دانلود اقدام پژوهی راههای مقابله با ترس و اضطراب در دانش آموز

اختصاصی از اس فایل دانلود اقدام پژوهی راههای مقابله با ترس و اضطراب در دانش آموز دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

 اقدام پژوهی راههای مقابله با ترس و اضطراب در دانش آموز

اقدام پژوهی حاضر شامل کلیه موارد مورد نیاز و فاکتورهای لازم در چارت مورد قبول آموزش و پرورش میباشد. این اقدام پژوهی کامل و شامل کلیه بخش های مورد نیاز در بخشنامه شیوه نامه معلم پژوهنده میباشد.

فرمت فایل: ورد قابل ویرایش

تعداد صفحات: 11

فهرست مطالب

چکیده:

مقدمه:

تعریفی از اضطراب:

توصیف وضعیت موجود:

طرح و بیان مساله:

گرد آوری اطلاعات ( شواهد 1(  :

تجزیه و تحلیل داده ها:

خلاصه یافته های اولیه:

چگونگی اجرای راه جدید:

گرد آوری اطلاعات (شواهد 2):

منابع :

چکیده:

    در اوایل سال تحصیلی ... در بین دانش آموزان کلاسم  متوجه شدم که یکی از دانش آموزانم در کلاس درس فعال نیست و اگر از اودرس  پرسیده می شد شدت ترس و اضطراب در او به حدی بود که شروع به گریه و زاری می کرد.

تصمیم گرفتم که با مدیر مدرسه و دیگر همکاران و خانواده  در این زمینه صحبت کنم و ریشه ی اصلی این اضطراب را در او پیدا کنم با توجه به این که  این اضطراب یا ریشه در محیط مدرسه داشت یا در محیط خانواده باید امنیت و آرامش روحی را در محیط های مذکور از طریق دادن مسئولیت – تشویق و ... فراهم می کردم. (تنها دانش آموزی در کلاسم  بو د که پارسال هم کلاس اول را خواند ه ومردود شده بو د . )بعد از مدتی نتایج روش های به کاربرده شده به وضوح در دانش آموز قابل مشاهده بود و وضعیت درسی و روحی او بهتر از گذشته شد.

پروپوزال مدیریت صنعتی بررسی موانع اجرای استراتژی در سازمان

اختصاصی از اس فایل پروپوزال مدیریت صنعتی بررسی موانع اجرای استراتژی در سازمان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پروپوزال مدیریت صنعتی بررسی  موانع اجرای استراتژی  در سازمان(مطالعه موردی سازمان تامین اجتماعی) با فرمت word و در 11 صفحه

سازمانها از شالوده های اصلی اجتماع کنونی بوده و مدیریت مهمترین عامل در حیات، رشد و بالندگی سازمانهاست. مدیر روند حرکت از وضع موجود به سوی وضعیت مطلوب را هدایت می کند و در هر لحظه برای ایجاد آینده ای بهتر در تکاپوست. امروزه برای پژوهشگران و مدیران، مباحث استراتژی و مدیریت استراتژیک از اهمیت فراوانی برخوردار است. برخورداری از بینش استراتژیک در رویا رویی با مقوله مدیریت و فراگیری آن که چگونه می توان ابزار تجزیه و تحلیل استراتژیک را در تنظیم و اجرای استراتژی به کار گرفت،‌مدیران را با چشم اندازهای جدیدی برای رهبری سازمانهای خود مواجه می سازد. مسائل مربوط به حرکات استراتژیک جدید و پیاده کردن صحیح آنها در داخل سازمانها، اولویتهای مهمی را در دستور کار مدیران قرار میدهد.

گرچه تدوین استراتژی کاری مشکل تلقی می‌شود، اما اجرا یا پیاده‌سازی آن در سراسر سازمان، دشوارتر است. بدون اجرای اثربخش، هیچ استراتژی کسب و کاری قادر به کسب موفقیت نیست. مسئله اساسی این است که مدیران در خصوص تدوین استراتژی بیشتر می‌دانند تا در مورد اجرای آن. به‌عنوان مثال، در اغلب کلاس‌های MBA دانشجویان سر و کار زیادی با تدوین استراتژی و برنامه‌ریزی دارند. دوره‌های اصلی معمولاً عبارتند از استراتژی رقابتی، استراتژی بازاریابی،‌ استراتژی مالی و نظیر آنها. چه تعدادی از دروس اصلی منحصراً مرتبط با اجرا و پیاده‌سازی است؟ معمولاً هیچ‌کدام. البته یک استدلال می‌تواند این باشد که اجرا را نمی‌توان آموزش داد زیرا پیاده‌سازی در عمل و تجربه بد‌ست می‌آید. با این وجود، مدیران می‌توانند مراحل کلیدی، اقدامات و متغیرهایی را یاد بگیرند که به اجرای موفقیت‌آمیز رهنمون می‌شوند.آنها می‌توانند از یک مدل پیاده‌سازی استفاده کنند، که فرایند، گام‌ها و تصمیمات مرتبط را مطرح کرده و رویکردی منطقی به عملیاتی کردن استراتژی ارائه می‌کنند. چنین مدلی می‌تواند اقدامات پیاده‌سازی آتی را به آنها گوشزد کرده و آنها را هدایت کند.(عباسی،جوان جعفری،نشریه صنعت خودرو،شماره 135)

