمالشرق
طراحی لوگوی گروه فنی مهندسی کارنو
طراحی بنرهای شورای نظارت بر انتخابات شاهرود
طراحی پوستر جشنواره کارآفرینی
طراحی لیبل همبرگر معمولی ۳۰% گوشت شرکت اروئی
طراحی لیبل همبرگر ممتاز ۶۰% گوشت شرکت اروئی
طراحی لیبل کباب لقمه اروئی
طراحی لیبل کباب لقمه ممتاز اروئی
طراحی لیبل همبرگر ممتاز زعفرانی اروئی
طراحی لیبل همبرگر ممتاز رستورانی اروئی
طراحی سلوفان همبرگر معمولی اروئی (O.P.P)
طراحی تراکت دستور پخت میگوبرگر اروئی
طراحی کارتن همبرگر ممتاز زعفرانی اروئی
طراحی مجدد کارتن همبرگر ممتاز اروئی
طراحی مجدد کارتن کباب لقمه ممتاز اروئی
طراحی مجدد کارتن تپل برگر اروئی
و صدها طراحی در زمینه سربرگ و کارت ویزیت
در زمینه طراحی و ساخت صفحات وب:
سایت شاهرود سیتی (این سایت هم اکنون فعال نمی باشد)
سایت آموزشگاه رانندگی یگانه شاهرود (این سایت هم اکنون فعال نمی باشد)
سایت isat.ca کانادا (این سایت هم اکنون فعال نمی باشد)
سایت مشاوره‌ای یک صائمی دات کام
سایت دکتر احمد شریفی (این سایت هم اکنون فعال نمی باشد)
سایت صنایع فرآورده های گوشتی اروئی (همبرگر اروئی)
سایت کانیاب طوس (این سایت هم اکنون فعال نمی باشد)
پرتال فروشگاهی خریدنیها دات کام
سایت شرکت ژرفاپژوهش شمالشرق (این سایت هم اکنون فعال نمی باشد)
سایت شرکت تلاشگران سپهر (این سایت هم اکنون فعال نمی باشد)
سایت گروه انجمن مهندسی مکانیک شاهرود (این سایت هم اکنون فعال نمی باشد)
و همچنین سایتهای اختصاصی گروه نرم افزاری شاهوار:
در زمینه طراحی و اجرای سی دی های مالتی مدیا و چند رسانه ای:
طراحی سی دی آموزشی نرم افزار هاتف (بنیاد شهید تهران)
طراحی سی دی آموزشی شرکت اینترنتی درنا (ISP Dorna)
طراحی سی دی ششمین کنگره سراسری مهندسی شیمی دانشگاه آزاد اسلامی شاهرود
طراحی سی دی مجموعه فعالیتهای مرکز آْموزشی شهید بهشتی شاهرود (استعدادهای درخشان)
طراحی و اجرای CD مجموعه نرم افزاری مهندسی مکانیک دانشگاه صنعتی شاهرود
طراحی و اجرای CD مالتی مدیای شرکت تلاشگران سپهر
طراحی و اجرای سی دی نرم افزاری شاهوار ۱ – شاهوار ۲ و شاهوار ۳
طراحی و اجرای سی دی های نرم افزاری نواهنگ ۱ – نواهنگ ۲ – نواهنگ ۳
طراحی و اجرای Autorun سی دی ویندوز ایکس پی ۲۰۰۷ فارسی (اولین ویندوز با قابلیت نصب اتوماتیک)
طراحی و اجرای Autorun سی دی آنتی ویروس NOD32
CV اولین و اثر بخش ترین سند ومدرکی است، که تمام پتانسیل یک کارمند را به ما نشان می دهد. پس باید نتیجه گرفت، تاثیری ،غیر قابل انکاردارد. اگر CV شما خوانا ،کامل ، دقیق ، ثلیث، و واضح باشد، اولین بخش استخدامی یک تجارت را پشت سر خواهید گذاشت.ویا اگر در مقام مسیول یک سازمان باشید ،اطلاعات نیروی استخدام شونده ی خودرا بدون هیچگونه سوالی ،بدست خواهید آورد .پس ، به عنوان دست راست کارشناسان نیرویابی عمل می کند.در این مقاله قصد داریم اصول اساسی و کاربردی را در این ضمینه برایتان ذکر کنیم.
