این محصول در قالب یک قسمت بصورت فایل زیپ ارائه شده است.
این محصول شامل توضیح کامل برنامه نویسی و کار با نرم افزار جدید و پر طرفدار R می باشد.
با توجه به اینکه این نرم افزار یکی از بروز ترین نرم افزار هاست، لازم به ذکر است برخی مجلات پژوهشی فقط مقالاتی که با این نرم افزار تجزیه تحلیل و رسم نمودار شده باشند را پذیرش می کنند.
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه7
فهرست مطالب
تعاریف واهداف مدیریت منابع انسانی
وظایف مدیریت منابع انسانی
سیر توسعۀ مدیریت منابع انسانی
تجزیه وتحلیل شغل
سیستم مدیریت منابع انسانی
طراحی شغل Job design
1
مدیریت منابع انسانی Human Resource Managment (H.R.M)
2
مقدمه
ﭙیدایش این علم در حقیقت به توسعۀ علم مدیریت باز میگردد.مدیریت به معنای حرفه ای از لحاظ زمانی نهایتا ًبه یک قرن ونیم قبل بازمیگردد٬امّا معنای عام مدیریت به ابتدای تشکیل جوامع مربوط میشود.
3
مراحل توسعۀ مدیریت :
١- مکتب کلاسیک ها (١۹۲٠-١۸۸٠) : تٲکید بر ساختار ومنابع زیرزمینی وفنّی . ۲- مکتب نئوکلاسیک ها(١۹۴٠-١۹۲٠) : تٲکید بر عامل انسانی در کنار عامل فنّی.
۳- مکتب سیستمی (١۹۶٠-١۹۴٠) : نگاه