Enterprise Resource Planning and Supply Chain Management

اختصاصی از اس فایل Enterprise Resource Planning and Supply Chain Management دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این کتاب از انتشارات اسپرینگر است. درخصوص برنامه ریزی منابع در مدیریت زنجیره تامین بحث و بررسی مفصلی دارد.

مدیریت منابع انسانی Human Resource Managment (H.R.M)

اختصاصی از اس فایل مدیریت منابع انسانی Human Resource Managment (H.R.M) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تعداد صفحات:32

قالب بندی:ورد

    ﭙیدایش این علم در حقیقت به توسعۀ علم مدیریت باز میگردد.مدیریت به معنای حرفه ای از لحاظ زمانی نهایتا ًبه یک قرن ونیم قبل بازمیگردد٬امّا معنای عام مدیریت به ابتدای تشکیل جوامع مربوط میشود.

جوامع تاکنون ۵ دوره راگذرانده اند:

               ١- خوراکجو(عصر کشاورزی): مواد مورد نیاز مستقیم تهّیه ومصرف میشد.        

  ۲- عصرکشاورزی : تولید از مصرف بیشتر بود٬ برای مازاد تولید باید سازو کارهائی ارائه میشد٬ بنابراین الگوی مدیریتی ﭙیچیده ای لازم بود. 

  ۳- جامعۀ صنعتی : تولید هم اضافه وهم متنوّع شد.                                                 

              ۴- جامعۀ خدماتی.

              ۵- عصراطلاعات وارتباطات: بازارهای مجازی بوجود آمدند.

مدیریت حرفه ای اززمان انقلاب صنعتی شکل گرفته است.

تحقیق در مورد مدیریت منابع انسانی Human Resource Managment H.R

اختصاصی از اس فایل تحقیق در مورد مدیریت منابع انسانی Human Resource Managment H.R دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه7

فهرست مطالب

تعاریف واهداف مدیریت منابع انسانی

وظایف مدیریت منابع انسانی

سیر توسعۀ مدیریت منابع انسانی

تجزیه وتحلیل شغل

سیستم مدیریت منابع انسانی

طراحی شغل Job design

1

مدیریت منابع انسانی Human Resource Managment (H.R.M)

2

مقدمه

    ﭙیدایش این علم در حقیقت به توسعۀ علم مدیریت باز میگردد.مدیریت به معنای حرفه ای از لحاظ زمانی نهایتا ًبه یک قرن ونیم قبل بازمیگردد٬امّا معنای عام مدیریت به ابتدای تشکیل جوامع مربوط میشود.

3

مراحل توسعۀ مدیریت :

                           ١- مکتب کلاسیک ها (١۹۲٠-١۸۸٠) : تٲکید بر ساختار ومنابع زیرزمینی وفنّی .                             ۲- مکتب نئوکلاسیک ها(١۹۴٠-١۹۲٠) : تٲکید بر عامل انسانی در کنار عامل فنّی.

          ۳- مکتب سیستمی (١۹۶٠-١۹۴٠) : نگاه