دانلود پروپوزال معماری تغییرات فرهنگ و تأثیرات آن بر روی شکل ساختمان ها 15 صفحه با فرمت WORD
فهرست مطالب:
بیان مساله
ضرورت و اهمیت تحقیق
پیشینه تحقیق
ادبیات تحقیق
روش تحقیق
اهداف تحقیق
سوالات تحقیق
دانلود ، پروپوزال معماری، دانلود پروپوزال معماری، فرهنگ، بنا، ساختمان
مقدمه
به اعتقاد بسیاری از دانشمندان علوم رفتاری، سازمان ها وجه انکار ناپذیر دنیای نوین امروز را تشکیل می دهند. ماهیت جوامع توسط سازمان ها شکل گرفته و آنها نیز به نوبه خود به وسیله دنیای پیرامون و روابط موجود در آن شکل می گیرند. گرچه سازمان ها به شکل های مختلف و بر پایه هدف های گوناگون تاسیس و سازمان دهی می شوند، اما بدون تردید تمامی آنها بر پایه تلاشهای روانی و جسمانی نیروی انسانی که ارکان اصلی آن به حساب می آید، اداره و هدایت می گردند (هومن، 1381).
متن کامل بعد از خرید پروژه نمایش داده میشود
فایل اصلی پروپوزال : DOC
حجم فایل : 50 KB
تعداد کل صفحات : 18 صفحه
پروپوزال یا طرح تحقیق، پیش نویس پژوهشی است که شما می بایست برای اخذ مدرک تحصیلی خود انجام دهید. در پروپوزال، شما به معرفی موضوعی که برای پایان نامه خود انتخاب کرده اید، توضیح اهمیت آن موضوع، ذکر پژوهش هایی که در گذشته در این باره صورت گرفته، و نتایجی که فکر می کنید از تحقیق خواهید گرفت می پردازید. هم چنین روش یا روش هایی که در پژوهش از آن ها بهره خواهید گرفت را ذکر می کنید.
بررسی منابع علمی یکی از بخش هایی است که در هنگام تکمیل پروپوزال بسیار اهمیت دارد و در صورت تصویب پروپوزال شما نیز تصویب خواهد شد. مطالعات و کارهای قبلی انجام شده و مرتبط با این مطالعه چه به صورت نظری وچه به صورت طراحی در داخل یا خارج کشور. پژوهشگر در این قسمت، ضمن اشاره به مطالعات و کارهای قبلی، به ارزیابی آنها می پردازد وتفاوتها و شباهتهای میان تحقیق خود را با تحقیقات قبلی بیان می کند ( در بعضی موارد سابقه تحقیقاتی مفصل نیست می توان از سوابق نظری یا مطالب مرتبطی که در کتابها یا مقالات وجود دارد برای ساختن یک چهارچوب ادراکی استفاده کرد)
عنوان مطالب........... صفحه
فهرست تفصیلی
فصل اول : کلیات
عنوان صفحه
مقدمه 3
تعریف موضوع 4
اهمیت وضرورت انجام تحقیق 4
هدف تحقیق 4
قلمرو تحقیق 5
فرضیه های تحقیق 6
ساختارگزارش 7
فصل سوم : روش تحقیق
مقدمه 8
روش ونوع تحقیق 8
روش گردآوری اطلاعات 10
روایی وپایایی دراندازه گیری 11
ابزارجمع آوری اطلاعات 14
سؤالات پژوهشی وفرضیه های تحقیق 15
جامعه آماری 16
نمونه وروش نمونه گیری 16
روشهای آماری استفاده شده 17
منابع 18
انبارهای هر سازمان بخش عظیمی از سرمایه های سازمان را در خود جای داده اند لذا انبار و انبارداری و نگهداری و در دسترس قرار دادن اقلام مورد نیاز از مسائل مهم وبخشی از وظایف مدیریتی سازمان محسوب می شود. موجودی بیش از اندازه و نیاز کالا در انبار رکود سرمایه را در پی دارد. از طرفی کمبود کالا باعث وقفه و رکود فعالیتهای جاری می گردد. بنابر این برنامه ریزی مناسب در امر تدارکات و نگهداری کالا از اهمیت ویژه ای برخودار است.