اکثر کارشناسان کارمند یابی، معتقد ند که هر بار که به یک شرکتی درخواست استخدام می کنید و یا به آنجا مراجعه می کنید اول از همه CV خود را حتما" بررسی کنید و مطالب جدید خود ، و مهارتهای آموخته شده ای که در CV قبل نبود را بنویسید . و از کلمات کلیدی شرکت که می خواهید به استخدام آن در آیید در CV خود استفاده نمایید. به عنوان مثال اگر شرکت مورد نظر می خواهد برای پست مدیریت استخدام کند سوابق مدیریتی و توانایی های مدیریتی خود را در CV خود واضح تر و برجسته تر کنید، و حتما" پستهای مدیریتی خود را از ریز تا درشت یادداشت کنید .
و مثلا" سوابقی چون :
سابقه رهبری تیمی، به مدت پنج سال در بخش فروش.
مدیریت کنترل به مدت چهار سال به عنوان ناظر فنی که باعث شد 5% افزایش رشد داشته باشد. را متذکر شوید .
مثلا" اگر در مورد بخش مدیریتی ، بخش خط تولید، کارمند می خواهد؛ حتما" فعالیت خود را در بخش خط تولید اول بنویسد . وبعدا" سایر سوابق مدیریتی و غیره را بیاورید منظور این است که حتما" کلمات کلیدی شرکت مورد نظر ، کلمات کلیدی CV شما باشد . ضمنا"CV شما بستگی به میزان و تجربه کاری شما دارد؛ یعنی اگر سوابق شما زیاد باشد، مسلما" تجربه کاری شما بیشتر از سوابق تحصیلی شما خواهد بود . ولی اگر به تازگی از دانشگاه فارغ التحصیل شده اید سوابق تحصیلی شما بیشتر خواهد بود و اکثر فعالیت های شما تحت الشعاع سوابق تحصیلی خواهد بود .
▪ معمولا" یکCV شامل اطلاعات ذیل است .
1) مشخصات فردی
2) هدفهای شغلی
3) خصوصیات فردی
4) تواناییهای کلیدی
5) سوابق شغلی
6) تحصیلات و مهارتها
7) علایق
البته ترتیب بالا ترتیب ثابت و پایداری نیست ، و بستگی به علایق و نیازهای شما ، می تواند جا به جا شود. و شما به هر طوری که دوست دارید می توانید اولویت بندی کنید؛ و این بخش اولویت بندی خاصی ندارد . و بیشتر بستگی به شغل و سابقه شغلی ، که شما داشته اید ؛ دارد.
حتما" CV شما باید از یکی ازعناوین زیر، پیروی کند: یا باید سوابق و پستهای شما بر حسب تاریخ باشد یا برحسب وظایف . بهتر است که اگر در یک فرصت شغلی ترفیع یافته اید، و جایزه ای گرفته اید، در همان بخش مربوطه ذکر کنید . از فرمت ترتیب زمانی ، وقتی استفاده می کنیم که، تجربه شغلی زیادی داشته باشیم. اما اگر تجربه شغلی و کاری کمتری را داشته باشید یا اینکه در منطقه شرکت ،زیاد، موقعیت شغلی نداشته اید و زیاد فعالیت نکرده اید ، بهتر است که از فرمت وظایفی استفاده کنید. یعنی وظایفی را که تا به حال داشته اید را بنویسید .
