برنامه ریزی منابع سازمان

اختصاصی از اس فایل برنامه ریزی منابع سازمان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله با عنوان برنامه ریزی منابع سازمان در فرمت ورد در 25 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:

* برنامه ریزی منابع سازمانERP
* برنامه ریزی منابع سازمان
* مقدمه
* هدف اول: شناسائی مفاهیم ، اجزاء و روابط بین عناصر در  ERP.
* انگیزه تحقیق
* تعریف ERP (Enterprise Resource Planning)
* مزایا و کاربردهای ERP
* تاریخچه و سیر تکاملی سیستم ERP
* تعریفی از MRPII توسط جامعه کنترل تولید و موجودی امریکا:
* معرفی برخی محصولات موفق که  مبتنی برمفاهیم MRPII  ایجاد گردیده اند:
* سیستمهای اطلاعاتی دهه  90  ( برنامه ریزی منابع سازمان9) ERP  
* سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان
ERP* چیست؟
* چگونه سیستم‌های برنامهریزی منابع سازمان می‌توانند کارایی تجاری شرکت‌ها را بهبود بخشند؟
* چه مدت زمانی یک پروژه ERP طول می کشد؟
ERP* چه اشکالاتی را از کسب و کار ما اصلاح خواهد کرد؟
* آیا ERP سازگار با شیوه‌های اجرای کسب و کار ما خواهد بود؟
* هزینه واقعی ERP چه مقدار است؟
* چه زمانی بازگشت سرمایه گذاری ERP صورت خواهد گرفت؟

برنامه ریزی منابع شرکت (ERP)

اختصاصی از اس فایل برنامه ریزی منابع شرکت (ERP) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله با عنوان برنامه ریزی منابع شرکت در فرمت ورد در 90 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:

* دیباچه
* مقدمه
* فصل اول
* تعریف ERP
* نقش سیستمهای اطلاعاتی در موسسات تولیدی و صنعتی
* فصل دوم
* سیر تکامل سیستمهای اطلاعاتی
* سیستمهای Batch  در کامپیوترهای مرکزی
* سیستمهای OnLine در کامپیوترهای سازمانی(تک کاربره)
* تفکیک DATA ازبرنامه ها وراه اندازی مراکز سرویس داده
* راه اندازی مراکز سرویس برنامه(Application Server)
* سیستمهای اطلاعاتی Web Based
* فصل سوم
* جایگاه ERP در لایه های نرم افزاری وسیستمهای اطلاعاتی
* فصل چهارم
* تاریخچه و سیر تکاملی سیستمهای ERP
* سیستمهای اطلاعاتی دهه 60
* سیستمهای اطلاعاتی دهه 70(Material Requirement Planning)
* سیستمهای اطلاعاتی دهه80(Manufacturing Resource Planning) MRPII
* از ویژگیهای بخصوص MRPII می توان موارد زیر را نام برد:
MRPII*   نیز هنگام‌ پیاده‌سازی‌ با مشکلاتی‌ مواجه‌ شد:
* سیستمهای اطلاعاتی دهه 90 (Money Resource Planning) MRPIII و ERP
* فصل پنجم
* آشنایی کامل با ERP
* منافع حاصل ازپیاده سازی ERP
* مهندسی مجدد سازمان (BPR)
ERP*   چگونه می تواند کسب و کار یک شرکت را بهبود بخشد؟
* دلایل‌ به ‌کارگیری(‌ERP)
ERP*   و رضایت کاربران
* فصل ششم
* یک پروژه ERP چقدر زمان می برد؟  
* هزینه واقعی ERP چقدر است؟
* چه زمانی نتیجه(ERP)مشخص می شود و این نتیجه در چه مقیاسی خواهد بود؟
* هزینه های پنهان ERP
* فصل هفتم
* روشهای پیاده سازی ERP
* راهبرد انتخاب آزاد- Franchising strategy
* جهش سریع- Slam-dunk
ERP* چگونه با تجارت الکترونیکی هماهنگ می شود؟
* رهنمودهای کلی جهت اقدامات عملی
* توجه به آینده ERP  
* پیکربندی نرم افزارERP
* اجزای نرم افزار ERP
* مراحل انتخاب، تهیه و پیاده سازی ERP در سازمان
* مراحل پیاده سازی ERP به قرار زیر میباشد:
* فصل هشتم
* آشنائی با ارائه کننده گان ERP درجهان
* آشنایی با ارائه کنندگان ERP  درایران
* نتیجه‌گیری
* منابع مورد استفاده

مدیریت منابع انسانی

اختصاصی از اس فایل مدیریت منابع انسانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله با عنوان مدیریت منابع انسانی در فرمت ورد و شامل مطالب زیر می باشد:

* مقدمه
* تعاریف واهداف مدیریت منابع انسانی
* وظایف مدیریت منابع انسانی
* سیر توسعۀ مدیریت منابع انسانی
* عوامل ﻤﺆثر بر مدیریت منابع انسانی
* سیستم مدیریت منابع انسانی
* تجزیه وتحلیل شغل
* مراحل تجزیه وتحلیل شغل
* شیوه های جمع آوری اطلاعات
* مدلهای جمع آوری اطلاعات
* طراحی شغل Job design
* شیوه های طراحی شغل
* الگوهای طراحی شغل
* الگوهای جدید طراحی شغل

پروژه برنامه ریزی هماهنگ منابع در کشور آفریقای جنوبی

اختصاصی از اس فایل پروژه برنامه ریزی هماهنگ منابع در کشور آفریقای جنوبی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروژه برنامه ریزی هماهنگ منابع در کشور آفریقای جنوبی در فرمت ورد و شامل مطالب زیر می باشد:

* مقدمه
* مراحل اصلی این پروژه به‌صورت زیر تعریف شده است
* موقعیت استراتژیک و فرضیات اولیه‌ی پروژه
* ریسک و عدم قطعیت
* پیش‌بینی مصرف برق
* پروژه‌های عظیم صنعتی
* پروفایل تقاضای برق
* مدیریت مصرف
* اهداف مطالعه
* ساختن یک مدل چندمنطقه‌ای TIMES برای منطقه SADC
* پارامتر اقتصاد و جمعیت
* پیش‌بینی تقاضا
* منابع اولیه انرژی
* بخش الکتریسته
* سناریوهای تعریف‌شده
* سناریو حالت پایه

نظریه اسلام در مدیریت منابع انسانی

اختصاصی از اس فایل نظریه اسلام در مدیریت منابع انسانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله مدیریت با عنوان نظریه اسلام در مدیریت‏ منابع انسانى در فرمت ورد در 21 صفحه و حاوی مطالب زیر می باشد:
نظریه رشد و مدیریت رحمانى
نظریه رشد در مدیریت اسلامى
انواع رشد
مدیریت مبتنى بر رشد از دیدگاه قرآن
مدیریت رحمانى یا رحیمانه‏
مبانى مدیریت رحمانى
نظام مدیریتى خداوند
پردازش مدیریت رحمانى
چگونگى کشف و تبیین اصول مدیریت رحمانى
ویژگى ‏هاى قواعد ادارى مدیریت رحمانى‏
ارتباط مدیریت رحمانى و نظریه رشد
مدیریت رحمانى رسول خدا(ص)
پى نوشت ها