از اهداف مهم انبارداری پاسخ به سؤالات زیر است .
1 – چه چیز مورد نیاز است ؟
2 – چه موقع مورد نیاز است ؟
3 – چه مقدار مورد نیاز است ؟
ا مور تدارکات و کارپردازی ، مواد لازم و مورد نیاز سازمان را در زمان معین تدارک می بیند و از طریق انبار در اختیار واحدهای مصرف کننده قرار می دهد.
امروزه سازمانها با پیشرفت علم وتکنولوژی بخصوص علوم مدیریت به سوی کاهش موجودی انبار وحتی حذف انبار پیش می روند. سیستم درست به موقع Just In Time یا JIT اکنون در بسیاری از سازمانها جا افتاده است. کاهش موجودی و یا حذف انبار نیاز به برنامه ریزی دقیق و استفاده از روشها و یا برنامه های علمی و عملی پیشرفته دارد و صرفه جوئی زیادی را به دنبال خواهد داشت.
موضوع اصلی تحقیق مطالعه وضعیت فعلی انبارها وامکان سنجی برای حرکت به سوی تولید به هنگام(Just In Time) در شرکت برق منطقه ای می باشد این موضوع به منظور بررسی وضع موجود انبارها و چگونگی کاهش موجودی و کوچک سازی انبارها انتخاب شده است .
منابع
دانلود پروپوزال مدیریت صنعتی بررسی موانع اجرای استراتژی در سازمان(مطالعه موردی سازمان تامین اجتماعی) با فرمت word و در 11 صفحه
سازمانها از شالوده های اصلی اجتماع کنونی بوده و مدیریت مهمترین عامل در حیات، رشد و بالندگی سازمانهاست. مدیر روند حرکت از وضع موجود به سوی وضعیت مطلوب را هدایت می کند و در هر لحظه برای ایجاد آینده ای بهتر در تکاپوست. امروزه برای پژوهشگران و مدیران، مباحث استراتژی و مدیریت استراتژیک از اهمیت فراوانی برخوردار است. برخورداری از بینش استراتژیک در رویا رویی با مقوله مدیریت و فراگیری آن که چگونه می توان ابزار تجزیه و تحلیل استراتژیک را در تنظیم و اجرای استراتژی به کار گرفت،مدیران را با چشم اندازهای جدیدی برای رهبری سازمانهای خود مواجه می سازد. مسائل مربوط به حرکات استراتژیک جدید و پیاده کردن صحیح آنها در داخل سازمانها، اولویتهای مهمی را در دستور کار مدیران قرار میدهد.
گرچه تدوین استراتژی کاری مشکل تلقی میشود، اما اجرا یا پیاده‌سازی آن در سراسر سازمان، دشوارتر است. بدون اجرای اثربخش، هیچ استراتژی کسب و کاری قادر به کسب موفقیت نیست. مسئله اساسی این است که مدیران در خصوص تدوین استراتژی بیشتر می‌دانند تا در مورد اجرای آن. به‌عنوان مثال، در اغلب کلاس‌های MBA دانشجویان سر و کار زیادی با تدوین استراتژی و برنامه‌ریزی دارند. دوره‌های اصلی معمولاً عبارتند از استراتژی رقابتی، استراتژی بازاریابی، استراتژی مالی و نظیر آنها. چه تعدادی از دروس اصلی منحصراً مرتبط با اجرا و پیاده‌سازی است؟ معمولاً هیچ‌کدام. البته یک استدلال می‌تواند این باشد که اجرا را نمی‌توان آموزش داد زیرا پیاده‌سازی در عمل و تجربه بد‌ست می‌آید. با این وجود، مدیران می‌توانند مراحل کلیدی، اقدامات و متغیرهایی را یاد بگیرند که به اجرای موفقیت‌آمیز رهنمون می‌شوند.آنها می‌توانند از یک مدل پیاده‌سازی استفاده کنند، که فرایند، گام‌ها و تصمیمات مرتبط را مطرح کرده و رویکردی منطقی به عملیاتی کردن استراتژی ارائه می‌کنند. چنین مدلی می‌تواند اقدامات پیاده‌سازی آتی را به آنها گوشزد کرده و آنها را هدایت کند.(عباسی،جوان جعفری،نشریه صنعت خودرو،شماره 135)