در نگارش CV به نکات مثبت و معلوم و لغاتی که به تواناییها و تجارت شما و پیشرفتها ی شما مربوط می شود، تاکید کنید. وآنها را بر جسته تر نشان دهید . آهنگ مناسب به CV خود بدهید؛ مثلا" به جای اینکه بگویید: من می توانم پروژه های چند میلیون دلاری را مدیریت کنم، بنویسید: توانایی و قدرت مدیریت در پروژه های چند میلیون دلاری . ازلغات کلیدی مدیریتی استفاده کنید . مثلا" در زبان انگلیسی داریم : manage, supervise, lead, organise, advise, negotiate, delegate increase, expand, develop, achieve, build, strengthen deliver, generate, establish, analyse create, solve, design, produce, streamline, devise ضمنا" توجه کنید که کوچکترین پیشرفتی که شما در آن شرکتی که کار می کردید باعث شده اید راحتما" ذکر کنید.
و تا کید کنید که: حضور شما یا پیشنهاد شما در آن بخش چقدر در آمد داشت؟ یا حضور شما در آن بخش چقدر صرفه جویی داشته است ؟
▪ هدفهای شغلی Career objective
این بخش به استخدام کننده این امکان را می دهد، که در یک نگاه تشخیص دهد که: آیا مراجعه کننده، به درد شرکت می خورد یا نه؟ ویا آیا سوابق و فعالیتهایی که داشته اید برای شرکت مفیدند یا نه؟
مثال : هدفهای شغلی:
پیشرفت تواناییهای بازاریابی در صنایع غذایی . خصوصیات فردی. Personal Profile این قسمت ممکن است، شامل دو سطر از توضیحی درباره شما و سبک کارتان باشد .
مثال :خصوصیات فردی :
سابقه اجرایی در بخش بازاریابی با بیش از پنج سال سابقه در بخش خرده فروشی، متخصص در بخش تجارت الکترونیکی و صفحات وب . مهارتهای کلیدی .Key Skills در این قسمت لیستی از تواناییهای حرفه ای و تکنیکی را که تا به حال داشته اید ذکرکنید .
به عنوان مثال ، مهارتهای کلیدی :
تشخیص و تجزیه وتحلیل بازار جدید . توسعه و بکارگیری استراتژیهای بازاریابی و ماکزیمم کردن ارایه های کالا در Web سوابق شغلی Career- History اخیرترین موقعیت شغلی شما باید اصولا" اول از همه باشد . شما باید در این قسمت اسم تمامی کمپانی ها و شرکتها را کاملا" با تاریخ دقیقی که در آنجا حضور دشته اید ذکر کنید .
▪ سعی کنید شکافهای زمانی را پر کنید
مثلا" اگر حدود یک سال بیکار مانده اید وهیچ شغلی نداشته اید بنویسید پروژه شغلی Personal-Project. تحصیلات و مهارتهاEducation & Qualifications. اخیر ترین مدرک تحصیلی خود را اول از همه ذکر کنید . شما باید زمان تحصیل خودتان را در هر مقطع، کامل به همراه اسم آنها، ذکر کنید . و هر مدرکی را که گرفته اید را حتما"نام ببرید .
مثال: 1987-1991 دانشگاه لندن لیسانس مدیریت اجرایی
بعضی از اختصارات دانشگاهی در اینجا ذکر شده است: BA (Bachelor of Arts) BSc (Bachelor of Science) Hons (Honours) MA (Master of Arts) MPhil (Master of Philosophy) PhD (Doctor of Philosophy) یا در بخش مهارتها باید مهارت گرفته کسب شده با زمان ونوع مهارت ذکر شود . 1993-1991 موسسه بازاریابی – دیپلم در مدیریت بازاریابی.
▪ اطلاعات اضافی
این بخش شامل یک سری اطلاعات و مهارتهای اظافی می شود که شما داشته اید مثلا"
1) من به اکثربرنامه های مایکرو سافت آشنایی دارم .
2) آشنایی کامل و مکالمه به زبانهای فرانسوی و اسپانیایی . زمانها را مطابقت دهید و آنها را اصلاح کنید . برای تجربه هایی که داشته اید، یا موقعیت هایی که بوده اید، از زمان گذشته ساده استفاده کنید .
به عنوان مثال : از سال 1992-1980 مدیریت شرکت NTC را داشته ام .
این فقط قسمتی از متن مقاله است . جهت دریافت کل متن مقاله ، لطفا آن را خریداری نمایید
