اس فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

اس فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

کارگاه قانون جذب

اختصاصی از اس فایل کارگاه قانون جذب دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

کارگاه قانون جذب


کارگاه قانون جذب

کارگاه قانون جذب

اثر بی نظیر جری هیکس و استر هیکس

شما می توانید همینجا در همین زندگی به هر چه که آرزویش را دارید و برنامه اش را ریخته اید برسید.

 

آنچه همین حالا احساس می کنید ترکیبی است از کسی که به آن تبدیل شده اید و کسی که اجازه می دهید باشید و هیچ چیز بیشتر از این حقیقت ندارد.

 

داستان زندگی شما چه چیزی را نشان می دهد ؟

*شما می دانید که چه می خواهید؟

چطور از جایی که هستید به جایی که می خواهید بروید ؟

استر هیکس در کتاب « بخواهید تا به شما داده شود» از گفتگو های خود با شخصیت آبراهام سخن می گوید که سبب الهام بخشی او بوده است. بعد از آن کتاب استر هیکس آثار دیگری هم از گفتگوهای الهام بخش خود با آبراهام منتشر کرده است.

 

 

 

استر هیکس یک سخنران انگیزشی و الهام بخش و همچنین یک نویسنده ی توانا در زمینه قانون جذب و موفقیت است. او به همراه همسرش جری هیکس در ۳۰ کشور جهان  و ۵۰ ایالت کارگاه های کاملا تخصصی در زمینه ی قانون جذب را برگزار کرد و حدود ۱۱ کتاب را در جهان منتشر کرده اند. آنها با همدیگر به اکثر نقاط جهان سفر می کردند و کارگاه های متفاوتی از قانون جذب را برگزار می کردند. از زمانی که جری فوت کرد استر به دنبال برخی سوالات ذهنی خودش دیگر کتابی را ننوشت و چاپ نکرده است تا اینکه وین دایر این کتاب را که مجموعه ای از پرسش و پاسخ سوالات قانون جذب است را آماده و روانه بازار کرد.

شاید خیلی از مردم جهان نام استر را به خاطر اشاعه ی درست قانون جذب از سالهای ۱۹۸۷ در زیرزمین منزل خودش به یاد داشته باشند و او اولین نفری بود که به همراه جری قانون جذب را در جهان در آن سال ها گسترش داد و مردم جهان را با نام آن آشنا کرد. تلاش استر و جری در این سال ها باعث ظهور فیلمی بسیار پر فروش در جهان به نام « راز » شده است. فیلم راز توسط نویسنده ای به نام راندابرن مهیا شد و در پشت این فیلم اندیشه های استر و جری نهفته بود.

جری هیکس که در نوجوانی اش خجالتی و کمرو بود با دختر همسایه اش ( استر ) ملاقات می کند و بعدها با همدیگر ازدواج می کنند. جری توسط کتاب ناپلئون هیل ( بیندیشید و ثروتمند شوید ) در زمینه ثروت ذهنش درگیر می شود و در طی مطالعه ی این کتاب درک می کند که ناپلئون هیل از رازی در کتاب صحبت می کند. او به دنبال دست نوشته های هیل به جستجو مشغول می شود تا اینکه متوجه می شود این کتاب برخی مطالبش حذف شده است. هیل در ۷۸ سالگی اش کتابی به نام « بیندیشید و با آرامش ثروتمند شوید » را روانه بازار کرده بود و در ۸۰ سالگی کتاب پر فروش دوران نوجوانی اش ( بیندیشید و ثروتمند شوید ) را بازنویسی می کند که هیچگاه در جهان منتشر نمی شود. اما دست نوشته های او را باب پراکتور و جری هیکس مورد بررسی قرار می دهند و آن راز را برملا می کنند اما دیگر دیر شده بود زیرا فیلم راز هم دست خوش حذفیات و تغییراتی قرار گرفته بود و برخی از سکانس های آن که بعدا مشخص شد حذف شده بودند.

علاقه ی جری به مسائل ماورا و متافیزیک باعث رشد آگاهی های استر شد و تجارب جالب خویش از دانش جمعی، درک شفاف سازی و دریافت های معنوی را در اختیار همگان قرار دادند. اولین کارگاه آنها تحت عنوان « کارگاه هنر پذیرش » که به شیوه همراه با هم کنشی یا تعامل برای راهنمایان و شرکت کنندگان این جریان فکری مداوم برگزار کردند. امروزه در جهان توجه مردم به فلسفه ی خوشبختی آموزگاران آگاهی معطوف شده است. استر به همراه جری در آن سالها زاویه ی گسترده ی دید خود را مطرح می کردند و خیلی از منتقدان او، این نگرش را پذیرا نیستند اما هر چه باشد این کامل ترین آموزشی است که در جهان از قانون جذب داریم.

 

داستان ارتباط آبراهام از زبان استر هیکس

در آن سال ها مردم از خانمی به نام شیلا که می تواند با روح صحبت کند سخن می گفتند و من و جری تازه ازدواج کرده بودیم و من از مسائل متافیزیک می ترسیدم. جری در فکر قرار ملاقاتی با شیلا بود. من هیمشه او را از ملاقات با او منع می کردم تا اینکه قرار ملاقاتی با او گرفت و من را با خودش به آنجا برد. خانه ان زن در فونیکس آریزونا بود و خانه بزرگ و ساکت و بسیار زیبایی داشت. با ورود به منزل او، آرامش خاصی داشتم. بعد پیش خدمت ها ما را به اتاق او دعوت کردند. خانم دستیار شرح دادند که خانم شیلا می خواهد آرامش یابد و آگاهی اش را رها کند و آنگاه خانم شیلا با چند تنفس عمیق جمله را اعلام کردند: « این ابتدای کار است، آیا شما سوالاتی دارید؟ »

جری دفترش را باز کرد و شروع به پرسیدن سوالاتی که از قبل آماده کرده بود کرد. وقتی شیلا با ما حرف می زد من احساس آرامش داشتم و به او نگاه می کردم. وقتی او حرف می زد می دانستم پاسخ های فوق العاده اش، منبع دیگری دارد. جری در مورد سوالات پنج سالگی اش که در ذهنش بود می پرسید و ترس درونی قبل از ورود به آنجا به خوشبختی فراتر از همه احساساتم تبدیل شد. سوالات جری تمام شد و من به جری گفتم: خیلی علاقه مند هستم فردا باز هم به اینجا برگردیم.

فردای آن روز دوباره جری نیمی از زمان سوال پرسیدنش را به من داد تا بتوانم سوالاتم را از شیلا بپرسم. من از او سوال کردم: چگونه امکان پذی راست به شیوه ای موثرتر به اهداف مان برسیم؟ او پاسخ داد: با ایمان و مراقبه! من سوال کردم: منظورت از مراقبه چیست؟ پاسخش بسیار احساس آرامش داشت. او گفت: با لباسی راحت در یک اتاق ساکت بنشین و هنگامی که افکارت پراکنده می شوند آنها را رها کن و به نفس هایت متمرکز شو و به چیزی فکر نکن. او به من گفت که هر انسانی می تواند چنین ارتباطی را تجربه کند. از آن زمان من عشقی در درونم شکل گرفت که توانستم مزد تمام اشتیاق هایم را در آینده دریافت کنم و با مجموعه ای از آگاهی های جمعی ( آبراهام ) ارتباط برقرار کنم. این آگاهی ها ارتعاشاتی جمعی غیرفیزیکی هستند که به رشد و تعالی هر شخص به شما یاری می رسانند.

 

 


دانلود با لینک مستقیم


کارگاه قانون جذب

دانلود بررسی قرارداد در قانون کار جمهوری اسلامی ایران

اختصاصی از اس فایل دانلود بررسی قرارداد در قانون کار جمهوری اسلامی ایران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود بررسی قرارداد در قانون کار جمهوری اسلامی ایران


دانلود بررسی قرارداد در قانون کار  جمهوری اسلامی ایران

قرارداد کارعبارت است از قراردادی کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در قبال دریافت حق‌السعی کاری رابرای مدت موقت یا مدت غیرموقت برای کارفرما انجام می‌دهد. در کارهایی که طبیعت آنها جنبه مستمر دارد درصورتی که مدتی درقرارداد ذکرنشود، قرارداد دائمی تلقی می‌شود، شروط مذکوردر قرارداد کار و یا تغییرات بعدی آن در صورتی نافذ خواهد بود که برای کارگر مزایایی کمتر از امتیازات مقرر درقانون کار منظور ننماید.

۲- ویژگی‌های قرارداد کار


برای صحت قرارداد کار در زمان انعقادقرارداد رعایت شرایط ذیل الزامی است:

مشروعیت مورد قرارداد

معین بودن موضوع قرارداد
عدم ممنوعیت قانونی و شرعی طرفین در تصرف اموال یا انجام کار مورد نظر
لازم به ذکراست اصل بر صحت کلیه قراردادهای کار است مگر آنکه بطلان آنها در مراجع ذیصلاح به اثبات رسد. قرارداد کار علاوه بر مشخصات دقیق طرفین باید حاوی موارد ذیل باشد:

نوع کار یا حرفه یا وظیفه ای که کارگر باید به آن اشتغال یابد
حقوق یا مزد مبنا و لواحق آن
ساعات کار، تعطیلات و مرخصی ها
محل انجام کار
تاریخ انعقاد قرارداد کار
مدت قرارداد، چنانچه کاربرای مدت معین باشد
موارد دیگری که عرف و عادت شغل یا محل ایجاب نماید
در مواردی که قرارداد کتبی باشد قرارداد در ۴ نسخه تنظیم می‌گردد که یک نسخه از آن به اداره کار محل و یک نسخه نزد کارگر و یک نسخه نزد کارفرما و نسخه دیگر در اختیار شورای اسلامی کار و درکارگاههائیکه فاقد شورا هستند در اختیار نماینده کارگر قرار می‌گیرد.

 

 

 

 

فایل ورد 10 ص


دانلود با لینک مستقیم


دانلود بررسی قرارداد در قانون کار جمهوری اسلامی ایران

بررسی نص در مواد قانون مدنی

اختصاصی از اس فایل بررسی نص در مواد قانون مدنی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بررسی نص در مواد قانون مدنی


بررسی نص در مواد قانون مدنی

برای درک بهتر و فراگیری یک دانش آشنایی با اصطلاحات و لغات ریز و درشت آن علم لازم و ضروری است . چه بسا عبور کردن از کنار آنها بدون اینکه به کاربرد و معنی آنها پی ببریم ، در درک و فهم بهتر آن علم ما را دچار چالش جدی خواهد کرد . مخصوصا که علم فقه و حقوق پر است از اصطلاحات و لغات به زبانهای عربی ، لاتینی و سایر زبانهای رایج در دنیای امروزی . این کار تحقیقی که به عنوان کار کلاسی یا پایان ترم در دانشگاه قابل ارائه می باشد در 22 صفحه به بررسی نص در مواد قانون مدنی می پردازد .


دانلود با لینک مستقیم


بررسی نص در مواد قانون مدنی

تحقیق درباره آزمایش قانون اهم

اختصاصی از اس فایل تحقیق درباره آزمایش قانون اهم دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق درباره آزمایش قانون اهم


تحقیق درباره آزمایش قانون اهم

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 

تعداد صفحه:5

 

فهرست مطالب:

موضوع آزمایش :   قانون اهم

وسایل مورد نیاز :

  1. منبع تغذیه
  2. مولتی متر
  3. رئوستا
  4. سیمهای رابط

   هدف از انجام آزمایش :

بررسی قانون اهم و پی بردن به صحت فرمول   V = IR

 حالت عملی :

طبق قانون اهم ، هرگاه به دوسر یک مقاومت اختلاف پتانسیل مختلف اعمال شود در هر حال جریانهای مختلفی خواهیم داشت .

در تمامی حالات اختلاف پتانسیل به شدت جریان در هر مرتبه آزمایش مقداری ثابت و خارج نسبت برابر است با مقاومت مدار که طبق فرمول زیر است :

 , … const = R     or    V = IR                                   

 

 

V   ولت

 I   آمپر

 R  مقاومت بر حسب اهم

   آشنایی با مولتی متر :

مقدار مقاومت ،  شدت جریان ، ولتاژ ، قطع و وصل بودن سیمی که قرار است از آن جریانی بگذرد توسط مولتی متر مشخص می شود . مولتی متر برای استفاده با دو

 


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق درباره آزمایش قانون اهم

مقاله بررسی ماده 12 قانون کار هیئت عمومی دیوان عدالت اداری

اختصاصی از اس فایل مقاله بررسی ماده 12 قانون کار هیئت عمومی دیوان عدالت اداری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله بررسی ماده 12 قانون کار هیئت عمومی دیوان عدالت اداری


مقاله بررسی ماده 12 قانون کار هیئت عمومی دیوان عدالت اداری

این محصول در قالب ورد و قابل ویرایش در33  صفحه می باشد.

فهرست مطالب

مقدمه ............................................. 1

در دوزخ معدن ...................................... 3

فصل اول – بررسی موضوع و مباحث شکلی ................ 4

1 – 1 – گردش کار پرونده ........................... 5

1 – 2 – موضوعات قابل توجه در پرونده .............. 10

1 – 2 – 1 – مرجع قضایی صلاحیت دار .................. 10

1 – 2 – 2 – مرجع حل اختلاف کارگر و کارفرما.......... 10

1 – 3 – صلاحیت و اختیارات دیوان عدالت اداری ....... 13

1 – 4 – ایرادات نگارشی آرای صادره ................ 16

1 – 4 – 1 – عدم رعایت دستور زبان فارسی ............ 16

1 – 4 – 2 – عدم رعایت علامت های نگارشی ............. 17

1 – 4 – 3 – وجود کلمه ها و علامت های نگارشی دست نویس 17

1 – 4 – 4 – عدم رعایت قواعد زبان فارسی ............ 17

فصل دوم – بررسی مباحث ماهوی ...................... 19

2 – 1 – طرح دعوی مسئولیت ......................... 20

2 – 2 – اصل تداوم کارگاه ......................... 21

2 – 3 – بررسی ماده 12 قانون کار .................. 24

2 – 3 – 1 – حقوق و تعهدات طرفین قرارداد کار ....... 25

2 – 3 – 1 – 1 – تعهدات کارفرما .................... 26

2 – 3 – 1 – 2 – تعهدات کارگر ...................... 26

2 – 4 – استدلال شعب بدوی و تجدید نظر ............... 28

نتیجه گیری ....................................... 31

فهرست منابع ...................................... 33

پیوست ............................................ 34

مقدمه :

چون روابط بین کارگر و کارفرما از نظر کار و حقوق ناشی از آن از صورت فردی و خصوصی خارج شده و طبق قوانین و مقرراتی که در کشورهای مختلف وضع و به موقع اجرا در آمده بیشتر جنبه ی عمومی و اجتماعی پیدا کرده است و با توجه به توسعه و اهمیتی که این روابط و آثار ناشی از آن در کشورهای مترقی پیدا نموده است در حقیقت فصل جدیدی را در حقوق باز کرده است و رشته ی تازه ای از علم حقوق را بوجود آورده است. چنان که در هر یک از این کشورها عده ی زیادی از علما و متتبعین وقت خود را صرف مطالعه و بحث در حقوق کار و بررسی و انتقاد از مباحث مختلفی که در این علم بوجود آمده است مینمایند.

بعلاوه وزارتخانه ها ، موسسات عمومی ، سازمان های کارگری و کارفرمایی و کمیسیون های رسیدگی به حل اختلاف و حکمیت و... که در قوانین مربوطه تشکیل آنها پیش بینی شده است وحتی محاکم دادگستری مقررات مربوطه را مورد نظر قرار داده و احکام لازم را طبق آن مقررات صادر و به موقع اجرا در می آورند و بدین ترتیب این رشته از حقوق چه از نظر علمی و چه از نظر عملی و اجرایی توسعه ی کافی یافته و جای خود را از نظر علم و عمل ، هر دو باز کرده است و چند سالی است که در دانشکده های حقوق ایران نیز به تبعیت از دانشکده های حقوق اروپا مورد بحث و تدریس قرار می گیرد.1


دانلود با لینک مستقیم


مقاله بررسی ماده 12 قانون کار هیئت عمومی دیوان عدالت اداری