اجرای موفق استراتژی ها برای هر سازمان دولتی و خصوصی ، حیاتی است. بدون اجرا حتی برترین استراتژی نیز بی فایده است ، بنابراین اجرا مستلزم  تخصیص منابع و تغییر ساختار سازمانی است. الکساندر برای اجرای ناموفق استراتژی چندین دلیل پیشنهاد می کند که عبارتند از: اجرای استراتژی از تدوین استراتژی کمتر فریبنده است وکارکنان به این دلیل که هیچ کس نمی تواند آن را انجام دهد، اجرای استراتژی را نادیده می گیرند. کارکنان دقیقاً مطمئن نیستند که استراتژی چه چیزی را دربر می گیرد و از کجا شروع می شود و در کجا پایان می یابد ، بعلاوه اینکه ، تنها تعداد محدودی از مدل های مفهومی در مورد اجرای استراتژی وجود دارد. (,2002. Petri Aaltonen ، Heini IkaÈvalko )

گزارش کار عملی در مدرسه ابتدایی

اختصاصی از اس فایل گزارش کار عملی در مدرسه ابتدایی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت word  و در 25 صفحه

فـهـرسـت      مـطالـب                                                                                                صفــــــــحه

تقدیر و تشکر   ...............................................................................................................................           4

معرفی محل کار آموزی ..................................................................................................................           5

مقررات اداری مدرسه و محیط ظاهری آن .........................................................................................         6

وظایف معلمان ...................................................................................................................................        8 

وظایف مدیر .......................................................................................................................................       10 

پرسشنامه ای جهت نظر خواهی .............................................................................................................     12

گزارش شماره: یک .............................................................................................................................      14

گزارش شماره: دو ................................................................................................................................      16  

گزارش شماره: سه ................................................................................................................................      18 

گزارش شماره: چهار .............................................................................................................................      19

طرح درس جغرافیا ..................................................................................................................................     21 

بررسی عوامل تحکیم بنیان خانواده

اختصاصی از اس فایل بررسی عوامل تحکیم بنیان خانواده دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

با خرید از سایت یک کد تخفیف برای خریدهای دیگر خود از سایت ما دریافت کنید

کد تخفیف بلافاصله بعد از خرید برای شما ارسال می گردد

قسمتی از متن

تمامی موارد به صورت کامل تعریف شده و نیازی به اصلاح ندارد.

تعداد صفحات : 20 صفحه

فرمت فایل : wordورد

• صفحه روی جلد گزارش شامل:
  • عنوان پودمان و نام درس
  • نام و نام خانوادگی دانشجو
  • شماره دانشجویی
  • کدملی
  • رشته تحصیلی
  • مقطع تحصیلی
  • نیمسال تحصیلی
• مقدمه (یک صفحه)
• سوابق تحقیق (یک صفحه دلخواه)
• متن تحقیق (حداقل 10 صفحه)
• نتیجه گیری (یک صفحه)
• ارایه پیشنهادات (یک صفحه)
• صفحه آخر (منابع و مآخذ)

پاورپوینت کتاب\" سازمانها: سیستمهای عقلایی، طبیعی و باز\"- 90 اسلاید

اختصاصی از اس فایل پاورپوینت کتاب\" سازمانها: سیستمهای عقلایی، طبیعی و باز\"- 90 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت کتاب" سازمانها: سیستمهای عقلایی، طبیعی و باز"Richard Scott مرحوم دکتر حسن میرزایی اهرنجانی

—بخش اول: آشنایی با سازمانها

—فصل اول: موضوع سازمانهاست

—بخش دوم: سه نگرش در مورد سازمانها

—فصل دوم: سازمانها به عنوان سیستمهای عقلایی

—فصل سوم: سازمانها به عنوان سیستمهای طبیعی

—فصل چهارم: سازمانها به عنوان سیستمهای باز

—فصل پنجم: ترکیب نگرشها

—بخش سوم: محیطها، استراتژیها و ساختارها

—فصل ششم: نظریات محیطی

—فصل هفتم: تاسیس سازمانها

—فصل هشتم: مرزبندی و گسترش مرزها

—فصل نهم: منابع پیچیدگی ساختاری: هسته فنی

—فصل دهم: منابع پیچیدگی ساختاری: بخشهای محیطی

—فصل یازدهم: اهداف، قدرت و کنترل

—بخش چهارم: سازمانها و جامعه

—فصل دوازدهم: آسیب شناسی سازمانی

—فصل سیزدهم: اثربخشی سازمانی