اجرای موفق استراتژی ها برای هر سازمان دولتی و خصوصی ، حیاتی است. بدون اجرا حتی برترین استراتژی نیز بی فایده است ، بنابراین اجرا مستلزم تخصیص منابع و تغییر ساختار سازمانی است. الکساندر برای اجرای ناموفق استراتژی چندین دلیل پیشنهاد می کند که عبارتند از: اجرای استراتژی از تدوین استراتژی کمتر فریبنده است وکارکنان به این دلیل که هیچ کس نمی تواند آن را انجام دهد، اجرای استراتژی را نادیده می گیرند. کارکنان دقیقاً مطمئن نیستند که استراتژی چه چیزی را دربر می گیرد و از کجا شروع می شود و در کجا پایان می یابد ، بعلاوه اینکه ، تنها تعداد محدودی از مدل های مفهومی در مورد اجرای استراتژی وجود دارد. (,2002. Petri Aaltonen ، Heini IkaÈvalko )
عنوان:
فارسی : تبیین عوامل مرتبط با شروع مصرف اولین سیگار در نوجوانان و جوانان ایرانی
انگلیسی : Explaining the factors associated with the onset of the first cigarette use in Iranian adolescents and adults
خلاصه:
این تحقیق به دلیل اهمیت شیوع مصرف سیگار در نوجوانان و جوانان ایران، قصد دارد با روش کیفی اکتشافی (مصاحبه عمیق) و با هدف ریشه و علت یابی شروع مصرف سیگار در بین نوجوانان و جوانان در شهر تهران و با روش نمونه گیری هدفمند، علل اصلی شروع به مصرف سیگار را در بین آنها کشف کرده و راهکارهایی کاربردی جهت پیشگیری و کنترل این عوامل ارائه دهد تا تعداد مصرف کنندگان سیگار در سالهای آتی در کشور کنترل شود.
شرح طرح
مقدمه:
مساله اعتیاد به سیگار امروزه از مسائل مهم اجتماعی است و یکی از مشکلات عمده جوامع محسوب می شود. جامعه شناسان، روانشناسان، پزشکان و دیگر کارشناسان و همچنین سازمانهای مختلف برای پیشگیری و مبارزه با اعتیاد طرح ها و برنامه های مختلفی را به مورد اجرا گذاشته اند تا سلامت افراد و بهداشت عمومی جامعه را حفظ کنند و از هدر رفتن نیروهای انسانی جلوگیری کنند.
در جامعه ما نیز مصرف سیگار شیوع بسیار زیادی در میان اقشار مختلف اجتماع پیدا کرده است. (ملازاده ع، 1380) از سوی دیگر ترک سیگار بر خلاف آنچه که در نظر اولیه به ذهن می آید، کار دشواری است. طبق نتایج تحقیقی که روی 136 فرد معتاد به تریاک و هروئین در کرمان انجام شد، 24 درصد از آنها ترک سیگار را دشوارتر از ترک مواد فوق می دانستند.
گفتنیست در این میان شروع به مصرف سیگار در میان نوجوان و جوانان از بزرگترین تهدیدات موجود در این موضوع خاص به شمار می رود؛ چرا که افزایش دهنده تعداد سیگاری های کشور برای مدتی بسیار طولانیست.
بیان مسئله:
در تمام کشورهای توسعه یافته جهان برای مقابله ریشه ای و اساسی با مسائل اجتماعی مختلف موجود در جامعه، به سراغ پیشگیری و کنترل آن در بین نوجوانان و جوانان رفته و سعی می کنند مسئله را در نطفه خفه کنند. مصرف سیگار نیز به عنوان عاملی که شایعترین علت آسیب رسان به سلامتی مردم شناخته می شود، باید از دوران نوجوانی و جوانی کنترل و پیشگیری شود، قبل از اینکه اعضای کثیری از جامعه وارد این وادی شده و به مصرف سیگار خو بگیرند.
طبق تحقیقات مختلف انگیزه های سیگار کشیدن در چند مقوله زیر قابل بررسی است:
برای دانلود کل پروپوزال از لینک زیر استفاده کنید: